单位督查督办工作制度（三篇）

单位督查督办工作制度第一章总则第一条为规范单位督查督办工作，保障工作的顺利进行，制定本工作制度。第二条单位督查督办工作制度是指将督查和督办有机结合起来，通过开展督查，发现问题，在进行督办，推动问题的解决，从而提高单位的运行效率和工作质量的制度。第三条督查是指对单位的各项工作进行检查和评估，发现问题，为下一步推动问题解决提供依据和数据。第四条督办是指在督查的基础上，对发现的问题进行跟踪和催办，推动问题尽快解决，并确保问题的解决质量和效果。第五条单位督查督办工作要坚持问题导向，聚焦重点，实事求是，公正透明。第六条单位督查督办工作要充分发挥各级领导的责任和作用，形成合力，确保工作的顺利开展。第七条单位督查督办工作要按照法律法规的要求，遵循程序，保护被督查督办单位和相关人员的合法权益。第八条单位督查督办工作应定期评估和总结，及时调整工作策略和措施，不断提高工作效果。第二章督查的任务和职责第九条单位督查的任务是对单位的各项工作进行检查和评估，发现问题，为下一步推动问题解决提供依据和数据。第十条单位督查的职责包括：（一）组织开展综合督查，对单位的各项工作进行全面、深入的检查和评估；（二）发现问题，并进行整理、分析、总结，形成督查报告；（三）提出问题解决的建议和措施，并协调各方力量，推动问题的解决；（四）督促督办单位按时解决问题，并跟踪问题解决的进展和效果；（五）定期向上级汇报督查工作的进展情况和结果。第十一条单位督查应当遵循以下原则：（一）依法依规，实事求是，公正透明；（二）突出重点，抓住关键，确保工作的针对性和实效性；（三）形成合力，明确责任，全面推进问题的解决；（四）及时跟踪，强化督办，确保问题的解决质量和效果。（五）保护被督查单位和相关人员的合法权益。第三章督查的程序和方法第十二条单位督查应遵循以下程序：（一）确定督查任务和范围，明确督查目标和要求；（二）组织督查人员，制定督查计划和方案；（三）组织督查调研，搜集相关资料和信息；（四）开展实地走访，听取意见和建议；（五）整理督查材料，形成督查报告；（六）交办问题和提出建议；（七）跟踪督办，督促问题解决；（八）评估和总结，改进工作方法和措施。第十三条单位督查可以采用以下方法：（一）书面调查和提问，收集意见和建议；（二）实地走访和座谈，听取相关人员的意见和建议；（三）查阅资料和统计数据，了解工作进展情况；（四）核实问题线索和举报材料，查明问题的真相；（五）抽样检查和抽查，发现问题和隐患；（六）专家论证和评估，提出问题解决的意见和建议；（七）开展督查会议和座谈会，交流工作经验和问题；（八）其他符合工作需要的方法。第四章督办的责任和措施第十四条单位督办的责任是对发现的问题进行跟踪和催办，推动问题尽快解决，并确保问题的解决质量和效果。第十五条单位督办的措施包括：（一）确定责任主体和责任人，明确任务和要求；（二）制定督办方案和措施，明确时间节点和督办方式；（三）督促督办单位按时解决问题，并跟踪问题解决的进展和效果；（四）及时协调解决问题中的困难和矛盾；（五）对督办工作进行评估和总结，及时调整工作策略和措施。第十六条单位督办应遵循以下原则：（一）依法依规，实事求是，公正透明；（二）突出重点，抓住关键，确保工作的针对性和实效性；（三）形成合力，明确责任，全面推进问题的解决；（四）及时跟踪，强化督办，确保问题的解决质量和效果。（五）保护被督办单位和相关人员的合法权益。第五章督查督办的工作机构和人员第十七条单位督查督办的工作机构是指组织和协调单位督查督办工作的具体机构和人员。第十八条单位督查督办的工作机构设置可以根据具体情况进行灵活调整。第十九条单位督查督办的工作人员应具备以下条件：（一）具备较高的政治素质和业务素质；（二）具备较强的组织协调能力和沟通能力；（三）具备较强的分析判断能力和问题解决能力；（四）具备较强的团队合作能力和承压能力；（五）具备较高的保密意识和责任意识。第六章督查督办的组织保障第二十条单位督查督办的组织保障包括财力、人力、物力和信息保障。第二十一条单位应保障督查督办工作的经费需求，确保工作的顺利开展。第二十二条单位应保障督查督办工作的人力需求，确保工作人员的专业素质和数量。第二十三条单位应保障督查督办工作的物资需求，确保工作的顺利进行。第二十四条单位应提供必要的信息支持，确保督查督办工作的顺利开展。第七章督查督办的计划和报告第二十五条单位应制定督查督办的年度计划，明确工作目标和任务。第二十六条单位应及时向上级报告督查督办的工作进展和结果。第二十七条单位应编制督查报告，对督查的结果和问题进行整理、分析和总结，提出问题的解决建议。第八章法律责任第二十八条单位督查督办工作必须遵守宪法、法律、法规和政策，按照规定程序进行，保护被督查督办单位和相关人员合法权益。第二十九条单位督查督办工作人员在工作中必须遵守职业道德和工作纪律，不得违法违纪，不得收受贿赂，不得泄露商业秘密和个人隐私。第三十条单位督查督办工作人员违反本工作制度的规定，属于违法行为的，将依法追究法律责任。第九章附则第三十一条本工作制度自颁布之日起施行。第三十二条单位督查督办工作的具体细则和操作办法可以根据需要另行制定。单位督查督办工作制度（二）第一章总则第一条为加强单位督查督办工作，提高工作效率和质量，依法维护单位的正常运行，制定本工作制度。第二条单位督查督办工作是指上级单位对下级单位、有关部门对所属单位的工作进行组织、指导、检查和督促，并及时发现问题、解决问题的工作。第三条单位督查督办工作应遵循公正、公平、公开、高效的原则，加强信息沟通，确保督查督办结果真实可信，以期达到科学决策、依法依规、高效运行的目标。第二章督查督办的程序与方式第四条督查督办可以通过实地检查、召开会议、查阅档案、召集座谈等方式进行。第五条督查督办的程序包括：立案、受理、调查、汇总、交办、反馈。第六条督查督办的程序应当公开透明，受督查督办单位有权了解督查督办进展情况并提出意见和建议。第七条被督查督办单位应积极配合，如实提供相关资料，配合团组进行现场检查，并按时完成督办任务。第三章督查督办的责任与权力第八条督查督办的责任主体包括上级单位、有关部门等。第九条督查督办的责任主体应当明确责任范围和职责，成立专门的督查督办工作组。第十条督查督办工作组负责具体的督查督办工作，包括组织调研、制定相应的督办方案、解决问题等。第十一条督查督办工作组有权要求被督查督办单位提供相关资料和配合工作，对相关人员进行访谈，并及时向上级单位汇报工作进展情况。第十二条督查督办的权力包括：对被督查督办单位的工作进行检查、要求整改、追究责任等。第四章督查督办的效果与评估第十三条督查督办应当关注目标的完成情况、工作的进展情况和问题的解决情况，并及时反馈。第十四条督查督办的效果应当通过定期进行评估，总结经验，完善工作。第十五条督查督办的结果应当向社会公开，并接受社会的监督。第五章督查督办的保障与奖惩第十六条督查督办工作应当得到充分的保障，包括人员、资金、设备等方面的保障。第十七条对于整改不达标或故意拖延的单位和人员，应当依法予以相应的处罚，对于优秀的单位和人员，应当予以相应的奖励和激励措施。第六章附则第十八条本工作制度自公布之日起执行，原有不符合本制度的相关规定，以本制度为准。第十九条对于督查督办工作中的争议或纠纷，可以通过协商和调解解决；必要时可以依法向有关部门申请处理。第二十条本工作制度的解释权归单位督查督办机构所有。单位督查督办工作制度（三）第一章总则第一条为确保单位督查督办工作的规范开展，提高运行效率与服务质量，特制定本工作制度。第二条本制度适用于单位内部各级组织在督查督办工作中的行为准则。第三条督查督办工作是指上级组织对下级组织工作的监督、指导与异常情况的及时处理和跟踪。第四条督查督办工作应遵循公正、公平、严谨、高效的原则，并充分尊重被督查督办单位的权益与利益。第二章督查督办的组织与职责第五条单位应设立督查督办工作领导小组，负责督查督办工作的整体规划与协调。第六条督查督办工作领导小组的职责包括：（一）制定督查督办工作的年度计划并组织实施；（二）组织督导人员的培训与考核，提高督查督办工作的专业水平；（三）协调解决督查督办工作中出现的问题与困难；（四）制定督查督办工作的考核评价标准，并开展评价工作；（五）负责督查督办工作的宣传与报道。第七条单位应设立督查督办工作小组，负责督查督办任务的具体执行。第八条督查督办工作小组的职责包括：（一）根据领导小组的部署，制定并实施具体的督查督办计划；（二）收集督查督办所需的信息与数据，并编制相关报告；（三）协调督查督办工作中的问题与困难，并及时向领导小组报告；（四）参与督查督办工作的评价与反馈。第三章督查督办的流程与方法第九条督查督办工作应遵循“全程、全员、全息”的原则。第十条督查督办工作的流程如下：（一）明确督查督办的对象与目标；（二）收集与整理相关信息与数据；（三）制定督查督办计划并组织实施；（四）进行现场督查与调研，记录并整理问题与建议；（五）将问题与建议反馈给被督查督办单位，并跟踪整改情况；（六）对整改情况进行评价与反馈。第十一条督查督办工作应采用多元化的方法与手段，如现场检查、调研访谈、问卷调查等。第十二条督查督办工作应突出问题导向，明确重点与关键环节，促进问题的解决与工作改进。第四章督查督办的责任与措施第十三条单位领导对督查督办工作负总责，并对督查督办工作进行指导与督促。第十四条督查督办对象应积极配合督查督办工作，并按要求及时整改问题。第十五条对督查督办工作中发现的问题与违规行为，应依法依规进行处理，并及时向上级报告。第十六条对拒绝配合督查督办工作、故意隐瞒问题或不按要求整改的单位与个人，应追究其责任。第十七条单位应建立健全奖惩制度，对督查督办工作的表现进行及时奖励与惩罚。第五章督查督办的宣传与反馈第十八条单位应及时向社会公开督查督办工作情况，接受社