高校兼职讲师招聘合同范本

高校兼职讲师招聘合同范本合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方兼职讲师一事达成如下协议：一、甲乙双方的基本情况1.1甲方是一家依法设立的高校，具有独立法人资格，办学许可证编号为：__________。1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，身份证号码为：__________。二、兼职讲师的职责和权利（1）按照甲方的要求，为甲方提供教育教学服务，完成甲方布置的教学任务；（2）积极参与甲方的教学改革和学术研究活动；（3）尊重学生，关心学生的成长，积极参与学生的管理工作；（4）遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。（1）按照甲方的规定，获得相应的报酬；（2）参加甲方组织的培训和晋升；（3）对甲方的工作提出建议和意见；（4）依法享受节假日、休息日的权利。三、兼职讲师的报酬及待遇3.1乙方按照甲方的规定，享受兼职讲师的薪酬待遇，薪酬标准为：__________元/课时。3.2乙方按照甲方的规定，享受五险一金等福利待遇。四、合同的期限和终止4.1本合同的有效期限为：__________年，自双方签字之日起生效。4.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。4.3合同期内，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。4.4合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，交还甲方提供的教学资源。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行合同义务，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。5.2乙方如因教学事故等原因导致合同解除，甲方有权扣除乙方相应的薪酬。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方高校的办学许可证复印件2.乙方身份证复印件3.教学计划和课程安排4.兼职讲师薪酬标准说明5.五险一金缴纳证明6.教学事故认定标准7.合同续约申请表格8.争议解决授权书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教学任务，或教学质量不符合甲方要求。2.乙方未经甲方同意，提前终止合同或拒绝履行合同义务。3.甲方未按时支付乙方薪酬或未按约定提供福利待遇。4.甲方未经乙方同意，调整乙方教学任务或薪酬待遇。5.双方在合同履行过程中，发生其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系、维护劳动者合法权益、规范劳动用工行为的基本法律。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同关系、保障劳动者与用人单位合法权益的基本法律。3.兼职讲师：指在高校担任教育教学工作，但不在该高校正式编制内的教师。4.教学任务：指乙方按照甲方的教学计划和课程安排所应完成的教学工作。5.薪酬待遇：指乙方按照甲方规定应获得的报酬及福利待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法按时完成教学任务。解决办法：乙方应提前通知甲方，并与甲方协商调整教学计划。2.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催告，如甲方仍不支付，乙方可依法申请劳动仲裁。3.问题：教学质量争议如何解决。解决办法：双方可共同选择第三方评估机构进行教学质量评估，并根据评估结果协商解决。4.问题：合同续约时双方意见不一致。解决办法：双方可寻求中立第三方进行调解，或依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为高校，需要招聘兼职讲师开展教育教学工作。2.乙方为具备教学能力和经验的自然人，愿意担任甲方兼职讲师。3.双方就兼职讲师的职责、