幼儿园食堂营养配餐师聘用合同

幼儿园食堂营养配餐师聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方幼儿园食堂营养配餐师的相关事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方的营养配餐师，负责甲方幼儿园食堂的餐饮服务工作。1.2乙方应按照国家的食品安全法律法规，严格遵守甲方的食堂管理制度，保证餐饮服务的食品安全、卫生、营养、健康。1.3乙方应根据幼儿的年龄、体质、季节变化等因素，制定科学合理的营养配餐方案，并按照方案进行食材采购、加工、烹饪、配送等工作。1.4乙方应积极参与甲方的食堂培训和管理工作，提高自身业务水平和综合素质，为甲方提供优质的服务。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。3.3乙方应按照国家的规定缴纳社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。四、保密条款4.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、运营管理、财务数据等。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2本合同的违约金计算方式为：违约一方应支付给对方合同总价款的__%。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（或授权代表）：__________代表（或授权代表）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.乙方职业资格证书5.甲方食堂管理制度6.甲方薪酬制度7.甲方休假制度8.甲方商业秘密清单9.双方签订的保密协议10.双方签订的培训协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方未按照甲方要求，提供合格的餐饮服务，导致食品安全事故。3.乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方经济损失。4.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬，或未足额支付。5.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.合同法：是指调整平等主体之间民事权利义务关系的法律规范总称。2.劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系的社会法律规范总称。3.食品安全法：是指调整食品生产、流通、消费等环节的安全保障的法律规范总称。4.社会保险：是指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的社会制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：协商解决，如协商不成，甲方有权扣除乙方违约金，并重新招聘人员。2.乙方未提供合格餐饮服务：甲方有权要求乙方立即整改，严重者解除合同，并追究乙方法律责任。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失，并签署《保密协议》。4.甲方未按时支付乙方薪酬或未足额支付：甲方应在规定时间内支付乙方薪酬，如逾期支付，应支付给乙方迟延履行违约金。5.甲方未提供乙方休假待遇：甲方应按照法律规定和公司制度，保障乙方的休假权益。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费：甲方应在规定时间内为乙方缴纳社会保险费，如未缴纳，应承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为幼儿园食堂寻找专业