河南解除劳务合同范例

河南解除劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同签订依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

二、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____日书面通知对方，并签订续签合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供____元/月的住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

七、合同解除和终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自动终止。

2.以下情况，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体名称：____________________

第三方主体住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同签订依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方及第三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

二、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方及第三方同意续签，应提前____日书面通知对方，并签订续签合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，受第三方监管。

2.乙方应按照甲方的要求，在第三方监管下完成工作任务，保证工作质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供____元/月的住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

七、第三方责任

1.第三方负责对乙方的工作进行监管，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

2.第三方有权对乙方的工作质量、进度进行监督，并提出改进意见。

3.第三方应保证乙方在工作过程中的人身安全，并对乙方在工作中发生的事故承担相应责任。

八、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，并要求乙方对工作中的不足进行改进。

3.甲方有权根据市场情况调整乙方工资，但不得低于当地最低工资标准。

4.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前____日书面通知乙方。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过第三方的专业监管，确保乙方按照合同约定完成工作任务，提高工作效率和质量。同时，甲方通过引入第三方，可以更好地维护自身权益，降低风险。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主体，对合同履行具有主导权。甲方通过合同条款的设定，可以更好地保障自身利益，降低经营风险。同时，甲方在合同履行过程中，有权对乙方进行监督和指导，确保合同目标的实现。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体名称：____________________

第三方主体住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同签订依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方及第三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。本合同适用于乙方在甲方提供的特定项目中担任项目经理，并由第三方进行项目监管和评估。

二、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方及第三方同意续签，应提前____日书面通知对方，并签订续签合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的项目中担任项目经理，负责项目的整体规划、执行和监督。

2.乙方应按照甲方的要求，在第三方监管下确保项目按时、按质完成。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有项目奖金、绩效奖金等福利待遇。

六、第三方责任

1.第三方负责对乙方的工作进行监管，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

2.第三方有权对项目进度、成本和质量进行监督，并提出改进意见。

3.第三方应保证乙方在项目执行过程中的人身安全，并对乙方在工作中发生的事故承担相应责任。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以确保项目顺利进行。

2.乙方有权要求甲方对项目进行合理的资金支持，包括但不限于项目启动资金和日常运营资金。

3.乙方有权获得项目成功后的利润分成，具体比例由三方协商确定。

4.乙方有权在合同规定的范围内，对项目团队成员进行调配和管理。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定提供必要的工作条件和资源；

（2）未按照合同约定支付工资和奖金；

（3）未按照合同约定提供合理的资金支持。

2.甲方不得擅自调整乙方的项目职责，如需调整，应征得乙方同意。

3.甲方不得干涉乙方对项目团队成员的调配和管理。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：_______