学校应急值班工作制度范文（2篇）

学校应急值班工作制度范文一、总则为增强学校应对各类突发事件的能力，确保校园安全稳定，特制定本制度。值班工作作为学校应急管理体系中的关键环节，通过构建科学合理的值班制度，旨在确保学校在紧急情况下能够迅速、高效地采取行动，作出合理决策，以保障全校师生的安全。二、值班管理机构学校应急值班工作由学校应急管理中心统一负责组织和协调。该中心承担学校各类突发事件的预防、应急处置及后续工作的全面管理职责。关于值班工作的具体安排，由应急管理中心负责制定，并明确界定相关部门的职责与任务。三、值班人员的职责及要求1.值班人员需严格遵守学校的各项规章制度，无条件服从应急管理中心的指挥与调度，确保言行一致，执行有力。2.值班人员应深入了解学校的应急预案及各类应急措施，具备快速判断突发事件性质与紧急程度的能力，并能迅速采取恰当的应对措施。3.值班人员需保持24小时通讯畅通，确保能够及时向学校应急管理中心报告情况，并积极协助指挥中心开展突发事件的应急处置工作。4.值班人员应具备良好的沟通技巧与团队合作精神，能够与其他部门紧密配合，相互支持，共同高效完成应急工作任务。5.值班人员需具备一定的心理素质与应急处置能力，能够在高压工作环境下保持冷静，迅速作出决策并采取行动。四、值班工作制度1.值班安排：学校根据实际需要，采用周制或月制制定值班轮班表，确保每个时间段均有足够的人员在岗值班。各班次值班人员需提前完成交接工作，确保信息的连续性与专业性。2.值班时间：学校根据实际情况设定值班时间，通常为24小时制。在特殊情况下，可根据需要适当延长或缩短值班时间。值班期间，值班人员需全天候待命，确保能够迅速响应突发事件。3.值班记录：值班人员需按照既定程序与要求填写值班记录，详细记录工作过程中发生的重要事项及所作决策。值班记录应真实准确，便于后续总结与分析。4.值班培训：学校应定期组织值班人员进行应急培训与演练，以提升其应对突发事件的能力与水平。培训形式可包括专家授课、模拟演练、知识测试等。5.值班评估：学校应定期对值班工作进行评估，对值班人员的工作表现进行考核与评价，并及时纠正存在的问题与不足。评估结果应形成正向反馈机制，激励值班人员不断提升自身能力与服务质量。五、附则1.对于违反值班纪律、严重失职并影响学校正常运转及应急工作的人员，学校将依据相关规定给予相应的纪律处分。2.本制度的最终解释权归学校应急管理中心所有。六、补充说明本制度已经学校应急管理中心审核通过，并自颁布之日起正式执行。学校应急管理中心保留对本制度进行适时修订与补充的权利。对于本制度未尽事宜，由学校应急管理中心负责具体解释。学校应急值班工作制度范文（二）一、工作目的为切实保障学校师生的安全，提高学校的应急处置能力，特制定本应急值班工作制度。此制度旨在确保学校在遭遇紧急情况时，能够迅速、有序地做出响应，并采取相应的措施，以有效应对各类突发事件，最大限度地减少可能造成的损失。二、工作时间安排1.值班人员将遵循轮换制度，每日轮流值班，每次值班时长为八小时，涵盖白天与夜间时段。2.应急办公室将负责提前编制并分发值班表至每位值班人员，同时提供必要的培训和指导，以确保其能够胜任值班工作。3.若值班人员因故需调整值班时间，应提前一天提交申请并获得批准，以确保值班工作的连续性。三、应急值班责任1.值班人员需确保通讯设备畅通无阻，随时准备接听应急电话，并根据实际情况迅速作出判断和决策。2.在值班期间，值班人员需保持手机开机状态，以便随时与其他应急人员进行联系和协调。3.值班人员应密切关注学校内外的安全动态，及时收集相关信息，准确判断是否为应急情况，并立即向上级领导报告。4.根据应急事件的不同性质和要求，值班人员需协调各相关部门之间的沟通与合作，确保应急处理工作的顺利进行。5.值班人员需熟悉并掌握应急处置流程和相关法律法规，不断学习和借鉴优秀的救援经验，以提高自身的应急处理能力。四、应急值班工作流程1.接收报警：值班人员在接到应急电话或报警信息后，应立即询问详细情况并记录相关信息。2.判断情况：根据报警信息及其他线索，值班人员需迅速判断情况的紧急程度和重要性，并及时向上级领导报告。3.协调资源：根据具体情况，值班人员需协调所需的人员、设备、器材等资源，并指示相关部门进行配合和支持。4.派遣人员：针对不同类型的应急事件，值班人员需迅速组织相关人员前往现场进行应急处置工作。5.组织指挥：在应急事件处置过程中，值班人员需做好现场指挥工作，协调各部门的行动以确保整个应急工作的有序进行。6.汇报情况：值班人员需定期向上级领导汇报应急工作的进展情况，并及时传达决策要求以指导后续工作。五、应急值班培训为提高值班人员的应急处理能力，学校将定期组织应急培训活动。培训内容涵盖应急处置流程、学校内外的安全预案、紧急救援技能等多个方面。所有值班人员均需参加培训并通过考核以获得相应的资格认证。六、应急值班工作制度的管理和监督1.学校将成立专门的应急管理委员会负责应急值班工作制度的制定、管理和监督工作。2.应急管理委员会将定期召开会议对应急值班工作制度进行评估和改进，并对值班人员进行考核和奖惩以激励其更好地履行职责。3.值班人员将定期参加应急演练活动以提高自身的应急处理能力和协作能力，并从中发现问题和不足以便及时改进和完善工作制度。4.各部门需积极配合应急值班工作及时提供所需的信息和资源以确保应急工作的顺利进行和有效实施。七、应急值班工作的重要性和意义应急值班工作制度的制定和实施是学校应