下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
娱乐设施简单租赁合同合同编号:__________地址:________________________联系人:_______________________联系电话:____________________地址:________________________联系人:_______________________联系电话:____________________鉴于甲方拥有娱乐设施,并愿意将其租赁给乙方使用;乙方愿意租赁甲方的娱乐设施,双方经友好协商,达成如下协议:第一条娱乐设施的描述1.1甲方同意出租的娱乐设施包括但不限于:________________(具体设施名称、数量、型号等)。1.2设施的交付时间为:________________。第二条租赁期限2.1本合同的租赁期限为:________________(开始日期)至________________(结束日期)。2.2租赁期满后,如乙方需继续租赁,应提前一个月书面通知甲方,并签订新的租赁合同。第三条租金及支付方式3.1乙方向甲方支付的租金为:________________元/月。3.2租金支付方式为:每月的________日之前,乙方向甲方支付当月的租金。3.3乙方逾期支付租金的,每逾期一日,应支付应付租金的________%作为滞纳金。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应保证所出租的娱乐设施符合国家相关安全标准,能够正常使用。4.3甲方应提供设施的操作手册和培训,确保乙方正确使用设施。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照本合同约定支付租金,并按照甲方的指导正确使用设施。5.2乙方应妥善保管设施,避免因操作不当导致设施损坏。5.3租赁期满后,乙方应按照甲方的要求将设施完好无损地归还甲方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同租金总额的________%。6.2若乙方未按照约定时间支付租金,甲方有权提前终止本合同,并要求乙方支付违约金。第七条争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签字/盖章):____________________乙方(签字/盖章):____________________签订日期:________________________一、附件列表:1.娱乐设施清单2.设施操作手册3.设施维护保养记录4.租金支付证明5.设施交付验收记录6.设施归还验收记录二、违约行为及认定:1.甲方未能提供符合约定标准的娱乐设施,或未能在约定时间内交付设施,视为甲方违约。2.甲方未能按照约定进行设施的维修和保养,导致设施无法正常使用,视为甲方违约。3.乙方未能按照约定时间支付租金,视为乙方违约。4.乙方未能按照甲方的指导正确使用设施,导致设施损坏,视为乙方违约。5.乙方未按照约定将设施完好无损地归还甲方,视为乙方违约。三、法律名词及解释:1.出租方:指拥有娱乐设施并同意将其租赁给承租方使用的甲方。2.承租方:指同意租赁出租方娱乐设施的乙方。3.租金:指承租方为使用娱乐设施而支付给出租方的费用。4.租赁期限:指双方约定的租赁开始时间和结束时间。5.违约金:指违约方应向守约方支付的赔偿金,为本合同租金总额的一定比例。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.设施交付延迟:解决办法:双方协商确定新的交付时间,并根据实际情况调整租赁期限。2.设施损坏:解决办法:乙方应及时通知甲方,并承担相应的维修费用。甲方负责维修设施。3.租金支付滞后:解决办法:乙方支付滞纳金,甲方同意延迟交付日期,并重新约定租金支付计划。4.设施归还不合格:解决办法:乙方承担相应的维修费用,重新归还设施,并支付逾期归还的违约金。五、所有应用场景:1.商场、超市等购物场所的娱乐区租赁。2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 羽绒服饰行业美工设计心得
- 软件开发行业安全生产工作总结
- 广东省揭阳市榕城区2023-2024年六年级上学期英语期末试卷
- 2023-2024学年山东省潍坊市高二(下)期中地理试卷
- 2024年广东省云浮市公开招聘警务辅助人员辅警笔试自考题1卷含答案
- 2022年黑龙江省牡丹江市公开招聘警务辅助人员辅警笔试自考题2卷含答案
- 2021年吉林省长春市公开招聘警务辅助人员辅警笔试自考题2卷含答案
- 2021年河南省安阳市公开招聘警务辅助人员辅警笔试自考题2卷含答案
- 2024年透闪石项目投资申请报告代可行性研究报告
- 2024年硬质合金喷焊粉项目资金筹措计划书
- DL∕T 796-2012 风力发电场安全规程
- 《四川省医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施细则》考核题
- 《青少年特发性脊柱侧凸治未病干预指南》-公示稿
- 养老机构备案书(模板)
- 汉语基础#-形考任务三-国开(HUB)-参考资料
- 幼儿园游戏案例分析-奇思妙想玩轮胎
- 2023年6月上海高考英语卷试题真题答案解析(含作文范文+听力原文)
- 2024年越南重油(HFO)发电机行业现状及前景分析2024-2030
- 辽宁省沈阳市五校2023-2024学年高一1月期末考试生物试题(解析版)
- 健康教育知晓率调查总结幼儿园
- 2024年国家新闻出版广电总局直属事业单位招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
评论
0/150
提交评论