公司签订用人合同范例

公司签订用人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策，为保障劳动者合法权益，实现劳动双方互利共赢，现与乙方签订本用人合同，具体条款如下：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，共计__________个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内书面通知对方，经双方协商一致后，另行签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，服从甲方的管理和调度。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点履行工作职责。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周__________小时，每周休息日为__________。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方按照国家规定缴纳社会保险费，乙方应按时足额缴纳。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方劳动合同期满，经甲方考核不合格，不再续签劳动合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

八、违约责任

1.双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付相当于应支付工资的__________倍的赔偿金。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴费证明复印件

4.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（服务提供方）：____________________

鉴于甲方为满足业务发展需求，聘请丙方提供专业服务，乙方作为劳动者加入甲方，为保障各方权益，实现合作共赢，特签订本用人合同，具体条款如下：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，共计__________个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内书面通知对方，经双方协商一致后，另行签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，服从甲方的管理和调度。

3.丙方负责为乙方提供必要的专业培训和指导，确保乙方具备完成工作任务的能力。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点履行工作职责。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周__________小时，每周休息日为__________。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方按照国家规定缴纳社会保险费，乙方应按时足额缴纳。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方负责为乙方提供与其工作相关的培训、进修机会。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的专业培训和指导，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的工资、奖金等劳动报酬进行调整。

3.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.乙方不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，否则应向甲方支付相当于乙方三个月工资的违约金。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方劳动合同期满，经甲方考核不合格，不再续签劳动合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

本合同旨在明确甲乙丙三方在合作过程中的权益、责任和义务，保障甲方权益，实现合作共赢。第三方丙方的介入，旨在为乙方提供专业培训和指导，提升乙方的工作能力，降低甲方的人力成本。甲方作为主导方，通过加强对乙方的工作监督和考核，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，实现甲方业务发展目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：____________________

乙方（项目执行方）：____________________

丙方（技术支持与服务方）：____________________

鉴于甲方委托丙方提供技术支持与服务，乙方作为项目执行方参与项目实施，为明确各方权利义务，保障项目顺利进行，特签订本项目合作协议，具体条款如下：

一、项目范围与目标

1.本项目范围为__________，项目目标为__________。

2.乙方负责项目的具体执行，丙方提供必要的技术支持与服务。

二、项目期限

1.本项目自年月日至年月日止，共计__________个月。

2.如项目提前或延期完成，双方应协商一致，并签订补充协议。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责提供项目所需的技术支持与服务，包括但不限于技术培训、技术指导、设备维护等。

2.丙方有权根据项目需求，调整技术支持与服务的内容。

3.丙方有权对乙方执行项目的过程进行监督，并提出改进建议。

四、乙方责任与权利

1.乙方负责项目的具体执行，确保项目按照约定的时间、质量、成本完成。

2.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持与服务，以保证项目顺利进行。

3.乙方有权对丙方提供的技术支持与服务进行评估，并提出改进意见。

五、劳动报酬与支付

1.乙方项目执行期间的劳动报酬为人民币__________元，按月支付。

2.丙方技术支持与服务费用为人民币__________元，按月支付。

3.甲方按约定支付乙方和丙方的报酬。

六、知识产权

1.项目产生的知识产权归甲方所有，乙方和丙方应配合甲方进行知识产权的保护。

2.乙方和丙方在项目执行过程中产生的技术成果，未经甲方同意，不得擅自对外泄露。

七、违约责任

1.甲方未按时支付乙方和丙方报酬的，应向乙方和丙方支付相当于应付款项__________倍的违约金。

2.乙方未按时完成项目或项目质量不符合约定的，应向甲方支付相当于项目合同金额__________倍的违约金。

3.丙方未提供符合要求的技术支持与服务的，应向甲方支付相当于服务费用__________倍的违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失的；

（2）丙方未提供符合要求的技术支持与服务，严重影响项目进行的；

（3）项目因不可抗力原因无法继续进行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付报酬的