2024年全职用工劳动合同范本重点保障信息安全3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年全职用工劳动合同范本，重点保障信息安全本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立日期1.2合同生效条件1.3合同期限1.4合同续签2.就职与离职2.1就职手续2.2工作地点2.3工作时间2.4假期制度2.5离职手续2.6离职原因3.工作内容与职责3.1工作内容描述3.2职责范围3.3工作目标与考核4.工资与福利4.1基本工资4.2奖金制度4.3福利待遇4.4薪资调整5.社会保险与公积金5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳5.3社保福利待遇6.信息安全6.1信息保密义务6.2信息安全措施6.3知识产权保护6.4信息泄露处理7.知识产权7.1著作权7.2商标权7.3专利权7.4保密技术8.违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约金计算8.4法律责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序12.其他约定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解释13.合同生效及法律适用13.1合同生效13.2法律适用14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同订立日期：本合同于2024年1月1日订立。1.2合同生效条件：自合同双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同期限：本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。1.4合同续签：合同期满前一个月，如双方均无异议，可书面形式续签本合同。第二条就职与离职2.1就职手续：乙方应在合同生效后一个月内完成报到，并按照公司规定办理入职手续。2.2工作地点：乙方工作地点为甲方指定地点。2.3工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间制度执行，标准工时为每周工作五天，每天工作八小时。2.4假期制度：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等假期。2.5离职手续：乙方离职前应提前一个月向甲方提出书面离职申请，并按照公司规定办理离职手续。2.6离职原因：乙方离职原因包括合同期满、双方协商一致、乙方违反合同约定等。第三条工作内容与职责3.1工作内容描述：乙方在本合同期限内，根据甲方工作需要，从事相关工作，具体工作内容详见附件一。3.2职责范围：乙方应按照工作内容描述，全面履行工作职责，确保工作目标的实现。3.3工作目标与考核：甲方将根据乙方工作表现，制定年度工作目标，并定期进行考核。第四条工资与福利4.1基本工资：乙方基本工资为每月人民币元。4.2奖金制度：乙方根据工作表现，享有年终奖金、项目奖金等。4.3福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。4.4薪资调整：根据国家政策、公司经营状况及乙方工作表现，甲方有权调整乙方的薪资。第五条社会保险与公积金5.1社会保险缴纳：甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。5.2公积金缴纳：甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。5.3社保福利待遇：乙方享有国家规定的社保福利待遇。第六条信息安全6.1信息保密义务：乙方应严格遵守国家有关信息安全的法律法规，对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。6.2信息安全措施：乙方应采取必要的安全措施，确保信息安全。6.3知识产权保护：乙方在工作中所形成的成果，其知识产权归甲方所有。6.4信息泄露处理：如乙方违反保密义务，导致信息泄露，乙方应承担相应法律责任。第七条知识产权7.1著作权：乙方在工作中所创作的作品，其著作权归甲方所有。7.2商标权：乙方在工作中所设计的商标，其商标权归甲方所有。7.3专利权：乙方在工作中所发明的专利，其专利权归甲方所有。7.4保密技术：乙方在工作中所掌握的保密技术，其保密权归甲方所有。第八条违约责任8.2违约责任承担：如乙方发生违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。8.3违约金计算：因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应支付违约金，违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过乙方三个月的工资。8.4法律责任：如乙方违约行为构成犯罪的，乙方应承担相应的刑事责任。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序：争议解决过程中，双方应保持合作态度，积极寻求解决方案。9.3争议解决机构：如双方同意，可约定由仲裁委员会仲裁解决争议。第十条合同变更与解除10.1合同变更：在合同履行期间，如因不可抗力或其他特殊原因导致合同内容需要变更，双方应协商一致，并以书面形式变更合同。10.3合同解除程序：合同解除应提前一个月通知对方，并以书面形式进行。第十一条合同终止11.1合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同、一方违约导致合同解除等情形下，合同终止。11.2合同终止程序：合同终止后，双方应按照法律规定和合同约定办理相关手续。第十二条其他约定12.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。12.2合同附件：本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.3合同解释：本合同的解释权归甲方所有。第十三条合同生效及法律适用13.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念1.1本合同中提及的第三方，是指除甲方和乙方以外的，因履行本合同而介入合同关系中的个人或组织。2.第三方的介入方式2.1第三方的介入可以是中介方、担保方、见证方等，具体方式由双方协商确定。3.第三方的责权利3.1中介方：负责促成甲方与乙方之间的合同订立，提供专业咨询和服务，但不直接参与合同履行。中介方的责任限于促成合同订立的服务范围内，不对合同履行结果承担责任。3.2担保方：为保证乙方履行合同义务，由担保方提供担保，如乙方违约，担保方承担相应的担保责任。3.3见证方：对合同订立和履行过程进行见证，但不参与合同履行。见证方的责任限于对合同订立和履行过程的见证，不对合同履行结果承担责任。4.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明4.1甲方与乙方协商确定第三方介入的方式、职责和责任范围。4.2甲方与乙方应在合同中明确第三方的责任限额，责任限额应合理确定，以避免因第三方责任导致甲方或乙方的利益受损。4.3甲方与乙方应将第三方的介入事宜通知对方，并取得对方的书面同意。5.第三方的责任限额5.1.1第三方因自身过错导致甲方或乙方利益受损时的赔偿限额；5.1.2第三方因不可抗力导致甲方或乙方利益受损时的责任免除；5.1.3第三方因违反合同约定导致甲方或乙方利益受损时的赔偿方式。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：第三方作为合同的一方，与甲方之间应签订书面协议，明确双方的权利义务。6.2第三方与乙方的关系：第三方作为合同的一方，与乙方之间应签订书面协议，明确双方的权利义务。6.3第三方与合同履行过程中其他各方的关系：第三方在合同履行过程中，应与其他各方保持良好沟通，共同维护合同履行。7.第三方的介入程序7.1甲方与乙方协商确定第三方介入事宜，并书面通知对方。7.2甲方与乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利义务及责任限额。7.3甲方与乙方应确保第三方具备履行合同的能力和条件。8.第三方的变更与退出8.1第三方在合同履行期间如需变更或退出，应提前通知甲方与乙方，并取得双方的书面同意。8.2第三方的变更或退出不得影响本合同的履行，甲方与乙方应确保合同的继续履行。9.第三方的争议解决9.1第三方与其他各方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作内容描述详细要求：包括乙方的工作职责、工作目标、工作范围、工作方法等。说明：此附件用于明确乙方的工作职责和目标，作为合同的一部分。2.附件二：工资标准及调整方案详细要求：包括基本工资、奖金、津贴、加班费等工资构成，以及工资调整的条件和方式。说明：此附件用于明确乙方的工资待遇，确保双方对工资标准有明确的了解。3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细详细要求：包括社会保险和公积金的缴纳比例、缴费基数、缴费方式等。说明：此附件用于明确社会保险和公积金的缴纳情况，确保双方权益。4.附件四：信息安全保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：此附件用于明确乙方在信息安全方面的责任和义务。5.附件五：知识产权归属协议详细要求：包括乙方在工作中产生的知识产权的归属、使用等。说明：此附件用于明确知识产权的归属，避免日后争议。6.附件六：合同履行过程中的重要文件详细要求：包括项目计划、进度报告、财务报告等。说明：此附件用于记录合同履行过程中的重要信息，便于双方查阅。7.附件七：争议解决流程及规则详细要求：包括争议解决的方式、程序、期限等。说明：此附件用于明确争议解决的方式和流程，确保争议能够得到及时有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时到岗或提前离职；1.2乙方泄露公司商业秘密或技术秘密；1.3乙方未按合同约定完成工作任务；1.4甲方未按时支付乙方工资；1.5甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和公积金。2.责任认定标准：2.1乙方未按时到岗或提前离职：乙方应支付相当于一个月工资的违约金；2.2乙方泄露公司商业秘密或技术秘密：乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，并支付违约金；2.3乙方未按合同约定完成工作任务：乙方应承担相应的赔偿责任；2.4甲方未按时支付乙方工资：甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失；2.5甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和公积金：甲方应补缴所欠费用，并支付违约金。3.违约示例说明：3.1乙方未按时完成项目报告，导致项目进度延误，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失；3.2甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金；3.3乙方泄露公司商业秘密，给公司造成重大损失，乙方应赔偿甲方损失并支付违约金。全文完。2024年全职用工劳动合同范本，重点保障信息安全1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或负责人1.3双方联系方式2.合同签订依据及法律效力3.用工性质4.工作内容与岗位4.1工作内容描述4.2岗位职责4.3工作地点5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息时间5.3休假制度6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效工资6.3奖金6.4加班工资6.5最低工资保障7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3保密期限9.信息安全责任9.1信息安全要求9.2信息安全措施9.3信息泄露处理10.培训与发展11.员工考核11.1考核制度11.2考核内容11.3考核结果12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效、变更、解除与终止14.1合同生效条件14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止14.5合同解除或终止后的处理事宜第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或负责人甲方法定代表人/负责人：[甲方法定代表人/负责人姓名]乙方法定代表人/负责人：[乙方法定代表人/负责人姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.合同签订依据及法律效力本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订，具有法律效力。3.用工性质本合同为全日制用工合同，乙方在甲方处从事[具体岗位名称]工作。4.工作内容与岗位4.1工作内容描述乙方在甲方处从事[具体岗位名称]工作，具体工作内容包括但不限于[详细列出工作内容]。4.2岗位职责[详细列出岗位职责]4.3工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。5.工作时间与休息休假5.1工作时间乙方的工作时间为标准工时制，即每日[具体工作时间]，每周工作[具体工作日数]。5.2休息时间乙方享有国家规定的休息时间，包括每周休息日及法定节假日。5.3休假制度乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、事假等休假制度。6.工资待遇6.1基本工资乙方的基本工资为[具体金额]元/月。6.2绩效工资乙方的绩效工资根据[绩效考核标准]进行计算，具体金额为[具体金额]元/月。6.3奖金乙方在年度考核或特殊贡献情况下，可获得奖金，具体金额根据[奖金发放标准]确定。6.4加班工资乙方加班工资按国家规定计算，即每日加班工资为[具体金额]元，周末加班工资为[具体金额]元，法定节假日加班工资为[具体金额]元。6.5最低工资保障甲方保证乙方工资不低于国家规定的最低工资标准。7.社会保险与福利7.1社会保险甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇[详细列出福利待遇]8.保密条款8.1保密信息范围[详细列举保密信息范围，如技术秘密、经营信息、客户信息等]8.2保密义务[详细列出保密义务，如未经甲方同意不得泄露保密信息、不得使用保密信息谋取私利等]8.3保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至[具体期限]，或者至保密信息不再具有保密性之日止。9.信息安全责任9.1信息安全要求乙方应采取必要措施确保信息安全，包括但不限于：[详细列出信息安全要求，如使用密码保护、限制访问权限、定期备份等]9.2信息安全措施[详细列出信息安全措施，如安装防火墙、病毒防护软件、定期进行安全检查等]9.3信息泄露处理若发生信息泄露，乙方应立即采取补救措施，并及时通知甲方，同时配合甲方进行调查和处理。10.培训与发展甲方应提供必要的职业培训，帮助乙方提升工作能力和素质。11.员工考核11.1考核制度甲方将建立完善的员工考核制度，定期对乙方的工作绩效进行考核。11.2考核内容考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。11.3考核结果考核结果将作为乙方晋升、加薪、奖惩的依据。12.违约责任12.1违约情形[详细列举违约情形，如未按时支付工资、泄露保密信息等]12.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向[具体仲裁机构或人民法院]申请仲裁或提起诉讼。13.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构名称]或[具体人民法院名称]。14.合同生效、变更、解除与终止14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更任何一方要求变更本合同，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议。14.3合同解除[详细列举合同解除的情形，如严重违约、不可抗力等]14.4合同终止本合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。14.5合同解除或终止后的处理事宜[详细列出合同解除或终止后的处理事宜，如交接工作、支付工资、归还财产等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术支持、人力资源管理等服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额甲方与第三方签订的服务协议中，应明确第三方的责任限额，具体如下：第三方因自身原因导致的服务质量不合格，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过[具体金额]元。第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，应承担全部赔偿责任。15.2.2第三方权利第三方在本合同中的权利包括但不限于：依照服务协议的约定，向甲方或乙方提供相应的服务；甲方或乙方按照服务协议支付服务费用；甲方或乙方提供必要的配合和支持；在服务过程中，享有相应的知情权和保密权。15.3第三方义务15.3.1第三方义务内容按照服务协议的约定，提供高质量、专业的服务；保守甲方和乙方商业秘密，不得泄露；在服务过程中，严格遵守国家法律法规和行业规范；对甲方或乙方提供的服务过程中出现的任何问题，应及时沟通和解决。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1甲方与第三方的划分甲方与第三方之间的服务协议独立于本劳动合同，甲方与第三方的权利义务关系由双方另行约定。15.4.2乙方与第三方的划分乙方与第三方之间的关系，若涉及乙方在本合同项下的工作内容，乙方应确保第三方遵守本合同的相关规定，否则乙方应承担相应的责任。15.5第三方介入的流程15.5.1甲方介入甲方在引入第三方服务时，应向乙方提供第三方的相关信息，包括但不限于第三方的资质证明、服务协议等。15.5.2乙方介入乙方应配合甲方引入第三方服务，并在必要时提供必要的协助。15.6第三方介入的终止若第三方服务不符合约定或违反法律法规，甲方有权终止与第三方的服务协议，并要求乙方协助处理相关事宜。15.7第三方介入的争议解决15.7.1第三方与服务提供方之间的争议第三方与服务提供方之间的争议，应通过双方协商解决；协商不成的，可向[具体仲裁机构或人民法院]申请仲裁或提起诉讼。15.7.2第三方与甲方或乙方之间的争议第三方与甲方或乙方之间的争议，应遵循本合同的争议解决方式，即通过友好协商解决；协商不成的，可向[具体仲裁机构或人民法院]申请仲裁或提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同详细要求：合同应包含合同双方基本信息、合同签订依据及法律效力、用工性质、工作内容与岗位、工作时间与休息休假、工资待遇、社会保险与福利、保密条款、信息安全责任、培训与发展、员工考核、违约责任、争议解决、合同生效、变更、解除与终止等条款。说明：本附件为合同主体内容，需双方签字盖章后生效。2.附件二：甲方提供的岗位说明书详细要求：应详细描述岗位职责、工作内容、工作地点、任职资格等。说明：本附件用于明确乙方的工作职责和任职条件。3.附件三：乙方个人信息表详细要求：包括姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等。说明：本附件用于记录乙方个人信息，便于甲方管理。4.附件四：社会保险缴纳明细详细要求：记录乙方社会保险缴纳情况，包括险种、缴费基数、缴费比例等。说明：本附件用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险。5.附件五：工资支付记录详细要求：记录乙方工资支付情况，包括工资发放时间、金额、支付方式等。说明：本附件用于证明甲方已按时足额支付乙方工资。6.附件六：培训记录详细要求：记录乙方参加的培训内容、时间、地点等。说明：本附件用于证明甲方为乙方提供了职业培训。7.附件七：考核记录详细要求：记录乙方的工作考核结果，包括考核内容、考核时间、考核结果等。说明：本附件用于证明甲方对乙方的工作进行了考核。8.附件八：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、保密期限等。说明：本附件用于保障甲方商业秘密的安全。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密，应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失，赔偿金额不低于[具体金额]元。示例说明：若乙方泄露了甲方的一项技术秘密，甲方遭受了500万元的损失，乙方应赔偿甲方500万元。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，应立即支付所欠工资，并支付[具体金额]元的违约金。示例说明：若甲方未在每月规定时间内支付乙方工资，应立即支付所欠工资，并支付每天100元的违约金。4.违约行为：甲方未按规定为乙方缴纳社会保险。责任认定标准：甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，应立即补缴，并支付[具体金额]元的违约金。示例说明：若甲方未按规定为乙方缴纳医疗保险，应立即补缴，并支付每天100元的违约金。全文完。2024年全职用工劳动合同范本，重点保障信息安全2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3工作内容与地点1.4工作时间与休息休假1.5职位与薪酬1.6社会保险与福利待遇1.7保密条款1.8知识产权归属1.9违约责任1.10争议解决1.11合同解除与终止1.12合同生效与变更1.13其他约定1.14合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.2甲方为依法成立的用人单位，具备合法的用工主体资格。1.1.3乙方具有完全民事行为能力，愿意接受甲方的聘用。第二条合同期限2.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计一年。2.2合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。第三条工作内容与地点3.1.1工作内容：具体工作内容以甲方提供的岗位职责描述为准。3.1.2工作地点：具体工作地点为甲方指定的地点。第四条工作时间与休息休假4.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等假期。4.3乙方在加班情况下，甲方应按照国家规定支付加班费。第五条职位与薪酬5.1乙方在甲方担任的职位为：[具体职位名称]。5.2乙方的基本工资为：人民币[具体金额]元/月。5.3乙方享有：[具体奖金、津贴等福利待遇]。第六条社会保险与福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2.1工会会员资格；6.2.2定期健康体检；6.2.3其他法定福利。第七条保密条款7.1乙方同意在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。7.2乙方不得以任何形式泄露、披露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。7.3本保密条款自合同签订之日起生效，至乙方离职后三年止。第八条知识产权归属8.1乙方在履行本合同期间所创作的任何作品、技术成果、专利等知识产权，除非另有约定，均归甲方所有。8.2乙方同意将上述知识产权的申请、登记、使用、许可、转让、维权等权利转让给甲方。8.3甲方应保障乙方在合理范围内使用上述知识产权的权利。第九条违约责任9.1.1要求乙方改正或赔偿损失；9.1.2解除本合同，并要求乙方支付违约金；9.1.3追究乙方相应的法律责任。9.2.1要求甲方改正或赔偿损失；9.2.2解除本合同，并要求甲方支付违约金；9.2.3追究甲方相应的法律责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条合同解除与终止11.1合同期满或双方协商一致解除时，本合同终止。11.2.1乙方严重违反劳动纪律或职业道德；11.2.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；11.2.3乙方被依法追究刑事责任。11.3.1甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件；11.3.2甲方违反国家法律、法规，侵犯乙方合法权益。第十二条合同生效与变更12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出。第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方入职登记表；14.1.2乙方工作职责描述；14.1.3乙方绩效考核标准。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中，第三方指任何非甲乙双方的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供者、法律顾问等。第二条第三方介入的情形2.1.1甲乙双方在履行合同过程中，需要第三方提供专业服务或技术咨询；2.1.2甲方或乙方因特殊原因，需要第三方协助完成合同履行；2.1.3双方协商一致，认为第三方介入有助于合同履行或争议解决。第三条第三方的责任与义务3.1.1独立性：第三方应独立于甲乙双方，不偏袒任何一方；3.1.2保密性：第三方应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密；3.1.3专业性：第三方应提供专业、高效的服务。第四条第三方责任的限额4.1第三方的责任范围限于其提供的服务或咨询内容，不涉及甲乙双方合同履行中的其他责任；4.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据第三方提供服务的性质和规模确定。第五条第三方介入的程序5.1.1第三方的选择和资质；5.1.2第三方介入的具体内容；5.1.3第三方介入的费用及支付方式。5.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务。第六条第三方介入的费用承担6.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定或协议约定分担；6.2如合同或协议未约定，则由甲乙双方按公平原则分担。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决；7.2如协商不成，任何一方均可将争议提交仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的合同变更8.1第三方介入后，如甲乙双方需要变更合同内容，应经第三方同意并重新签订协议；8.2第三方介入的协议与本合同不一致的，以协议为准。第九条第三方介入的合同解除9.1如第三方违反协议或本合同约定，甲乙双方有权解