机械公司职业病管理制度范文（二篇）

机械公司职业病管理制度范文第一章总则第一条为确保职工身体健康，防止与控制职业病的发生与进展，提升职工的劳动保护意识，特制定本规定。第二条本规定适用于机械公司全体职工，包括正式员工、临时工作人员及劳务派遣人员。第三条所有岗位的职工均有权获得职业病防护，并应承担起个人的职业病防护责任。第四条本规定遵循国家及地方相关法律法规，以及职业病防护的科学原则，实行预防为主、综合管理的方针。第五条机械公司职业病管理工作由公司安全环保部门主导，全体职工共同参与执行。第二章职业病防护体系第六条机械公司建立完善的职业病防护体系，包括职业病防护责任制、职业病防护教育、职业病危害风险评估等。第七条公司高层、职业病防护专员、各部门主管等应对本单位职业病防护工作负责，按照职责权限实施层级管理。第八条公司定期开展职业病防护培训，提升全体职工的职业病防护意识和技能。第九条公司建立职业病危害风险评估机制，准确评估工作环境中的职业病危害因素，采取相应防护措施。第三章职业病防护措施第十条公司在工作场所设置清晰的警示标识，提醒职工注意职业病防护。第十一条公司配备符合标准的个人防护设备，并提供使用指导和培训。第十二条公司确保配备完善的通风设施，保证工作场所空气质量符合标准。第十三条公司实施职业病危害监测，定期对工作环境进行检测和评估。第四章职业病防护检查与评估第十四条公司定期进行职业病防护检查，包括职工的职业健康检查和工作环境的职业病危害检测。第十五条公司建立职业病防护档案，记录职工健康状况，并定期评估职业病防护工作的成效。第十六条公司在检查与评估中发现的问题，应及时进行整改，并对整改过程进行跟踪和监督。第五章处罚与奖励第十七条对未履行职业病防护责任、违反职业病防护规定的人员，公司将依法给予相应处罚。第十八条对在职业病防护工作中表现出色、贡献突出的人员，公司将给予相应的奖励和荣誉。第六章附则第十九条本规定自发布之日起生效，并根据需要不定期修订，修订内容将以公告形式通知全体职工。第二十条对于本规定未涵盖的情况，可参照相关法律法规进行处理。第二十一条本规定解释权归机械公司安全环保部门所有。机械公司职业病管理制度范文（二）第一章总则第一条为强化机械企业职业病防治工作，保障员工的健康与安全，特制定本职业病管理规定。第二章职业病防治组织与责任第二条机械公司设立专门的职业病防治机构，主要职责包括职业病预防、有害因素评估与控制，以及员工职业健康监护等。第三条该机构遵循“预防为主，防治结合”的方针，进行职业病风险评估，组织健康检查，提供防控培训，以防止和控制职业病的发生。第四条公司各部及岗位负责人须严格执行本规定，建立并完善职业病防治制度，明确责任，加强职业病防治的宣传教育工作。第三章职业病危害因素评估与控制第五条机械公司职业病防治机构需定期进行职业病危害因素评估，明确危害的性质、程度及员工暴露情况。第六条各部门负责人应依据评估结果，采取必要的防护措施，确保员工免于有害因素影响，或最大限度降低危害程度。第七条防护措施涵盖工作场所通风、排毒设施维护、个人防护设备的配备与使用等多个方面。第四章职业病防控培训与宣传第八条该机构应定期组织职业病防控培训，内容涵盖职业病预防知识及防护措施的使用方法等。第九条各部门负责人需加强职业病防控知识的宣传与教育，提升员工的防范意识，以保障员工健康。第五章职业病监测与管理第十条机械公司职业病防治机构需对员工进行职业健康检查，对高风险人员进行定期体检，及时发现、预防和处理职业病。第十一条公司应建立职业病监测和报告机制，定期通报职业病状况，确保信息的及时性和准确性。第六章职业病事故处理第十二条如发生职业病事故，公司应立即启动应急救援，确保员工的生命安全。第十三条机械公司需按照相关法律法规，向有关部门报告事故，并进行妥善处理和赔偿。第七章附则第十四条本规定自发布之日起生效