写字楼门卫招聘合同样本

写字楼门卫招聘合同样本合同编号：__________地址：联系人：联系电话：姓名：身份证号码：地址：联系电话：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方指定的写字楼担任门卫工作，保护甲方资产安全，维护甲方写字楼的正常秩序。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.乙方按照国家的法定节假日安排休假，如有工作需要，乙方应服从甲方的安排，加班工资按国家规定支付。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资支付方式为每月____日发放上一个月工资。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的节假日福利、年终奖等福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和劳动保护设施。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全生产意识。七、保密条款1.乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方提前解除劳动合同的，应依照国家法律规定支付乙方经济补偿。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.乙方体检报告5.甲方公司规章制度6.甲方公司安全培训资料7.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，构成违约。3.乙方未按照甲方规定的工作时间和内容提供服务，构成违约。4.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供劳动所获得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后，对用人单位的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未缴纳社会保险。解决办法：乙方应及时向甲方提出缴纳社会保险的要求；如甲方仍不缴纳，乙方有权向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方立即停止违约行为；如乙方不配合，甲方有权依法追究乙方的法律责任。4.问题：合同解除或终止后的纠纷。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方指定的写字楼担任门卫工作。3.