包工用工合同范例

包工用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住所地：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与期限

1.1乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作条件与待遇

2.1工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间如下：

（1）每日工作时间为：____________________

（2）每周工作时间为：____________________

2.2工资待遇：乙方每月工资为人民币________________元，支付方式为：____________________

2.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、合同解除与终止

3.1双方协商一致，可以解除本合同。

3.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方提出解除本合同，并书面通知甲方。

3.3甲方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）提供的工作条件不符合国家规定；

（4）乙方提出解除本合同，并书面通知甲方。

四、保密条款

4.1乙方在履行本合同期间，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密条款在本合同终止后仍具有法律效力。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住所地：________________________

丙方（劳务派遣单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：______________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，丙方同意将其员工乙方派遣至甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与期限

1.1乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作条件与待遇

2.1工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间如下：

（1）每日工作时间为：____________________

（2）每周工作时间为：____________________

2.2工资待遇：乙方每月工资为人民币________________元，支付方式为：____________________

2.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、丙方的责任与义务

3.1丙方应确保乙方具备履行本合同所需的工作能力和资格。

3.2丙方应按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3丙方应妥善保管乙方的档案资料，并及时向甲方提供乙方的相关信息。

四、甲方的权利与义务

4.1甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但不得降低乙方工资。

4.2甲方可要求乙方遵守甲方规章制度，乙方违反规章制度的，甲方有权依规处理。

4.3甲方可对乙方进行必要的培训，以提高其工作能力。

4.4甲方可要求丙方及时补足乙方工资、社会保险等费用。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方有权获得本合同约定的工资和福利待遇。

5.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

5.3乙方应按照甲方要求完成工作任务，确保工作质量。

5.4乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任与限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方提出解除本合同，并书面通知甲方。

6.2丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照约定派遣符合要求的乙方；

（2）未按照国家规定和本合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未妥善保管乙方的档案资料；

（4）未及时补足乙方工资、社会保险等费用。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的劳务派遣，甲方能够更灵活地调整劳动力需求，降低招聘和培训成本，同时确保乙方的权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同的核心主体，其权益应得到充分保障，包括工作质量的控制、商业秘密的保密以及劳动力的稳定等。通过本合同的制定，甲方能够在保证乙方权益的同时，确保自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托方）：

住所地：________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住所地：________________________

丙方（劳务派遣单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：______________________

鉴于甲方需要乙方为其提供专业服务，丙方同意将其员工乙方派遣至甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与期限

1.1乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，提供以下专业服务：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作条件与待遇

2.1工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间如下：

（1）每日工作时间为：____________________

（2）每周工作时间为：____________________

2.2工资待遇：乙方每月工资为人民币________________元，支付方式为：____________________

2.3丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、丙方的责任与义务

3.1丙方应确保乙方具备履行本合同所需的专业技能和资格。

3.2丙方应按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3丙方应妥善保管乙方的档案资料，并及时向甲方提供乙方的相关信息。

四、乙方的权利与义务

4.1乙方有权获得本合同约定的工资和福利待遇。

4.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

4.3乙方有权要求丙方提供必要的职业培训和晋升机会。

4.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

4.5乙方应按照甲方要求完成工作任务，确保服务质量。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容，但不得降低乙方工资。

5.2甲方可要求乙方遵守甲方规章制度，乙方违反规章制度的，甲方有权依规处理。

5.3甲方可对乙方进行必要的监督和评估，以确保工作质量。

5.4甲方可要求丙方及时补足乙方工资、社会保险等费用。

六、违约责任与限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）未提供必要的工作条件和安全保障；

（4）乙方提出解除本合同，并书面通知甲方。

6.2丙方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照约定派遣符合要求的乙方；

（2）未按照国家规定和本合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未妥善保管乙方的档案资料；

（4）未及时补足乙方工资、社会保险等费用。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补