最用人合同范例

最用人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于：

1.甲方为依法成立的用人单位，具备合法经营资格，愿意与乙方建立劳动关系。

2.乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

1.2合同期满，如双方同意续签，则按本合同条款继续履行。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.3甲方应保障乙方享有带薪年休假，具体休假时间及方式由双方协商确定。

第四条工资待遇

4.1乙方工资标准为：____________________。

4.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

4.3乙方工资计算方式为：____________________。

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方应按照国家规定为乙方提供福利待遇。

第六条劳动纪律与保密

6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

6.2乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露、传播。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违约，应按照下列规定承担违约责任：

（1）支付乙方赔偿金：____________________；

（2）承担其他法律责任。

7.3乙方违约，应按照下列规定承担违约责任：

（1）支付甲方赔偿金：____________________；

（2）承担其他法律责任。

第八条合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或职业道德；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

8.3以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条附则

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

10.3本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同当事人：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于：

1.甲方为依法成立的用人单位，具备合法经营资格，愿意与乙方建立劳动关系，并委托丙方提供相关服务。

2.乙方愿意加入甲方工作，丙方同意接受甲方的委托，提供相关服务。

3.甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

1.2合同期满，如双方同意续签，则按本合同条款继续履行。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

2.3丙方负责为乙方提供培训、咨询、技术支持等服务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.3甲方应保障乙方享有带薪年休假，具体休假时间及方式由双方协商确定。

第四条工资待遇

4.1乙方工资标准为：____________________。

4.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

4.3乙方工资计算方式为：____________________。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方应按照国家规定为乙方提供福利待遇。

第六条第三方服务条款

6.1丙方负责为乙方提供培训、咨询、技术支持等服务，具体内容如下：

（1）培训：____________________；

（2）咨询：____________________；

（3）技术支持：____________________。

6.2丙方应保证服务的质量，确保乙方能够胜任工作。

6.3丙方服务的费用由甲方支付，支付方式为：____________________。

第七条甲方的权益与权利

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

7.2甲方有权要求乙方参加甲方组织的各类培训和考核。

7.3甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果进行奖惩。

第八条乙方的违约及限制条款

8.1乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

8.3乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条附则

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

10.3本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）丙方服务协议；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）丙方服务协议；

（4）其他相关文件。

本合同在原有基础上增加了第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供更全面、高效的服务，同时保障甲方的权益。甲方作为主导方，通过明确自身的权益与权利，确保乙方能够按照合同约定履行工作职责，提高工作效率。同时，增加乙方的违约及限制条款，保障甲方的商业利益。第三方丙方的介入，有助于提高合同执行效率，降低甲乙双方的风险，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同当事人：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（职业培训服务提供方）：____________________

鉴于：

1.甲方为依法成立的用人单位，具备合法经营资格，需要乙方具备特定职业技能。

2.乙方愿意参加丙方提供的职业培训，以提高自身职业技能。

3.甲乙双方经友好协商，丙方同意参与，达成如下协议：

第一条培训目标

1.1本合同旨在通过丙方的专业培训，提升乙方在____________________领域的职业技能。

1.2培训结束后，乙方应达到甲方设定的职业技能标准。

第二条培训内容与安排

2.1丙方将提供以下培训内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.2培训时间安排为：____________________。

第三条培训费用及支付

3.1培训费用总额为：____________________。

3.2甲方将在培训开始前支付丙方50%的费用，剩余50%在培训结束后支付。

3.3支付方式为：____________________。

第四条乙方的权益与权利

4.1乙方享有以下权益与权利：

（1）按照合同约定参加丙方提供的培训；

（2）在培训过程中，有权要求丙方提供必要的教学支持；

（3）在培训结束后，有权要求甲方对其职业技能进行评估。

第五条丙方的责任与义务

5.1丙方应承担以下责任与义务：

（1）按照合同约定提供专业、高质量的培训服务；

（2）确保培训内容符合甲方的要求；

（3）对培训过程中的安全负责。

第六条甲方的责任与义务

6.1甲方应承担以下责任与义务：

（1）支付丙方培训费用；

（2）在培训结束后，对乙方的职业技能进行评估；

（3）根据评估结果，决定是否录用乙方。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2丙方违约，应退还甲方已支付的培训费用，并承担其他法律责任。

7.3甲方违约，应支付丙方相应的赔偿金，并承担其他法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

9.3本合同附件如下：

（1）培训课程大纲；

（2）乙方个人信息；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）培训课程大纲；

（2）乙方个人信息；

（3）其他相关文件。

乙方为主导的目的和意义在于确保自身