印刷技术班主任招聘协议

印刷技术班主任招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被招聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的招聘条件，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方印刷技术班主任，负责指导和管理印刷技术班级的教学工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，制定并实施教学方案，保证教学质量。1.3乙方应定期参加甲方组织的教研活动，参与教学改革和教学研究工作。1.4乙方应协助甲方进行学生的管理和评价工作，定期向甲方汇报班级教学情况。二、招聘条件2.3乙方应具备较强的责任心和敬业精神，能够承担教学和管理工作。三、招聘期限3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。3.2乙方的试用期为____个月，自协议生效之日起计算。3.3如果双方在协议期满后不再续约，乙方应提前____个月向甲方提出书面辞职申请。四、待遇4.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。4.2乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。4.3乙方依法享受国家规定的节假日和休息日。4.4甲方为乙方提供必要的教学资源和培训机会。五、保密条款5.1乙方在协议期间和解除协议后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。六、解除和终止6.1如果乙方严重违反甲方规章制度或违反协议条款，甲方有权立即解除本协议。6.2如果甲方因经营需要裁减人员，可以解除本协议，但应提前____天通知乙方。6.3本协议解除或终止后，乙方应立即停止履行协议义务，并办理相关手续。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解除和终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（被招聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方教学计划和大纲5.甲方教研活动安排6.乙方工资发放证明7.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密。2.乙方未经甲方同意，利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方未按约定完成教学任务，教学质量不符合甲方要求。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未提供乙方必要的教学资源和培训机会。三、法律名词及解释：1.印刷技术班主任：负责指导和管理印刷技术班级的教学工作。2.教学计划：甲方制定的教学目标和课程安排。3.教学大纲：详细描述各课程的教学内容和教学方法。4.教研活动：教师进行教学研究和经验交流的活动。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方缺乏教学经验：甲方提供培训和指导，乙方参加教研活动提升教学能力。2.教学资源不足：甲方增加投资，提供更多教学设备和材料。3.工资支付问题：甲方按时发放工资，设立工资支付记录。4.保密协议争议：双方明确保密内容，建立保密协议执行监管机制。5.解除合同争议：双方遵守协议约定，严格按照解除合同的条款执行。五、所有应用场景：1.甲方为乙方