2024年度企业员工招聘渠道开发与合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业员工招聘渠道开发与合作合同本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.招聘渠道开发与合作双方基本信息2.1招聘方基本信息2.2合作方基本信息3.招聘渠道开发与合作内容3.1招聘渠道开发的具体内容3.2合作方式及合作期限4.招聘渠道开发与合作费用4.1招聘渠道开发费用4.2合作费用及支付方式5.招聘渠道开发与合作成果5.1招聘渠道开发成果5.2合作成果及评估标准6.招聘渠道开发与合作期限6.1招聘渠道开发期限6.2合作期限及续约条件7.招聘渠道开发与合作双方的权益7.1招聘方的权益7.2合作方的权益8.招聘渠道开发与合作双方的义务8.1招聘方的义务8.2合作方的义务9.招聘渠道开发与合作过程中的保密条款9.1保密内容9.2保密期限及违约责任10.招聘渠道开发与合作过程中的争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构及程序11.合同的生效、变更、解除与终止11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件11.4合同终止条件12.合同的附件及补充条款12.1附件内容12.2补充条款13.合同的签署与备案13.1签署主体13.2签署程序13.3备案要求14.合同的其他约定事项14.1其他约定事项内容14.2其他约定事项的解释与适用第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确招聘方与合作方在2024年度企业员工招聘渠道开发与合作中的权利、义务，确保双方的合作顺利进行。2.招聘渠道开发与合作双方基本信息2.1招聘方基本信息招聘方名称：X公司法定代表人：X地址：X联系电话：X2.2合作方基本信息合作方名称：X人力资源有限公司法定代表人：X地址：X联系电话：X3.招聘渠道开发与合作内容3.1招聘渠道开发的具体内容合作方负责为招聘方开发招聘渠道，包括但不限于校园招聘、社会招聘、猎头服务等。3.2合作方式及合作期限合作方式：双方共同开发招聘渠道，共享招聘成果。合作期限：自本合同签订之日起至2024年12月31日止。4.招聘渠道开发与合作费用4.1招聘渠道开发费用招聘渠道开发费用总额为人民币X万元，由招聘方支付。4.2合作费用及支付方式合作费用为人民币X万元，由招聘方支付，支付方式为：（1）合同签订后支付人民币X万元；（2）每年支付人民币X万元，支付时间为每年的3月31日前。5.招聘渠道开发与合作成果5.1招聘渠道开发成果合作期间，合作方需向招聘方提供至少X个有效招聘渠道，招聘方有权根据实际需求选择使用。5.2合作成果及评估标准合作成果以实际招聘人数为评估标准，招聘方有权对合作成果进行评估。6.招聘渠道开发与合作期限6.1招聘渠道开发期限合作期限为自本合同签订之日起至2024年12月31日止。6.2合作期限及续约条件合作期限届满前一个月，如双方均无异议，可续签本合同，续约条件与原合同一致。7.招聘渠道开发与合作双方的权益7.1招聘方的权益（1）享有合作方提供的至少X个有效招聘渠道；（2）对合作成果进行评估，并提出合理化建议；（3）在合作期限内，对合作方提供的信息负有保密义务。7.2合作方的权益（1）获得招聘方支付的招聘渠道开发费用；（2）在合作期限内，对招聘方提供的信息负有保密义务；（3）享有合作成果的优先使用权。8.招聘渠道开发与合作双方的义务8.1招聘方的义务（1）按照合同约定支付招聘渠道开发费用；（2）配合合作方进行招聘渠道的开发与推广；（3）对合作方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方；（4）在合作期间，不得自行开发与合同约定的招聘渠道相冲突的招聘渠道。8.2合作方的义务（1）按照合同约定开发招聘渠道，确保招聘渠道的有效性；（2）为招聘方提供优质的招聘服务，提高招聘效率；（3）对招聘方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方；（4）及时向招聘方反馈招聘渠道的开发进展情况。9.招聘渠道开发与合作过程中的保密条款9.1保密内容（1）本合同涉及的商业秘密；（2）招聘方提供的公司信息；（3）合作方提供的招聘渠道信息；（4）双方在合作过程中知悉的其他保密信息。9.2保密期限及违约责任保密期限自本合同生效之日起至合作期限届满后三年止。任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止泄露、赔偿损失等。10.招聘渠道开发与合作过程中的争议解决10.1争议解决方式双方在合作过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构及程序争议解决机构为合同签订地人民法院，双方应按照我国《民事诉讼法》等相关法律法规进行诉讼。11.合同的生效、变更、解除与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议后生效。11.3合同解除条件（1）本合同约定的合作期限届满；（2）任何一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后仍未纠正；（3）发生不可抗力事件，导致本合同无法履行。11.4合同终止条件合同终止后，双方应按照合同约定妥善处理未了事宜。12.合同的附件及补充条款12.1附件内容本合同附件包括但不限于招聘渠道开发方案、费用明细表等。12.2补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同的签署与备案13.1签署主体本合同由招聘方与合作方授权代表签字盖章。13.2签署程序（1）双方代表认真阅读本合同；（2）双方代表确认合同内容无误后，在本合同上签字盖章；（3）双方代表将本合同报送相关部门备案。14.合同的其他约定事项14.1其他约定事项内容本合同其他约定事项包括但不限于合同份数、送达地址等。14.2其他约定事项的解释与适用本合同其他约定事项的解释与适用，应遵守我国《合同法》等相关法律法规。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除招聘方与合作方之外的，为达成本合同目的而参与其中，提供专业服务或技术支持的个人、法人或其他组织。15.2第三方的定义第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问等。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任（1）第三方应根据本合同约定，向招聘方与合作方提供专业、高效的服务。（2）第三方应对其提供的服务质量负责，确保服务的安全性、合法性。（3）第三方应遵守本合同的保密条款，对招聘方与合作方提供的信息保密。16.2第三方的权利（1）第三方有权根据本合同约定，从招聘方与合作方获得相应的报酬。（2）第三方有权根据合同约定，要求招聘方与合作方提供必要的配合与支持。17.第三方与其他各方的划分说明17.1招聘方与合作方的关系招聘方与合作方是本合同的主要当事人，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。17.2第三方与招聘方的关系第三方与招聘方之间的关系是基于本合同的委托关系，第三方应服从招聘方的指导和监督。17.3第三方与合作方的关系第三方与合作方之间的关系是基于本合同的协作关系，第三方应服从合作方的指导和监督。18.第三方介入时的额外条款18.1第三方的选择与授权（1）招聘方与合作方共同决定选择第三方；（2）招聘方与合作方应向第三方明确授权，授权范围包括但不限于服务的提供、合同的签订等。18.2第三方的报酬与支付（1）招聘方与合作方应根据第三方的服务内容、质量等因素，协商确定报酬；（2）报酬支付方式、时间等应在合同中明确约定。19.第三方的责任限额19.1责任限额的定义本合同中的责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致招聘方或合作方遭受损失时，应承担的最高赔偿责任。19.2责任限额的确定（1）责任限额应根据第三方提供的服务性质、服务质量等因素，由招聘方与合作方共同协商确定；（2）责任限额应在本合同中明确约定。19.3责任限额的适用（1）责任限额仅适用于第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致招聘方或合作方遭受的损失；（2）责任限额不适用于因不可抗力、招聘方或合作方自身原因导致的损失。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更程序（1）第三方介入后，如需变更本合同内容，招聘方与合作方应与第三方协商一致；（2）变更后的合同应书面通知第三方，并由三方签字盖章。20.2合同变更的生效变更后的合同自三方签字盖章之日起生效。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第十条“争议解决”条款执行。21.2争议解决机构及程序争议解决机构及程序仍按照本合同第十条“争议解决”条款执行。22.第三方介入后的合同解除与终止22.1合同解除条件第三方介入后的合同解除条件，仍按照本合同第十一条“合同的生效、变更、解除与终止”条款执行。22.2合同终止条件第三方介入后的合同终止条件，仍按照本合同第十一条“合同的生效、变更、解除与终止”条款执行。“第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘渠道开发方案详细描述合作双方认可的招聘渠道开发计划及实施步骤。2.合作费用明细表列明合作期间各阶段的具体费用构成及支付时间。3.招聘成果统计报告合作期间，合作方需定期向招聘方提交招聘成果统计报告，包括但不限于招聘人数、岗位类型、薪资范围等。4.合作过程中产生的相关文件包括但不限于招聘活动策划方案、宣传资料、合作协议等。5.第三方资质证明文件如第三方介入，需提供其资质证明文件，以证明其具备提供相应服务的条件。6.合同变更协议如合同内容发生变更，需签订书面变更协议，明确变更后的合同内容。7.争议解决协议如发生争议，需签订书面争议解决协议，明确争议解决方式及程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：合作方未按照合同约定开发招聘渠道，导致招聘效果不达预期。2.责任认定标准：如合作方未按照合同约定开发招聘渠道，导致招聘效果不达预期，招聘方有权要求合作方退还部分或全部合作费用。示例说明：若合作方未按合同约定在合作期限内完成招聘渠道开发，招聘方在验收时发现招聘渠道数量不足，经协商，招聘方要求合作方退还部分合作费用。3.违约行为：合作方泄露招聘方或招聘渠道信息，给招聘方造成损失。4.责任认定标准：如合作方泄露招聘方或招聘渠道信息，给招聘方造成损失，合作方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。示例说明：若合作方在合作期间泄露招聘方商业秘密，给招聘方造成经济损失，招聘方有权要求合作方承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度企业员工招聘渠道开发与合作合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合作目的3.合作范围3.1招聘渠道3.2合作方式4.合作期限5.合作费用及支付方式5.1费用构成5.2支付方式6.招聘渠道开发6.1渠道调研6.2渠道建设6.3渠道推广7.招聘效果评估7.1评估指标7.2评估方法8.信息保密8.1保密内容8.2保密义务9.争议解决9.1争议处理原则9.2争议解决方式10.合同解除与终止10.1解除条件10.2终止条件11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.合同附件13.合同生效及修改14.其他第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指双方就2024年度企业员工招聘渠道开发与合作事宜所签订的合同。1.1.2“甲方”指企业名称。1.1.3“乙方”指招聘渠道开发与合作方名称。1.1.4“招聘渠道”指乙方为甲方提供的各种招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台、校园招聘、社会招聘等。1.1.5“合作方式”指甲方与乙方共同开发、推广和利用招聘渠道的方式。1.2解释1.2.1本合同中未明确定义的术语，按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。2.合作目的甲方通过与乙方合作，拓宽招聘渠道，提高招聘效率，优化人才结构，满足企业人才需求。3.合作范围3.1招聘渠道乙方应针对甲方企业的岗位需求，开发至少3个招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台、校园招聘、社会招聘等。3.2合作方式双方应共同制定招聘策略，乙方负责招聘渠道的推广和运营，甲方负责提供招聘需求、面试和录用等相关事宜。4.合作期限本合同有效期为一年，自双方签订之日起计算。5.合作费用及支付方式5.1费用构成本合同合作费用包括招聘渠道开发费用、渠道运营费用、渠道推广费用等。5.2支付方式甲方应在本合同签订后15个工作日内，向乙方支付合同总金额的50%作为预付款；剩余50%的款项在合同到期前30个工作日内支付。6.招聘渠道开发6.1渠道调研乙方应在合同签订后30个工作日内，完成对甲方企业岗位需求的调研，并向甲方提交调研报告。6.2渠道建设乙方应根据调研结果，在合同签订后60个工作日内，完成至少3个招聘渠道的建设。6.3渠道推广乙方应负责招聘渠道的推广工作，包括但不限于发布招聘信息、维护渠道活跃度等。7.招聘效果评估7.1评估指标本合同招聘效果评估指标包括招聘渠道的有效性、招聘成本、招聘周期等。7.2评估方法双方应定期召开会议，对招聘效果进行评估，评估结果作为本合同的执行依据。8.信息保密8.1保密内容甲方和乙方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息、员工信息等，均应予以保密。8.2保密义务8.2.1甲方和乙方应采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。8.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。8.2.3合同终止后，保密义务仍应持续至保密信息不再具有商业价值或保密期限届满。9.争议解决9.1争议处理原则9.2争议解决方式9.2.1双方应通过友好协商解决争议。9.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1解除条件10.1.1任何一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未在合理期限内纠正的；10.1.2由于不可抗力导致合同无法履行的；10.2终止条件10.2.1合同期限届满且双方无续约意愿的；10.2.2合同约定的终止条件成就的。11.违约责任11.1违约行为任何一方违反合同约定，均构成违约行为。11.2违约责任11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。11.2.2违约方还应承担因违约行为给对方造成的间接经济损失。12.合同附件12.1招聘渠道清单12.2招聘费用明细12.3招聘效果评估报告13.合同生效及修改13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改对本合同的任何修改，必须经双方书面同意，并由双方签字盖章。14.其他14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2语言文本本合同以中文书写，具有同等法律效力。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或引入的，为合同目的提供专业服务或协助的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。15.2第三方职责15.2.1第三方应根据合同约定，提供专业服务或协助，协助甲方或乙方履行合同义务。15.2.2第三方应遵守本合同的相关规定，不得损害甲方或乙方的合法权益。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用或报酬。15.3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。15.4第三方与其他各方的关系15.4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的服务提供关系，第三方不参与甲方与乙方之间的合同履行主体关系。15.4.2第三方对甲方或乙方的任何要求，应通过甲方或乙方提出，并由甲方或乙方负责协调和沟通。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入的同意16.1.1甲方或乙方在引入第三方前，应书面通知对方，并获得对方的书面同意。16.1.2未经对方同意，甲方或乙方不得引入第三方介入合同履行。16.2第三方介入的合同16.2.1甲方或乙方与第三方之间的服务协议应与本合同具有同等法律效力。16.2.2甲方或乙方与第三方之间的服务协议应明确第三方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行服务过程中，因自身过错导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任的具体范围和限额，应在甲方或乙方与第三方签订的服务协议中明确约定。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额应根据其服务内容、服务期限、服务费用等因素综合考虑。17.2.2第三方的责任限额应在本合同中予以明确，并在甲方或乙方与第三方签订的服务协议中重复确认。17.3保险17.3.1甲方或乙方可要求第三方购买相应的责任保险，以保障自身权益。17.3.2第三方购买的责任保险应覆盖其在本合同项下的所有责任风险。17.4责任免除17.4.1若第三方因不可抗力、甲方或乙方的过错、或合同约定的其他免责事由导致损失，第三方不承担责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘渠道清单要求：详细列出乙方开发的招聘渠道名称、类型、预计覆盖人群等信息。说明：清单需在合同签订后30个工作日内提交给甲方审核。2.招聘费用明细要求：详细列出各项招聘费用的构成，包括渠道开发费、运营费、推广费等。说明：费用明细需在合同签订后15个工作日内提交给甲方审核。3.招聘效果评估报告要求：报告应包含招聘渠道的有效性、招聘成本、招聘周期等评估指标。说明：报告需在合同期限届满后30个工作日内提交给甲方。4.第三方服务协议要求：详细列出第三方服务的内容、费用、期限、责任等。说明：协议需在第三方介入前由甲方或乙方与第三方签订。5.责任保险单要求：提供第三方责任保险的有效保险单，证明其责任限额。说明：保险单需在合同签订后30个工作日内提交给甲方审核。6.保密协议要求：明确保密内容、保密义务和违约责任。说明：协议需在合同签订前由甲方或乙方与第三方签订。7.合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、原因和双方达成的一致意见。说明：协议需在合同变更后30个工作日内提交给对方审核。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定完成招聘渠道的开发和建设。1.2乙方未按合同约定完成招聘渠道的推广和运营。1.3乙方泄露甲方商业秘密或员工信息。1.4甲方未按合同约定支付费用。1.5第三方未按服务协议提供约定的服务。2.责任认定标准：2.1乙方未按合同约定完成招聘渠道的开发和建设，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失。2.2乙方未按合同约定完成招聘渠道的推广和运营，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失。2.3乙方泄露甲方商业秘密或员工信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.4甲方未按合同约定支付费用，甲方应向乙方支付逾期付款的违约金。2.5第三方未按服务协议提供约定的服务，第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：3.1乙方未能在合同约定的60个工作日内完成招聘渠道的建设，导致甲方招聘工作受阻。甲方有权要求乙方赔偿因招聘工作受阻造成的经济损失，包括但不限于招聘成本的增加、人才流失等。全文完。2024年度企业员工招聘渠道开发与合作合同2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间1.3合同生效时间2.招聘渠道开发目标2.1招聘渠道数量要求2.2招聘渠道质量要求2.3招聘渠道开发时间要求3.合作内容与方式3.1合作内容概述3.2合作方式及流程3.3合作双方责任与义务4.招聘渠道费用及支付4.1招聘渠道费用总额4.2费用支付方式及时间4.3费用结算与报销5.招聘渠道运营与管理5.1招聘渠道运营管理责任5.2招聘渠道信息更新与维护5.3招聘渠道数据统计与分析6.招聘效果评估与考核6.1招聘效果评估标准6.2招聘效果考核方式6.3考核结果运用与奖惩7.信息保密与知识产权7.1信息保密责任7.2知识产权归属7.3违反保密义务的处理8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.违约责任9.1违约责任承担方式9.2违约责任承担比例9.3违约责任承担期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同附件11.1附件一：招聘渠道清单11.2附件二：费用支付明细表11.3附件三：合作双方联系方式12.合同签署12.1合同签署时间12.2合同签署地点12.3合同签署人员13.合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]（3）甲方地址：[甲方地址]（4）乙方地址：[乙方地址]（5）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（6）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]（7）联系方式：甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]1.2合同订立时间本合同于2024年[具体日期]订立。1.3合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。2.招聘渠道开发目标2.1招聘渠道数量要求甲方要求乙方在2024年度内，共开发不少于[具体数量]个招聘渠道。2.2招聘渠道质量要求（1）渠道活跃度高，发布招聘信息后，有效浏览量不少于[具体数字]次；（2）渠道针对性强，符合甲方招聘岗位的需求；2.3招聘渠道开发时间要求乙方应于2024年[具体月份]前完成所有招聘渠道的开发工作。3.合作内容与方式3.1合作内容概述本合作内容为乙方根据甲方要求，开发并运营特定的招聘渠道，以协助甲方完成年度招聘目标。3.2合作方式及流程（1）乙方根据甲方提供的招聘岗位需求，制定招聘渠道开发计划；（2）甲方审核乙方提交的开发计划，确认无误后，双方签订本合同；（3）乙方按照合同约定，开发招聘渠道；（4）甲方根据招聘效果，对乙方进行考核。3.3合作双方责任与义务（1）甲方责任：a.提供招聘岗位需求及要求；b.按时支付招聘渠道开发费用；c.对乙方提供的招聘渠道进行审核；d.对乙方提供的数据进行分析，以评估招聘效果。（2）乙方责任：a.按照甲方要求开发招聘渠道；b.保证招聘渠道的质量和效果；c.按时提交招聘渠道运营数据；d.对甲方提供的数据进行分析，以优化招聘渠道。4.招聘渠道费用及支付4.1招聘渠道费用总额本合同招聘渠道开发费用总额为人民币[具体金额]元。4.2费用支付方式及时间（1）合同签订后，甲方支付乙方人民币[具体金额]元作为预付款；（2）招聘渠道开发完成后，甲方支付乙方剩余费用人民币[具体金额]元；（3）费用支付时间为每月[具体日期]，以银行转账方式支付。4.3费用结算与报销（1）乙方每月向甲方提交费用结算报告，包括招聘渠道运营数据及费用明细；（2）甲方在收到乙方提交的结算报告后[具体天数]，进行审核并支付相应费用。5.招聘渠道运营与管理5.1招聘渠道运营管理责任乙方负责招聘渠道的日常运营和管理，确保渠道的正常运行。5.2招聘渠道信息更新与维护乙方需定期对招聘渠道信息进行更新，确保信息的准确性和时效性。5.3招聘渠道数据统计与分析乙方需每月向甲方提供招聘渠道的数据统计和分析报告，包括但不限于浏览量、投递简历数、面试邀约数等。6.招聘效果评估与考核6.1招聘效果评估标准招聘效果评估标准如下：（1）招聘渠道的有效投递简历数达到[具体数量]份；（3）最终录用人数达到[具体数量]人。6.2招聘效果考核方式甲方根据招聘效果评估标准，对乙方进行考核。6.3考核结果运用与奖惩8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）甲方或乙方违反本合同约定，经对方书面通知后[具体天数]内仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，导致本合同无法履行；（3）本合同约定的其他解除条件。8.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致决定终止合同；（3）本合同约定的其他终止条件。8.3合同解除与终止程序（1）任何一方要求解除或终止合同时，应提前[具体天数]书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应按照约定进行结算；（3）合同解除或终止后，双方应继续履行合同约定的义务，直至义务履行完毕。9.违约责任9.1违约责任承担方式（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）违约责任的具体承担方式由双方协商确定。9.2违约责任承担比例违约责任的承担比例由双方根据违约情况协商确定。9.3违约责任承担期限违约责任的承担期限自违约行为发生之日起计算，至违约责任履行完毕之日止。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构或法院名称]。10.3争议解决程序争议解决程序按照[具体仲裁机构或法院]的规定执行。11.合同附件11.1附件一：招聘渠道清单（1）渠道名称；（2）渠道类型；（3）渠道描述；（4）渠道；（5）渠道运营状态。11.2附件二：费用支付明细表（1）费用项目；（2）费用金额；（3）支付日期；（4）备注。11.3附件三：合作双方联系方式（1）甲方联系人及联系方式；（2）乙方联系人及联系方式。12.合同签署12.1合同签署时间本合同自双方签字盖章之日起[具体天数]后生效。12.2合同签署地点本合同在[具体地点]签署。12.3合同签署人员（1）甲方代表：[甲方代表姓名]；（2）乙方代表：[乙方代表姓名]。13.合同生效日期本合同自[具体日期]起生效。14.其他约定事项（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商确定；（2）本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持服务提供者等。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方根据合同需要，邀请第三方提供专业服务或协助；（2）合同履行过程中，因不可抗力或合同约定需要，第三方介入以保障合同履行。15.3第三方介入方式（1）第三方以独立合同方身份，与甲方或乙方签订服务合同；（2）第三方作为甲方或乙方的代理人，根据授权代表甲方或乙方参与合同履行。15.4第三方责任划分（1）第三方的责任仅限于其与甲方或乙方签订的服务合同范围；（2）第三方在履行服务合同过程中，如违反合同约定，应承担相应的违约责任；（3）第三方在履行服务合同过程中，如造成甲方或乙方的损失，应承担赔偿责任。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中，“责任限额”指第三方因履行合同或提供服务所应承担的最大赔偿责任。16.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲方和乙方在签订服务合同时协商确定；（2）责任限额应在服务合同中明确约定，并作为本合同的附件。16.3责任限额适用范围责任限额适用于第三方在履行合同或提供服务过程中，因疏忽、过失、故意或不可抗力等原因造成的损失。17.第三方责权利17.1第三方权利（1）根据服务合同约定，获得甲方或乙方支付的服务费用；（2）在履行服务合同过程中，享有合法的权利，如知识产权等；（3）在履行服务合同过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助。17.2第三方义务（1）按照服务合同约定，履行相应的服务义务；（2）保证服务质量，确保提供的服务符合合同约定；（3）在履行服务合同过程中，遵守相关法律法规和行业规范。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于服务合同，甲方作为服务接受方，享有合同约定的权利，承担相应的义务。18.2第三方与乙方的的关系第三方与乙方的关系基于服务合同，乙方作为服务接受方，享有合同约定的权利，承担相应的义务。18.3第三方与合同履行第三方在合同履行过程中的行为，视为甲方或乙方的行为，由甲方或