下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
会议室租赁合同内容合同编号:__________甲方(出租方):乙方(承租方):一、会议室基本情况1.甲方出租的会议室位于:____________________,总面积约为:____________平方米。2.会议室设施设备:____________________(详细设施设备清单见附件)。二、租赁期限1.本合同租赁期限为:____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.租赁期满后,如乙方需继续租赁,应提前一个月通知甲方,并签订新的租赁合同。甲方有权根据市场情况调整租金,具体租金双方协商确定。三、租金及支付方式1.租金为:人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。2.乙方应在每月__日前将当月租金支付至甲方指定的账户,逾期未付的,每逾期一日,乙方应支付应付租金的__%作为滞纳金。3.租赁期满后,乙方按甲方要求迁离会议室,并将会议室恢复原状。如有损坏,乙方应按甲方的要求承担修复费用。四、使用范围及要求1.乙方租赁会议室用于:____________________(具体用途)。2.乙方应合理使用会议室设施设备,不得损坏,如有损坏,乙方应承担修复或赔偿责任。3.乙方在租赁期间,不得将会议室转租给第三方,不得擅自改变会议室的使用性质。五、甲方权利和义务1.甲方应保证会议室设施设备的正常运行,确保乙方正常使用。2.甲方应在租赁期间提供必要的物业管理服务,确保会议室的安全、卫生。3.甲方有权在租赁期间对会议室进行必要的维修和保养,但应提前通知乙方,尽量减少对乙方使用的影响。六、乙方权利和义务1.乙方应按约定支付租金,遵守会议室的使用规定。2.乙方应在租赁期间妥善保管会议室设施设备,不得擅自改变、损坏。3.乙方应在租赁期满后按甲方要求迁离会议室,并将会议室恢复原状。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付赔偿金。2.甲方未按约定提供会议室或设施设备,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。3.乙方未按约定支付租金,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_______________乙方(盖章):_______________代表(签名):_______________代表(签名):_______________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日附件:会议室设施设备清单(此处附上清单)一、附件列表:1.会议室设施设备清单2.甲方资质证明文件3.乙方资质证明文件4.会议室平面图5.租赁合同补充协议二、违约行为及认定:1.甲方违约行为:未按约定提供会议室或设施设备未按约定时间提供会议室或设施设备未提供必要的物业管理服务2.乙方违约行为:未按约定支付租金未合理使用会议室设施设备,导致损坏将会议室转租给第三方或擅自改变会议室使用性质3.违约行为认定:任何一方违反合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。违约方应向守约方支付赔偿金。守约方有权解除合同,并要求违约方支付违约金。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中出租方,拥有会议室所有权或管理权的一方。2.乙方:指合同中承租方,租赁会议室使用的一方。3.租金:指乙方为使用会议室而支付给甲方的费用。4.租赁期限:指乙方租赁会议室的时间段。5.违约金:指违约方因违约行为向守约方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.会议室设施设备损坏:及时通知甲方,由甲方负责维修或更换。维修期间,甲方应尽量减少对乙方使用的影响。2.租金支付问题:乙方逾期支付租金,甲方可催告并要求支付滞纳金。甲方未按时提供会议室,乙方可要求解除合同并退还已支付租金。3.使用范围及要求违反:甲方有权要求乙方停止违约行为,并恢复会议室原状。乙方违反规定导致损坏,应承担修复费用。4.物业管理服务问题:甲方未提供物业管理服务,乙方可要求甲方履行合同义务。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《酒店新员工培训》课件
- 《教育本质》课件
- 《词类句子成分》课件
- 急性风湿热的健康宣教
- 儿童牙病的健康宣教
- 垂体性闭经的健康宣教
- 孕期水样分泌物的健康宣教
- 《例解决问题》课件
- 武汉大学金融工程学课件-金融工程
- 肾上腺髓质增生的临床护理
- 2022山东能源集团中级人才库选拔上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解
- 音乐学专业艺术实践调研报告范文
- 臀位助产术课件
- 村集体经济组织收支预算编制
- 2022-2023年共青团应知应会知识题库附答案(新版)
- 车辆维修安全保障措施
- 《道德经》与管理智慧知到章节答案智慧树2023年华侨大学
- 这么写网约车事故索赔误工费的起诉状更容易胜诉
- GB/T 38119-2019邵氏硬度计的检验
- GB/T 31856-2015废氯气处理处置规范
- 珠宝领域:周大生企业组织结构及部门职责
评论
0/150
提交评论