正式工合同范例

正式工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

七、劳动保护及职业培训

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。

八、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方法定代表人身份证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定岗位的劳动力，丙方愿意为乙方提供就业服务，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系及第三方服务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方在丙方的指导下，接受必要的职业培训和技能提升。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

七、第三方服务条款

1.丙方负责为乙方提供就业服务，包括但不限于职业介绍、技能培训、就业指导等。

2.丙方对乙方的职业培训和质量负责，确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.丙方应确保乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

八、甲方权益保障条款

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权对乙方的工作进行调整，包括但不限于岗位调整、工作内容调整等。

3.甲方有权要求乙方参加必要的职业培训，提高工作技能。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，擅自离职的；

（4）泄露甲方商业秘密的；

（5）其他违反法律法规的行为。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方法定代表人身份证明复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证明复印件。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更加专业和全面的劳动力服务，确保乙方具备完成工作任务的能力，同时为乙方提供职业发展机会。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的合法权益，提高工作效率，确保企业稳定发展。通过本合同的签订，甲乙丙三方共同维护了劳动关系的和谐稳定，实现了互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（职业培训及就业服务公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方具备特定的职业技能，丙方愿意为乙方提供职业培训及就业服务，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方职业技能提升及就业事宜，达成如下协议：

一、培训及就业服务期限

1.本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.协议期满，甲乙双方协商一致，可以续签协议。

二、培训内容与目标

1.丙方将为乙方提供____专业的职业培训。

2.培训目标为使乙方达到____岗位的工作要求。

三、培训安排与费用

1.丙方负责安排培训课程，包括但不限于理论教学、实操训练等。

2.培训费用总额为____元，其中甲方承担____元，乙方承担____元。

3.乙方应在收到培训通知后____日内支付其承担的培训费用。

四、乙方权益保障

1.乙方有权要求丙方提供符合协议规定的培训服务。

2.乙方有权在培训期间享受国家规定的休息日和节假日。

3.乙方完成培训后，有权向甲方推荐就业。

五、就业推荐与服务

1.丙方承诺在乙方完成培训后，积极为乙方推荐合适的工作岗位。

2.丙方应确保推荐的工作岗位符合乙方的职业技能和职业规划。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对丙方的培训及就业服务进行监督，确保服务质量。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行考核和评价。

七、违约及限制条款

1.若丙方未按照协议提供培训服务，乙方有权要求丙方退还已支付的费用。

2.若甲方未按照协议支付培训费用，丙方有权要求甲方支付违约金。

3.乙方在培训期间，未经丙方同意，不得接受其他单位的培训或就业服务。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

九、其他

1.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方法定代表人身份证明复印件。

乙方为主导的目的和意义在于确