2024年属公费师范本科毕业生教育实习就业跟踪与补贴协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年属公费师范本科毕业生教育实习就业跟踪与补贴协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.协议目的及原则2.1协议目的2.2实习原则3.实习生选拔与派遣3.1选拔标准3.2派遣程序3.3实习生人数及分配4.实习单位及岗位4.1实习单位4.2实习岗位4.3实习时间5.实习内容与要求5.1实习内容5.2实习要求5.3实习计划6.实习期间待遇6.1工资及补贴6.2社会保险及公积金6.3其他福利7.实习生考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果运用8.实习生权益保障8.1实习生权益8.2争议解决8.3违约责任9.实习生就业指导与服务9.1就业指导9.2就业服务9.3就业跟踪10.协议期限及终止条件10.1协议期限10.2终止条件11.协议变更与解除11.1变更程序11.2解除程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他约定14.1协议生效14.2协议附件14.3协议解释权第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称1.1.1协议甲方：[甲方全称]1.1.2协议乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或授权代表1.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3双方联系方式1.3.1甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]1.3.2乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.协议目的及原则2.1协议目的2.1.1为促进属公费师范本科毕业生的教育实习和就业，提高教育教学质量。2.1.2为甲方提供优秀实习生，促进实习生职业发展。2.2实习原则2.2.1实习生应在甲方指导下，按照教育实习大纲进行教学实践活动。2.2.2甲方应为实习生提供必要的实习条件和指导。3.实习生选拔与派遣3.1选拔标准3.1.1具备属公费师范本科毕业资格。3.1.2符合甲方实习岗位要求。3.1.3通过甲方组织的面试。3.2派遣程序3.2.1乙方根据甲方提供的实习岗位要求，筛选符合条件的学生。3.2.2乙方将筛选结果提交甲方审核。3.2.3甲方审核通过后，乙方组织实习生前往甲方实习。3.3实习生人数及分配3.3.1实习生人数：[实习生人数]名。3.3.2实习生分配：根据甲方需求及实习生专业进行分配。4.实习单位及岗位4.1实习单位4.1.1实习单位：[甲方单位名称]4.1.2实习单位地址：[甲方单位地址]4.2实习岗位4.2.1实习岗位：[实习岗位名称]4.2.2实习岗位描述：[实习岗位具体职责和要求]4.3实习时间4.3.1实习开始时间：[实习开始日期]4.3.2实习结束时间：[实习结束日期]5.实习内容与要求5.1实习内容5.1.1教学观摩5.1.2教学实践5.1.3教学研讨5.1.4教学评估5.2实习要求5.2.1实习生应遵守甲方规章制度。5.2.2实习生应积极参加实习活动，完成实习任务。5.2.3实习生应尊重学生、教师和学校，维护学校形象。6.实习期间待遇6.1工资及补贴6.1.1实习生实习期间工资：[实习工资标准]元/月。6.1.2实习生实习期间生活补贴：[生活补贴标准]元/月。6.2社会保险及公积金6.2.1甲方为实习生购买社会保险及公积金。6.2.2社会保险及公积金缴纳比例：[缴纳比例]。6.3其他福利6.3.1甲方为实习生提供必要的实习用品。6.3.2甲方为实习生提供必要的培训机会。7.实习生考核与评价7.1考核方式7.1.1甲方对实习生进行定期考核。7.1.2考核内容包括实习表现、教学技能、职业道德等方面。7.2评价标准7.2.1实习表现：[具体评价标准]7.2.2教学技能：[具体评价标准]7.2.3职业道德：[具体评价标准]7.3考核结果运用7.3.1考核结果作为实习生就业推荐的重要依据。7.3.2对考核优秀的实习生，甲方给予优先推荐就业的机会。8.实习生权益保障8.1实习生权益8.1.1实习生享有在实习期间获得必要的劳动保护和社会保险的权利。8.1.2实习生享有接受甲方提供的实习指导和服务。8.1.3实习生享有对实习过程中不合理要求的申诉权。8.2争议解决8.2.1实习生与甲方在实习过程中发生争议，应通过协商解决。8.2.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。8.2.3对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。8.3违约责任8.3.1若甲方违反协议，未按时支付工资或补贴，应向实习生支付违约金。8.3.2若实习生违反协议，擅自离岗或违反甲方规章制度，甲方有权终止实习协议。9.实习生就业指导与服务9.1就业指导9.1.1甲方为实习生提供就业指导，包括职业规划、简历制作、面试技巧等。9.1.2甲方协助实习生了解就业政策和市场需求。9.2就业服务9.2.1甲方为实习生提供就业信息，包括招聘会、实习机会等。9.2.2甲方协助实习生与企业建立联系，促进实习生的就业。9.3就业跟踪9.3.1甲方对实习生的就业情况进行跟踪，了解其就业情况。9.3.2甲方定期收集实习生就业信息，反馈给乙方。10.协议期限及终止条件10.1协议期限10.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[协议期限]年。10.2终止条件10.2.1实习生完成实习任务，且考核合格。10.2.2双方协商一致，决定终止协议。10.2.3发生不可抗力事件，经双方协商一致，可终止协议。11.协议变更与解除11.1变更程序11.1.1协议变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。11.1.2协议变更自双方签字盖章之日起生效。11.2解除程序11.2.1协议解除需经双方协商一致，并以书面形式作出。11.2.2协议解除自双方签字盖章之日起生效。12.违约责任12.1违约情形12.1.1任何一方未履行本协议约定的义务。12.1.2任何一方违反本协议约定的条款。12.2违约责任12.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.2.2违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应通过友好协商解决争议。13.1.2协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。13.2争议解决程序13.2.1双方应在争议发生后[争议解决期限]内提交仲裁申请。13.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。14.其他约定14.1协议生效14.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2协议附件14.2.1本协议附件包括但不限于：实习计划、考核标准、就业信息等。14.3协议解释权14.3.1本协议的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在甲方与乙方签订的《2024年属公费师范本科毕业生教育实习就业跟踪与补贴协议》中，为达成协议目的，经甲乙双方同意，参与协议执行过程中的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、就业服务机构等。15.2第三方职责15.2.1第三方应遵守本协议的约定，协助甲方和乙方完成协议规定的各项任务。15.2.2第三方应提供专业、高效的服务，确保实习生的权益得到保障。15.2.3第三方应保守协议内容和实习生的个人信息，不得泄露给任何第三方。16.第三方权利16.1第三方有权根据协议约定收取相应的服务费用。16.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持，包括但不限于提供实习信息、组织面试等。16.3第三方有权根据甲方和乙方的需求，调整服务内容和方式。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方之间是服务合同关系，甲方为服务接受方。17.1.2第三方应向甲方提供服务质量保证，确保甲方利益不受损害。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方之间是合作协议关系，乙方为合作协议的参与方。17.2.2第三方应向乙方提供实习生选拔、实习指导、就业服务等方面的支持。17.3第三方与实习生的关系17.3.1第三方与实习生之间是实习服务关系，实习生为服务接受方。17.3.2第三方应保障实习生的合法权益，确保实习生在实习期间的安全和权益。18.第三方责任限额18.1第三方在履行协议过程中，因自身原因造成甲方、乙方或实习生损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方的责任限额为本协议总金额的[责任限额百分比]%。18.3第三方责任限额的计算方式为：协议总金额乘以责任限额百分比。19.第三方违约责任19.1若第三方违反本协议的约定，造成甲方、乙方或实习生损失的，应承担相应的违约责任。19.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。19.3第三方违约责任的具体计算方式和赔偿标准，由甲乙双方另行协商确定。20.第三方退出机制20.1若第三方因故无法继续履行协议，应提前[退出提前通知期限]向甲乙双方发出书面通知。20.2第三方退出后，甲方和乙方应协商选择新的第三方继续履行协议，或由甲方和乙方自行履行协议。21.第三方变更21.1若需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并以书面形式作出变更。21.2变更后的第三方应具备履行本协议的能力和条件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划1.1详细描述实习生的实习内容、时间安排、考核标准等。1.2由甲方制定，经乙方确认后生效。2.考核标准2.1列出实习生的考核项目、评分标准、评价方式等。2.2由甲方制定，经乙方确认后生效。3.实习生名单3.1列出所有参与实习的学生的基本信息、专业、分配岗位等。3.2由乙方提供，甲方确认后生效。4.实习生就业信息4.1记录实习生的就业情况，包括就业单位、职位、薪资等。4.2由甲方收集，定期向乙方报告。5.第三方服务协议5.1详细规定第三方提供服务的范围、内容、费用等。5.2由甲乙双方与第三方共同签订。6.争议解决协议6.1规定争议解决的方式、程序、期限等。6.2由甲乙双方在发生争议时签订。7.其他附件7.1根据协议执行过程中可能产生的其他文件，如会议纪要、通知等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付实习生工资或补贴责任认定：甲方应向实习生支付违约金，违约金为应支付金额的[违约金比例]%。示例：甲方应于每月[具体日期]支付实习生工资，如未按时支付，应支付违约金。1.2未提供必要的实习条件和指导责任认定：甲方应承担实习生因实习条件不足或指导不力造成的损失。示例：甲方未提供必要的教学设施，导致实习生无法正常进行实习，甲方应赔偿实习生因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按照协议要求提供实习生名单责任认定：乙方应承担因实习生名单提供不及时或错误造成的损失。示例：乙方未在规定时间内提供实习生名单，导致甲方无法及时安排实习，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。2.2未按照协议要求提供就业信息和服务责任认定：乙方应承担因未提供就业信息或服务不力造成的损失。示例：乙方未提供有效的就业信息，导致实习生就业困难，乙方应赔偿实习生因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1未提供专业、高效的服务责任认定：第三方应承担因服务不力造成的损失。示例：第三方未按照协议提供专业服务，导致实习生权益受损，第三方应赔偿损失。3.2泄露实习生个人信息责任认定：第三方应承担因泄露个人信息造成的损失。示例：第三方泄露实习生个人信息，导致实习生遭受骚扰，第三方应赔偿损失。全文完。2024年属公费师范本科毕业生教育实习就业跟踪与补贴协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议背景1.3协议目的2.定义与解释2.1相关术语2.2定义与解释3.参与方信息3.1发起方3.2承办方3.3受益方4.教育实习安排4.1实习时间4.2实习地点4.3实习内容4.4实习考核5.就业跟踪与服务5.1就业信息提供5.2就业指导与培训5.3就业跟踪与反馈6.补贴政策6.1补贴范围6.2补贴标准6.3补贴申请与审批6.4补贴发放7.责任与义务7.1发起方责任7.2承办方责任7.3受益方责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.协议变更与解除10.1协议变更10.2协议解除10.3协议解除条件11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达方式13.保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3违约责任14.其他约定14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同附件14.4协议生效日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议名称本协议名称为《2024年属公费师范本科毕业生教育实习就业跟踪与补贴协议》。1.2协议背景鉴于我国教育事业的发展需求，为培养高素质的师范教育人才，提高师范生的教育实习和就业质量，特制定本协议。1.3协议目的本协议旨在明确各参与方在教育实习、就业跟踪与补贴方面的权利、义务，确保公费师范本科毕业生能够顺利完成教育实习，实现高质量就业。第二条定义与解释2.1相关术语本协议中涉及的相关术语，如“教育实习”、“就业跟踪”、“补贴”等，其定义如下：（1）教育实习：指公费师范本科毕业生在规定时间内，按照学校安排到基层学校进行的实践教学活动。（2）就业跟踪：指对公费师范本科毕业生就业后的工作情况进行跟踪调查，了解其在教育岗位上的工作表现和发展情况。（3）补贴：指对公费师范本科毕业生在教育实习和就业跟踪过程中给予的经济支持。第三条参与方信息3.1发起方本协议发起方为我国教育部，负责制定本协议并监督实施。3.2承办方本协议承办方为各级教育行政部门、师范院校和基层学校，负责组织、实施和落实本协议各项内容。3.3受益方本协议受益方为符合条件的公费师范本科毕业生。第四条教育实习安排4.1实习时间公费师范本科毕业生应在规定时间内完成教育实习，实习时间为一年。4.2实习地点教育实习地点为基层学校，具体地点由承办方根据实际情况安排。4.3实习内容教育实习内容包括：课堂教学、班级管理、学生辅导、教学研究等。4.4实习考核实习考核包括过程考核和结业考核，考核成绩作为评定实习效果的重要依据。第五条就业跟踪与服务5.1就业信息提供承办方应定期收集和发布就业信息，为公费师范本科毕业生提供就业机会。5.2就业指导与培训承办方应组织就业指导与培训活动，提高公费师范本科毕业生的就业竞争力。5.3就业跟踪与反馈承办方应定期对公费师范本科毕业生就业情况进行跟踪调查，并及时反馈相关信息。第六条补贴政策6.1补贴范围本协议补贴范围包括教育实习补贴和就业跟踪补贴。6.2补贴标准教育实习补贴标准为每月1000元；就业跟踪补贴标准为每月500元。6.3补贴申请与审批公费师范本科毕业生需向承办方提出补贴申请，经审核通过后发放补贴。6.4补贴发放补贴按月发放，具体发放时间由承办方根据实际情况确定。第七条责任与义务7.1发起方责任发起方负责制定本协议并监督实施，确保协议内容的执行。7.2承办方责任承办方负责组织、实施和落实本协议各项内容，确保公费师范本科毕业生顺利完成教育实习和就业。7.3受益方责任受益方应按照协议要求，积极参与教育实习和就业跟踪活动，提高自身综合素质。第八条违约责任8.1违约情形（1）参与方未按本协议规定履行教育实习、就业跟踪与补贴相关义务；（2）参与方提供虚假信息，影响协议执行；（3）参与方违反保密条款，泄露协议内容；（4）参与方未按时足额发放补贴；（5）其他违反本协议约定的行为。8.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失；（2）违约方应承担因违约行为产生的法律后果；（3）违约方应承担因违约行为给协议其他参与方带来的不利影响。8.3违约赔偿（1）违约方赔偿金额根据损失情况由双方协商确定；（2）如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1争议解决方式本协议争议解决方式为协商、调解和仲裁。9.2争议解决机构（1）协商：双方应友好协商解决争议；（2）调解：协商不成，可申请第三方调解；（3）仲裁：协商和调解不成，可提交仲裁委员会仲裁。9.3争议解决程序（1）双方应在本协议约定的争议解决期限内提出争议；（2）争议解决机构应在收到争议之日起30日内作出裁决；（3）裁决书生效后，各方应予以执行。第十条协议变更与解除10.1协议变更（1）协议变更需经双方协商一致；（2）协议变更应采取书面形式，自双方签字之日起生效。10.2协议解除（1）协议解除需经双方协商一致；（2）协议解除应采取书面形式，自双方签字之日起生效。10.3协议解除条件（1）协议约定的解除条件成就；（2）一方严重违约，经协商无法解决；（3）不可抗力导致协议无法履行。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）协议约定的终止条件成就；（2）协议解除；（3）协议期满。11.3合同终止程序（1）协议终止前，各方应妥善处理未了事项；（2）协议终止后，各方应依法处理相关事宜。第十二条通知与送达12.1通知方式（1）当面送达；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。12.2送达地址本协议送达地址为各方在协议中约定的地址。12.3送达方式本协议送达采用直接送达、留置送达或公告送达等方式。第十三条保密条款13.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密、人员信息等，均为保密内容。13.2保密期限保密期限自协议生效之日起至协议终止后三年。13.3违约责任（1）违反保密条款，泄露保密内容，承担违约责任；（2）因违反保密条款造成损失，承担赔偿责任。第十四条其他约定14.1不可抗力（1）因不可抗力导致协议无法履行，各方互不承担责任；（2）不可抗力发生后，各方应及时通知对方，并提供相关证明。14.2法律适用本协议适用中华人民共和国法律。14.3合同附件本协议附件包括但不限于：协议文本、协议签订证明、相关证明文件等。14.4协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方概念本协议所指的第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供商、仲裁机构等，其参与本协议旨在提供专业服务、保障协议执行、解决争议等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高协议执行的效率和质量，确保各方权益得到保障，促进协议目标的实现。第十六条第三方责任限额16.1责任限额定义本协议中的责任限额是指第三方在履行职责过程中，因其过错或疏忽导致损失，需承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定（1）第三方责任限额由双方在协议中约定，并根据第三方提供的服务性质、风险程度等因素确定；（2）责任限额不得低于50000元人民币。16.3责任限额调整（1）在协议履行期间，如需调整第三方责任限额，双方应协商一致，并以书面形式确认；（2）责任限额调整后，自调整之日起生效。第十七条第三方责权利17.1第三方权利（1）第三方有权根据本协议约定，独立行使职责，提供专业服务；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权根据实际情况调整服务内容和方式。17.2第三方义务（1）第三方应按照本协议约定，履行相关职责，确保服务质量；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露；（3）第三方应遵守我国法律法规，不得从事违法活动。17.3第三方责任（1）第三方在履行职责过程中，因过错或疏忽导致损失，应承担相应责任；（2）第三方责任限额内的赔偿，由甲乙双方按照本协议约定承担；（3）第三方责任限额外的赔偿，由第三方自行承担。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1划分原则第三方与其他各方在协议中的权利、义务和责任划分，应遵循公平、公正、合法的原则。18.2划分内容（1）第三方与甲方的权利、义务和责任划分：第三方提供的服务，甲方应支付相应费用；第三方在履行职责过程中，甲方应提供必要的协助和配合；第三方因过错或疏忽导致甲方损失，甲方有权要求第三方承担相应责任。（2）第三方与乙方的权利、义务和责任划分：第三方提供的服务，乙方应支付相应费用；第三方在履行职责过程中，乙方应提供必要的协助和配合；第三方因过错或疏忽导致乙方损失，乙方有权要求第三方承担相应责任。（3）第三方与其他参与方的权利、义务和责任划分：第三方与其他参与方在协议中的权利、义务和责任划分，参照上述原则执行。第十九条第三方介入的程序19.1介入申请甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请。19.2介入审核第三方在收到介入申请后，应在15个工作日内完成审核，并通知甲乙双方审核结果。19.3介入实施经审核同意的第三方，应按照本协议约定，履行相关职责。19.4介入终止（1）协议终止或第三方完成职责后，介入终止；（2）第三方在介入过程中，如发现协议内容存在问题，应及时通知甲乙双方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.协议签订证明详细要求：附件应包含协议签订日期、双方签字盖章、见证人签字等信息。说明：证明协议的正式签订和生效。2.教育实习计划书详细要求：附件应包含实习时间、地点、内容、考核标准等信息。说明：详细规划教育实习的安排和评估。3.就业指导与培训计划详细要求：附件应包含培训内容、时间、地点、师资力量等信息。说明：详细规划就业指导与培训的具体内容。4.补贴申请表详细要求：附件应包含申请人信息、补贴金额、申请理由等信息。说明：用于申请教育实习和就业跟踪补贴的表格。5.实习考核报告详细要求：附件应包含实习生的表现、考核结果、改进建议等信息。说明：对实习生教育实习期间的表现进行评估。6.就业跟踪报告详细要求：附件应包含毕业生就业情况、工作表现、发展前景等信息。说明：对毕业生就业后的情况进行跟踪调查。7.补贴发放明细详细要求：附件应包含补贴发放时间、金额、发放对象等信息。说明：记录补贴的发放情况。8.争议解决协议详细要求：附件应包含争议解决方式、机构、程序等信息。说明：明确争议解决的具体流程。9.第三方服务协议详细要求：附件应包含第三方服务内容、费用、期限等信息。说明：明确第三方提供服务的具体条款。10.协议变更协议详细要求：附件应包含变更内容、双方签字盖章等信息。说明：记录协议变更的具体情况。说明二：违约行为及责任认定：1.教育实习违约行为及责任认定违约行为：未按规定时间完成教育实习；未按要求完成实习内容；实习考核不合格。责任认定：根据实习考核结果，实习方承担相应责任；如因学校原因导致实习，学校承担相应责任。2.就业跟踪违约行为及责任认定违约行为：未按规定提供就业信息；未按规定进行就业指导与培训；未按规定进行就业跟踪调查。责任认定：根据实际情况，提供方承担相应责任；如因信息不准确或指导不力导致毕业生就业困难，提供方承担相应责任。3.补贴发放违约行为及责任认定违约行为：未按规定时间发放补贴；未按规定金额发放补贴；未按规定对象发放补贴。责任认定：根据补贴发放明细，补贴发放方承担相应责任；如因发放错误导致损失，发放方承担相应责任。4.第三方服务违约行为及责任认定违约行为：未按规定提供服务质量；未按时完成服务；泄露商业秘密。责任认定：根据第三方服务协议，第三方承担相应责任；如因第三方原因导致损失，第三方承担相应责任。5.协议变更违约行为及责任认定违约行为：未按规定程序变更协议；未按变更内容履行协议。责任认定：根据协议变更协议，变更方承担相应责任；如因变更不当导致损失，变更方承担相应责任。全文完。2024年属公费师范本科毕业生教育实习就业跟踪与补贴协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2上下文解释2.协议双方2.1甲方信息2.2乙方信息3.实习安排3.1实习时间3.2实习地点3.3实习内容3.4实习指导4.补贴标准4.1补贴金额4.2补贴发放方式4.3补贴发放时间5.就业服务5.1就业指导5.2就业推荐5.3就业跟踪6.实习考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果7.合同期限7.1合同起始时间7.2合同终止时间8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同变更11.1变更程序11.2变更内容12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.终止条款13.1终止条件13.2终止程序14.其他约定14.1通知方式14.2合同附件14.3法律适用14.4合同生效第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义本合同中，“教育实习”指乙方在甲方指导下，按照教育部门规定，进行的教学实践和实习活动。“补贴”指甲方根据本合同约定，向乙方支付的实习期间的生活补贴。“就业服务”指甲方为乙方提供的就业指导、推荐和跟踪服务。“违约责任”指合同一方违反本合同约定所应承担的法律责任。1.2上下文解释本合同中所有条款的上下文解释均以本合同为准。第二条协议双方2.1甲方信息甲方全称：___________甲方地址：___________2.2乙方信息乙方全称：___________乙方地址：___________乙方身份证号码：___________第三条实习安排3.1实习时间乙方应在___________至___________期间完成教育实习。3.2实习地点乙方实习地点为：___________3.3实习内容乙方实习内容应包括但不限于：教学观摩、备课、授课、教学反思等。3.4实习指导甲方应指派具有丰富教学经验的教师对乙方进行实习指导。第四条补贴标准4.1补贴金额乙方实习期间，甲方每月向乙方支付补贴人民币___________元。4.2补贴发放方式甲方通过银行转账方式每月向乙方发放补贴。4.3补贴发放时间甲方应在每月___________日前将补贴发放至乙方指定银行账户。第五条就业服务5.1就业指导5.2就业推荐甲方将在乙方实习结束后，积极为乙方推荐就业机会。5.3就业跟踪甲方应跟踪乙方的就业情况，并在乙方就业后提供必要的支持。第六条实习考核6.1考核方式甲方将对乙方实习情况进行考核，考核方式包括：实习报告、教学反思、教学观摩等。6.2考核内容考核内容包括但不限于：教学能力、教学态度、实习表现等。6.3考核结果甲方将在实习结束后，向乙方反馈考核结果。第七条合同期限7.1合同起始时间本合同自___________起生效。7.2合同终止时间本合同期限为___________个月，自合同生效之日起计算。第八条违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按约定支付补贴，每逾期一日，应向乙方支付相当于逾期金额千分之五的违约金。若甲方未按约定提供就业服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。8.2乙方违约责任若乙方未按约定完成实习任务，甲方有权要求乙方支付相当于实习天数每日补贴金额的违约金。若乙方违反保密条款，乙方应立即停止泄露信息，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至___________仲裁委员会仲裁。9.2争议解决程序提交仲裁的争议，应按照___________仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。第十条保密条款10.1保密内容双方对本合同内容以及实习期间获取的乙方个人信息负有保密义务。10.2保密期限本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后______年内有效。10.3违约责任任何一方违反保密义务，应立即停止泄露信息，并赔偿对方因此遭受的直接经济损失。第十一条合同变更11.1变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2变更内容变更协议应详细列明变更的内容、生效日期以及双方的权利义务。第十二条合同解除12.1解除条件（1）乙方未按约定完成实习任务，经甲方书面催告后仍不改正；（2）甲方未按约定支付补贴，经乙方书面催告后仍不支付；（3）双方协商一致决定解除合同。12.2解除程序解除合同的一方应提前______日书面通知对方，合同自通知到达对方时解除。第十三条终止条款13.1终止条件（1）实习期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致决定终止合同。13.2终止程序合同终止后，双方应结清各自的权利义务，并按照约定处理剩余事宜。第十四条其他约定14.1通知方式本合同涉及的通知，应以书面形式发送，通过___________方式进行送达。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：实习协议、补贴发放明细、就业推荐记录等。14.3法律适用本合同适用___________法律。14.4合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、服务机构、咨询机构、教育机构等。15.2第三方介入范围第三方介入本合同，旨在协助甲乙双方履行合同义务，提供专业服务，包括但不限于就业推荐、实习指导、培训等。16.第三方介入的同意16.1第三方选择甲乙双方有权选择第三方介入本合同，但需书面通知对方并取得对方同意。16.2第三方协议第三方介入本合同前，应与甲乙双方签订独立的协议，明确双方的权利义务。17.第三方责任与权利17.1第三方责任第三方在履行本合同过程中，应遵守相关法律法规，对因其提供的服务导致甲乙双方遭受的损失，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方权利第三方有权根据协议约定收取服务费用，并有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。18.第三方介入的具体条款18.1第三方服务内容第三方服务内容应根据甲乙双方的具体需求在协议中明确，包括但不限于：（1）提供就业信息；（2）组织实习活动；（3）提供专业技能培训；（4）进行职业规划指导。18.2第三方服务期限第三方服务期限应根据协议约定，并在甲乙双方同意的情况下进行调整。19.第三方责任限额19.1责任限额设定第三方在本合同中的责任限额，应根据其提供服务的内容、性质和风险等因素在协议中明确。19.2责任限额计算第三方责任限额应包括但不