xx年小学教职工考勤管理制度模版（2篇）

xx年小学教职工考勤管理制度模版敬启者：尊敬的各位小学教职工：为进一步优化小学教职工考勤管理，确保教育教学工作的高效与优质，本校特制定并发布《____年小学教职工考勤管理制度》。现将相关内容通知如下：一、制度宗旨本制度旨在构建完善的小学教职工考勤体系，明确考勤标准与要求，提升教职工工作纪律，以保障教育教学工作的顺利进行。二、适用范围本制度适用于本小学全体教职工。三、考勤细则（一）考勤时间1.考勤时间以打卡机记录为准，教职工需严格按时打卡上下班。2.特殊情况下需外出或请假，须提前向所在部门或学校行政提交申请，经主管领导批准。（二）考勤记录1.教职工须按照规定时间与方式打卡，严禁擅自修改记录。2.如遇特殊情况无法按时打卡，须及时向所在部门或学校行政说明并补打卡。3.教职工应妥善保管打卡卡，禁止借用他人卡，遗失后须及时向行政申请补办。4.公休假期间无需打卡，但需提前向所在部门或学校行政请假并登记。（三）迟到与早退1.迟到超过____分钟，扣除当天工资1小时；迟到超过3次者，须向部门或行政说明原因并接受纪律处分。2.早退情况亦按此处理。（四）请假规定1.请假____天（8小时）以内，须提前向所在部门或学校行政申请，经主管领导批准。2.请假超过____天，须经主管领导与校领导共同批准，并由代班老师完成请假期间的工作任务。四、考勤奖惩（一）奖励措施1.连续满勤____个月者，将获得荣誉证书。2.连续满勤____个月者，将获得奖金。（二）处罚措施1.迟到、早退将扣除相应工资并记录次数。2.迟到、早退超过5次者，将受到纪律处分并影响年终奖金评定。五、制度执行1.本制度由学校行政负责解释与执行。2.教职工可提出修改建议，经正当程序审查后决定是否采纳。3.违反本制度者，将受到相应纪律处分。六、附则本制度自发布之日起生效，适用于全体教职工。学校行政将根据实际情况适时修订并公告。请全体教职工严格遵守本制度，认真履行考勤义务，为小学教育事业的发展共同努力。此致敬礼！____小学行政部日期：____年____月____日xx年小学教职工考勤管理制度模版（二）一、考勤管理目标本制度旨在规范小学教职工的考勤行为，提升工作效率，确保教育质量，同时维持学校的稳定运行和正常秩序。二、适用范围本考勤管理制度适用于小学全体教职工，包括教师、行政人员及办公室人员等。三、考勤管理原则1.时间规范：所有教职工应按照规定的上下班时间履行职责，并按时完成分配的工作。2.诚信原则：教职工需秉持诚实守信，避免出现虚报、误报或漏报等不正当行为。3.请假程序：如需请假或离岗，教职工必须提前向相关上级部门申请，并获得批准。四、考勤管理细则1.打卡规定：教职工在每个工作日需按时打卡上下班。上班时间为早上8:00，下班时间为下午5:00。如忘打卡，需及时补打并说明原因。2.请假规定：请假需提前向主管部门提交申请，突发情况无法提前请假的，应立即通知上级。需尽快提交相关证明材料。3.出差规定：出差需提前申请，并提交出差计划。出差期间，教职工应定期向学校报告工作进展，确保工作顺利进行。4.加班规定：加班需事先申请并获得批准，加班时间将按相关规定折算为调休或加班补贴。5.外出规定：教职工外出办事需提前向上级申请，并填写外出申请表。外出期间，应确保工作交接无误，以免影响工作进度。6.迟到早退规定：如发生迟到或早退，需向主管部门解释原因，并完成相应考勤手续。7.对于连续3次以上迟到或早退的教职工，将被视为严重违反考勤纪律，将采取相应处理措施。五、考勤记录与处罚1.考勤记录：学校将建立完整的考勤记录系统，每月统计教职工考勤情况，并由主管部门审核管理。2.处罚标准：对于违反考勤纪律的教职工，将按照以下标准执行：迟到或早退5次以上，将扣除部分绩效工资；迟到或早退10次以上，将扣除部分绩效工资，并给予书面警告；迟到或早退15次以上，将扣除部分绩效工资，并给予公开批评；迟到或早退20次以上，将扣除部分绩效工资，给予公开批评，并可能面临进一步的纪律处分。六、考勤管理责任1.主管部门：负责监督和管理教职工的考勤，及时处理违规行为。2.教职工：应自觉遵守考勤规定，按时打卡，如实请假，避免无故迟到早退。七、其他本考勤管理制度每年将根据实际情况进行修订，由学校行政人员负责。教职工如有疑问或建议，可向上级部门提