2024年企业员工健康管理与心理咨询服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业员工健康管理与心理咨询服务合同范本本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同依据1.2合同目的2.服务内容与范围2.1健康管理服务2.1.1健康评估2.1.2健康咨询2.1.3健康教育2.2心理咨询服务2.2.1心理测评2.2.2心理咨询2.2.3心理辅导3.服务对象与人数3.1服务对象3.2人数限制4.服务时间与期限4.1服务时间4.2服务期限5.服务费用与支付方式5.1服务费用5.2支付方式5.3付款时间6.服务质量与标准6.1服务质量要求6.2服务标准7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决8.保密条款8.1保密义务8.2保密范围9.合同生效与解除9.1合同生效9.2合同解除10.合同变更与补充10.1合同变更10.2合同补充11.合同解除与终止11.1合同解除11.2合同终止12.合同附件与补充协议12.1合同附件12.2补充协议13.合同签署与生效日期13.1签署日期13.2生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同目的本合同旨在明确双方在员工健康管理与心理咨询服务中的权利、义务和责任，保障员工身心健康，提高企业整体健康水平。2.服务内容与范围2.1健康管理服务2.1.1健康评估为员工提供年度健康体检，包括但不限于血压、心率、血糖、血脂等常规检查项目。2.1.2健康咨询针对员工的健康问题，提供专业的健康咨询服务，包括饮食、运动、生活习惯等方面的建议。2.1.3健康教育定期开展健康知识讲座，提高员工的健康意识和自我保健能力。2.2心理咨询服务2.2.1心理测评为员工提供心理测评服务，了解其心理状态。2.2.2心理咨询针对员工的心理问题，提供一对一的心理咨询服务。2.2.3心理辅导为员工提供心理辅导服务，帮助其解决心理困扰。3.服务对象与人数3.1服务对象本合同服务对象为公司全体在职员工。3.2人数限制本合同服务人数上限为1000人。4.服务时间与期限4.1服务时间健康管理服务每年一次，心理咨询服务根据需求进行安排。4.2服务期限本合同有效期为一年，自合同签订之日起计算。5.服务费用与支付方式5.1服务费用健康管理服务费用为每人每年500元，心理咨询服务费用根据实际情况另行协商。5.2支付方式服务费用按年度一次性支付，支付时间为合同签订后一个月内。6.服务质量与标准6.1服务质量要求服务方应保证提供的服务符合国家相关标准和规范，确保服务质量。6.2服务标准健康管理服务：按时完成健康体检，确保体检结果准确。心理咨询服务：保持专业、保密，确保咨询效果。7.违约责任与争议解决7.1违约责任如一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。7.2争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.保密条款8.1保密义务双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密范围保密范围包括但不限于合同条款、服务内容、服务费用、员工个人信息等。9.合同生效与解除9.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同解除9.2.1合同解除条件如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。9.2.2合同解除程序合同解除前，双方应协商一致，签订解除合同协议。9.2.3解除合同后的处理合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的服务事项，并结清相关费用。10.合同变更与补充10.1合同变更双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。10.2合同补充补充协议与本合同具有同等法律效力。11.合同解除与终止11.1合同解除（1）一方严重违反合同约定；（2）发生不可抗力事件，经双方协商一致，认为继续履行合同已无必要；（3）法律法规规定或合同约定的其他解除情形。11.2合同终止合同终止后，双方应按照约定处理未履行完毕的服务事项，并结清相关费用。12.合同附件与补充协议12.1合同附件本合同附件包括但不限于服务方案、服务记录、费用清单等。12.2补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力，作为合同不可分割的组成部分。13.合同签署与生效日期13.1签署日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效。13.2生效日期本合同生效日期为签署日期。14.其他约定事项14.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2合同文本本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同解释本合同如有未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，按照中华人民共和国法律法规解释。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询机构等。15.2第三方介入条件15.2.1介入情形在合同履行过程中，如甲乙双方认为有必要引入第三方提供特定服务或协助，可经双方协商一致，邀请第三方介入。15.2.2介入程序甲乙双方应书面通知对方，并共同与第三方签订补充协议，明确第三方在合同中的角色、职责和权利义务。16.甲乙方增加条款16.1甲方增加条款16.1.1甲方有权要求第三方提供必要的服务或协助，并监督其服务质量。16.1.2甲方对第三方的行为承担连带责任，但有权向第三方追偿。16.2乙方增加条款16.2.1乙方应配合甲方与第三方签订补充协议，并确保第三方按照协议履行职责。16.2.2乙方对第三方的行为承担相应的责任，但有权向第三方追偿。17.第三方责任17.1责任范围第三方应根据补充协议的约定，承担其在合同中的责任，包括但不限于服务质量、保密义务、违约责任等。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额应根据其提供服务或协助的性质、风险程度以及甲乙双方协商确定。17.2.2若第三方责任限额低于合同约定，甲乙双方应共同承担超出部分的责任。18.第三方权利18.1第三方享有按照补充协议约定收取合理费用的权利。18.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付费用。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的法律关系第三方与甲方之间的法律关系由双方签订的补充协议约定，甲方应按照协议履行支付费用和接受服务的义务。19.2第三方与乙方的法律关系第三方与乙方之间的法律关系由双方签订的补充协议约定，乙方应按照协议履行支付费用和接受服务的义务。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系基于本合同和补充协议，甲乙双方应共同保障第三方合法权益，并协调解决第三方在履行职责过程中遇到的问题。20.第三方变更20.1第三方变更条件如甲乙双方认为有必要更换第三方，应书面通知对方，并重新签订补充协议。20.2第三方变更程序更换第三方应经甲乙双方协商一致，并签订新的补充协议。20.3第三方变更后的责任更换第三方后，原第三方责任由新第三方承担，原第三方责任限额及权利义务按照新补充协议执行。21.第三方退出21.1第三方退出条件在合同履行过程中，如第三方无法继续履行职责，可提出退出请求。21.2第三方退出程序第三方退出前，应书面通知甲乙双方，并按照补充协议约定处理未履行完毕的服务事项。21.3第三方退出后的责任第三方退出后，甲乙双方应按照补充协议约定处理第三方退出后的责任承担问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.健康管理服务方案详细说明健康评估、健康咨询、健康教育等服务的具体内容和实施步骤。包括年度体检项目、健康咨询范围、健康教育讲座主题等。2.心理咨询服务方案详细说明心理测评、心理咨询、心理辅导等服务的具体内容和实施步骤。包括心理测评工具、心理咨询流程、心理辅导方案等。3.服务费用清单列明各项服务的收费标准，包括健康管理、心理咨询等费用。4.服务记录记录员工接受健康管理和心理咨询服务的过程及结果。5.保密协议明确甲乙双方及第三方在合同履行过程中的保密义务和责任。6.补充协议记录合同履行过程中产生的任何变更和补充内容。7.第三方合作协议明确第三方在合同中的角色、职责和权利义务。8.违约责任认定报告记录合同履行过程中发生的违约行为及责任认定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为未按时支付服务费用；未按照约定提供员工信息；未履行保密义务；未按照合同约定提供服务；其他违反合同约定的行为。1.2乙方违约行为未按时提供健康管理或心理咨询服务；服务质量不符合合同约定；未履行保密义务；其他违反合同约定的行为。1.3第三方违约行为未按照协议约定提供服务质量；未履行保密义务；其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准：2.1违约责任认定根据合同约定，违约方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。2.2违约金违约金金额根据违约行为的严重程度和合同约定确定。2.3赔偿损失赔偿损失包括直接经济损失和间接经济损失。示例说明：甲方未按时支付服务费用，导致乙方无法提供正常服务，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。乙方提供的服务质量不符合合同约定，甲方有权要求乙方进行整改，如整改无效，乙方应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。全文完。2024年企业员工健康管理与心理咨询服务合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同甲方1.2.合同乙方1.3.双方联系方式2.服务内容概述2.1.健康管理服务2.2.心理咨询服务3.服务期限与起止日期4.服务地点与工作场所5.服务人员资质与职责5.1.健康管理人员5.2.心理咨询师6.服务费用及支付方式6.1.费用总额6.2.分期支付6.3.付款时间7.服务质量保证与监督7.1.服务标准7.2.质量监督机制8.信息保密与隐私保护8.1.信息保密原则8.2.隐私保护措施9.合同解除与终止9.1.解除条件9.2.终止条件10.违约责任与赔偿10.1.违约行为10.2.赔偿标准11.争议解决方式11.1.争议解决原则11.2.争议解决途径12.合同生效与修改12.1.合同生效条件12.2.合同修改程序13.合同附件13.1.附件一：健康管理服务内容13.2.附件二：心理咨询服务内容14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方甲方名称：____________________甲方住所：____________________甲方法定代表人：_______________甲方联系方式：__________________1.2合同乙方乙方名称：____________________乙方住所：____________________乙方法定代表人：_______________乙方联系方式：__________________1.3双方联系方式甲方联系人：___________________甲方联系电话：__________________乙方联系人：___________________乙方联系电话：__________________2.服务内容概述2.1健康管理服务定期体检健康风险评估健康知识培训健康生活方式指导2.2心理咨询服务员工心理测评心理健康讲座咨询服务预约常见心理问题咨询3.服务期限与起止日期服务期限：自____年____月____日至____年____月____日4.服务地点与工作场所服务地点：____________________工作场所：____________________5.服务人员资质与职责5.1健康管理人员资质要求：持有相关资格证书职责：负责健康管理服务的实施与监督5.2心理咨询师资质要求：持有心理咨询师资格证书职责：负责心理咨询服务的设计与实施6.服务费用及支付方式6.1费用总额：人民币____元整6.2分期支付首付款：人民币____元整，于____年____月____日前支付尾款：人民币____元整，于____年____月____日前支付6.3付款时间：每月____日支付当月费用7.服务质量保证与监督7.1服务标准按照国家相关标准和行业规范提供服务确保服务质量达到双方约定的水平7.2质量监督机制双方设立服务质量监督小组定期对服务质量进行评估和反馈8.信息保密与隐私保护8.1信息保密原则乙方对甲方员工个人信息和公司商业秘密负有保密义务未经甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用8.2隐私保护措施建立个人信息保护制度，规范信息收集、存储、使用和销毁对涉及个人隐私的资料进行加密处理，确保信息安全9.合同解除与终止9.1解除条件甲方在合同期内单方面解除合同，需提前____个月书面通知乙方乙方在合同期内单方面解除合同，需提前____个月书面通知甲方，并支付违约金9.2终止条件合同期满自动终止因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致可终止合同10.违约责任与赔偿10.1违约行为乙方未按约定提供服务的甲方未按约定支付费用的双方违反保密义务的10.2赔偿标准乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方退还已收取的费用，并支付违约金甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的____%11.争议解决方式11.1争议解决原则尊重事实，公平合理优先通过协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁11.2争议解决途径协商：自争议发生之日起____日内，双方应尽力通过友好协商解决仲裁：协商不成的，双方应将争议提交至____仲裁委员会仲裁12.合同生效与修改12.1合同生效条件双方签字盖章后生效12.2合同修改程序任何一方要求修改合同，应书面提出修改建议，经双方协商一致后，签订补充协议13.合同附件13.1附件一：健康管理服务内容详细列出健康管理服务的具体项目、标准及实施流程13.2附件二：心理咨询服务内容详细列出心理咨询服务的内容、形式及服务标准14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、技术支持方、咨询服务提供方、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入范围第三方介入本合同，旨在协助甲乙双方履行合同义务，提高服务质量，保障合同目标的实现。16.第三方介入的申请与批准16.1申请甲乙双方任何一方如需引入第三方，应提前____个月向对方提出书面申请，并说明第三方介入的目的、预期效果及所需费用。16.2批准对方应在收到申请后____个工作日内给予书面答复，同意或拒绝第三方介入。17.第三方的责任与权利17.1责任第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规、行业标准及合同约定。第三方应对其提供的服务或协助负责，如因第三方原因导致合同目标未能实现，第三方应承担相应责任。17.2权利第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行合同义务。第三方有权根据合同约定收取服务费用。18.第三方的责任限额18.1责任限额定义本合同所指责任限额，是指第三方因履行本合同而产生的赔偿责任，最高不超过人民币____元。18.2责任限额适用责任限额适用于第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的赔偿责任。18.3超出责任限额的处理若第三方赔偿责任超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分第三方应明确其在合同中的职责，并与甲乙双方签订书面协议，明确各自的权利义务。甲乙双方应确保第三方在履行合同过程中，不得侵犯对方的合法权益。19.2信息共享与保密甲乙双方应向第三方提供必要的信息，并要求第三方对相关信息保密。第三方在履行合同过程中获取的甲乙双方信息，仅限于履行合同所需，不得用于其他目的。20.第三方介入的合同变更20.1变更程序第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙双方应协商一致，签订书面变更协议。20.2变更协议效力变更协议与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同终止21.1终止条件第三方因故无法继续履行合同义务，甲乙双方应协商一致，终止第三方介入。21.2终止程序甲乙双方应在终止第三方介入前，签订书面终止协议，明确各方责任。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决原则第三方介入引起的争议，应遵循公平、公正、合理的原则解决。22.2争议解决方式双方应通过协商解决争议，协商不成的，提交仲裁或诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：健康管理服务内容详细列出健康管理服务的具体项目，包括体检项目、健康风险评估指标、健康知识培训主题、健康生活方式指导内容等。附件要求：附件一应包含详细的健康管理服务计划书，明确各项服务的实施流程、时间安排、预期效果等。2.附件二：心理咨询服务内容详细列出心理咨询服务的内容，包括心理测评工具、讲座主题、咨询服务预约流程、常见心理问题咨询范围等。附件要求：附件二应包含详细的心理咨询服务手册，明确各项服务的实施流程、时间安排、咨询师的资质要求等。3.附件三：服务质量监督报告服务质量监督报告应包含对服务质量的评估结果、存在问题及改进措施。附件要求：监督报告应每季度提交一次，内容应真实、客观、详细。4.附件四：服务费用清单列出各项服务的收费标准，包括健康管理服务、心理咨询服务等。附件要求：费用清单应明确各项服务的单价、总价及支付方式。5.附件五：第三方介入协议明确第三方介入的目的、职责、权利和义务。附件要求：协议应包含第三方的资质证明、服务内容、费用及违约责任等。6.附件六：合同变更协议记录合同变更的内容、原因及双方达成的一致意见。附件要求：变更协议应经双方签字盖章后生效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付服务费用的。乙方未按约定提供服务的。第三方未按协议提供服务的。双方或第三方泄露或使用对方保密信息的。2.责任认定标准：甲方未支付服务费用，应支付违约金，违约金为未支付费用总额的____%。乙方未提供服务，应退还已收取的费用，并支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的____%。第三方未提供服务，甲方有权要求乙方退还已支付的费用，并支付违约金，违约金为第三方未提供服务部分费用的____%。泄露或使用对方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.示例说明：示例一：甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%。示例二：乙方未按约定提供咨询服务，甲方有权要求乙方退还已支付的费用，并支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的20%。示例三：第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024年企业员工健康管理与心理咨询服务合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.服务内容2.1员工健康管理服务2.1.1健康体检2.1.2健康风险评估2.1.3健康管理咨询2.2心理咨询服务2.2.1心理健康评估2.2.2心理健康干预2.2.3心理健康培训3.服务期限3.1服务起始时间3.2服务终止时间4.服务费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务地点5.1健康管理服务地点5.2心理咨询服务地点6.服务标准6.1健康管理服务标准6.2心理咨询服务标准7.服务流程7.1员工健康管理服务流程7.2心理咨询服务流程8.质量保证8.1健康管理服务质量保证8.2心理咨询服务质量保证9.保密条款9.1服务双方保密义务9.2信息保密范围9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[企业名称]乙方：[服务提供方名称]1.2合同双方地址甲方地址：[企业地址]乙方地址：[服务提供方地址]1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[姓名]乙方法定代表人或授权代表：[姓名]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[联系电话]乙方联系方式：[联系电话]2.服务内容2.1员工健康管理服务2.1.1健康体检乙方将为甲方员工提供年度健康体检服务，包括但不限于血常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等常规检查项目。2.1.2健康风险评估乙方将对甲方员工进行健康风险评估，包括但不限于生活方式评估、慢性病风险评估等。2.1.3健康管理咨询乙方将为甲方员工提供个性化的健康管理咨询服务，包括饮食、运动、心理等方面的指导。2.2心理咨询服务2.2.1心理健康评估乙方将为甲方员工提供心理健康评估服务，包括心理状态、压力水平等评估。2.2.2心理健康干预乙方将对有心理困扰的员工提供心理健康干预服务，包括心理咨询、心理治疗等。2.2.3心理健康培训乙方将为甲方员工提供心理健康培训，提升员工的心理健康意识和管理能力。3.服务期限3.1服务起始时间本合同服务期限自2024年1月1日起开始。3.2服务终止时间本合同服务期限至2024年12月31日止。4.服务费用4.1费用总额本合同服务费用总额为人民币[金额]元。4.2费用支付方式费用支付方式为：分期支付，甲方应在服务开始后的第一个月内支付首期费用，后续费用每月支付。4.3费用支付时间费用支付时间为：每月[日期]前。5.服务地点5.1健康管理服务地点健康管理服务地点为：[地点名称]5.2心理咨询服务地点心理咨询服务地点为：[地点名称]6.服务标准6.1健康管理服务标准乙方将按照国家相关标准和行业规范提供健康管理服务。6.2心理咨询服务标准乙方将按照国家心理健康服务相关标准和规范提供心理咨询服务。8.质量保证8.1健康管理服务质量保证乙方保证提供的健康管理服务符合国家相关标准和行业规范，确保服务质量和效果。8.2心理咨询服务质量保证乙方保证提供的心理咨询服务符合国家心理健康服务相关标准和规范，确保服务质量和效果。9.保密条款9.1服务双方保密义务双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密和员工个人信息负有保密义务。9.2信息保密范围保密信息包括但不限于服务内容、费用、员工健康信息等。9.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.违约责任11.1违约情形任何一方未履行本合同约定的义务，均构成违约。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.合同解除12.1合同解除条件（1）一方违约，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未履行；（2）一方发生严重违约行为，严重损害另一方利益；（3）出现不可抗力，导致合同无法履行。12.2合同解除程序一方提出解除合同，应提前[天数]日书面通知对方，双方应就合同解除后的事宜进行协商。13.合同生效13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期为[日期]。14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决对于本合同未规定的其他事项，双方应本着公平、诚信的原则，友好协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询机构等。15.2第三方介入范围（1）提供健康管理服务的第三方机构；（2）提供心理咨询服务的外部专家或机构；（3）进行健康风险评估的第三方评估机构；（4）进行合同履约监督的第三方监督机构。15.3第三方介入程序15.3.1介入申请甲乙双方任何一方如需引入第三方介入，应提前[天数]日向对方提出申请，并说明介入的原因、范围和预期目标。15.3.2介入审批对方应在收到申请后[天数]日内给予答复，同意或拒绝第三方介入申请。16.第三方责任16.1责任限额第三方在履行本合同时，因自身原因导致的损害，其责任限额不得超过本合同总金额的[百分比]。16.2责任划分16.2.1第三方责任第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规、行业规范和本合同约定，对因其自身原因造成的损失承担全部责任。16.2.2甲乙双方责任甲乙双方应各自对其在合同履行过程中的行为承担责任，对第三方造成的损失，甲乙双方应承担相应的连带责任。16.3责任免除16.3.1不可抗力因不可抗力导致的损害，经双方确认，第三方不负责任。16.3.2合同约定本合同中另有约定的，按照约定执行。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，包括但不限于提供员工名单、联系方式