2024实习协议样本：传媒运营实习生就业合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习协议样本：传媒运营实习生就业合同本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生电子邮箱2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位地址2.3单位联系方式2.4单位电子邮箱3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位工作地点4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限延长条件及程序5.实习待遇5.1实习工资5.2工作时间及休息时间5.3社会保险及福利待遇6.实习考核6.1考核标准及方法6.2考核结果及处理6.3考核结果的使用7.实习保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.实习期间的法律责任8.1实习生法律责任8.2实习单位法律责任9.实习终止及解除9.1实习终止条件9.2实习解除条件9.3实习终止及解除的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决费用11.合同的生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除的程序12.合同的附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习考核表12.3附件三：保密协议13.合同的修改13.1修改条件13.2修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：110101199003071.4实习生联系方式二条实习单位基本信息2.1单位名称：传媒有限公司2.2单位地址：北京市朝阳区路号2.3单位联系方式：0105678第三条实习岗位及职责3.1实习岗位名称：传媒运营实习生3.2实习岗位职责：3.2.1负责公司新媒体账号的日常运营和维护；3.2.2协助策划和执行线上活动；3.2.3收集和分析用户反馈，提出改进建议；3.2.4配合部门完成其他相关工作任务；3.3实习岗位工作地点：传媒有限公司办公室第四条实习期限4.1实习开始时间：2024年3月1日4.2实习结束时间：2024年6月30日4.3实习期限延长条件及程序：4.3.1如实习生因特殊情况需延长实习期限，应提前一个月向实习单位提出书面申请；4.3.2实习单位经审核同意后，双方签订补充协议，明确延长后的实习期限及相应待遇。第五条实习待遇5.1实习工资：人民币每月2000元，每月15日发放；5.2工作时间及休息时间：5.2.1实习生实行每周五天工作制，每天工作8小时；5.2.2每周休息两天，休息日为周六、周日；5.3社会保险及福利待遇：5.3.1实习单位为实习生购买意外伤害保险；5.3.2实习期间，实习生享有国家法定节假日及休息日。第六条实习考核6.1考核标准及方法：6.1.1考核标准包括实习生的工作态度、工作能力、工作成果等方面；6.1.2考核方法包括实习单位定期评估、实习生自我评估、同事互评等；6.2考核结果及处理：6.2.1实习单位根据考核结果，对实习生进行评价；6.2.2对于考核不合格的实习生，实习单位有权解除实习协议；6.3考核结果的使用：6.3.1考核结果作为实习生实习期间表现的重要依据；6.3.2考核结果将影响实习生实习期满后的转正及推荐就业。第七条实习保密条款7.1保密内容：7.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密、客户信息等；7.1.2实习单位的其他涉及保密的事项；7.2保密义务：7.2.1实习生在实习期间及实习期满后，对实习单位的保密内容负有保密义务；7.2.2实习生不得以任何形式泄露、披露实习单位的保密内容；7.3违约责任：7.3.1如实习生违反保密义务，泄露、披露实习单位的保密内容，实习单位有权依法追究其法律责任。第八条实习期间的法律责任8.1实习生法律责任：8.1.1实习生在实习期间因故意或重大过失造成实习单位经济损失的，应承担相应的赔偿责任；8.1.2实习生在实习期间违反国家法律法规，实习单位有权解除实习协议，并依法追究其法律责任。8.2实习单位法律责任：8.2.1实习单位应提供安全的实习环境，保障实习生的合法权益；8.2.2实习单位不得安排实习生从事与其实习岗位不符的工作，不得强迫实习生加班；8.2.3实习单位应按时足额支付实习工资，不得克扣或拖欠。第九条实习终止及解除9.1实习终止条件：9.1.1实习期限届满；9.1.2实习生因个人原因提出终止实习；9.1.3实习单位因特殊情况需要终止实习。9.2实习解除条件：9.2.1实习生严重违反实习单位规章制度；9.2.2实习生因实习表现不合格，经考核不合格；9.2.3实习单位因经营困难等原因需要解除实习。9.3实习终止及解除的程序：9.3.1实习生或实习单位提出终止或解除实习的书面申请；9.3.2双方协商一致，签订终止或解除实习协议；9.3.3实习单位应向实习生支付实习期间应得的报酬。第十条争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序：10.2.1提起诉讼前，双方应充分沟通，协商解决；10.2.2提起诉讼后，双方应积极配合法院审理，按时提交证据；10.2.3法院判决后，双方应自觉履行判决结果。10.3争议解决费用：10.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担；双方均有责任的，由双方按比例分担。第十一条合同的生效与解除11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章；11.1.2实习单位同意接收实习生实习。11.2合同解除条件：11.2.1合同约定的解除条件成就；11.2.2实习生或实习单位单方解除合同，应提前30日书面通知对方。11.3合同解除的程序：11.3.1双方协商一致解除合同；11.3.2单方解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明理由。第十二条合同的附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习考核表12.3附件三：保密协议第十三条合同的修改13.1修改条件：13.1.1双方协商一致；13.1.2修改内容不违反法律法规。13.2修改程序：13.2.1双方签署修改协议；13.2.2修改协议经双方签字盖章后生效。第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，指在甲方与乙方签订本合同过程中，提供中介服务、担保、咨询、评估或其他相关服务的独立第三方机构或个人。第二条第三方介入方式2.1.1中介服务：第三方作为中介方，协助甲方与乙方达成实习协议；2.1.2担保：第三方为甲方或乙方提供担保服务，确保实习协议的履行；2.1.3咨询：第三方提供专业咨询意见，协助双方解决实习过程中的问题；第三条第三方责任限额3.1第三方在提供中介服务、担保、咨询、评估等过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过甲方或乙方因第三方行为遭受的直接经济损失。第四条第三方权利4.1.1收取合理的服务费用；4.1.2要求甲方或乙方提供必要的资料和信息；4.1.3要求甲方或乙方配合其完成相关服务。第五条第三方义务5.1.1确保其提供的服务符合法律法规和行业规范；5.1.2对甲方或乙方提供的信息保密；5.1.3如发现甲方或乙方有违约行为，应及时通知双方，并采取必要的措施。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系为独立第三方关系，第三方不参与甲方与乙方之间的实习协议履行；6.2第三方仅在其职责范围内为甲方或乙方提供服务，不承担甲方与乙方之间的直接责任；6.3第三方与其他各方之间的权利义务关系，应根据各自签订的协议或合同另行约定。第七条第三方介入后的额外条款7.1.1明确第三方的介入目的、方式及责任；7.1.2约定第三方介入过程中产生的费用及支付方式；7.1.3约定第三方介入过程中，甲方、乙方与第三方之间的沟通协调机制。第八条第三方介入后的说明8.1第三方介入后，甲方与乙方应继续履行本合同的各项约定，第三方不参与实习协议的履行；8.2第三方介入过程中，如出现争议，甲方与乙方应协商解决，协商不成的，可按本合同约定的争议解决方式处理；8.3第三方介入过程中，甲方与乙方应确保实习协议的履行不受影响，如因第三方原因导致实习协议无法履行，甲方与乙方有权解除实习协议，并追究第三方的责任。第九条第三方介入后的合同变更9.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲方与乙方应协商一致，并通知第三方；9.2第三方介入后的合同变更，不影响第三方与其他各方之间的权利义务关系。第十条第三方介入后的终止10.1.1第三方无法履行其职责；10.1.2第三方违反本合同约定；10.1.3甲方与乙方协商一致解除第三方介入。第十一条第三方介入后的其他事项11.1第三方介入过程中，如出现法律纠纷，由第三方自行承担；11.2第三方介入过程中，如涉及国家秘密、商业秘密等，甲方与乙方应予以保密；11.3本条款未尽事宜，由甲方与乙方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求、工作环境等。说明：该附件用于明确实习岗位的具体要求，便于实习生了解并适应实习工作。2.附件二：实习考核表要求：包含考核项目、考核标准、考核时间、考核结果记录等。说明：该附件用于对实习生的实习表现进行定期考核，以便及时了解实习生的进步和问题。3.附件三：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：该附件用于保护实习单位的技术秘密、商业秘密等，确保实习生在实习期间及实习期满后履行保密义务。4.附件四：实习协议补充协议要求：包括实习期限延长、实习工资调整、工作地点变动等内容的协议。说明：该附件用于对实习协议的补充和修改，确保双方权益的平衡。5.附件五：争议解决协议要求：明确争议解决方式、程序、费用等。说明：该附件用于在发生争议时，双方按照约定的方式解决争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按约定时间报到或提前离岗。责任认定标准：实习生应提前30天向实习单位提出书面申请，否则视为违约。示例：实习生未提前30天提出离岗申请，擅自离岗，实习单位有权解除实习协议。2.违约行为：实习生在工作中严重违反实习单位规章制度。责任认定标准：实习生应遵守实习单位的规章制度，如有违反，经教育不改，实习单位有权解除实习协议。示例：实习生在工作时间玩手机，多次被警告后仍不改正，实习单位有权解除实习协议。3.违约行为：实习单位未按时足额支付实习工资。责任认定标准：实习单位应按时足额支付实习工资，如有拖欠，实习生有权要求支付，并追究实习单位的违约责任。示例：实习单位拖欠实习生工资一个月，实习生有权要求支付工资，并要求实习单位承担违约责任。4.违约行为：实习单位未提供安全的实习环境。责任认定标准：实习单位应提供安全的实习环境，如有安全事故，实习单位应承担相应的法律责任。示例：实习单位未提供必要的安全防护措施，导致实习生受伤，实习单位应承担赔偿责任。5.违约行为：实习生泄露实习单位的保密信息。责任认定标准：实习生应遵守保密协议，如有泄露保密信息的行为，实习生应承担相应的法律责任。示例：实习生在实习期间泄露了实习单位的商业秘密，实习生应承担违约责任。全文完。2024实习协议样本：传媒运营实习生就业合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1实习生个人信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2工作内容描述2.3工作职责3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期4.实习地点4.1实习单位地址4.2实习工作场所5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排5.2休息日及休假制度6.实习待遇6.1工资标准及支付方式6.2社会保险及福利待遇6.3其他补贴及奖励7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.用人单位权利与义务8.1用人单位权利8.2用人单位义务9.实习生培训与指导9.1培训内容9.2指导方式9.3培训考核10.工作成果与知识产权10.1工作成果归属10.2知识产权归属11.违约责任11.1实习生违约责任11.2用人单位违约责任12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决程序13.合同变更与解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1实习生个人信息姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：电子邮箱：1.2用人单位基本信息单位名称：单位地址：联系人：联系电话：电子邮箱：2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：传媒运营实习生2.2工作内容描述：负责公司新媒体平台的日常运营和维护；协助进行内容策划、编辑和发布；参与活动策划与执行；跟进用户反馈，优化用户体验；完成上级领导交办的其他工作。2.3工作职责：遵守公司规章制度，按时完成工作任务；积极学习新媒体运营相关知识，提高自身能力；与团队成员保持良好沟通，协同完成工作；保持工作热情，对待工作认真负责。3.实习期限3.1实习开始日期：2024年X月X日3.2实习结束日期：2024年X月X日4.实习地点4.1实习单位地址：[具体地址]4.2实习工作场所：[具体工作场所]5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；每周休息1天，具体休息日由实习生与用人单位协商确定。5.2休息日及休假制度：按国家法定节假日安排休息；因特殊情况需要加班，需提前与实习生协商，并支付加班费。6.实习待遇6.1工资标准及支付方式：实习生工资：人民币元/月；工资支付方式：每月X日支付上月工资，以银行转账方式支付。6.2社会保险及福利待遇：用人单位为实习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；用人单位提供带薪年假、病假等福利待遇。6.3其他补贴及奖励：根据实习生表现，用人单位将给予适当奖励；提供实习证明、工作证明等。7.实习生权利与义务7.1实习生权利：获得实习岗位相关的工作机会；获得实习期间的工资及福利待遇；对实习工作提出意见和建议；享有法律法规规定的其他权利。7.2实习生义务：遵守国家法律法规和公司规章制度；遵守实习协议的约定，按时完成工作任务；积极学习，提高自身能力；维护公司形象，保守公司秘密。8.用人单位权利与义务8.1用人单位权利对实习生的工作进行监督和指导；对实习生的实习表现进行考核；对违反实习协议的实习生采取必要的处理措施；在实习生实习期间，有权要求实习生遵守公司规章制度。8.2用人单位义务为实习生提供必要的实习条件和设施；对实习生进行必要的培训；为实习生提供实习证明、工作证明等；保障实习生的合法权益。9.实习生培训与指导9.1培训内容新媒体运营基础知识；平台运营技巧；内容策划与编辑；活动策划与执行；客户服务与沟通技巧。9.2指导方式定期组织培训课程；一对一辅导；定期考核与反馈。9.3培训考核通过培训课程考核；定期工作表现评估；最终实习成果评估。10.工作成果与知识产权10.1工作成果归属实习生在实习期间所产生的工作成果归用人单位所有；实习生有权在实习结束后，将个人作品展示在个人简历或作品集中。10.2知识产权归属实习生在实习期间所创作的作品，其知识产权归用人单位所有；用人单位应尊重实习生的知识产权，未经实习生同意，不得将其作品用于商业用途。11.违约责任11.1实习生违约责任实习生因个人原因提前终止实习，需提前X天书面通知用人单位；实习生违反实习协议，用人单位有权解除实习协议，并要求实习生承担相应责任。11.2用人单位违约责任用人单位未按约定提供实习条件，需对实习生进行赔偿；用人单位违反实习协议，实习生有权要求解除实习协议，并要求用人单位承担相应责任。12.争议解决方式12.1争议解决途径双方协商解决；争议无法协商解决时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决为终局裁决。12.2争议解决程序双方在争议发生后X日内协商解决；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁委员会受理后，在X日内作出裁决。13.合同变更与解除13.1合同变更条件双方协商一致，可以变更实习协议内容；变更内容需以书面形式确定。13.2合同解除条件实习生因个人原因提前终止实习；用人单位因故提前终止实习；实习协议约定的其他解除条件。14.其他约定事项14.1本实习协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本实习协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本实习协议的解释权归用人单位所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义本条款中所指的“第三方”是指除甲方（实习生）和乙方（用人单位）以外的任何个人、机构或组织，包括但不限于中介机构、担保公司、咨询机构等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方更好地履行本合同的约定，提高合同的执行效率和安全性。16.第三方介入的同意16.1甲方和乙方在签订本合同时，应明确是否允许第三方介入。16.2如允许第三方介入，甲方和乙方应书面同意第三方的介入，并明确第三方的角色和职责。17.第三方介入的条件第三方具备相应的资质和能力；第三方的介入不违反法律法规和本合同的约定；第三方的介入有利于合同的履行。18.第三方的责任与义务对甲方和乙方提供真实、准确、完整的信息；对甲方和乙方提供的服务或产品负责；在其职责范围内，协助甲方和乙方履行合同；对其介入过程中产生的任何损失，承担相应的责任。19.第三方的权利获取甲方和乙方提供的相关资料和信息；在其职责范围内，对甲方和乙方进行监督和指导；收取甲方和乙方支付的服务费用。20.第三方的责任限额第三方的资质和能力；第三方介入的具体内容；甲方和乙方的约定。20.2第三方的责任限额应以书面形式明确，并在合同中予以约定。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与甲方的关系第三方应尊重甲方的合法权益，不得损害甲方利益；第三方在介入过程中，应与甲方保持沟通，及时反馈相关信息。21.2第三方与乙方的关系第三方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益；第三方在介入过程中，应与乙方保持沟通，及时反馈相关信息。21.3第三方与合同其他方的划分第三方不应介入合同其他方之间的权利义务关系；第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。22.第三方介入的终止22.1如第三方介入不符合本合同的约定或法律法规的要求，甲方和乙方有权终止第三方的介入；22.2第三方介入终止后，第三方应立即停止介入活动，并退还已收取的服务费用。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决；23.2协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：真实、完整地反映实习生的教育背景、工作经历、技能特长等信息。说明：此附件用于乙方了解实习生的基本情况。2.实习单位规章制度要求：包含公司的工作时间、休息休假、奖惩制度等内容。说明：此附件用于实习生了解实习单位的相关规定。3.实习协议书要求：双方签字（或盖章）后生效，一式两份，甲方和乙方各执一份。说明：此附件为实习合同的主要文件。4.实习证明要求：实习结束后，乙方出具给实习生的证明文件。说明：此附件用于实习生在求职或升学时证明其实习经历。5.工作成果展示要求：实习生在实习期间完成的工作成果，如文案、策划方案等。说明：此附件用于展示实习生的实际工作能力。6.第三方介入协议要求：如允许第三方介入，需签订此协议，明确第三方的职责和权利。说明：此附件用于规范第三方介入的行为。7.其他相关文件要求：根据实际情况，可能需要其他相关文件作为附件。说明：此附件用于补充说明合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为1.1实习生未按时完成工作任务责任认定：实习生需向乙方说明原因，并尽快完成工作任务。1.2实习生违反实习单位规章制度责任认定：实习生需接受乙方的处罚，如警告、罚款等。示例：实习生在工作时间玩手机，被乙方发现后，需接受警告。1.3实习生提前终止实习责任认定：实习生需提前X天书面通知乙方，并承担相应损失。示例：实习生因个人原因需提前结束实习，需提前X天通知乙方，并赔偿乙方因提前终止实习造成的损失。2.用人单位违约行为2.1用人单位未按时支付实习生工资责任认定：用人单位需向实习生支付拖欠的工资，并支付违约金。示例：用人单位未按时支付实习生工资，需向实习生支付拖欠的工资及违约金。2.2用人单位未提供实习条件责任认定：用人单位需向实习生提供必要的实习条件和设施，并承担相应损失。示例：用人单位未提供实习场所，需向实习生提供适当的补偿。2.3用人单位违反合同约定责任认定：用人单位需承担违约责任，如赔偿损失、解除合同等。示例：用人单位未按约定提供培训，需赔偿实习生因培训延误造成的损失。全文完。2024实习协议样本：传媒运营实习生就业合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位与工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3工作内容与要求3.实习期限与时间安排3.1实习期限3.2实习时间安排4.实习待遇与福利4.1工资待遇4.2社会保险与公积金4.3其他福利待遇5.实习考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果处理6.实习期间的管理与培训6.1实习生管理制度6.2培训计划与实施7.实习期间的安全与权益保障7.1安全保障措施7.2权益保障措施8.实习期间的保密义务8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任与处理9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决方式12.合同的生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习生考核评价表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性别：____________________1.1.3出生日期：_______________1.1.4身份证号码：_____________1.1.5联系电话：________________1.1.6电子邮箱：________________1.1.7学历：____________________1.1.8专业：____________________1.1.9毕业院校：________________1.2用人单位基本信息1.2.1名称：____________________1.2.2法定代表人：_____________1.2.3注册地址：________________1.2.4经营范围：________________1.2.5联系电话：________________1.2.6电子邮箱：________________2.实习岗位与工作内容2.1实习岗位名称：传媒运营实习生2.2实习岗位职责：2.2.1协助进行新媒体内容策划与制作；2.2.2负责社交媒体平台的日常运营与管理；2.2.3参与活动策划与执行；2.2.4收集市场信息，分析行业动态；2.2.5完成上级交办的其他工作。2.3工作内容与要求：2.3.1熟悉新媒体运营的基本规则和技巧；2.3.3具备一定的活动策划和执行能力；3.实习期限与时间安排3.1实习期限：自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。3.2实习时间安排：3.2.1工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；3.2.2休息时间：每周休息1天，具体休息日由实习生与用人单位协商确定。4.实习待遇与福利4.1工资待遇：每月人民币____元，按月支付；4.2社会保险与公积金：按照国家及地方相关规定，为实习生缴纳社会保险和住房公积金；4.3其他福利待遇：4.3.1提供实习期间的工作餐；4.3.2提供必要的工作设备；4.3.3提供实习期间的住宿安排。5.实习考核与评价5.1考核方式：每月进行一次考核，考核内容包括实习生的日常工作表现、学习态度、团队协作等方面；5.2评价标准：5.2.1工作表现：80%；5.2.2学习态度：10%；5.2.3团队协作：10%；5.3考核结果处理：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，不合格的实习生将面临警告或解除实习合同的处理。6.实习期间的管理与培训6.1实习生管理制度：实习生应遵守用人单位的规章制度，服从管理；6.2培训计划与实施：6.2.1用人单位将为实习生提供必要的岗前培训；6.2.2实习期间，用人单位将根据实习生的实际需求提供相应的培训机会。7.实习期间的安全与权益保障7.1安全保障措施：用人单位将确保实习期间的安全生产，为实习生提供必要的安全防护措施；7.2权益保障措施：7.2.1实习生享有国家规定的劳动权益；7.2.2用人单位将保障实习生的合法权益，对实习生进行合理的管理。8.实习期间的保密义务8.1保密内容：实习生在实习期间接触到的用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等；8.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后____年内；8.3保密措施：实习生应采取合理的保密措施，不得泄露保密信息，不得将保密信息用于个人或第三方。9.违约责任与处理9.1违约情形：9.1.1实习生未按照合同约定履行工作职责；9.1.2实习生违反用人单位的规章制度；9.1.3实习生泄露用人单位的保密信息；9.1.4用人单位未按照合同约定支付实习工资或提供实习待遇；9.2违约责任：9.2.1实习生违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用人单位因此遭受的损失；9.2.2用人单位违约的，应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金；9.3违约处理方式：9.3.1双方应友好协商解决违约问题；9.3.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1实习生提出解除合同，需提前____天书面通知用人单位；10.1.2用人单位提出解除合同，需提前____天书面通知实习生；10.2合同终止条件：10.2.1实习期限届满；10.2.2实习生完成实习任务，经双方同意；10.2.3因不可抗力导致合同无法履行；10.3合同解除与终止的程序：10.3.1双方应书面通知对方解除或终止合同；10.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续。11.争议解决方式11.1争议解决途径：双方应通过友好协商解决争议；11.2争议解决方式：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同的生效与变更12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习生考核评价表14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义：本合同中提及的第三方，是指除合同双方（甲方：用人单位，乙方：实习生）以外的，参与本合同执行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、法律顾问等。15.2第三方介入范围：第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、培训服务、法律咨询、合同审核等。16.第三方介入的同意与条件16.1甲方或乙方如需引入第三方介入本合同，应提前____天以书面形式通知对方，并取得对方的书面同意。16.2第三方介入的条件：16.2.1第三方应具备相应的资质和能力，能够履行其职责；16.2.2第三方介入的费用应由提出方承担；16.2.3第三方介入的内容应符合本合同的目的和原则。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方职责：17.1.1按照合同约定提供专业服务；17.1.2对甲方或乙方提供的服务进行监督和评估；17.1.3遵守保密原则，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。17.2第三方权利：17.2.1获得甲方或乙方提供的相关信息；17.2.2在履行职责过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助。18.第三方介入的费用与支付18.1第三方介入的费用包括但不限于服务费、咨询费、审核费等，由提出方承担。18.2第三方费用的支付方式：18.2.1双方应在合同中明确约定第三方费用的支付方式；18.2.2甲方或乙方应按照约定及时支付第三方费用。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：19.1.1第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；19.1.2第三方因一般过失造成甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过甲方或乙方实际损失的____%；19.1.3第三方因不可抗力造成甲方或乙方损失的，免于承担责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系：20.1.1第三方与甲方之间是服务与被服务的关系；20.1.2甲方应确保第三方按照合同约定履行职责。20.2第三方与乙方的关系：20.2.1第三方与乙方之间是服务与被服务的关系；20.2.2乙方应配合第三方的工作，并按照合同约定履行其义务。20.3第三方与其他各方的责任划分：20.3.1第三方对甲方或乙方造成的损失，应按照本合同约定承担相应的责任；20.3.2甲方或乙方对第三方造成的损失，应按照合同约定承担相应的责任；20.3.3甲方与乙方之间的责任，按照本合同约定划分。21.