公司吸烟管理规定（2篇）

公司吸烟管理规定第一部分：前言为保障员工的健康并提供一个优良的工作环境，我们制定了《公司吸烟管理规定》。此规定适用于所有本公司员工，包括全职、兼职及实习生。第二部分：吸烟区设置1.公司将设立专门的吸烟区，以供吸烟员工合理使用。这些区域应设在户外指定地点，并配备足够的烟灰缸设施。2.吸烟区需远离公共入口、窗户及空调出风口，以防止烟雾影响非吸烟员工。3.吸烟区内应设置明显的警示标识，提醒员工严格遵守安全规定。第三部分：禁烟区域1.所有办公室、会议室、卫生间、楼梯间、电梯、走廊等封闭或开放式公共区域均被定义为禁烟区域。2.禁烟区域将设置标志以作提醒，并定期进行清洁，以保持空气清新。第四部分：吸烟时间与频率1.在工作时间内（包括正常工作和加班时间），员工不得吸烟。如需吸烟，应在工作间隙或午餐时间前往指定吸烟区。2.每位员工每天最多允许两次吸烟时间，每次不超过10分钟。员工应与同事协商，确保工作流程不受影响。3.对于频繁或长时间吸烟的员工，公司将采取警告或纪律处分措施。第五部分：保护非吸烟员工权益1.公司承诺保护非吸烟员工的权益，确保他们免受吸烟员工烟雾的影响。2.如非吸烟员工发现吸烟员工在禁烟区域吸烟，有权向直属主管或公司管理部门报告。3.公司将对违反吸烟管理规定的员工采取相应处罚，包括口头警告、书面警告、经济处罚直至解雇。第六部分：违规处理1.公司将通过内部监督和检查，发现并处理违反吸烟管理规定的行为。2.违反行为将根据情节严重程度采取不同处罚措施，轻度违规将给予口头警告，严重者将给予书面警告乃至解雇。3.对于反复违规的员工，公司将按照规定程序执行严厉的处罚，以维护所有员工的权益和公司的工作环境。第七部分：教育与宣传1.公司将定期组织吸烟危害的教育和宣传活动，为员工提供相关知识和信息。2.在新员工入职培训中，公司将介绍吸烟管理规定，并要求员工遵守。3.通过公司内部网站、公告栏、内部通讯等渠道，定期向全体员工宣传吸烟管理规定，提升员工的安全意识和健康意识。结论为创建一个健康的工作环境，我们实施了《公司吸烟管理规定》。公司将坚决执行这些规定，并对违规行为采取适当处罚。吸烟员工需尊重非吸烟员工的权益，仅在规定吸烟区及指定时间内吸烟。公司将不断强化宣传和教育，提高员工的安全和健康意识。期望每位员工都能遵守规定，共同营造良好的工作环境。公司吸烟管理规定（二）第一章总则第一条为切实保障员工的身体健康，并营造优质的工作环境，特制定本公司的吸烟管理规定。第二条本规定对本公司全体员工具有普遍约束力。第三条本规定旨在规范员工的吸烟行为，遏制烟草带来的健康风险，并促进员工整体健康水平的提升。第二章吸烟区域的设立第四条公司内部全面禁止吸烟，致力于构建无烟的工作环境。第五条公司将设立特定的吸烟区域，以满足有吸烟需求的员工。该区域需符合现行法律法规以及消防安全标准。第六条吸烟区域的位置应经过精心选择，确保远离办公区域、会议室、餐厅等公共区域，以减少对他人造成的不便。第七条为防止烟草烟雾扩散至非吸烟区域，吸烟区域内应配备独立的通风设施。第八条在吸烟区域内应设置清晰的标识，明确指示该区域为吸烟专区。第三章吸烟行为的规范第九条员工在吸烟区域内应遵守基本的吸烟礼仪，不得随意吐痰、乱扔烟蒂等，以维护环境整洁。第十条员工在吸烟区域内应保持安静，避免影响其他员工的工作和休息。第十一条员工在离开吸烟区域时，应将烟蒂熄灭并投入指定的烟灰缸内，以防止火灾等安全隐患。第四章违规处理第十二条对于违反本规定，在非吸烟区域吸烟的员工，公司将根据情节轻重给予相应的纪律处分。第十三条若员工在禁烟区域吸烟，公司将依据公司相关规定进行严肃处理。第十四条对于连续多次违反本规定的员工，公司将视情节严重程度给予相应处分，甚至可能追究其法律责任。第五章附则第十五条公司将定期开展吸烟知识宣传教育活动，以提升员工的吸烟健康意识和自我保护能力。第十六条公司将不定期对吸烟区域进行评估和改进，以确保其始终符合相关标准和要求。第十七条本规定自发布之日起正式实施。如需对本规定进行修改，公司将根据实际情况进行适时调整。第十八条本规定的