美发店总经理招聘协议

美发店总经理招聘协议合同编号：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效经营的美发店，乙方具备相关经营管理能力和经验，双方为平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方美发店总经理一职，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方美发店总经理，全面负责甲方的日常经营管理工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的经营策略和管理制度，确保甲方的正常运营和持续发展。1.3乙方负责组织、指挥、协调甲方的员工，提高员工的服务质量和业务水平。1.4乙方负责制定和执行甲方的市场营销策略，提升甲方的品牌形象和市场份额。第二条任期与合同终止2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。2.2乙方任期届满后，如双方协商一致，可以续签。2.3合同终止条件：2.3.1双方协商一致解除本协议；2.3.2乙方因严重违反国家法律法规或甲方规章制度被解除职务；2.3.3乙方因故意或者重大过失给甲方造成重大损失，甲方解除本协议；2.3.4法律、法规规定的其他解除合同的情形。第三条薪酬与福利3.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额和发放方式详见附件。3.2乙方按照国家的规定享受社会保险和福利待遇。3.3乙方享有法定的休息日和节假日。3.4乙方因公出差所需的费用，按照甲方的规定报销。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务。4.2乙方不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。4.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方违反本协议第二条约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。5.3甲方未按照本协议第三条约定支付乙方薪酬，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方美发店营业执照复印件2.乙方个人简历及身份证复印件3.薪酬福利详细方案4.保密协议5.美发店经营策略和管理制度6.市场营销策略二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定全面履行总经理职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，认定为违约行为。3.甲方未按时支付乙方薪酬，构成违约。4.甲方解除合同未按照约定条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.总经理：指美发店的高级管理人员，负责日常经营管理工作。2.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：指乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密和客户信息等敏感信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方不熟悉甲方业务及管理模式解决办法：乙方应提前了解甲方业务及管理模式，必要时甲方提供培训支持。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：乙方签署保密协议，违约者支付违约金。3.问题：甲方未按时支付乙方薪酬解决办法：甲方按时支付薪酬，违约者支付滞纳金。4.问题：合同争议无法协商解决解决办法：向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.美发店寻找具备经营管理能力的总经理。2.总经理寻求一份具有竞争力薪酬福利的美发店