单位返聘人员合同范例

单位返聘人员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（单位名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（返聘人员姓名）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因工作需要，决定返聘乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、返聘岗位及工作内容

1.乙方同意返聘至甲方单位，担任____________________岗位。

2.乙方在返聘期间，应按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、返聘期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

2.甲方有权根据工作需要，提前三十日书面通知乙方终止本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方返聘期间，实行____________________工作制度。

2.乙方每周工作____________________小时，每天工作____________________小时。

3.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬及待遇

1.乙方返聘期间，甲方应按照国家有关规定支付乙方工资，具体工资标准为____________________。

2.甲方应按规定为乙方缴纳____________________等社会保险。

3.甲方应按规定为乙方提供____________________等福利待遇。

五、合同解除及终止

1.任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除合同。

2.乙方在返聘期间，如出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.乙方在返聘期间，如出现以下情形之一，甲方有权终止本合同：

（1）因工作需要，甲方决定不再返聘乙方；

（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（单位名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（返聘人员姓名）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因工作需要，决定返聘乙方从事相关工作，并由丙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、返聘岗位及工作内容

1.乙方同意返聘至甲方单位，担任____________________岗位。

2.乙方在返聘期间，应按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.丙方负责提供乙方返聘期间所需的专业服务，包括但不限于____________________。

二、返聘期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

2.甲方有权根据工作需要，提前三十日书面通知乙方终止本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方返聘期间，实行____________________工作制度。

2.乙方每周工作____________________小时，每天工作____________________小时。

3.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬及待遇

1.乙方返聘期间，甲方应按照国家有关规定支付乙方工资，具体工资标准为____________________。

2.甲方应按规定为乙方缴纳____________________等社会保险。

3.甲方应按规定为乙方提供____________________等福利待遇。

五、丙方责任与权利

1.丙方应确保乙方返聘期间的专业服务质量，满足甲方的工作要求。

2.丙方有权对乙方进行必要的培训和指导，以确保乙方能够胜任工作。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督，并有权要求乙方提供相关工作成果。

六、甲方权益保障

1.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行定期评估，并确保乙方的工作质量符合甲方的要求。

2.甲方有权要求丙方在乙方违约或无法履行合同义务时，采取必要措施，包括但不限于更换乙方或终止合同。

3.甲方有权要求丙方承担因乙方违约或无法履行合同义务而产生的任何损失。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在返聘期间，不得擅自离职或从事与甲方无关的工作，否则甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任。

3.乙方在返聘期间，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，确保乙方的工作质量和效率，同时降低甲方的人力成本和管理风险。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益保障和权利条款，确保甲方在合同履行过程中的主导地位，保障甲方的合法权益，同时通过增加乙方的违约及限制条款，降低乙方违约风险，确保合同的有效履行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（单位名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（返聘人员姓名）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方具有相关专业技能和经验，甲方希望通过丙方的人力资源服务，将乙方返聘至甲方单位工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、返聘岗位及工作内容

1.乙方同意返聘至甲方单位，担任____________________岗位。

2.乙方在返聘期间，应按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.丙方负责协助乙方与甲方签订返聘合同，并负责乙方在返聘期间的人事管理和服务。

二、返聘期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

2.乙方有权在合同期限内提前三十日书面通知甲方和丙方终止本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方返聘期间，实行____________________工作制度。

2.乙方每周工作____________________小时，每天工作____________________小时。

3.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬及待遇

1.乙方返聘期间，甲方应按照国家有关规定支付乙方工资，具体工资标准为____________________。

2.甲方应按规定为乙方缴纳____________________等社会保险。

3.甲方应按规定为乙方提供____________________等福利待遇。

五、丙方责任与权利

1.丙方应确保乙方在返聘期间的人事关系稳定，包括但不限于劳动合同的签订、续签和解除。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权要求甲方在乙方工作期间提供必要的工作条件和资源。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求丙方在合同履行过程中提供专业的人事服务和支持。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方协助：

（1）未按时支付乙方工资和福利待遇；

（2）未提供合同约定的工作条件和安全保障；

（3）违反国家相关法律法规，侵害乙方合法权益。

2.甲方在乙方返聘期间，不得无故解除乙方返聘合同，否则乙方有权要求赔偿。

3.甲方在乙方返聘期间，不得要求乙方从事与合同约定无关的工作，否则乙方有权拒绝。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

甲方（盖章）：__________