文化论坛剧组招聘协议_第1页
文化论坛剧组招聘协议_第2页
文化论坛剧组招聘协议_第3页
文化论坛剧组招聘协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

文化论坛剧组招聘协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(求职者):__________性别:__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方参加甲方文化论坛剧组招聘事宜,达成如下协议:一、岗位及职责1.乙方应聘的岗位为:__________(1)__________(2)__________(3)__________二、招聘期限1.本协议自双方签订之日起生效,有效期为__________个月。2.如双方在协议有效期内达成续约意向,可书面签订续约协议。三、劳动报酬1.乙方工资为每月__________元。2.乙方工资支付时间为每月__________日前。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间为__________小时,实行__________制度。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方相关规定执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.甲方为乙方办理社会保险及住房公积金,保障乙方合法权益。六、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。七、违约责任1.甲乙双方违反协议约定的,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除协议的,应支付甲方违约金__________元。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(求职者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方社会保险登记证复印件9.甲方劳动合同样本10.甲方保密协议样本二、违约行为及认定:1.乙方提前解除协议未支付违约金2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息3.乙方未按约定履行岗位职责4.甲方未按约定支付乙方工资及福利5.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件6.甲方未为乙方办理社会保险及住房公积金三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同:用人单位与劳动者明确双方权利义务关系的协议3.违约金:当事人违反合同约定应承担的金钱责任4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息5.保密协议:用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密等事项达成的协议6.社会保险:国家通过立法强制实行的社会保障制度7.住房公积金:国家规定的一种住房储蓄制度四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,明确到岗时间,如有特殊情况,双方协商解决。2.乙方岗位不符:及时与乙方沟通,调整岗位,如乙方不同意,双方协商解决。3.乙方工资福利不符:查看合同约定,与乙方沟通,如有不符,及时调整。4.乙方泄露甲方秘密:终止合同,要求乙方承担违约责任,必要时依法维权。5.甲方未提供劳动条件:及时与甲方沟通,要求提供符合国家规定的劳动条件。6.甲方未办理社会保险及住房公积金:提醒甲方履行义务,如有不符,向相关部门投诉。五、所有应用场景:1.文化论坛剧组招聘演员、导演、编剧等岗位2.文化论坛剧组与临时工作人员签订短期劳动合同3.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论