通信技术培训师聘用合同

通信技术培训师聘用合同合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供通信技术培训服务的事宜，达成如下协议：一、培训项目1.1乙方作为通信技术培训师，应向甲方提供专业的通信技术培训服务，包括（但不仅限于）通信原理、通信设备、网络技术、故障处理等方面的培训。1.2培训形式包括线上培训、线下培训、实地指导等，具体以甲乙双方协商确定为准。1.3培训对象为甲方员工，培训人数及具体名单由甲方提供。1.4培训时间和地点由甲乙双方协商确定。二、培训费用2.1乙方向甲方提供的通信技术培训服务，甲方应支付乙方培训费用，具体金额双方协商确定。2.2培训费用支付方式为（银行转账/现金支付），支付时间及分期方式由甲乙双方协商确定。2.3若乙方培训过程中因故未能完成约定的培训内容，甲方有权按照实际培训情况进行费用扣除。三、培训质量及验收3.1乙方应保证培训内容的真实性、合法性、有效性，确保培训质量达到甲方的要求。3.2培训结束后，甲方应对乙方提供的培训服务进行验收，以评估培训效果。3.3若乙方培训质量未达到甲方的要求，乙方应根据甲方提出的合理意见进行改进，直至达到甲方要求。四、保密条款4.1乙方在提供培训服务过程中，应对甲方的商业秘密、技术秘密、运营数据等保密信息予以保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。4.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、违约责任5.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方如未能按照约定时间、地点、内容提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。7.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方通信技术培训资格证书3.培训课程大纲4.培训教材5.培训效果评估表6.保密协议7.培训费用支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间、地点、内容提供培训服务，视为违约。2.甲方未能按照约定时间支付培训费用，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、运营数据等保密信息，视为违约。4.甲方未按照约定接受乙方提供的培训服务，视为违约。三、法律名词及解释：1.通信技术培训师：指具备通信技术专业知识和培训能力，为甲方提供通信技术培训服务的人员。2.培训费用：指乙方提供培训服务所需的报酬，包括培训师报酬、培训材料费等。3.保密信息：指合同履行过程中，甲方提供的商业秘密、技术秘密、运营数据等信息。4.违约金：指一方违约时，按照约定向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方培训师未能按时提供培训服务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按时提供培训服务，如乙方仍未能履行合同，甲方有权要求乙方支付违约金。2.问题：甲方未能按时支付培训费用。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，并按照保密协议承担违约责任。4.问题：培训效果未达到甲方要求。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，乙方应根据甲方意见进行改进，直至达到甲方要求。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工通信技术水平，聘请乙方作为通信技术