临时程序员招聘协议

临时程序员招聘协议合同编号：__________鉴于甲方需要招聘一名临时程序员，乙方愿意提供相关服务，双方经协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方作为临时的程序员，应按照甲方的要求完成相应的编程工作。1.2乙方应按照甲方的项目进度和质量要求，完成分配的任务。1.3乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间应按照甲方的要求执行，如需加班，应提前征得甲方同意。2.2乙方的工作地点为甲方的公司所在地。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为每月人民币____元（税前）。3.2乙方的报酬按实际工作时间计算，不足一个月的部分按日计算。3.3乙方的工作成果符合甲方要求，甲方应在每月____日前支付乙方报酬。四、保密条款4.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何形式泄露甲方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。五、合同期限5.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。5.2合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。六、解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同，应提前____天通知甲方。6.3乙方因违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除合同。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.项目任务书4.保密协议5.工作成果评价标准6.加班申请审批表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成任务，或工作成果不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方保密信息，违反保密协议。3.乙方未遵守甲方公司规章制度，违反合同约定。4.甲方未按时支付乙方报酬，违反合同约定。5.甲方提前解除合同，未按约定支付赔偿金。三、法律名词及解释：1.临时程序员：指在甲方公司短期工作的程序员，不享有甲方正式员工的福利和权益。2.保密信息：指甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等不宜公开的信息。3.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。4.赔偿金：指违约方因违约行为，需要向守约方支付的违约损失赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，导致项目进度延迟。解决办法：甲方应加强对乙方的监督和指导，确保项目进度。2.乙方工作成果不符合要求，影响项目质量。解决办法：甲方应明确工作成果评价标准，乙方应按照要求进行改进。3.乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方应加强保密意识培训，乙方应遵守保密协议。4.乙方因个人原因提前解除合同。解决办法：甲方应按照合同约定，办理合同解除手续。5.甲方未按时支付乙方报酬。解决办法：甲方应按时支付报酬，避免违约行为。五、所有应用场景：1.甲方公司短期招聘程序员，完成特定项目。2.甲方公司需要应对突发情况，临时增加编程人员。3.甲