2024年实习就业合同示范范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习就业合同示范范本本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围2.双方基本信息2.1实习单位信息2.2实习生信息3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位3.2工作内容4.实习期限4.1实习起始时间4.2实习结束时间5.实习待遇5.1工资待遇5.2社会保险及公积金5.3其他福利待遇6.实习考核及评价6.1考核方式6.2评价标准7.实习期间的权益保障7.1实习生权益7.2实习单位责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及解除11.1合同生效条件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习生考核评价表13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.2合同适用范围本合同适用于实习生在实习单位进行的实习活动。2.双方基本信息2.1实习单位信息实习单位名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________2.2实习生信息实习生姓名：____________________身份证号码：____________________性别：____________________出生日期：____________________学历：____________________专业：____________________联系电话：____________________邮箱：____________________3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位实习生在实习单位担任的岗位为：____________________3.2工作内容1.协助完成部门日常工作；3.协助完成领导交办的其他工作。4.实习期限4.1实习起始时间本合同实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2实习结束时间实习生完成实习任务后，实习期限即结束。5.实习待遇5.1工资待遇实习生在实习期间，每月工资为人民币____元，按月支付。5.2社会保险及公积金实习生在实习期间，由实习单位为其缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关政策执行。5.3其他福利待遇1.享受国家法定节假日；2.享受带薪年假；3.享有实习单位提供的必要工作条件。6.实习考核及评价6.1考核方式实习单位将对实习生进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等方面。6.2评价标准考核评价标准参照实习岗位说明书及实习生岗位职责，具体评价标准由实习单位制定。7.实习期间的权益保障7.1实习生权益1.享有合法的劳动权益；2.享有实习单位提供的必要工作条件；3.享有实习单位规定的休息休假权利；4.享有实习单位规定的培训权利。7.2实习单位责任1.保障实习生的合法权益；2.为实习生提供必要的工作条件；3.对实习生进行必要的培训指导；4.对实习生进行考核评价，并提出改进意见。8.合同解除及终止8.1合同解除条件1.实习生提出解除合同，需提前____个工作日书面通知实习单位。2.实习单位因故需要解除合同，需提前____个工作日书面通知实习生。3.实习生严重违反实习单位规章制度，实习单位有权立即解除合同。4.实习单位因经营困难或项目调整等原因，需提前____个月书面通知实习生解除合同。8.2合同终止条件1.实习期限届满；2.实习生完成实习任务，实习单位同意终止合同；3.实习生因故无法继续实习，经双方协商一致，终止合同。9.违约责任9.1实习生违约责任1.实习生提前解除合同，需赔偿实习单位经济损失____元。2.实习生违反实习单位规章制度，造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2实习单位违约责任1.实习单位未按合同约定支付工资或福利待遇，应向实习生支付违约金，违约金为应支付金额的____%。2.实习单位未履行培训义务，导致实习生权益受损的，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为我国有管辖权的人民法院。11.合同生效及解除11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同解除程序1.双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议书。2.单方解除合同的，应书面通知对方，并按照合同约定承担相应的责任。12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明书附件一详细规定了实习岗位的职责、任职资格、工作内容等。12.2附件二：实习生考核评价表附件二用于记录实习生的考核评价情况，包括考核内容、评价标准等。13.其他约定事项13.1其他约定事项一本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2其他约定事项二本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期本合同于____年____月____日签署，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、法律顾问等。15.2第三方介入方式1.甲方或乙方在合同履行过程中，因特定原因需要第三方提供协助或服务的，可邀请第三方介入。2.第三方介入需经甲方和乙方同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方介入目的第三方介入的目的包括但不限于：1.协助甲方或乙方履行合同义务；2.提供专业服务，如法律咨询、财务审计等；3.增强合同履行的保障。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方额外条款1.甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够胜任介入任务。2.甲方应与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务和责任。16.2乙方额外条款1.乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助。2.乙方应遵守第三方提供的专业服务指导。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方在本合同中的责任范围限于其介入目的和合作协议中约定的内容。17.2责任限额1.第三方在介入过程中因自身原因导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的赔偿责任不超过其收取的服务费用。3.第三方在介入过程中违反法律法规，导致甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分1.甲方对实习生的管理责任不受第三方介入的影响。2.乙方对实习岗位和实习内容的履行责任不受第三方介入的影响。3.第三方对甲方或乙方承担的责任，仅限于合作协议约定的范围。18.2信息保密1.第三方在介入过程中获取的甲方或乙方的商业秘密、个人信息等，应予以保密。2.第三方不得泄露或利用甲方或乙方的商业秘密、个人信息等。18.3争议解决1.第三方与甲方或乙方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.第三方与甲方或乙方的争议，不影响甲方与乙方之间的合同履行。19.合同变更19.1合同变更1.如因第三方介入导致合同内容需要变更，双方应协商一致，签订书面合同变更协议。2.合同变更协议与本合同具有同等法律效力。20.合同解除20.1合同解除1.如第三方介入导致合同无法继续履行，甲方或乙方有权解除合同。2.合同解除后，双方应根据合同约定和实际情况处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书详细要求：包含实习岗位的职责、任职资格、工作内容、工作流程等。明确实习岗位的工作目标和预期成果。列出实习生在实习期间需达到的技能和知识水平。2.附件二：实习生考核评价表详细要求：包含考核内容、评价标准、考核周期等。考核评价表应涵盖实习生的专业技能、工作态度、团队合作等方面。考核评价表应由实习单位负责人和实习生共同填写。3.附件三：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用及支付方式等。约定第三方在介入过程中的权利和义务。约定第三方的责任范围和责任限额。4.附件四：合同变更协议详细要求：约定合同变更的具体内容、生效时间及生效条件。确保合同变更协议与本合同具有同等法律效力。5.附件五：解除合同协议详细要求：约定合同解除的原因、生效时间及生效条件。明确解除合同后双方的权利义务和责任。6.附件六：保密协议详细要求：约定双方在合同履行过程中涉及的商业秘密、个人信息等保密事项。约定违反保密协议的责任和赔偿标准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时完成实习任务或未达到实习要求；实习单位未按时支付工资或福利待遇；实习单位未提供必要的工作条件或培训；第三方未履行合作协议中的义务；任何一方违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准：实习生违约：根据实习岗位说明书和考核评价表，判断实习生是否达到实习要求，未达到要求则认定违约。实习单位违约：根据合同约定，判断实习单位是否按时支付工资、提供工作条件和培训，未按时履行则认定违约。第三方违约：根据合作协议，判断第三方是否履行了约定的义务，未履行则认定违约。3.违约责任认定示例：实习生未按时完成实习任务，经实习单位提醒后仍未改进，认定违约，实习生需承担违约责任，如赔偿实习单位经济损失。实习单位未按时支付工资，经实习生催告后仍未支付，认定违约，实习单位需向实习生支付违约金，违约金为应支付工资的____%。第三方未履行合作协议中的义务，导致甲方或乙方损失，认定违约，第三方需承担相应的赔偿责任。全文完。2024年实习就业合同示范范本1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习单位名称1.4实习单位营业执照号码2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习岗位工作内容3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间4.实习地点4.1实习单位地址4.2实习单位联系方式5.实习期间待遇5.1实习工资5.2实习期间福利待遇5.3实习期间保险待遇6.实习期间工作时间和休息时间6.1工作时间6.2休息时间6.3假期安排7.实习期间培训与指导7.1实习单位对实习生的培训内容7.2实习单位对实习生的指导安排8.实习成果与评价8.1实习成果要求8.2实习生评价标准8.3实习生评价方式9.实习期间保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止后的处理11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1实习生在实习期间违反实习单位规定的行为处理13.2实习生在实习期间涉及到的法律责任13.3实习生在实习期间的人身安全责任14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同生效日期14.4合同终止日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：1101011990030756781.3实习单位名称：北京科技有限公司1.4实习单位营业执照号码：1101010000000562.实习岗位及职责2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习岗位职责：2.2.1负责参与软件项目的需求分析、设计、开发和测试2.2.2协助完成软件代码的编写和优化2.2.3参与编写技术文档和测试报告2.2.4遵循公司编码规范和开发流程2.3实习岗位工作内容：2.3.1学习和掌握Java编程语言2.3.2熟悉常用的开发工具和框架，如Eclipse、Spring等2.3.3参与项目需求讨论，提出合理的技术方案2.3.4配合团队完成项目任务3.实习期限3.1实习开始时间：2024年6月1日3.2实习结束时间：2024年9月30日4.实习地点4.1实习单位地址：北京市朝阳区路号4.2实习单位联系方式：4.2.1电话：01056784.2.2传真：01056795.实习期间待遇5.1实习工资：人民币2000元/月，每月10日发放5.2实习期间福利待遇：5.2.1提供实习期间的午餐补助，每人每日20元5.2.2提供实习期间的交通补贴，每人每月200元5.3实习期间保险待遇：5.3.1实习单位为实习生购买意外伤害保险5.3.2实习单位为实习生购买医疗保险6.实习期间工作时间和休息时间6.1工作时间：6.1.1工作日：周一至周五，每天8小时6.1.2工作时间：上午9:00至下午18:006.2休息时间：6.2.1周六、周日休息6.2.2国家法定节假日休息6.3假期安排：6.3.1实习生享有国家法定假期，包括春节、国庆节等6.3.2实习生可根据工作需要，提前与实习单位协商调休7.实习期间培训与指导7.1实习单位对实习生的培训内容：7.1.1软件开发基础知识培训7.1.2公司开发流程和规范培训7.1.3团队协作和沟通技巧培训7.2实习单位对实习生的指导安排：7.2.1指派资深工程师作为实习生的指导老师7.2.2指导老师定期与实习生沟通，解答实习过程中遇到的问题7.2.3指导老师对实习生的学习进度和成果进行评估8.实习成果与评价8.1实习成果要求：8.1.1完成实习单位分配的项目任务，达到项目要求8.1.2参与编写的技术文档和测试报告符合规范8.1.3学习并掌握至少一门编程语言和一种开发工具8.2实习生评价标准：8.2.1工作态度：包括责任心、团队协作、积极进取等8.2.2工作能力：包括编程能力、问题解决能力、学习能力等8.2.3工作成果：包括项目完成度、代码质量、文档规范性等8.3实习生评价方式：8.3.1实习期间，指导老师对实习生进行定期评价8.3.2实习结束前，实习单位组织实习生进行项目展示和答辩8.3.3根据评价结果，实习单位给予实习生综合评价9.实习期间保密条款9.1保密内容：9.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密9.1.2实习单位客户信息、市场信息9.1.3实习单位内部管理信息9.2保密期限：9.2.1实习生在实习期间及实习结束后的三年内，均应遵守保密条款9.3违约责任：9.3.1实习生违反保密条款，泄露实习单位秘密，应承担相应的法律责任9.3.2实习生违反保密条款，给实习单位造成损失的，应赔偿相应损失10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1实习生因个人原因提出解除合同10.1.2实习单位因实习生严重违反合同约定，经警告无效后解除合同10.1.3实习单位因不可抗力原因，导致合同无法履行10.2合同终止条件：10.2.1实习期满10.2.2实习生完成实习任务，经实习单位同意10.3合同解除与终止后的处理：10.3.1合同解除或终止后，实习生应将工作成果交付实习单位10.3.2实习单位应支付实习生的工资及福利待遇至合同解除或终止之日10.3.3双方应就合同解除或终止后的保密事项进行协商11.违约责任11.1实习生违约责任：11.1.1实习生未按时完成实习任务，影响项目进度，应承担相应责任11.1.2实习生违反保密条款，泄露实习单位秘密，应承担相应法律责任11.2实习单位违约责任：11.2.1实习单位未按合同约定支付实习生工资及福利待遇，应承担相应责任11.2.2实习单位未按合同约定提供实习岗位和培训，应承担相应责任12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方友好协商解决12.1.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构：12.2.1争议解决机构为北京仲裁委员会13.其他约定事项13.1实习生在实习期间违反实习单位规定的行为处理：13.1.1实习单位对实习生的违规行为进行警告、罚款等处理13.1.2实习生严重违反规定，影响团队或公司利益，实习单位有权解除合同13.2实习生在实习期间涉及到的法律责任：13.2.1实习生在实习期间因个人原因造成他人或实习单位损失，应承担相应法律责任13.3实习生在实习期间的人身安全责任：13.3.1实习生在实习期间的人身安全由实习生自行负责13.3.2实习单位提供必要的安全防护措施，但不对实习生的人身安全承担直接责任14.合同生效与终止14.1合同生效条件：14.1.1双方签订本合同14.1.2实习生完成入职手续14.2合同终止条件：14.2.1实习期满14.2.2双方协商一致解除合同14.3合同生效日期：14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.4合同终止日期：14.4.1本合同终止日期为实习期满之日或双方协商一致解除合同之日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定原因需要介入合同履行关系的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、担保机构、评估机构等。15.2第三方介入原因：15.2.1实习单位或实习生因资金周转需要，同意引入第三方担保机构提供担保。15.2.2实习单位或实习生因项目需要，同意引入第三方评估机构进行评估。15.2.3双方协商一致，认为引入第三方有利于合同履行。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的设定：16.1.1第三方介入合同履行，其责任限额应在本合同约定的实习生工资总额的50%以内。16.1.2第三方责任限额由双方在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。16.2第三方责任承担：16.2.1第三方在责任限额内承担相应的责任，超过责任限额的部分由实习生或实习单位自行承担。16.2.2第三方在责任限额内承担责任后，有权向实习生或实习单位追偿。17.第三方介入协议17.1第三方介入协议的签订：17.1.1实习单位与实习生在必要时签订第三方介入协议。17.1.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任。17.2第三方介入协议的内容：17.2.1第三方的名称、地址和联系方式。17.2.2第三方的责任范围和责任限额。17.2.3第三方的权利和义务。17.2.4第三方介入的具体方式和时间。17.2.5第三方介入的费用承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与实习生的关系：18.1.1第三方与实习生之间不存在直接的合同关系，实习生应直接与实习单位履行合同义务。18.1.2第三方在合同履行过程中，对实习生的指导和监督仅限于其责任范围内。18.2第三方与实习单位的关系：18.2.1第三方与实习单位之间不存在直接的合同关系，但第三方应按照合同约定履行其义务。18.2.2第三方在合同履行过程中，对实习单位的指导和监督仅限于其责任范围内。18.3第三方与其他各方的责任划分：18.3.1实习生对实习单位负责，实习单位对实习生负责。18.3.2第三方对实习单位负责，实习单位对第三方负责。18.3.3若第三方在履行合同过程中出现违约行为，由第三方承担相应的法律责任。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更的必要性：19.1.1第三方介入后，原合同内容可能需要进行调整，以适应新的合同履行情况。19.2合同变更的程序：19.2.1实习单位与实习生协商一致，对原合同进行变更。19.2.2变更后的合同应经双方签字盖章后生效。20.第三方介入后的合同终止20.1合同终止的条件：20.1.1第三方介入协议约定的合同终止条件。20.1.2实习单位与实习生协商一致，同意终止合同。20.2合同终止的程序：20.2.1实习单位与实习生签订合同终止协议。20.2.2终止协议应明确双方的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：详细列出教育背景、工作经验、技能特长等。说明：用于实习单位了解实习生基本情况。2.实习单位营业执照副本复印件要求：加盖公章。说明：用于证明实习单位合法经营。3.实习单位组织机构代码证副本复印件要求：加盖公章。说明：用于证明实习单位合法注册。4.实习单位开户许可证复印件要求：加盖公章。说明：用于证明实习单位具有银行开户资格。5.实习单位规章制度要求：包括薪酬福利、考勤制度、保密协议等。说明：用于实习生了解实习单位的相关规定。6.实习生工资支付凭证要求：加盖实习单位财务章。说明：用于证明实习单位已支付实习生工资。7.实习生培训记录要求：记录实习生参加培训的时间、内容、效果等。说明：用于评估实习生的培训效果。8.实习生评价报告要求：记录实习生的实习表现、工作成果、指导老师评价等。说明：用于评价实习生的实习成果。9.第三方介入协议要求：明确第三方责任、权利和义务。说明：用于规范第三方介入合同履行。10.合同变更协议要求：明确变更内容、生效日期等。说明：用于变更合同条款。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1未按时完成实习任务，影响项目进度：责任认定：实习生应承担相应责任，如赔偿实习单位因延期造成的损失。示例：实习生未按时完成代码编写，导致项目延期交付，实习生需赔偿相应损失。1.2违反保密条款，泄露实习单位秘密：责任认定：实习生应承担法律责任，并赔偿实习单位因泄露秘密造成的损失。示例：实习生将实习单位客户信息泄露给竞争对手，实习生需承担法律责任并赔偿损失。2.实习单位违约行为及责任认定：2.1未按时支付实习生工资：责任认定：实习单位应支付实习生工资，并支付违约金。示例：实习单位未按时支付实习生工资，实习生可要求实习单位支付工资及违约金。2.2未按合同约定提供实习岗位和培训：责任认定：实习单位应承担相应责任，如赔偿实习生因未提供岗位和培训造成的损失。示例：实习单位未按合同约定提供实习岗位，实习生可要求实习单位赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未履行协议约定的责任：责任认定：第三方应承担相应责任，如赔偿实习生或实习单位因违约造成的损失。示例：第三方未按时完成评估工作，实习生或实习单位可要求第三方赔偿损失。全文完。2024年实习就业合同示范范本2本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1实习生姓名、性别、出生日期、身份证号码1.2实习单位名称、地址、联系电话1.3实习生所在院校名称、地址、联系电话2.实习岗位与职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位工作内容2.3实习岗位工作要求3.实习期限3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习期限变更及提前终止4.实习工资及待遇4.1实习工资标准4.2工资支付方式4.3奖金及补贴5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班规定及加班费计算方法6.工作场所安全与劳动保护6.1工作场所安全规定6.2劳动保护措施6.3事故报告及处理7.社会保险及福利待遇7.1社会保险缴纳7.2福利待遇7.3社会保险及福利待遇的变更8.实习生培训与发展8.1实习生培训计划8.2实习生职业发展规划8.3实习生考核与评价9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违反保密义务的责任10.知识产权归属10.1实习生在实习期间所创作的作品10.2实习生在实习期间所获得的技术成果10.3知识产权归属变更及纠纷解决11.合同解除与终止11.1合同解除的条件11.2合同终止的条件11.3合同解除与终止的程序12.违约责任12.1违约责任的承担12.2违约金的计算与支付12.3违约责任的争议解决13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序的适用14.其他约定14.1通知方式及送达地址14.2合同附件14.3合同生效及其他事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1998年5月15日1.4实习生身份证号码：1101011998051523451.5实习单位名称：ABC科技有限公司1.6实习单位地址：北京市海淀区某某路某某号1.7实习单位联系电话：01056781.8实习生所在院校名称：大学1.9实习生所在院校地址：北京市朝阳区某某路某某号1.10实习生所在院校联系电话：010876543212.实习岗位与职责2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习岗位工作内容：参与公司软件开发项目的需求分析、设计、编码和测试工作协助工程师完成代码的编写与优化参与项目的bug修复和系统维护遵循公司开发规范，保证代码质量2.3实习岗位工作要求：具备扎实的计算机专业基础知识熟悉至少一门编程语言（如Java、Python等）3.实习期限3.1实习起始日期：2024年7月1日3.2实习结束日期：2024年9月30日3.3实习期限变更及提前终止：如需变更实习期限，双方应提前30天书面通知对方如实习生因故提前终止实习，需提前7天书面通知实习单位4.实习工资及待遇4.1实习工资标准：每月人民币3000元4.2工资支付方式：每月15日发放上一个月的工资以银行转账方式支付至实习生指定账户4.3奖金及补贴：实习期间表现优秀者，可获得公司发放的奖金提供午餐补助，每月人民币200元5.工作时间与休息休假5.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时国家法定节假日及休息日按国家规定执行5.2休息休假：每周安排1天休息日实习期间享受国家法定节假日休假5.3加班规定及加班费计算方法：如需加班，需提前向实习生申请加班费按不低于工资的150%计算6.工作场所安全与劳动保护6.1工作场所安全规定：实习生应遵守公司安全规章制度，确保自身及他人安全定期进行安全培训，提高安全意识6.2劳动保护措施：提供符合国家安全标准的劳动防护用品定期对工作场所进行安全检查，确保安全设施完好6.3事故报告及处理：实习生发现事故隐患或发生事故，应立即报告实习单位实习单位应及时处理事故，并采取相应措施防止事故再次发生7.社会保险及福利待遇7.1社会保险缴纳：实习单位按规定为实习生缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）社会保险缴纳比例为当地规定标准7.2福利待遇：实习期间提供公司内部食堂就餐提供一定额度的交通补贴7.3社会保险及福利待遇的变更：如社会保险及福利待遇发生变更，实习单位应提前通知实习生实习生有权选择是否继续履行合同8.实习生培训与发展8.1实习生培训计划：实习生入职后，公司将为实习生提供为期一周的入职培训，包括公司文化、规章制度、工作流程等定期组织实习生参加技术分享会，提高技术能力根据实习生需求，提供针对性的技能培训8.2实习生职业发展规划：公司将为实习生提供职业发展规划指导，帮助实习生明确职业目标根据实习生表现，提供晋升机会8.3实习生考核与评价：每月对实习生进行工作考核，考核内容包括工作态度、工作能力、团队合作等考核结果将作为实习生工资调整和晋升的依据9.保密条款9.1保密信息范围：公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等实习生在实习期间知悉的任何公司内部信息9.2保密义务：实习生不得泄露、披露或使用任何保密信息，除非得到公司书面同意实习生离职后，仍需遵守保密义务9.3违反保密义务的责任：实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失10.知识产权归属10.1实习生在实习期间所创作的作品：实习生在实习期间创作的任何作品，其知识产权归公司所有10.2实习生在实习期间所获得的技术成果：实习生在实习期间获得的技术成果，如为公司创造价值，其知识产权归公司所有10.3知识产权归属变更及纠纷解决：如有知识产权归属变更，双方应协商解决如发生知识产权纠纷，双方应通过协商或仲裁等方式解决11.合同解除与终止11.1合同解除的条件：实习生严重违反公司规章制度，经教育仍不改正实习单位因故终止实习岗位11.2合同终止的条件：实习期限届满双方协商一致解除合同11.3合同解除与终止的程序：解除或终止合同，双方应提前书面通知对方双方应妥善处理合同解除或终止后的善后事宜12.违约责任12.1违约责任的承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等12.2违约金的计算与支付：违约金的计算标准根据违约行为的性质和程度确定违约金应在本合同约定的期限内支付12.3违约责任的争议解决：违约责任争议，双方应友好协商解决协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼13.争议解决13.1争议解决方式：争议解决方式包括协商、调解、仲裁或诉讼13.2争议解决机构：争议解决机构可根据双方协商确定13.3争议解决程序的适用：争议解决程序应遵循公平、公正、公开的原则14.其他约定14.1通知方式及送达地址：通知应以书面形式进行，送达地址为合同双方约定的地址14.2合同附件：本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习协议等14.3合同生效及其他事项：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供方、技术服务提供方、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入的范围：a)为本合同履行提供中介、咨询、技术等服务；b)为本合同履行提供资金、设备、物资等支持；c)为本合同履行提供法律、审计、评估等专业服务；d)其他经甲乙双方一致同意的第三方介入情形。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请：甲乙双方一致同意引入第三方时，应由一方提出书面申请，并说明第三方介入的目的、范围和预期效果。16.2第三方介入的同意：甲乙双方应在收到第三方介入申请后，在合理期限内给予书面答复，明确是否同意第三方介入。16.3第三方介入的合同签订：第三方介入的，甲乙双方应与第三方签订相应的合同，明确各方的权利义务。17.第三方介入的责任限额17.1第三方责任限额的约定：第三方介入的，甲乙双方应在本合同中约定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、违约责任限额等。17.2第三方责任限额的执行：第三方责任限额应在本合同中明确约定，并在第三方合同中予以体现。17.3第三方责任限额的调整：如有特殊情况需要调整第三方责任限额，甲乙双方应协商一致，并在本合同和第三方合同中予以更新。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方责任：第三方在履行合同过程中，应遵守法律法规和合同约定，承担相应的法律责任。第三方违反合同约定的，应承担