娱乐公司行政专员聘用协议

娱乐公司行政专员聘用协议合同编号：__________地址：联系电话：姓名：性别：身份证号：联系电话：鉴于甲方为一家合法成立的娱乐公司，乙方愿意担任甲方的行政专员，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方行政专员的相关事宜达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的行政专员，主要负责公司日常行政事务、员工考勤管理、办公用品采购及固定资产管理等。第二条合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应在本协议期满前一个月内签订新的协议。第三条薪资待遇3.1乙方担任行政专员期间的薪资为每月人民币____元（含税），每月__日准时发放。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方加班按照甲方制定的加班工资制度支付加班费。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、机密信息、客户资料等予以严格保密。4.2乙方不得利用甲方的商业秘密、机密信息等从事与甲方有竞争关系的工作。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.薪资结构证明4.保密协议5.竞业限制协议6.甲方公司营业执照复印件7.乙方身份证复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，或严重违反甲方公司规章制度。2.乙方提前解除合同未支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。4.乙方利用甲方商业秘密或机密信息从事与甲方有竞争关系的工作。5.甲方未按照约定支付乙方薪资或福利。6.甲方未按照约定提供工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.甲方：指娱乐公司。2.乙方：指被聘用的行政专员。3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.竞业限制：指乙方在合同期满后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事类似工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作态度不佳：加强沟通，了解原因，调整工作岗位或采取相应措施。3.保密协议纠纷：严格按照保密协议约定处理，必要时寻求法律途径解决。4.薪资福利问题：确保甲方按照约定支付乙方薪资福利，如有问题及时沟通解决。五、所有应用场景：1.娱乐公司招聘行政专员。2.双方就薪资、工作职责、保密等方面进行协商。3.签订聘用协议，明确双方权利和义务。4.乙方按照约定履行工作职责，