2025公司与员工续签的合同范文

合同编号：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲乙双方于年__月__日签订的《劳动合同》即将到期，经双方友好协商，就续签劳动合同相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。2.双方同意，在合同到期前一个月内，如无特殊情况，应启动劳动合同续签程序。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2.甲方应根据乙方的实际情况和能力，合理安排乙方的工作任务。三、劳动报酬1.乙方工资为元/月（税前），甲方按月支付乙方工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、劳动保护与保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应严格执行劳动保护规定，确保乙方的生命安全和身体健康。五、劳动纪律与培训1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，认真履行岗位职责。2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训，提高乙方的工作能力。六、解除和终止合同1.双方同意，合同期内，如一方提出解除或终止合同，应提前一个月通知对方。2.甲方解除或终止合同，应符合国家法律法规的规定，并支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决1.双方在履行本合发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（员工）：签订日期：年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如有虚假，应承担相应法律责任。解决办法：合同中应明确双方有权要求对方提供真实准确的个人信息，并对提供的信息进行核实。如有虚假，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.合同期限内，如一方提出解除或终止合同，应提前一个月通知对方。解决办法：合同中应明确双方有权在合同期限内提出解除或终止合同，但需提前一个月书面通知对方。如未提前通知，提出解除或终止的一方应支付给对方相应的赔偿。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方的合法权益。解决办法：甲方应在合同中承诺依法为乙方缴纳社会保险，并承担因未依法缴纳社会保险而产生的法律责任。如甲方未依法缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并有权要求甲方支付违约金。4.甲方应严格执行劳动保护规定，确保乙方的生命安全和身体健康。解决办法：甲方应在合同中承诺严格执行劳动保护规定，并承担因未执行劳动保护规定而产生的法律责任。如甲方未执行劳动保护规定，导致乙方遭受伤害，甲方应承担全部赔偿责任。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，负责提供工作岗位、支付工资和缴纳社会保险等。3.乙方：指劳动者，享有劳动权利，履行劳动义务。4.合同期限：指劳动合同的有效期限，分为固定期限和无固定期限。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合按照法律规定支付给劳动者的补偿。7.劳动争议：指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中产生的纠纷。8.违约金：指一方违反合同约定，应承担的赔偿责任。9.赔偿责任：指因违法行为导致的损害，应承担的赔偿责任。10.劳动保护：指国家对劳动者生命安全和身体健康的保护措施。应用场合：1.公司与员工在劳动合同到期前，双方同意续签新的劳动合同。2.双方希望在劳动合同中明确新的工作内容、报酬、期限等事项。补充条款：1.乙方同意在合同期限内，根据甲方的工作需要，调整工作岗位和工作内容。2.乙方在合同期限内，如因个人原因需要请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方相关规定执行。3.乙方在合同期限内，如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。4.乙方在合同期限内，如因工作表现优秀，甲方可视情况给予奖金、晋升等激励。5.双方同意，在本合同有效期内，如国家法律法规发生变更，影响本合同的执行，双方应协商一致，对本合同