2024年度城市更新农民工劳务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度城市更新农民工劳务合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.发包方信息1.2.承包方信息2.工程概况2.1.工程名称2.2.工程地点2.3.工程规模2.4.工程内容3.工程进度及工期3.1.工程进度安排3.2.工期要求3.3.延期处理4.劳务人员信息4.1.劳务人员姓名4.2.劳务人员年龄4.3.劳务人员身份证号4.4.劳务人员工种4.5.劳务人员技能等级5.工资待遇5.1.工资标准5.2.工资支付方式5.3.工资支付时间5.4.工资调整6.工作内容与职责6.1.工作内容6.2.职责要求6.3.工作标准7.工作时间与休息7.1.工作时间安排7.2.休息时间安排7.3.假期制度8.保险与福利8.1.保险种类8.2.保险缴纳标准8.3.福利待遇9.安全生产9.1.安全生产要求9.2.安全生产责任9.3.安全事故处理10.工程验收与交付10.1.验收标准10.2.验收程序10.3.交付要求11.违约责任11.1.违约情形11.2.违约责任承担11.3.违约赔偿12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构12.3.争议解决期限13.合同解除与终止13.1.合同解除条件13.2.合同终止条件13.3.合同解除或终止后的处理14.其他约定事项14.1.知识产权保护14.2.保密条款14.3.不可抗力条款第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1发包方信息1.1.1名称：_______1.1.2地址：_______1.1.3联系人：_______1.1.4联系电话：_______1.1.5法定代表人：_______1.2承包方信息1.2.1名称：_______1.2.2地址：_______1.2.3联系人：_______1.2.4联系电话：_______1.2.5法定代表人：_______第二条工程概况2.1工程名称：_______2.2工程地点：_______2.3工程规模：_______2.4工程内容：_______第三条工程进度及工期3.1工程进度安排：_______3.2工期要求：_______3.3延期处理：_______第四条劳务人员信息4.1劳务人员姓名：_______4.2劳务人员年龄：_______4.3劳务人员身份证号：_______4.4劳务人员工种：_______4.5劳务人员技能等级：_______第五条工资待遇5.1工资标准：_______5.2工资支付方式：_______5.3工资支付时间：_______5.4工资调整：_______第六条工作内容与职责6.1工作内容：_______6.2职责要求：_______6.3工作标准：_______第七条工作时间与休息7.1工作时间安排：_______7.2休息时间安排：_______7.3假期制度：_______第八条保险与福利8.1保险种类8.1.1社会基本养老保险8.1.2社会基本医疗保险8.1.3工伤保险8.1.4失业保险8.1.5生育保险8.2保险缴纳标准8.2.1发包方缴纳比例：_______8.2.2承包方缴纳比例：_______8.3福利待遇8.3.1伙食补助：_______8.3.2住宿补助：_______8.3.3交通补贴：_______8.3.4降温费、取暖费：_______第九条安全生产9.1安全生产要求9.1.1遵守国家有关安全生产法律法规9.1.2配备必要的安全防护用品9.1.3定期进行安全教育培训9.2安全生产责任9.2.1发包方负责工程现场的安全管理9.2.2承包方负责劳务人员的安全教育和管理9.2.3发生安全事故，双方共同承担责任9.3安全事故处理9.3.1事故报告：_______9.3.2事故调查：_______9.3.3事故处理：_______第十条工程验收与交付10.1验收标准10.1.1符合国家有关工程验收标准10.1.2工程质量达到合同约定要求10.2验收程序10.2.1验收申请：_______10.2.2验收组织：_______10.2.3验收结果：_______10.3交付要求10.3.1工程质量合格10.3.2工程资料完整10.3.3工程交付使用第十一条违约责任11.1违约情形11.1.1未按合同约定完成工作11.1.2工程质量不符合标准11.1.3未按时支付工资11.1.4违反安全生产规定11.2违约责任承担11.2.1承诺违约赔偿11.2.2承诺恢复工作或修复工程11.2.3承诺支付违约金11.3违约赔偿11.3.1赔偿金额：_______11.3.2赔偿方式：_______第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1协商解决12.1.2仲裁解决12.1.3诉讼解决12.2争议解决机构12.2.1仲裁机构：_______12.2.2人民法院：_______12.3争议解决期限12.3.1协商解决期限：_______12.3.2仲裁解决期限：_______12.3.3诉讼解决期限：_______第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1一方违约严重13.1.2发生不可抗力事件13.1.3双方协商一致13.2合同终止条件13.2.1工程完成并验收合格13.2.2双方同意终止合同13.3合同解除或终止后的处理13.3.1清算工程款项13.3.2返还保证金13.3.3处理遗留问题第十四条其他约定事项14.1知识产权保护14.1.1未经对方同意，不得将合同内容泄露给第三方14.1.2合同涉及的知识产权归发包方所有14.2保密条款14.2.1双方对合同内容负有保密义务14.2.2保密期限：_______14.3不可抗力条款14.3.1不可抗力事件包括：_______14.3.2不可抗力事件发生时，双方应尽力采取措施减少损失14.3.3不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指本合同签订的发包方和承包方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、监理方、评估方、审计方、保险公司等。第二条第三方介入的情形2.1.1为保障工程质量，委托第三方进行监理；2.1.2为评估工程进度和成本，委托第三方进行评估；2.1.3为解决合同争议，委托第三方进行调解或仲裁；2.1.4为提供专业服务，如保险、咨询等。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，应承担的最高赔偿金额。3.2第三方责任限额由发包方和承包方在合同中约定，并在合同附件中明确。第四条第三方介入的程序4.1第三方介入需经发包方和承包方协商一致，并签订书面协议。4.2发包方或承包方在需要第三方介入时，应提前向对方通知，并说明介入的必要性、第三方的基本情况以及拟签订的协议内容。4.3双方同意第三方介入后，由发包方或承包方代表与第三方签订协议。第五条第三方责权利5.1第三方在合同中的权利：5.1.1根据协议内容，独立履行职责；5.1.2要求发包方和承包方提供必要的资料和条件；5.1.3在履行职责过程中，有权提出建议和意见。5.2第三方在合同中的义务：5.2.1按照协议约定，履行职责；5.2.2保证工作的质量和效率；5.2.3对工作中知悉的商业秘密保密。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与发包方的关系：6.1.1第三方作为发包方的委托方，应服从发包方的管理；6.1.2第三方的工作成果应经发包方审核。6.2第三方与承包方的关系：6.2.1第三方作为承包方的监督方，应监督承包方的工作；第七条第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对合同进行变更，应经发包方、承包方和第三方协商一致，并签订书面协议。7.2合同变更后的条款，对三方均具有约束力。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后的争议，应按照原合同约定的争议解决方式解决。8.2如原合同未约定争议解决方式，则由发包方、承包方和第三方协商确定。第九条第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如出现合同解除的情形，应按照原合同约定的合同解除程序进行。9.2如原合同未约定合同解除程序，则由发包方、承包方和第三方协商确定。第十条第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，如出现合同终止的情形，应按照原合同约定的合同终止程序进行。10.2如原合同未约定合同终止程序，则由发包方、承包方和第三方协商确定。第十一条第三方介入后的其他事项11.1第三方介入后的其他事项，如需增加或修改，应由发包方、承包方和第三方协商一致，并签订书面协议。11.2第三方介入后的其他事项，如涉及法律法规的变更，应遵循最新法律法规的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：发包方营业执照副本要求：清晰、完整，复印件需加盖公章。说明：证明发包方合法存在及资质。2.附件二：承包方营业执照副本要求：清晰、完整，复印件需加盖公章。说明：证明承包方合法存在及资质。3.附件三：劳务人员花名册要求：包括姓名、年龄、身份证号、工种、技能等级等信息。说明：用于核实劳务人员信息。4.附件四：工程概况及技术要求要求：详细描述工程名称、地点、规模、内容、技术要求等。说明：明确工程具体要求。5.附件五：工程进度计划表要求：详细列出工程各阶段进度安排及时间节点。说明：用于跟踪工程进度。6.附件六：工资支付明细表要求：包括工资标准、支付方式、支付时间等信息。说明：用于记录工资支付情况。7.附件七：安全生产管理制度要求：明确安全生产要求、责任及处理措施。说明：确保工程安全生产。8.附件八：工程验收报告要求：详细记录工程验收过程、结果及存在问题。说明：证明工程符合验收标准。9.附件九：争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构及期限。说明：确保争议得到及时解决。10.附件十：合同变更协议要求：详细记录合同变更内容、双方签字盖章。说明：证明合同变更已生效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按合同约定完成工作1.2工程质量不符合标准1.3未按时支付工资1.4违反安全生产规定1.5擅自变更工程内容1.6拖欠工程进度1.7未按约定提供工程资料2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，责任方应承担违约责任。2.2违约责任包括但不限于：2.2.1恢复工作或修复工程2.2.2支付违约金2.2.3赔偿损失3.违约责任认定示例：3.1承包方未按时完成工程，造成工期延误，发包方有权要求承包方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。3.2承包方在工程中发生安全事故，导致人员伤亡，承包方应承担相应的赔偿责任。3.3发包方未按时支付工资，承包方有权要求支付欠薪及违约金。全文完。2024年度城市更新农民工劳务合同范本1本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同期限1.4合同生效条件2.劳动者信息2.1劳动者姓名2.2劳动者身份证号码2.3劳动者联系方式2.4劳动者住址3.用工单位信息3.1用工单位名称3.2用工单位地址3.3用工单位联系方式3.4用工单位负责人4.工作内容与要求4.1工作岗位4.2工作地点4.3工作时间4.4工作内容4.5工作要求5.工作条件5.1工作环境5.2安全防护措施5.3防暑降温措施5.4防寒保暖措施6.工资待遇6.1工资支付方式6.2工资支付时间6.3工资标准6.4加班工资6.5最低工资保障7.社会保险与福利7.1社会保险种类7.2社会保险缴纳比例7.3社会保险缴纳时间7.4福利待遇8.劳动合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序8.4解除与终止补偿9.违约责任9.1劳动者违约责任9.2用工单位违约责任9.3违约金计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决期限11.法律适用11.1合同签订地11.2法律适用原则11.3争议管辖12.其他约定12.1合同附件12.2合同修改12.3合同解释12.4合同份数13.合同签订13.1签订时间13.2签订地点13.3签订主体14.合同生效与备案14.1合同生效条件14.2合同备案要求14.3合同备案机构第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义本合同系指用工单位与劳动者就农民工劳务关系所订立的具有法律约束力的协议。1.2合同目的本合同旨在明确双方在农民工劳务过程中的权利、义务，保障劳动者的合法权益，确保农民工劳务工作的顺利进行。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至农民工完成约定工作内容之日终止。1.4合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效，且用工单位已向劳动者支付首月工资。2.劳动者信息2.1劳动者姓名：2.2劳动者身份证号码：056782.3劳动者联系方式：138001380002.4劳动者住址：省市区街道小区栋单元室3.用工单位信息3.1用工单位名称：建设有限公司3.2用工单位地址：省市区街道号3.3用工单位联系方式：075556783.4用工单位负责人：4.工作内容与要求4.1工作岗位：建筑工人4.2工作地点：省市区项目建设现场4.3工作时间：每日8小时，每周工作5天，节假日及国家法定假日休息4.4工作内容：负责项目建设现场的建筑安装、装修等工作4.5工作要求：劳动者需遵守用工单位规章制度，确保工作质量和安全5.工作条件5.1工作环境：现场具备必要的工作设施和安全防护措施5.2安全防护措施：提供安全帽、防护手套、防护眼镜等个人防护用品5.3防暑降温措施：高温天气提供防暑降温饮料及休息场所5.4防寒保暖措施：低温天气提供保暖衣物及休息场所6.工资待遇6.1工资支付方式：按月支付，每月20日前发放上月工资6.2工资支付时间：每月20日6.3工资标准：根据国家及地方相关政策规定执行，不低于最低工资标准6.4加班工资：加班工资按照国家及地方相关政策规定执行6.5最低工资保障：用工单位确保劳动者月工资不低于最低工资标准7.社会保险与福利7.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险7.2社会保险缴纳比例：按照国家及地方相关政策规定执行7.3社会保险缴纳时间：自合同生效之日起，按月缴纳7.4福利待遇：提供法定节假日休息、带薪年休假等福利待遇8.劳动合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1劳动者解除合同条件a)劳动者提前30日以书面形式通知用工单位；b)用工单位未按照合同约定支付工资或者提供劳动条件的；c)劳动者因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用工单位另行安排的工作的；d)用工单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；e)劳动者违反合同约定，经用工单位劝告仍不改正的。8.2合同终止条件8.2.1用工单位终止合同条件a)劳动者死亡或者被宣告失踪的；b)劳动者因违法犯罪被追究刑事责任的；c)用工单位因破产、解散等原因终止经营活动的；d)劳动者达到法定退休年龄的；e)劳动者因劳动合同约定的终止条件出现的。8.3解除与终止程序8.3.1劳动者解除合同程序劳动者解除合同，应当提前书面通知用工单位，并按照国家及地方相关政策规定办理相关手续。8.3.2用工单位终止合同程序用工单位终止合同，应当提前书面通知劳动者，并按照国家及地方相关政策规定办理相关手续。8.4解除与终止补偿8.4.1劳动者解除合同补偿劳动者解除合同，用工单位应当支付经济补偿金，补偿标准按照国家及地方相关政策规定执行。8.4.2用工单位终止合同补偿用工单位终止合同，应当支付经济补偿金，补偿标准按照国家及地方相关政策规定执行。9.违约责任9.1劳动者违约责任劳动者违反合同约定，给用工单位造成损失的，应当承担赔偿责任。9.2用工单位违约责任用工单位违反合同约定，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。9.3违约金计算违约金的计算按照国家及地方相关政策规定执行。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决程序争议双方应当依法提交书面仲裁申请，仲裁委员会受理后，依法进行审理。10.3争议解决期限仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起60日内作出仲裁裁决。11.法律适用11.1合同签订地本合同签订地为省市。11.2法律适用原则本合同适用中华人民共和国法律。11.3争议管辖本合同争议由合同签订地人民法院管辖。12.其他约定12.1合同附件本合同附件包括但不限于劳动者个人简历、身份证复印件等。12.2合同修改本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字盖章。12.3合同解释本合同如有歧义，应以有利于劳动者的原则进行解释。12.4合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同签订13.1签订时间本合同签订时间为2024年4月1日。13.2签订地点本合同签订地为省市区街道号。13.3签订主体本合同由用工单位法定代表人（或授权代表）与劳动者本人签订。14.合同生效与备案14.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同备案要求本合同自生效之日起30日内向当地劳动保障行政部门备案。14.3合同备案机构本合同备案机构为省市区劳动保障行政部门。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的第三方，指在农民工劳务过程中，为劳动者提供就业信息、中介服务、技能培训、保险代理等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入条件15.2.1劳动者需求劳动者有意愿且需要第三方提供相关服务的，可申请第三方介入。15.2.2用工单位同意用工单位同意劳动者申请第三方介入的，第三方方可介入。15.3第三方介入程序15.3.1劳动者申请劳动者向用工单位提出申请，并提供第三方的基本信息。15.3.2用工单位审核用工单位对第三方进行审核，确认其合法性和资质。15.3.3签订协议劳动者与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务。15.4第三方权利与义务15.4.1第三方权利a)根据服务协议，向劳动者提供相关服务；b)收取合理的服务费用；c)在服务过程中，维护劳动者的合法权益。15.4.2第三方义务a)按照服务协议，为劳动者提供优质服务；b)不得泄露劳动者个人信息；c)在服务过程中，遵守国家法律法规。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中的责任限额，指第三方在提供中介、培训、保险代理等服务过程中，因自身原因造成劳动者损失的，第三方应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额范围16.2.1第三方服务瑕疵第三方提供的服务存在瑕疵，导致劳动者损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.2.2第三方过错第三方在提供服务过程中，因故意或重大过失造成劳动者损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.3责任限额计算16.3.1责任限额标准第三方责任限额标准根据第三方服务协议中约定的赔偿标准执行。16.3.2责任限额上限第三方责任限额上限不得超过本合同约定的劳动者月工资总额。17.甲乙方额外条款17.1甲方额外条款17.1.1甲方在第三方介入过程中，有权对第三方进行监督和检查。17.1.2甲方有权要求第三方提供劳动者服务情况报告。17.2乙方额外条款17.2.1乙方在第三方介入过程中，应配合甲方的监督和检查。17.2.2乙方应确保第三方提供的服务符合合同约定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与劳动者第三方与劳动者之间建立服务协议关系，双方的权利和义务由服务协议约定。18.2第三方与用工单位第三方与用工单位之间建立合作关系，双方的权利和义务由合作协议约定。18.3第三方与甲乙方第三方与甲乙方之间建立合作关系，双方的权利和义务由合作协议约定。18.4第三方与其他第三方第三方与其他第三方之间建立合作关系，双方的权利和义务由合作协议约定。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更当第三方介入时，原合同条款中涉及第三方责任的条款，应根据第三方介入的具体情况，进行相应的变更。19.2变更程序合同变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。19.3变更生效合同变更自双方签字盖章之日起生效，原合同条款中涉及第三方责任的条款相应失效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动者个人简历要求：包含姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等基本信息。须为近三年内的有效简历。2.身份证复印件要求：正反面清晰复印。复印件须加盖劳动者本人签字。3.劳动合同要求：合同文本须为正式合同。合同文本须为双方签字盖章的副本。4.第三方服务协议要求：协议内容须明确双方权利义务。协议文本须为双方签字盖章的副本。5.第三方资质证明要求：证明第三方具有合法经营资格。证明第三方具有相关业务资质。6.第三方服务情况报告要求：报告内容须真实、准确、完整。报告文本须为第三方盖章的正式文件。7.违约金支付凭证要求：证明违约金已支付。凭证须为银行或金融机构出具的正式凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.劳动者违约行为及责任认定违约行为：劳动者未按合同约定完成工作内容。责任认定：劳动者应承担相应的违约责任，支付违约金。示例：劳动者未按合同约定时间完成工作，应支付合同约定比例的违约金。2.用工单位违约行为及责任认定违约行为：用工单位未按合同约定支付工资或提供劳动条件。责任认定：用工单位应承担相应的违约责任，支付违约金。示例：用工单位未按时支付劳动者工资，应支付合同约定比例的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按服务协议提供优质服务或泄露劳动者个人信息。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，支付违约金。示例：第三方泄露劳动者个人信息，应支付合同约定比例的违约金。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：争议双方未按约定时间提交仲裁申请或拒绝参与仲裁。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，支付违约金。示例：争议双方未按约定时间提交仲裁申请，应支付合同约定比例的违约金。5.合同变更违约行为及责任认定违约行为：合同变更未经甲乙双方和第三方协商一致。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，支付违约金。示例：合同变更未经甲乙双方和第三方协商一致，应支付合同约定比例的违约金。全文完。2024年度城市更新农民工劳务合同范本2本合同目录一览1.合同当事人信息1.1.当事人名称及地址1.2.法定代表人或授权代表1.3.联系方式2.项目概况2.1.项目名称2.2.项目地点2.3.项目规模2.4.项目类型3.工程内容3.1.工程范围3.2.工程量3.3.工程进度3.4.工程质量4.劳务人员4.1.劳务人员数量及工种4.2.劳务人员年龄及性别4.3.劳务人员技能要求4.4.劳务人员培训5.工作时间及休息5.1.工作时间规定5.2.休息时间规定5.3.考勤管理6.工资及福利待遇6.1.工资支付标准及方式6.2.福利待遇6.3.最低工资保障7.劳动保护及安全7.1.劳动保护措施7.2.安全生产责任7.3.伤亡事故处理8.保险及赔偿8.1.保险种类及缴纳标准8.2.保险理赔程序8.3.赔偿标准9.合同变更及解除9.1.合同变更程序9.2.合同解除条件9.3.合同解除程序10.违约责任10.1.违约情形10.2.违约责任承担11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决程序12.合同生效及终止12.1.合同生效条件12.2.合同终止条件12.3.合同终止程序13.其他约定13.1.知识产权保护13.2.信息保密13.3.不可抗力14.合同附件14.1.附件一：劳务人员名册14.2.附件二：工程量清单14.3.附件三：劳动保护措施及安全制度14.4.附件四：保险合同及相关文件第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1.当事人名称及地址甲方：城市更新项目指挥部地址：市区路号乙方：建筑劳务公司地址：市区路号1.2.法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3.联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5678乙方联系人：赵六联系电话：139xxxx56782.项目概况2.1.项目名称城市更新项目2.2.项目地点市区2.3.项目规模总建筑面积：100,000平方米2.4.项目类型住宅及商业综合体3.工程内容3.1.工程范围土建工程、装饰装修工程、安装工程等3.2.工程量根据甲方提供的工程量清单执行3.3.工程进度根据甲方要求及工程实际情况执行3.4.工程质量符合国家及行业相关质量标准4.劳务人员4.1.劳务人员数量及工种总计1000人，包括瓦工、木工、电工、油漆工等工种4.2.劳务人员年龄及性别年龄在10周岁之间，性别不限4.3.劳务人员技能要求具备相应工种的从业资格4.4.劳务人员培训甲方负责对劳务人员进行岗前培训5.工作时间及休息5.1.工作时间规定实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时5.2.休息时间规定每日工作期间应保证至少1小时的休息时间5.3.考勤管理乙方负责劳务人员的考勤管理，考勤记录应真实准确6.工资及福利待遇6.1.工资支付标准及方式工资按月支付，每月底前支付上月工资6.2.福利待遇提供住宿、餐费补贴、节日慰问金等福利待遇6.3.最低工资保障工资不低于当地最低工资标准8.保险及赔偿8.1.保险种类及缴纳标准（1）工伤保险：按国家规定缴纳；（2）意外伤害保险：每人每月缴纳元；（3）医疗保险：每人每月缴纳元。8.2.保险理赔程序（1）发生保险事故后，乙方应及时向甲方报告；（2）甲方在接到报告后，应在小时内向保险公司报案；（3）乙方应配合保险公司进行调查，提供相关证明材料。8.3.赔偿标准根据保险合同及相关法律法规执行。9.合同变更及解除9.1.合同变更程序（1）任何一方提出合同变更，应书面通知对方；（2）经双方协商一致，签订书面变更协议。9.2.合同解除条件（1）乙方严重违约；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除。9.3.合同解除程序（1）提出解除的一方应书面通知对方；（2）双方应在日内签订书面解除协议。10.违约责任10.1.违约情形（1）未按合同约定履行工程内容；（2）未按合同约定支付工资；（3）未按合同约定提供劳动保护及安全措施；（4）其他违反合同约定的行为。10.2.违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应按合同约定支付违约金。11.争议解决11.1.争议解决方式（1）协商解决；（2）仲裁；（3）诉讼。11.2.争议解决程序（1）争议发生后，双方应协商解决；（2）协商不成的，可申请仲裁或提起诉讼。12.合同生效及终止12.1.合同生效条件双方签字盖章后生效。12.2.合同终止条件（1）合同约定的工程完工；（2）合同解除；（3）其他导致合同终止的情形。12.3.合同终止程序合同终止后，双方应在日内办理相关手续。13.其他约定13.1.知识产权保护（1）双方在合作过程中产生的知识产权归各自所有；（2）未经对方同意，不得擅自使用对方的知识产权。13.2.信息保密（1）双方应保守在合作过程中知悉的对方商业秘密；（2）未经对方同意，不得泄露对方商业秘密。13.3.不可抗力（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；（2）发生不可抗力后，双方应尽快协商解决。14.合同附件14.1.附件一：劳务人员名册14.2.附件二：工程量清单14.3.附件三：劳动保护措施及安全制度14.4.附件四：保险合同及相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙双方外的其他参与方，包括但不限于中介方、监理方、咨询方、评估方、施工方等。15.2.第三方介入方式（1）中介方：协助甲乙双方进行合同谈判、签订和履行；（2）监理方：对工程进度、质量、安全等进行监督和管理；（3）咨询方：提供专业咨询和建议；（4）评估方：对工程进行评估和验收；（5）施工方：实际执行工程项目的施工。15.3.第三方责权利划分（1）责任：第三方应对其提供的专业服务负责，包括但不限于：中介方：保证合同条款的合法性和完整性；监理方：确保工程质量和安全；咨询方：提供准确的专业咨询和建议；评估方：确保工程符合合同约定；施工方：按照合同约定完成工程。（2）权利：第三方有权根据合同约定收取服务费用，并享有合同约定的其他权利。（3）义务：第三方应遵守合同约定，履行相应义务，包括但不限于：中介方：协助双方完成合同签订和履行；监理方：监督工程进度和质量；咨询方：提供及时、准确的专业咨询；评估方：公正、客观地进行评估；施工方：按照合同约定进行施工。15.4.第三方与其他各方的划分说明（1）责任划分：第三方在合同履行过程中的责任，由其自身承担。若第三方因自身原因导致合同履行出现违约，应承担相应的违约责任。（2）风险划分：第三方在合同履行过程中可能面临的风险，由其自行承担。若第三方因不可抗力等原因导致合同履行受阻，甲乙双方互不承担责任。（3）费用承担：第三方提供的服务费用，按照合同约定支付。若第三方在合同履行过程中产生额外费用，应由第三方自行承担。16.第三方责任限额16.1.责任限额定义本合同中，第三方责