煤矿隐患排查治理分析报告

煤矿隐患排查治理分析报告一、目的

本煤矿隐患排查治理分析报告的目的是确保煤矿生产过程中的安全，预防煤矿事故的发生，提高煤矿安全管理水平。通过建立健全隐患排查治理制度，强化煤矿企业安全意识，提升员工安全素质，实现煤矿安全生产的长期稳定。

二、适用范围

1.本报告适用于我国境内所有煤矿企业，包括国有煤矿、民营煤矿及外资煤矿。

2.本报告适用于煤矿企业的全体员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。

3.本报告适用于煤矿企业安全生产的各个阶段，包括设计、建设、生产、维修、改造等。

4.本报告适用于煤矿企业的各个生产环节，包括采煤、掘进、运输、提升、通风、排水等。

三、职责

1.矿级领导职责：

（1）负责组织制定煤矿隐患排查治理制度，明确排查标准和要求。

（2）负责组织煤矿隐患排查治理工作的实施，确保排查治理工作落到实处。

（3）负责对煤矿隐患排查治理工作进行监督、检查，确保隐患整改到位。

2.安全管理部门职责：

（1）负责煤矿隐患排查治理工作的具体实施，组织排查治理方案的制定和执行。

（2）负责对煤矿隐患进行分类、登记、汇总，建立隐患档案。

（3）负责对煤矿隐患整改情况进行跟踪、监督，确保整改到位。

（4）负责组织煤矿隐患排查治理培训，提高员工安全意识。

3.生产部门职责：

（1）负责对生产过程中的安全隐患进行排查，发现问题及时整改。

（2）负责对生产设备、设施进行定期检查，确保设备设施安全可靠。

（3）负责对员工进行安全培训，提高员工安全操作技能。

4.技术部门职责：

（1）负责对煤矿生产工艺、技术方案进行审查，确保生产工艺安全。

（2）负责对煤矿安全生产技术措施进行监督、检查，确保措施落实到位。

（3）负责对煤矿安全生产技术进行研究、创新，提高煤矿安全生产水平。

5.员工职责：

（1）遵守煤矿安全生产规章制度，服从管理，积极参与隐患排查治理。

（2）发现安全隐患及时上报，积极参与整改。

（3）参加安全培训，提高自身安全意识。

四、隐患排查范围

1.井筒及井口设施：包括井筒的结构完整性、井口的安全防护设施、井筒内外的通讯及信号系统、井筒内的通风及排水设施等。

2.采区及工作面：涉及采区的开拓布局、工作面的生产工艺、采煤机械设备的运行状态、工作面的支护情况、通风系统的有效性等。

3.运输系统：包括皮带运输、轨道运输、罐笼提升等运输方式的设备状态、安全防护装置、运输线路的维护情况等。

4.通风系统：涵盖矿井通风网络的设计合理性、通风设施的运行状况、通风效果的监测、有害气体的检测与控制等。

5.电气系统：包括矿井供电系统的安全性、电气设备的绝缘性能、电缆的敷设与维护、防雷接地系统的有效性等。

6.排水系统：涉及矿井排水设施的能力、排水设备的运行状态、排水系统的维护管理、水害的预防和控制等。

7.逃生及救援系统：包括安全出口的设置、逃生通道的维护、救援设备的配备与维护、应急疏散演练的开展等。

8.安全监控系统：涵盖矿井安全监测监控系统的安装、运行、维护、数据记录与分析等。

9.爆破作业安全：包括爆破设计的安全合理性、爆破作业的现场管理、爆破材料的储存与运输、爆破人员的资质与培训等。

10.矿井环境监测：涉及矿井空气质量、水质、噪声等环境因素的监测与控制。

11.人员安全行为：包括员工的安全意识、操作规程的遵守、个人防护用品的使用等。

12.应急管理：涉及应急预案的制定与演练、应急物资的储备与维护、应急响应的组织与协调等。

13.其他潜在隐患：包括地质条件变化、自然灾害预警、新技术新工艺的应用安全等可能影响矿井安全的各类因素。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织全体员工参与的综合检查，全面排查煤矿各生产环节的安全隐患。

2.检查内容包括但不限于矿井通风、电气设备、运输系统、排水设施、安全监控系统等。

3.检查由矿级领导牵头，各部门负责人参与，形成综合检查报告，对发现的问题进行分类、评估和记录。

（二）专业检查

1.根据煤矿不同专业的特点，组织专业技术人员进行针对性检查。

2.专业检查分为机电、通风、地质、测量等专业，由相应的专业人员进行。

3.检查重点是对专业设备、系统的运行状态和安全性能进行检测，确保专业设备符合安全生产要求。

（三）季节性检查

1.根据不同季节的气候特点和安全生产要求，进行季节性安全检查。

2.春季重点检查防寒保暖设施，夏季检查防暑降温措施，秋季检查防火防爆工作，冬季检查防冻防滑措施。

3.季节性检查要结合季节特点，对容易发生季节性安全隐患的部位进行重点排查。

（四）节假日检查

1.节假日期间，由于员工思想活跃，易发生安全事故，需进行专项检查。

2.检查内容包括节前安全措施的落实、员工安全意识的提高、应急措施的准备等。

3.节假日检查要确保节假日期间的生产安全，预防安全事故的发生。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查是生产过程中的常规检查，由班组长或专职安全员负责。

2.定期检查是根据煤矿安全生产周期性规律，定期进行的全面检查。

3.日常检查和定期检查要覆盖所有生产环节和关键部位，对发现的问题及时记录并采取措施整改。

4.检查结果要记录在案，作为安全生产管理和事故分析的依据。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.长假前，组织专业人员对矿井主要生产系统进行全面的安全评估，包括采掘、运输、提升、通风、排水等关键环节。

2.对矿井内的电气设备进行彻底的检查，确保供电系统稳定可靠，无漏电、短路等安全隐患。

3.检查矿井内的运输设备，包括皮带机、电机车、提升机等，确保其运行状态良好，安全防护装置齐全有效。

4.对矿井通风系统进行检查，确认通风设施正常运行，风量充足，有害气体浓度符合安全标准。

5.检查矿井内的安全监控系统，确保监测设备准确无误，能够及时反映矿井内的安全状况。

6.对矿井内的防护设施进行检查，包括安全标志、防护栏杆、警示灯等，确保其完好无损，能够起到警示和防护作用。

7.对矿井内的应急设施进行检查，包括逃生通道、安全出口、急救箱等，确保其在紧急情况下能够正常使用。

8.对长假期间值班人员进行安全培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。

9.制定长假期间的应急预案，确保在发生紧急情况时能够迅速响应，有效处置。

10.长假期间，安排专职安全员进行巡回检查，及时发现并处理安全隐患，确保矿井安全。

（二）交通安全

1.长假前，对煤矿内部的交通运输设施进行全面检查，包括道路、桥梁、隧道等，确保道路畅通无阻，设施安全可靠。

2.对运输车辆进行严格的安全检查，包括制动系统、灯光系统、轮胎磨损情况等，确保车辆符合安全标准。

3.检查车辆驾驶人员的资质，确保驾驶人员持有有效驾驶证，且在长假期间保持良好的身体和精神状态。

4.加强对驾驶员的安全教育培训，强调交通安全规则，提高驾驶员的安全意识和责任感。

5.对矿区内的交通标志、信号灯进行检查和维护，确保其正常工作，为矿区交通提供清晰的指示。

6.在矿区主要交通路段设置临时交通管制措施，如限速、分流等，以减少长假期间因车流量增加而导致的交通事故。

7.安排专职交通安全员在矿区主要路口进行巡逻，及时疏导交通，处理交通事故，确保交通秩序井然。

8.制定长假期间交通安全应急预案，明确交通事故的应急响应流程和责任分工，确保快速有效地处理突发事件。

9.利用矿区广播、公告栏等渠道，加强交通安全宣传，提醒员工和访客注意长假期间的安全出行。

10.在长假期间，加强对矿区周边道路的监控，与当地交通管理部门保持沟通，共同维护矿区周边的交通秩序和安全。

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（三）环境保护安全

1.长假期间，对煤矿生产过程中的环境保护措施进行重点检查，确保污染物处理设施正常运行。

2.检查矿井排水系统的处理能力，确保排放的废水达到国家环保标准，不污染周边水体。

3.监测矿井排放的废气成分，确保废气处理设施能够有效去除有害物质，减少对大气环境的污染。

4.对矿区内的固体废物处理设施进行检查，确保废物的分类、收集、储存和处置符合环保要求。

5.检查矿区绿化情况，确保绿化带和植被的维护，以减少扬尘和改善矿区生态环境。

6.加强对矿区噪音污染的监控，采取隔音降噪措施，减少对周边居民生活的影响。

7.审核并监督长假期间的环境保护应急预案的执行情况，确保在突发环境事件发生时能够及时应对。

8.对环保设施进行定期维护和保养，保证其在长假期间能够持续稳定运行。

9.加强环保宣传教育，提高员工的环境保护意识，鼓励员工参与环境保护活动。

10.与当地环保部门保持沟通，及时了解最新的环保法规和标准，确保煤矿环境保护工作的合规性。

七、隐患排查分级

1.根据隐患可能导致事故的严重程度和发生概率，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个等级。

2.重大隐患：指可能导致重大人员伤亡、财产损失或环境破坏的隐患，需立即停产停业整改。

3.较大隐患：指可能导致较大人员伤亡、财产损失或环境破坏的隐患，需在规定时间内完成整改。

4.一般隐患：指可能导致一般人员伤亡、财产损失或环境破坏的隐患，需在短期内完成整改。

5.轻微隐患：指可能导致轻微人员伤亡、财产损失或环境破坏的隐患，需在日常生产中及时整改。

6.对不同级别的隐患，制定相应的排查频次、整改要求和责任主体。

八、隐患排查管理

1.建立完善的隐患排查管理制度，明确隐患排查的流程、责任和整改要求。

2.定期组织隐患排查培训，提高员工对各类隐患的识别和整改能力。

3.对排查出的隐患进行登记、分类、评估，建立隐患档案，实行闭环管理。

4.对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。

5.对隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改措施的有效性和实施进度。

6.定期对隐患排查工作进行总结，分析隐患产生的原因，制定针对性的预防措施。

7.建立隐患排查奖励和惩罚机制，激励员工积极参与隐患排查工作。

8.加强隐患排查的信息化管理，利用信息技术提高隐患排查的效率和质量。

9.与相关政府部门和机构建立协作机制，共同推进煤矿隐患排查治理工作。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告：

（1）每次隐患排查结束后，排查人员需及时填写事故隐患排查报告，详细记录排查时间、地点、参与人员、排查内容、发现的问题及评估等级。

（2）报告应包括隐患的具体描述、可能导致的后果、临时应对措施和整改建议。

（3）排查报告需在排查结束后规定时间内提交至安全管理部门，安全管理部门负责对报告进行审核、分类和汇总。

（4）对于重大隐患，必须立即上报矿级领导，并启动应急预案。

2.隐患建档监控：

（1）安全管理部门负责建立隐患档案，档案内容应包括隐患报告、整改方案、整改进度记录、整改验收报告等。

（2）隐患档案应按照隐患等级和类别进行分类管理，确保信息的准确性和可追溯性。

（3）对重大隐患和较大隐患，实行专项监控，定期跟踪整改进展，确保整改措施得到有效执行。

（4）建立隐患整改反馈机制，整改完成后，由安全管理部门组织验收，并记录整改结果。

（5）隐患档案应定期更新，对于长期未整改或整改不到位的隐患，应进行重点标注，并提请上级领导关注。

（6）利用信息化手段，建立隐患排查治理信息管理系统，实现隐患的实时监控和数据分析，提高隐患管理的效率。

（7）对隐患档案进行保密管理，确保档案信息的安全。

十、考核

1.考核目的：通过考核机制，评估煤矿隐患排查治理制度的执行效果，激励员工积极参与隐患排查工作，提高安全生产水平。

2.考核对象：考核对象包括煤矿全体员工，重点是对安全管理人员、专业技术人员、班组长及一线生产员工进行考核。

3.考核内容：

（1）隐患排查的及时性：评估员工在发现隐患时的响应速度和报告的及时性。

（2）隐患整改的效率：评估员工对隐患整改措施的执行效率和整改结果的有效性。

（3）安全知识和技能：评估员工对安全生产知识的掌握和安全技能的运用。

（4）安全规程的遵守：评估员工在生产过程中对安全规程的遵守情况。

（5）安全隐患的预防：评估员工对潜在安全隐患的识别和预防能力。

4.考核标准：

（1）制定明确的考核标准，包括隐患排查的数量、质量、整改速度等指标。

（2）考核标准应与煤矿安全生产实际情况相结合，确保考核结果的公平性和合理性。

5.考核频率：考核应定期进行，至少每季度一次，对于特殊岗位或关键环节，可增加考核频率。

6.考核