下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教育行业师资队伍管理办法合同编号:__________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________鉴于甲方为提升教育质量,需建立一支高素质、专业化的师资队伍,乙方具备并提供优质的教育资源和专业化的师资培训服务;双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,经友好协商,就甲方委托乙方进行师资队伍管理的事宜,达成如下协议:第一条师资队伍管理范围1.1乙方负责甲方师资队伍的选拔、培训、考核、评价等工作;1.2乙方根据甲方教育业务发展需求,制定师资队伍培训计划,并组织实施;1.3乙方协助甲方建立和完善师资队伍管理制度,提升甲方师资队伍的整体素质和教学水平。第二条师资队伍管理要求2.1乙方应按照甲方的教育理念、教学标准和管理要求,开展师资队伍管理工作;2.2乙方应保证师资队伍的学历、资格和教学能力符合甲方要求;2.3乙方应定期对师资队伍进行培训和考核,确保师资队伍的教学质量和服务水平。第三条师资队伍管理费用3.1甲方应支付乙方师资队伍管理费用,具体金额、支付方式和时间等事项,双方另行协商确定;3.2乙方应提供正规发票,甲方依法予以报销。第四条保密条款4.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密;4.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止;4.3违反保密条款的一方,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务;5.2任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任;5.3本合同的违约金计算方式、支付时间和违约责任的具体赔偿标准,由双方另行协商确定。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;6.2若协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年;7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;7.3本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.甲方单位有效证件复印件2.乙方单位有效证件复印件3.甲方师资队伍需求报告4.乙方师资队伍管理方案5.师资队伍培训计划6.师资队伍管理制度7.保密协议8.违约金计算方式及赔偿标准9.补充协议二、违约行为及认定:1.甲方未按约定支付师资队伍管理费用2.乙方未按约定完成师资队伍选拔、培训、考核、评价等工作3.乙方未按约定保证师资队伍的学历、资格和教学能力符合甲方要求4.乙方未按约定定期对师资队伍进行培训和考核5.双方未按约定保密对方商业秘密、技术秘密、市场信息等6.双方未按约定履行其他权利和义务三、法律名词及解释:1.师资队伍管理范围:乙方负责甲方师资队伍的选拔、培训、考核、评价等工作。2.师资队伍管理要求:乙方应按照甲方的教育理念、教学标准和管理要求,开展师资队伍管理工作。3.师资队伍管理费用:甲方应支付乙方师资队伍管理费用,具体金额、支付方式和时间等事项,双方另行协商确定。4.保密条款:双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.违约责任:任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定支付师资队伍管理费用:乙方应及时与甲方沟通,催促支付,必要时可依法采取措施追讨欠款。2.乙方未按约定完成师资队伍选拔、培训、考核、评价等工作:乙方应及时调整工作方案,确保按照约定完成任务。3.乙方未按约定保证师资队伍的学历、资格和教学能力符合甲方要求:乙方应加强对师资队伍的选拔和培训,确保符合甲方要求。4.乙方未按约定定期对师资队伍进行培训和考核:乙方应制定并执行培训和考核计划,确保师资队伍的教学质量和服务水平。5.双方未按约定保密对方商业秘密、技术秘密、市场信息等:双方应加强保密意识,签订保密协议,并采取相应的保密措施。五、所有应用场景:1.甲方为提升教育质量,需建立一支高素质、专业化的师资队伍。2.乙方具备并提供优质的教育资源和专业化的师资培训服务。3.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 陕西职业技术学院《焊接结构制造技术》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024至2030年混泥土岔枕绝缘套管项目投资价值分析报告
- 职中实习合同范例
- 2024至2030年免处理油墨项目投资价值分析报告
- 陕西铁路工程职业技术学院《数学教学技能训练》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024年防腐垫片项目可行性研究报告
- 货运保险协议合同范例
- 员工解约协议合同范例
- 2024年水基磨光粘合胶项目可行性研究报告
- 公司实习合同范例
- 检测公司检验检测工作控制程序
- 机械工程学科前沿
- 精密电主轴PPT课件
- C++课程设计设计一个排课程序
- DB45∕T 396-2022 膨胀土地区建筑技术规程
- 基于汽车发动机飞轮的设计与制造
- 上海市安全生产管理读本试习题(考试专用)
- 实验仪器、器材配备情况统计表
- 课题组内研讨活动及会议记录
- 小学科学实验室仪器名称汇总
- 山东昌乐二中“271高效课堂”教学模式
评论
0/150
提交评论