2024年质量责任追究制度模版（2篇）

2024年质量责任追究制度模版第一章总则第一条遵循国家相关法律法规及质量管理体系规定，制定本规定，旨在明确质量责任的追溯原则、目标、计划和措施，以规范和强化质量管理工作，确保质量目标的顺利实现。第二章质量责任追溯原则第二条质量责任追溯是指对因质量问题产生的责任进行明确和追究的制度。第三条质量责任追溯遵循以下原则：1.全员参与：所有员工应对质量负有责任，并积极参与质量管理活动。2.预防为主：通过制定及执行预防措施，以最大限度减少质量问题的发生。3.追溯问题根源：对出现的质量问题，需深入调查，确定问题原因及责任人。4.严肃追责：依据问题的性质和严重程度，对责任人进行公正的处理。5.公平公正：追责过程应公平公正，杜绝任何形式的不公正行为。第三章质量责任追溯目标第四条质量责任追溯的目标包括：1.强化质量管理，确保产品及服务的质量符合标准。2.倒逼责任履行，提升员工的质量责任意识和工作效率。3.创建质量追责氛围，营造积极向上的工作环境。第四章质量责任追溯的实施与措施第五条质量责任追溯的实施与措施如下：1.建立质量管理体系，明确各级责任人的职责和权限。2.加强培训，提升员工的质量意识和质量管理能力。3.建立质量问题反馈机制，及时处理和解决质量相关问题。4.设立质量责任人，确保质量责任追溯工作的有效执行。5.定期进行质量评估与审核，持续改进质量管理。第五章质量责任追溯的程序第六条质量问题发生后，质量责任追溯的程序如下：1.组建专门调查小组，对问题进行调查追溯，确定问题原因和责任人。2.根据问题的性质和严重程度，确定相应的追责措施。3.通知责任人，告知其质量追责决定，并要求在规定时间内进行整改。4.对整改结果进行验收，合格则归档，不合格则采取进一步措施。5.记录并总结整个过程，以提升质量工作的效果和效率。第六章质量责任追溯效果评估第七条定期对质量责任追溯的效果进行评估，评估内容涵盖质量工作改进情况、问题减少程度、责任人质量责任意识等。第八条根据评估结果，适时调整和优化质量责任追溯制度，并提供必要的培训和支持。第七章附则第九条本规定由公司质量管理部负责解释和修订。第十条本规定自发布之日起生效。2024年质量责任追究制度模版（二）质量责任追究制度范本一、前言为确保质量管理的实施，保证产品与服务的品质，建立严格的监督与追责机制，保护消费者权益，以及维护社会经济秩序的合法性，特制定本制度。二、适用对象本制度适用于所有从事生产经营活动的企事业单位，覆盖产品和服务生产、销售、服务的全过程。三、制度规定1.质量管理责任1.1高层管理者的质量责任（1）企业高层对质量管理负全面责任，确保质量方针的贯彻执行。（2）高层需设立质量管理部门，明确其职能，提供必要的人员和资源，以保证质量管理的高效运行。（3）制定并发布质量管理制度，对各级组织的负责人进行质量管理培训，提升其质量管理能力。1.2组织层级的质量责任（1）各级组织需明确质量管理目标，执行质量方针，制定并实施质量管理措施和计划。（2）建立并完善内部质量管理体系，确保质量管理流程的正常运行，定期评估并优化质量管理体系。（3）各组织对产品和服务质量负直接责任，确保符合相关标准和法规要求。2.质量责任追究2.1产品和服务质量责任（1）因质量问题造成的损失和损害，相关质量责任人应按照法律法规承担相应赔偿责任。（2）对于因故意或重大过失导致的重大质量事故，责任人将承担行政和刑事责任，并接受相关部门的调查和处理。2.2质量监督与检查责任（1）如未能有效履行监督和检查职责，导致质量问题未被及时发现和解决，监督和检查责任人将承担相应责任并接受处理。（2）对于隐瞒事故、质量问题，或其他失职行为，责任人将受到行政和刑事处罚，并承担相应的行政和刑事责任。3.质量责任考核与激励3.1质量目标考核依据既定的考核指标和标准，定期对企事业单位的质量管理工作进行评估，考核结果作为评价质量责任履行情况的重要参考。3.2质量责任激励对在质量管理工作中表现出色、成效显著的单位和个人，将给予相应的奖励和激励措施，以鼓励其持续提升质量管理，提高产品和服务质量。四、其他条款1.本制度的解释权归企业高层所有。2.本制度自发布之日起生效，如有修订需求，需经企业高层审批并重新发布。3.各级组织应制定配套文件和程序，以确保