2024年度医院护工陪护责任承诺合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度医院护工陪护责任承诺合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护工个人信息1.2陪护方基本信息1.3医院基本信息2.服务内容与范围2.1护工服务内容2.2陪护服务内容2.3服务时间安排3.服务质量要求3.1护工服务质量标准3.2陪护服务质量标准3.3服务效果评估4.薪酬与待遇4.1薪酬结构4.2工资支付方式4.3社会保险及福利5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同有效期限5.3合同终止条件6.服务监督与管理6.1医院监督机制6.2护工自我管理6.3陪护自我管理7.违约责任7.1护工违约责任7.2陪护违约责任7.3医院违约责任8.保密条款8.1护工保密责任8.2陪护保密责任8.3医院保密责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.法律适用10.1适用法律10.2司法管辖11.合同附件11.1附件一：服务内容明细11.2附件二：薪酬待遇明细11.3附件三：保密协议12.合同签订12.1签订日期12.2签订地点12.3签订人13.合同变更与解除13.1变更程序13.2解除条件13.3解除程序14.其他约定14.1其他权利义务14.2特别约定事项14.3通知与送达第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1护工个人信息1.1.1姓名：_________1.1.2性别：_________1.1.3身份证号码：_________1.1.4联系电话：_________1.2陪护方基本信息1.2.1公司名称：_________1.2.2法定代表人：_________1.2.3联系电话：_________1.3医院基本信息1.3.1医院名称：_________1.3.2地址：_________1.3.3联系电话：_________2.服务内容与范围2.1护工服务内容2.1.1对患者进行日常护理，包括但不限于协助患者起床、进食、排泄等；2.1.2监测患者生命体征，记录病情变化；2.1.3协助医生进行相关检查和治疗；2.2陪护服务内容2.2.2协助患者进行康复训练；2.2.3保持病房整洁，提供必要的生活用品；2.3服务时间安排2.3.1护工服务时间为每天8小时，陪护服务时间为每天24小时；2.3.2具体服务时间根据患者需求及医院安排进行调整。3.服务质量要求3.1护工服务质量标准3.1.1严格按照护理操作规程进行护理工作；3.1.2保持病房卫生，防止交叉感染；3.1.3对患者进行心理疏导，提高患者生活质量；3.2陪护服务质量标准3.2.1保持病房整洁，为患者提供舒适的生活环境；3.2.2耐心倾听患者需求，提供个性化服务；3.2.3配合医院及医生，协助患者康复。4.薪酬与待遇4.1薪酬结构4.1.1护工工资：每月人民币____元；4.1.2陪护工资：每月人民币____元；4.2工资支付方式4.2.1每月____日支付工资；4.2.2工资支付方式为银行转账或现金支付；4.3社会保险及福利4.3.1护工及陪护人员按照国家规定参加社会保险；4.3.2医院为员工提供相应的福利待遇。5.合同期限5.1合同起始日期：____年____月____日；5.2合同有效期限：____年；5.3合同终止条件5.3.1合同到期自然终止；5.3.2双方协商一致解除合同；5.3.3出现本合同约定的违约情形。6.服务监督与管理6.1医院监督机制6.1.1医院设立专门部门对护工及陪护人员的服务进行监督；6.1.2定期对护工及陪护人员进行培训和考核；6.2护工自我管理6.2.1护工应遵守医院规章制度，服从医院管理；6.2.2护工应不断提高自身业务水平，为患者提供优质服务；6.3陪护自我管理6.3.1陪护应遵守医院规章制度，服从医院管理；6.3.2陪护应关心患者，提高患者的生活质量。8.保密条款8.1护工保密责任8.1.1护工应保守患者隐私，不得泄露患者个人信息；8.1.2未经患者或其家属同意，不得将患者病情及治疗信息告知他人；8.2陪护保密责任8.2.1陪护应与护工共同遵守保密条款，共同保护患者隐私；8.2.2不得将患者病情及治疗信息透露给无关人员；8.3医院保密责任8.3.1医院应建立健全保密制度，对涉及患者隐私的资料进行严格管理；8.3.2医院工作人员未经授权不得泄露患者隐私。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；9.1.2协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁；9.1.3也可依法向人民法院提起诉讼；9.2争议解决程序9.2.1双方应按照争议解决方式规定的程序进行争议解决；9.2.2仲裁或诉讼期间，除争议事项外，合同其他条款继续履行；9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点为合同签订地或双方约定的其他地点。10.法律适用10.1适用法律10.1.1本合同适用中华人民共和国法律；10.1.2如合同条款与法律相冲突，以法律为准；10.2司法管辖10.2.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应提交合同签订地人民法院管辖。11.合同附件11.1附件一：服务内容明细11.1.1护工服务内容详细列表；11.1.2陪护服务内容详细列表；11.2附件二：薪酬待遇明细11.2.1护工薪酬待遇详细说明；11.2.2陪护薪酬待遇详细说明；11.3附件三：保密协议11.3.1双方签订的保密协议文本。12.合同签订12.1签订日期：____年____月____日；12.2签订地点：_________12.3签订人12.3.1护工签名：_________12.3.2陪护方代表签名：_________12.3.3医院代表签名：_________13.合同变更与解除13.1变更程序13.1.1合同变更需双方书面同意；13.1.2变更内容应明确具体，经双方签字盖章后生效；13.2解除条件13.2.1出现合同约定的违约情形；13.2.2双方协商一致解除合同；13.3解除程序13.3.1解除合同需双方书面通知对方；13.3.2合同解除后，双方应按照约定进行结算。14.其他约定14.1其他权利义务14.1.1护工及陪护人员应遵守国家法律法规和医院规章制度；14.1.2医院应保障护工及陪护人员的合法权益；14.2特别约定事项14.2.1如有特别约定事项，双方应在本合同中予以明确；14.3通知与送达14.3.1通知应以书面形式进行，并按照本合同约定的联系方式送达；14.3.2送达日期以实际收到通知日期为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、担保方、评估方、监管方等；15.1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任。15.2第三方责任15.2.1第三方应根据本合同约定承担相应的责任和义务；15.2.2第三方责任包括但不限于对合同履行的监督、评估、担保等。15.3第三方权利15.3.1第三方享有根据本合同约定的权利，包括但不限于获取相关信息、提出建议、要求赔偿等；15.3.2第三方有权要求甲乙方提供必要的协助和支持。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙方、医院之间为独立的法律关系；15.4.2第三方与甲乙方、医院之间的权利义务关系由本合同约定；15.4.3第三方对甲乙方、医院的责任不因甲乙方、医院之间的纠纷而免除。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1第三方选择16.1.1甲乙方有权自行选择第三方，但应确保第三方具备相应的资质和能力；16.1.2第三方选择后，应书面通知医院。16.2第三方参与方式16.2.1第三方参与本合同履行的具体方式由甲乙方与第三方协商确定；16.2.2第三方参与方式应在本合同中予以明确。16.3第三方费用承担16.3.1第三方参与本合同履行的费用由甲乙方承担；16.3.2第三方费用包括但不限于咨询费、评估费、担保费等。16.4第三方介入后的合同履行16.4.1第三方介入后，甲乙方应继续履行本合同约定的义务；16.4.2第三方有权对甲乙方的履行情况进行监督，并提出改进建议。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方对本合同履行的责任限额由甲乙方与第三方协商确定；17.1.2第三方责任限额应在本合同中予以明确；17.1.3第三方责任限额包括但不限于第三方因违约行为导致的损失。17.2第三方责任承担17.2.1第三方在责任限额范围内承担赔偿责任；17.2.2第三方责任限额之外的部分，由甲乙方自行承担。17.3第三方责任限额的调整17.3.1第三方责任限额可根据实际情况进行调整；17.3.2调整后的责任限额应书面通知甲乙方。17.4第三方责任限额的争议解决17.4.1对于第三方责任限额的争议，双方应友好协商解决；17.4.2协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁或依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细详细列出护工和陪护的具体服务项目，包括但不限于生活护理、康复护理、心理护理等。规定每项服务的具体内容和执行标准。明确服务执行的时间节点和评估方法。2.附件二：薪酬待遇明细详细列出护工和陪护的工资构成，包括基本工资、加班费、奖金等。规定工资支付的时间、方式以及调整机制。列出社会保险和福利的具体内容和标准。3.附件三：保密协议明确双方在合同履行过程中所涉及的保密信息范围。规定保密信息的保密期限和保密措施。规定违约保密义务的责任和赔偿标准。4.附件四：第三方评估报告详细记录第三方对护工和陪护服务质量的评估结果。包括评估的时间、地点、方法、评估人员等信息。提供改进服务质量的建议。5.附件五：违约情况记录记录合同履行过程中发生的违约行为。包括违约行为的描述、发生时间、涉及的金额等信息。记录违约行为的处理结果和赔偿情况。6.附件六：合同变更协议记录合同履行过程中发生的任何变更内容。包括变更的原因、变更内容、变更后的合同条款等。说明二：违约行为及责任认定：1.护工和陪护的违约行为及责任认定：未按约定时间提供服务或服务不到位：根据合同约定支付违约金或赔偿损失。泄露患者隐私：承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿患者损失。不遵守医院规章制度：根据医院规定进行处理，可能包括警告、罚款、解除合同等。2.医院的违约行为及责任认定：未按时支付工资：根据合同约定支付违约金或赔偿损失。未提供必要的工作条件：承担相应的赔偿责任。未履行保密义务：承担相应的法律责任。3.第三方的违约行为及责任认定：未履行评估、监督等职责：根据合同约定支付违约金或赔偿损失。泄露保密信息：承担相应的法律责任。示例说明：如果护工未按时为患者进行晨间护理，导致患者生活不便，医院根据合同约定，要求护工支付一定数额的违约金。如果陪护人员泄露患者病历信息，患者要求医院赔偿精神损失费，医院在核实情况后，根据保密协议，要求陪护人员承担相应责任。如果第三方评估机构未按约定时间提交评估报告，医院根据合同约定，要求第三方支付违约金或赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度医院护工陪护责任承诺合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2相关术语解释2.合同双方信息2.1护工信息2.2医院信息3.服务内容与要求3.1服务项目3.2服务质量标准3.3服务时间安排4.护工职责与义务4.1护理职责4.2安全责任4.3遵守规章制度5.医院职责与义务5.1提供必要条件5.2配合护工工作5.3监督与检查6.服务费用与支付6.1服务费用标准6.2支付方式与时间6.3退费规定7.合同期限与终止7.1合同期限7.2合同终止条件7.3终止手续8.保密与隐私8.1护工保密义务8.2医院保密义务9.违约责任9.1护工违约责任9.2医院违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.其他约定12.1通知与送达12.2合同附件12.3合同修订13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案14.合同解除与终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同所指“护工陪护责任承诺合同”是指甲方（医院）与乙方（护工）之间就乙方在甲方医院内从事护工陪护工作所达成的权利义务关系的书面协议。1.2相关术语解释甲方：指提供护理服务场所的医院。乙方：指提供护理服务的护工。护工陪护：指乙方在医院内为患者提供生活照料、康复护理等服务的活动。2.合同双方信息2.1护工信息乙方姓名：_______身份证号码：_______联系电话：_______2.2医院信息甲方名称：_______医院地址：_______3.服务内容与要求3.1服务项目（1）协助患者进行日常生活照料；（2）协助患者进行康复训练；（3）协助患者进行医疗检查；（4）其他甲方要求的服务。3.2服务质量标准乙方应保证服务质量，具体标准如下：（1）遵守国家相关法律法规和医院规章制度；（2）尊重患者，关爱患者，关心患者身心健康；（3）严格按照医嘱执行护理操作；（4）保持工作场所的卫生与整洁。3.3服务时间安排乙方应按照甲方安排的时间表提供服务，具体时间如下：（1）工作时间：_______（2）休息时间：_______4.护工职责与义务4.1护理职责（1）为患者提供生活照料、康复护理等服务；（2）协助医生和护士进行各项医疗护理操作；（3）观察患者病情变化，并及时报告医生和护士。4.2安全责任（1）确保患者人身安全，防止意外事故发生；（2）遵守操作规程，防止交叉感染；（3）妥善保管患者物品，防止丢失。4.3遵守规章制度（1）遵守国家法律法规、医院规章制度及本合同约定；（2）服从医院管理，接受医院监督。5.医院职责与义务5.1提供必要条件（1）为乙方提供必要的工作场所、生活设施及安全保障；（2）为乙方提供培训，提高乙方护理技能。5.2配合护工工作（1）为乙方提供必要的工作支持，协助乙方完成工作任务；（2）与乙方保持良好沟通，及时解决工作中出现的问题。5.3监督与检查（1）对乙方的工作进行定期检查，确保服务质量；（2）对乙方违反合同规定的行为进行处理。6.服务费用与支付6.1服务费用标准乙方服务费用按甲方规定标准执行，具体金额如下：（1）日服务费用：_______元；（2）加班费用：_______元。6.2支付方式与时间（1）乙方每月服务费用按实际服务天数计算；（2）甲方每月支付乙方服务费用，具体支付时间为_______日。6.3退费规定（1）乙方因故终止合同，甲方应根据实际服务天数退还相应费用；（2）退费金额按实际服务天数及日服务费用计算。8.保密与隐私8.1护工保密义务乙方承诺对其在履行本合同过程中知悉的甲方、患者及其家人的个人信息、病情资料等予以保密，未经甲方或患者同意，不得向任何第三方泄露。8.2医院保密义务甲方承诺对其在履行本合同过程中知悉的乙方个人信息、工作表现等予以保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。9.违约责任9.1护工违约责任（1）乙方未按合同约定提供服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。（2）乙方违反保密义务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。（3）乙方因重大过失导致患者人身伤害或财产损失的，乙方应承担全部责任。9.2医院违约责任（1）甲方未按合同约定支付费用的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。（2）甲方违反保密义务的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。（3）甲方因重大过失导致乙方权益受损的，甲方应承担全部责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构双方同意将争议提交至_______法院管辖。11.法律适用与争议管辖11.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖本合同的争议解决机构为_______法院，双方同意接受该法院的管辖。12.其他约定12.1通知与送达（1）本合同项下的通知、文件的送达，可以采取当面交付、邮寄、传真或电子邮件等方式；（2）送达地址为合同中双方指定的地址。12.2合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.3合同修订本合同的修订应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。13.合同生效与备案13.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同备案本合同签订后，双方应向相关主管部门备案。14.合同解除与终止14.1合同解除条件（1）本合同约定的解除条件成就时；（2）因不可抗力导致合同无法履行时；（3）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施或未履行合同义务时。14.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因法定事由或双方约定事由而终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、评估机构等。15.2第三方介入情形（1）乙方需提供担保以保障其履行合同义务；（2）甲方或乙方需要第三方提供专业服务；（3）合同履行过程中，需要第三方协助解决争议；（4）其他经双方同意需要第三方介入的情形。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额（1）第三方违约责任：第三方违约时，其应承担的违约责任不得超过其在本合同中约定的责任限额；（2）第三方赔偿责任：第三方因自身原因造成甲方或乙方损失时，其应承担的赔偿责任不得超过其在本合同中约定的责任限额。15.3.2第三方责任范围第三方责任范围限于其在本合同中明确承担的责任，不包括甲方和乙方因自身原因造成的损失。15.4第三方权利（1）第三方有权根据本合同约定，要求甲方或乙方履行其在本合同中的义务；（2）第三方有权根据本合同约定，从甲方或乙方处获得相应报酬。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订协议约定，本合同不涉及第三方与甲方之间的权利义务关系。15.5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订协议约定，本合同不涉及第三方与乙方之间的权利义务关系。15.5.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方之间的关系，由各自签订的协议约定，本合同不涉及第三方与其他各方之间的权利义务关系。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲方或乙方需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的理由和目的。16.2介入协议甲方、乙方与第三方就介入事项达成一致后，应签订书面协议，明确各方的权利义务。16.3介入实施第三方介入后，应按照介入协议约定，履行其在本合同中的职责。16.4介入终止介入完成后或介入协议约定的终止条件成就时，介入终止。17.本合同修正本合同关于第三方介入的条款，为新增条款，自双方签字或盖章之日起生效。本合同的任何一方不得擅自修改或取消本合同关于第三方介入的条款。18.其他本合同关于第三方介入的条款，为补充性条款，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：护工陪护服务协议详细要求：明确护工陪护的具体服务内容、时间、费用等细节。说明：本附件为合同的主要组成部分，双方应仔细阅读并签字确认。2.附件二：护工陪护人员资格证明详细要求：提供护工的身份证、健康证明、专业培训证书等相关证件的复印件。说明：本附件用于证明护工具备从事护工陪护工作的资格。3.附件三：医院规章制度详细要求：提供医院现行的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、安全规定等。说明：本附件作为护工工作的行为准则，护工应严格遵守。4.附件四：服务费用明细详细要求：列出服务费用的具体项目和金额。说明：本附件用于明确护工陪护服务的收费标准。5.附件五：合同终止通知详细要求：明确合同终止的条件和通知方式。说明：本附件用于在合同终止时，明确双方的通知义务。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式和程序。说明：本附件用于在发生争议时，提供解决争议的途径。7.附件七：保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务。说明：本附件用于保护甲方、乙方及患者的隐私信息。说明二：违约行为及责任认定：1.护工违约行为及责任认定（1）未按合同约定提供服务：乙方应赔偿甲方因此造成的损失。示例：护工未按时到达服务地点，导致患者生活受到影响。（2）违反保密义务：乙方应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。示例：护工泄露患者隐私，导致患者受到伤害。2.医院违约行为及责任认定（1）未按合同约定支付费用：甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。示例：医院未按时支付护工服务费用，导致护工生活受到影响。（2）违反保密义务：甲方应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。示例：医院泄露护工个人信息，导致护工受到伤害。3.第三方违约行为及责任认定（1）未按协议约定履行职责：第三方应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。示例：第三方评估机构未按时完成评估工作，导致甲方权益受损。（2）违反保密义务：第三方应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。示例：第三方泄露合同信息，导致甲方或乙方权益受损。全文完。2024年度医院护工陪护责任承诺合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同双方名称1.4合同有效期1.5合同签订地点2.定义与解释2.1术语定义2.2合同解释权3.护工陪护职责3.1护理职责3.2生活照料职责3.3安全保障职责3.4患者沟通职责4.工作时间与班次安排4.1工作时间4.2班次安排4.3调班与请假规定5.薪酬待遇5.1薪酬标准5.2工资支付方式5.3加班费计算标准5.4薪酬调整6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3福利发放7.违约责任7.1护工陪护违约7.2医院违约7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同修改生效日期12.合同附件12.1附件一：工作职责细则12.2附件二：薪酬表12.3附件三：社会保险缴纳明细13.其他约定13.1通知方式13.2合同份数13.3合同附件清单14.合同签署14.1护工陪护签字14.2医院签字14.3日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：2024HNGY0011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同双方名称：1.3.1甲方：医院1.3.2乙方：（护工陪护）1.4合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日1.5合同签订地点：医院行政楼会议室2.定义与解释2.1术语定义：2.1.1护工陪护：指乙方在甲方医院内为患者提供生活照料、护理等服务的专业人员。2.1.2患者沟通：指乙方与患者进行交流，了解患者需求，反馈患者情况的行为。2.1.3违约责任：指一方违反合同约定，导致对方遭受损失，应承担的相应责任。2.2合同解释权：本合同的解释权归甲方所有。3.护工陪护职责3.1护理职责：3.1.1负责患者的日常护理，包括测量生命体征、观察病情变化等。3.1.2协助医生对患者进行药物治疗和护理操作。3.1.3定期清洁患者病房，保持环境卫生。3.2生活照料职责：3.2.1负责患者的饮食、个人卫生、排泄等日常生活照料。3.2.2协助患者进行康复训练，提高生活自理能力。3.2.3定期对患者进行心理疏导，帮助患者保持良好心态。3.3安全保障职责：3.3.1确保患者病房安全，防止意外事故发生。3.3.2负责患者的安全出行，如协助患者上下床、行走等。3.3.3及时发现并报告病房内的安全隐患。3.4患者沟通职责：3.4.1与患者保持良好沟通，了解患者需求。3.4.2定期向医生汇报患者病情变化。3.4.3协助医生与患者家属沟通，共同关注患者康复。4.工作时间与班次安排4.1工作时间：每天8小时，每周工作5天，休息2天。4.2班次安排：采用三班倒制度，即早班、中班、夜班。4.3调班与请假规定：4.3.1护工陪护需提前向甲方提出调班申请，经甲方批准后方可调班。4.3.2因特殊情况需请假，需提前向甲方提出书面申请，并说明请假原因。5.薪酬待遇5.1薪酬标准：每月基本工资为人民币2000元，加班费按法定标准支付。5.2工资支付方式：每月10日支付上月工资。5.3加班费计算标准：加班费按照国家规定计算。5.4薪酬调整：根据甲方医院薪酬政策及市场行情，适时调整薪酬标准。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳：甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：甲方为乙方提供法定节假日、年假、产假等福利待遇。6.3福利发放：甲方按照国家规定及医院相关政策，发放各项福利待遇。7.违约责任7.1护工陪护违约：7.1.1未按约定履行护理职责，导致患者病情恶化或发生意外事故，乙方应承担相应责任。7.1.2违反医院规章制度，损害医院声誉，乙方应承担相应责任。7.1.3未经甲方同意擅自离岗，乙方应承担相应责任。7.2医院违约：7.2.1未按约定支付工资或福利待遇，甲方应承担相应责任。7.2.2未按约定提供工作条件，甲方应承担相应责任。7.2.3未按约定履行合同约定的其他义务，甲方应承担相应责任。8.保密条款8.1保密内容：乙方在履行职责过程中，了解到的患者隐私、医院内部信息等均属保密范围。8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年。8.3违反保密责任：若乙方违反保密条款，泄露保密信息，应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。9.1.2甲方因经营需要或乙方健康状况等原因，经双方协商一致，可以解除合同。9.2合同终止条件：9.2.1合同到期自然终止。9.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行职责。9.3合同解除或终止程序：9.3.1解除合同需提前30天书面通知对方。9.3.2解除或终止合同后，双方应进行工作交接。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2争议解决机构：如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.3争议解决费用：因解决争议而产生的费用，由责任方承担。11.合同生效与修改11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序：任何修改合同内容的协议，均需双方书面签字确认。11.3合同修改生效日期：修改内容自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：工作职责细则12.2附件二：薪酬表12.3附件三：社会保险缴纳明细13.其他约定13.1通知方式：双方约定的通知方式为书面形式，包括邮寄、传真、电子邮件等。13.2合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.3合同附件清单：本合同附件清单如下：13.3.1工作职责细则13.3.2薪酬表13.3.3社会保险缴纳明细14.合同签署14.1护工陪护签字：14.2医院签字：医院（盖章）14.3日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方：指在本合同履行过程中，因甲方或乙方的需要而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、培训机构等。2.第三方介入的目的与方式2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、质量或满足特定需求。2.2第三方介入的方式包括但不限于提供服务、进行技术支持、提供培训等。3.第三方介入的审批程序3.1任何第三方介入需事先经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。3.2甲方或乙方拟引入第三方时，应向对方提供第三方的资质证明、服务内容、费用预算等信息。4.第三方的责任与权利4.1第三方应按照合作协议履行其职责，并对自身提供的服务质量承担责任。4.2第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。4.3第三方在提供服务的范围内，享有甲方或乙方提供的必要协助和便利。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方与甲方之间的责任划分：5.1.1第三方应向甲方提供符合约定的服务，并保证服务质量。5.1.2甲方应按照协议支付第三方服务费用，并协助第三方完成工作。5.1.3第三方因自身原因导致的服务质量问题，由第三方负责修复或赔偿。5.2第三方与乙方之间的责任划分：5.2.1第三方应按照协议为乙方提供必要的服务和支持。5.2.2乙方应配合第三方工作，并提供必要的信息和协助。5.2.3第三方因自身原因导致的服务质量问题，由第三方负责修复或赔偿。6.第三方的责任