西安厨师合同范例

西安厨师合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方从事餐饮经营，需要聘请具有专业技能的厨师为员工，乙方愿意接受甲方聘请，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1乙方同意受甲方聘用，担任甲方餐厅厨师职务。

1.2乙方应在甲方指定的餐厅工作，具体工作地点为：_________________________。

1.3乙方的工作时间为：_________________________。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，负责餐厅的烹饪工作，确保菜品质量。

2.2乙方应遵守国家及地方的食品安全法规，确保食品安全。

2.3乙方应服从甲方的管理，配合完成甲方安排的其他相关工作。

三、薪酬待遇

3.1甲方每月支付乙方基本工资人民币_________________________元。

3.2甲方每月支付乙方奖金人民币_________________________元，奖金发放标准如下：

（1）_________________________。

（2）_________________________。

3.3甲方每月支付乙方加班费人民币_________________________元，加班费计算标准如下：

（1）_________________________。

（2）_________________________。

3.4甲方每月支付乙方社会保险及公积金，具体缴纳比例及金额如下：

（1）_________________________。

（2）_________________________。

四、合同期限

4.1本合同期限为_________________________年，自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因健康原因不能胜任工作，经甲方同意解除劳动合同的；

（3）乙方严重违反国家法律法规，给甲方造成重大损失的。

5.3以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、奖金的；

（2）甲方未按照国家法律法规缴纳社会保险及公积金的；

（3）甲方未按照本合同约定提供工作条件的。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方相关资格证书

3.甲方餐厅规章制度

4.甲方餐厅食品安全管理制度

5.甲方餐厅员工手册

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方从事餐饮经营，需要聘请具有专业技能的厨师为员工，乙方作为丙方的代表，愿意接受甲方聘用，丙方作为乙方所在单位的法定代表，同意乙方离职并支持乙方与甲方签订本合同。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1乙方同意受甲方聘用，担任甲方餐厅厨师职务。

1.2乙方应在甲方指定的餐厅工作，具体工作地点为：_________________________。

1.3乙方的工作时间为：_________________________。

二、丙方责任

2.1丙方应确保乙方具备从事厨师工作的相关资质和能力，并在乙方离职前与乙方签订解除劳动合同协议。

2.2丙方应配合甲方完成乙方入职手续，包括但不限于乙方的人事档案转移、社会保险及公积金的转移等。

2.3丙方应对乙方在甲方工作期间的行为负责，如乙方因违反国家法律法规或甲方规章制度给甲方造成损失的，丙方应承担相应的法律责任。

三、甲方权益

3.1甲方有权要求乙方按照甲方的要求，提供烹饪服务，确保菜品质量。

3.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.3甲方有权对乙方的工作时间、工作地点及工作内容进行调整，以适应餐厅运营的需要。

3.4甲方有权在乙方违反本合同约定或国家法律法规时，解除本合同并要求丙方承担相应的法律责任。

四、乙方责任

4.1乙方应遵守国家及地方的食品安全法规，确保食品安全。

4.2乙方应服从甲方的管理，配合完成甲方安排的其他相关工作。

4.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

五、薪酬待遇

5.1甲方每月支付乙方基本工资人民币_________________________元。

5.2甲方每月支付乙方奖金人民币_________________________元，奖金发放标准如下：

（1）_________________________。

（2）_________________________。

5.3甲方每月支付乙方加班费人民币_________________________元，加班费计算标准如下：

（1）_________________________。

（2）_________________________。

5.4甲方每月支付乙方社会保险及公积金，具体缴纳比例及金额如下：

（1）_________________________。

（2）_________________________。

六、合同期限

6.1本合同期限为_________________________年，自双方签字盖章之日起生效。

6.2合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

七、违约及限制条款

7.1若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.2若乙方在合同期内离职，应提前一个月书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

7.3乙方在合同期内不得从事与甲方餐厅业务相竞争的餐饮活动。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方相关资格证书

3.丙方同意乙方离职的证明

4.甲方餐厅规章制度

5.甲方餐厅食品安全管理制度

6.甲方餐厅员工手册

第三方介入的意义和目的：

丙方作为乙方的代表，介入本合同是为了确保乙方具备从事厨师工作的相关资质和能力，同时承担乙方离职后的责任。丙方的介入有助于甲方降低招聘风险，确保乙方在合同期内能够全身心地投入到工作中。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的甲方，主导本合同是为了保障自身的权益，确保餐厅的正常运营。甲方通过本合同明确了乙方的责任和义务，同时增加了甲方的权利条款，以维护甲方的利益。甲方的主导地位有助于提高餐厅的整体运营效率，确保食品安全，提升顾客满意度。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方需引入专业管理人员提升餐厅运营效率，乙方作为具备相关管理经验的个人，愿意接受甲方聘请，丙方作为乙方的法定代表，同意乙方离职并支持乙方与甲方签订本合同。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1乙方同意受甲方聘用，担任甲方餐厅总经理职务。

1.2乙方应在甲方指定的餐厅工作，具体工作地点为：_________________________。

1.3乙方的工作时间为：_________________________。

二、丙方责任

2.1丙方应确保乙方具备从事餐饮管理工作的相关资质和能力，并在乙方离职前与乙方签订解除劳动合同协议。

2.2丙方应配合甲方完成乙方入职手续，包括但不限于乙方的人事档案转移、社会保险及公积金的转移等。

2.3丙方应对乙方在甲方工作期间的行为负责，如乙方因违反国家法律法规或甲方规章制度给甲方造成损失的，丙方应承担相应的法律责任。

三、乙方权益

3.1乙方有权要求甲方提供与其职位相匹配的工作条件和环境。

3.2乙方有权根据餐厅运营情况，提出合理的改进建议，并享有相应的决策权。

3.3乙方有权享受甲方提供的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、股权激励等。

3.4乙方有权在合同期内接受专业培训和进修，以提升个人能力和职业素养。

四、甲方责任

4.1甲方应按照合同约定支付乙方薪酬，包括基本工资、绩效奖金、股权激励等。

4.2甲方应保障乙方的工作时间和休息休假权利，遵守国家相关法律法规。

4.3甲方应提供乙方必要的工作支持，包括但不限于办公设备、培训机会等。

五、违约及限制条款

5.1若甲方未按合同约定支付薪酬，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的违约责任。

5.2若甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方进行赔偿。

5.3乙方在合同期内不得为竞争对手提供咨询服务或参与与其职位相关的竞争活动。

六、合同期限

6.1本合同期限为_________________________年，自双方签字盖章之日起生效。

6.2合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方相关资格证书

3.丙方同意乙方离职的证明