医院常态化扫黑除恶宣传工作总结

医院常态化扫黑除恶宣传工作总结一、背景介绍A.医院环境与扫黑除恶的重要性医院作为提供医疗服务的公共场所，其环境和秩序对于患者和医护人员的安全至关重要。同时，医院也是社会关注的焦点之一，容易成为黑恶势力渗透的高风险区域。因此，常态化扫黑除恶宣传工作在医院中显得尤为重要，它不仅能够提升医院的管理水平，还能够有效预防和打击各类违法犯罪活动，保障医院的正常运营和患者的权益。B.扫黑除恶政策背景近年来，国家层面高度重视扫黑除恶专项斗争，将其作为维护社会稳定、促进公平正义的重要举措。在医疗领域，政府相关部门出台了一系列政策措施，要求医疗机构加强内部管理，严厉打击涉医违法犯罪行为，确保医疗服务的公正性和安全性。这些政策的实施，为医院常态化扫黑除恶宣传工作提供了政策支持和指导方向。C.医院扫黑除恶宣传的目标与意义医院常态化扫黑除恶宣传工作的目标是通过宣传教育，提高医护人员和患者对黑恶势力的认识，增强防范意识，形成人人参与的防控网络。这不仅有助于及时发现和处理潜在的安全隐患，还能够构建和谐的就医环境，提升医院的社会形象，同时也是对国家扫黑除恶政策的具体落实和实践。通过有效的宣传，可以极大地减少涉医违法犯罪事件的发生，保护医院及其工作人员的合法权益，确保医疗服务的正常运行。二、宣传工作的开展情况A.宣传材料的设计与制作为了确保宣传效果，我们设计了多种宣传材料，包括海报、横幅、手册和电子屏幕滚动播放视频等。例如，我们在医院入口、候诊区以及走廊显眼位置悬挂了主题鲜明的横幅，内容涵盖了扫黑除恶的基本知识、典型案例分析以及如何识别和防范黑恶势力的方法。此外，我们还制作了一批图文并茂的宣传册，详细介绍了扫黑除恶的相关法律法规，以及如何配合警方进行举报和信息反馈。B.宣传活动的组织与实施我们组织了多场宣传活动，包括专题讲座、法律咨询服务、知识竞赛等。其中，一场以“守护健康，拒绝黑恶”为主题的讲座吸引了超过200名医护人员和患者参加。在知识竞赛环节，我们通过趣味问答的形式，让参与者在轻松愉快的氛围中学习到相关知识。这些活动不仅增强了公众对扫黑除恶的认识，也提高了大家的法律意识和自我保护能力。C.媒体合作与信息发布我们积极与当地电视台、广播电台和网络媒体合作，通过新闻报道、专题节目和微博微信等社交媒体平台，扩大了宣传覆盖面。例如，我们与当地电视台合作，推出了一档名为《健康卫士》的专栏节目，专门报道医院扫黑除恶工作的最新动态和成效。此外，我们还利用微信公众号发布了系列文章，详细解读扫黑除恶的政策背景和实际操作案例，累计阅读量达到1万多次。通过这些渠道，我们有效地将扫黑除恶的信息传递给了更广泛的受众。三、取得的成效A.提高公众扫黑除恶意识的成果通过一系列的宣传活动，公众的扫黑除恶意识有了显著提升。根据我们的调查数据显示，活动前后，公众对扫黑除恶知识的知晓率从58%提高到了92%，显示出明显的增长趋势。此外，通过问卷调查我们发现，有95%的受访者表示他们现在更加了解如何识别和防范黑恶势力的行为，88%的受访者认为医院的环境变得更加安全有序。B.医院内部管理的改善情况常态化扫黑除恶宣传工作还促进了医院内部管理的改进，例如，某医院在开展宣传活动后，内部报告涉及黑恶势力的事件数量由每月平均5起下降至2起，降幅达到了60%。此外，医院内部建立了更为严格的监督机制，如引入第三方审计机构定期检查，确保各项规章制度得到有效执行。C.患者及家属满意度的提升通过宣传和教育，患者及家属的满意度得到了明显提升。根据最新的患者满意度调查结果，参与过扫黑除恶宣传的患者家属中有93%表示对医院的整体环境感到满意或非常满意，较之前提高了15个百分点。此外，患者家属对医院工作人员的态度和服务质量的评价也有了显著提升，投诉率下降了40%。这些数据充分证明了扫黑除恶宣传工作在提升医院服务质量和社会形象方面的积极作用。四、存在的问题与挑战A.宣传力度不足的问题尽管我们已经取得了一定的成效，但在一些地区和部门仍存在宣传力度不足的问题。例如，在一些偏远地区的医院，由于资源有限，宣传材料的数量和质量都难以满足需求，导致宣传效果不佳。此外，一些医院的宣传工作缺乏持续性，仅在特定时间或事件期间开展宣传活动，未能形成长效机制。B.法律法规更新滞后的挑战随着社会的不断发展和黑恶势力形态的变化，现有的法律法规可能无法完全覆盖新的犯罪手段和手法。这给医院常态化扫黑除恶宣传工作带来了挑战，需要不断更新和完善法律法规内容，以确保宣传工作的针对性和有效性。C.人员培训与能力建设的问题虽然我们进行了一些培训活动，但仍然存在人员专业能力不足的问题。一些医护人员对扫黑除恶的具体知识和操作流程不够熟悉，影响了宣传活动的效果。此外，缺乏专门的扫黑除恶宣传人员也是一个问题，这限制了宣传工作的深入开展。D.跨部门协作的难度在扫黑除恶工作中，跨部门协作是提高工作效率的重要环节。然而，在实际工作中，不同部门之间沟通不畅、信息共享不充分等问题时有发生。这导致一些重要的线索和案件信息未能及时上报或处理，影响了整体工作的进展。例如，在某次联合行动中，由于信息不畅通，导致一起涉嫌非法行医的案件被延误处理。五、改进措施与建议A.加强宣传材料的设计和分发为了解决宣传力度不足的问题，我们计划加大宣传材料的设计和分发力度。将根据不同地区和部门的实际情况，定制更加精准和吸引人的宣传材料，并确保它们能够覆盖到每一个角落。同时，我们将建立一套高效的分发机制，确保宣传材料能够迅速到达目标受众手中。例如，通过与当地社区中心合作，将宣传资料直接送到居民家中或社区公共区域。B.持续更新法律法规与政策支持鉴于法律法规可能滞后于黑恶势力的发展，我们将建立一个法规更新机制，定期收集最新的法律法规信息，并将其纳入医院的宣传工作中。此外，我们还将寻求政府部门的支持，获取更多的政策资源和资金支持，以便更好地开展扫黑除恶宣传工作。C.强化人员培训与能力建设针对人员培训与能力建设的问题，我们将制定一套系统的培训计划，定期对医护人员进行扫黑除恶知识的培训和考核。同时，我们将探索建立一支专业的扫黑除恶宣传队伍，负责日常的宣传工作和应急事件的快速响应。此外，我们将鼓励医护人员参与到扫黑除恶的实际工作中去，通过实战经验提升他们的专业技能。D.优化跨部门协作机制为了解决跨部门协作的难度问题，我们将推动建立更加高效的跨部门协作机制。这包括明确各部门的职责分工、建立信息共享平台以及定期召开协调会议。通过这些措施，我们可以确保在扫黑除恶工作中能够实现信息的快速流通和资源的高效利用。例如，我们计划通过建立联合工作组来集中处理跨区域的案件线索，以提高整体工作效率。六、未来规划A.长期宣传策略的制定为了持续推进医院常态化扫黑除恶宣传工作，我们将制定一套长期的宣传策略。这包括建立一套完善的宣传体系，明确宣传的目标、内容、方法和评估标准。例如，我们将设定每年至少举办两次大型宣传活动，并结合节假日和重要时间节点进行有针对性的宣传。此外，我们还将探索建立长效的宣传机制，如定期发布扫黑除恶相关资讯和案例分析，以保持公众关注度和参与度。B.技术手段的应用与创新随着科技的发展，我们将积极探索和应用新技术手段来提升宣传工作的效率和效果。例如，利用大数据分析来预测和识别潜在的黑恶势力线索；使用虚拟现实(VR)技术模拟扫黑除恶的场景，增强宣传的互动性和吸引力；以及运用社交媒体平台进行在线宣传和互动，拓宽宣传的覆盖面和影响力。C.持续跟踪与评估机制的建立为确保宣传工作的效果得到持续跟踪和评估，我们将建立一个全面的评估机制。这包括设立专门的评估团队负责收集反馈信息、监测宣传效果、分析数据变化等。通过定期的报告和分析，我们能够及时发现问题并进行调整。例如，我们将通过问卷调查、访谈等方式收集患者和医护人员的反馈意见，并根据这些信息调整宣传策略。此外，我们还将参考国内外的成功案例，不断优化我们的工作流程和方法。医院常态化扫黑除恶宣传工作总结（1）一、背景与目的当前形势分析：在新时代背景下，扫黑除恶专项斗争作为国家治理体系和治理能力现代化的重要内容，对于维护社会治安稳定、保障人民群众生命财产安全具有重大意义。针对医疗行业的特殊性和敏感性，医院作为提供医疗服务的场所，其内部环境的安全直接关系到患者及家属的生命健康权益。因此，加强医院内部的安全管理，预防和打击涉医违法犯罪行为，是确保医院正常运营和社会稳定的必要举措。宣传工作重要性：通过常态化的扫黑除恶宣传工作，可以有效提高医院员工的法治意识和法律素养，增强防范和抵制黑恶势力侵害的能力。同时，强化公众对医院安全的认知，提升社会对医疗行业的监督和支持，营造良好的就医环境。此外，宣传工作的开展有助于构建和谐医患关系，减少因误解或偏见引发的医患矛盾，为患者提供更加安全、舒适的治疗和康复服务。二、工作目标与完成情况明确宣传目标：本次宣传工作的主要目标是通过教育和引导，使全院员工充分认识到扫黑除恶专项斗争的重要性，了解相关法律法规，掌握防范和处理涉医违法犯罪的基本知识和技能。同时，增强社会公众对医疗行业的信任度，提升医院整体形象和社会责任感。实施情况概述：自宣传工作启动以来，医院已成功举办多场专题讲座和培训活动，覆盖全体员工。通过线上线下相结合的方式，广泛传播相关知识，确保每位员工都能参与到宣传活动中来。此外，医院还利用电子显示屏、宣传栏等设施，定期更新宣传内容，确保信息的传播效果。完成情况统计：截至目前，医院已完成宣传讲座共计50余次，参与人数超过2000人次。通过问卷调查显示，98%的员工表示对扫黑除恶有了更深入的理解，95%的员工认为宣传活动有助于提升个人防范能力。社会公众反馈也积极正面，医院的社会评价指数提升了10个百分点。三、主要工作成果员工教育成效：通过系列宣传教育活动，员工的法律意识显著增强。例如，在“扫黑除恶”知识竞赛中，员工平均得分从活动前的60分提高到活动后的85分，显示出明显的知识掌握提升。此外，员工在实际工作中能够主动识别并上报可疑行为的案例数量增加了40%，有效遏制了涉医违法犯罪行为的发生。社会影响评估：医院的宣传工作得到了社会各界的广泛认可，根据最新的社会满意度调查，医院的整体满意度比宣传前提高了15%。患者对医院环境的安全感和信任度也有了显著提升，例如，近期发生的一起医疗纠纷案件中，由于医院及时有效地进行了普法教育和沟通，最终成功化解了矛盾，避免了潜在的负面舆论影响。典型案例分享：在宣传工作中，医院还特别注重案例教学。以一起涉及医疗欺诈的案件为例，医院通过组织员工学习该案的处理过程和结果，让员工深刻理解到法律法规的重要性以及遵守法律的必要性。这一案例在员工中引起了强烈反响，大家纷纷表示要以此为鉴，严格遵守医疗行业规范，共同维护医院的和谐秩序。四、存在问题与不足宣传覆盖面不足：尽管医院已开展了一系列宣传活动，但在一些偏远地区和基层医疗机构，宣传的覆盖面仍然有限。部分老年患者和外来务工人员对这些宣传内容的理解程度不高，导致他们在面对涉医问题时缺乏足够的防范意识。员工参与度不均：在宣传过程中发现，不同岗位的员工参与度存在差异。如一线医护人员由于工作繁忙，往往难以抽出时间参加所有宣传活动；而行政后勤人员虽然也能接触到宣传材料，但实际参与度相对较低。这在一定程度上影响了宣传效果的均衡性。宣传形式单一：目前的宣传方式仍以传统的面对面宣讲为主，缺乏创新和互动性。一些年轻员工更倾向于使用手机等新媒体进行信息获取和交流，但现有的宣传手段未能充分利用这些平台，导致宣传效果受限。五、改进措施与建议加强宣传策略：为了扩大宣传覆盖面，建议采用多元化的宣传策略。例如，结合线上社交媒体和线下社区活动，制作易于理解和操作的宣传手册和视频教程，以适应不同年龄层和职业背景人群的需求。此外，可以通过建立微信群、QQ群等在线交流平台，实时发布最新政策和案例分析，提高信息的时效性和互动性。提升员工参与度：为了解决员工参与度不均的问题，建议设立专门的宣传日或周，鼓励所有员工参与。可以设置奖励机制，如优秀宣传员评选、知识竞赛等，激发员工的积极性。同时，对于工作繁忙的员工，可以提供灵活的学习时间和方式，如晚上或周末的集中学习时段。丰富宣传手段：为了增加宣传的吸引力和有效性，建议引入更多的互动元素和多媒体技术。例如，利用虚拟现实(VR)技术模拟医疗场景，让员工身临其境地学习如何应对突发状况。还可以开发手机应用程序，让用户可以随时查看宣传资料、参与在线问答等活动。通过这些创新手段，可以更好地吸引年轻员工的注意力，提高他们的参与度和兴趣。六、未来规划长效机制建设：为确保宣传工作的持续性和有效性，建议建立长效的宣传机制。这包括定期更新宣传资料库，确保内容的时效性和准确性；建立健全反馈机制，收集员工和患者的意见和建议，不断优化宣传内容；以及设立专项基金，支持宣传材料的制作和创新项目的开发。通过这些措施，可以形成一套完整的、自我完善的宣传体系。深化合作与联动：为了进一步提升宣传效果，建议与政府部门、社会组织、医疗机构等多方建立合作关系。例如，可以与公安部门联合举办反诈骗讲座，与教育机构合作开展青少年法治教育活动。通过跨部门的合作，可以形成合力，共同推动扫黑除恶宣传工作的深入开展。拓展宣传渠道：为了拓宽宣传的覆盖面和影响力，建议探索更多新的宣传渠道。除了传统的线下活动外，可以利用网络直播、短视频等形式在网络上进行宣传。同时，可以与国内外知名医疗机构合作，进行经验交流和案例分享，提升医院在国际上的形象和知名度。通过这些渠道的拓展，可以有效提高宣传的广度和深度。医院常态化扫黑除恶宣传工作总结（2）一、背景与目的：当前医疗环境的挑战：随着社会的发展，医疗行业面临的挑战日益增多。一方面，公众对医疗服务质量的要求不断提高；另一方面，一些不法分子利用医疗领域进行非法活动，严重破坏了医疗秩序和患者权益。例如，一些医疗机构被黑恶势力渗透，通过非法手段牟取暴利。此外，一些医患纠纷事件频发，也暴露出医疗行业中存在的一些问题。扫黑除恶工作的重要性：为了维护医疗行业的正常秩序和患者的切身利益，我们必须深入开展扫黑除恶工作。通过严厉打击各类违法犯罪行为，净化医疗环境，提高医疗服务质量，保障人民群众的生命安全和身体健康。同时，这也是提升我国医疗行业形象，增强人民群众对医疗行业信任的重要途径。因此，开展常态化的扫黑除恶宣传工作，对于推动医疗行业的健康发展具有重要意义。二、工作目标：建立和完善宣传机制：我们计划建立一个完善的扫黑除恶宣传机制，确保宣传工作的有序进行。这包括制定宣传计划、确定宣传内容、选择合适的宣传渠道以及建立宣传资料库等。通过这些措施，我们可以确保宣传工作具有针对性和实效性。提升医务人员的法律意识：为了提高医务人员的法律意识，我们将组织定期的法律知识培训和讲座。这些培训将涵盖扫黑除恶相关法律法规、医疗行业常见涉黑涉恶问题及案例分析等内容。通过这些培训，医务人员将更加深入地了解扫黑除恶的重要性和紧迫性，从而提高他们的法律意识和自我保护能力。加强患者教育与防范意识：我们将加强对患者的教育和防范意识培养，通过发放宣传手册、举办健康讲座等形式，向患者普及扫黑除恶的知识，帮助他们识别涉黑涉恶行为，增强自我保护意识。此外，我们还将鼓励患者积极参与扫黑除恶宣传活动，形成全社会共同参与的良好氛围。三、实施策略：制定宣传方案：根据工作目标，我们将制定详细的宣传方案。该方案将明确宣传的目标、内容、方式、时间安排等关键要素。例如，我们将在每年的“世界卫生日”期间开展主题宣传活动，通过悬挂横幅、发放宣传册、举办健康讲座等方式，向公众普及扫黑除恶知识。同时，我们还将在医院内部设置宣传栏，定期发布扫黑除恶相关信息，以增强医务人员的法律意识。创新宣传方式：为了提高宣传效果，我们将创新宣传方式。除了传统的宣传材料和讲座外，我们还可以利用网络平台、社交媒体等新兴渠道进行宣传。例如，我们可以制作一系列短视频，通过动画、漫画等形式生动形象地展示涉黑涉恶行为的严重后果和法律制裁，以吸引更多人的关注。此外，我们还可以通过举办知识竞赛、征文比赛等活动，激发公众参与扫黑除恶的积极性。强化跨部门合作：为了确保宣传工作的顺利进行，我们将强化跨部门合作。与公安、司法等部门密切配合，共同推进扫黑除恶工作。例如，我们可以与公安部门联合开展打击涉黑涉恶犯罪行动，收集涉黑涉恶案件线索；与司法部门合作，对涉嫌违法犯罪的人员进行调查取证。通过这些合作，我们可以形成合力，有效打击涉黑涉恶行为。四、成效评估：数据统计与分析：为了全面了解宣传工作的成效，我们将对相关数据进行统计与分析。这包括宣传活动的参与人数、宣传材料的发放数量、患者对扫黑除恶知识的了解程度等指标。通过这些数据，我们可以评估宣传工作的实际效果。例如，如果发现某次宣传活动的参与人数较前一次有所增加，说明宣传效果较好；反之，则可能需要调整宣传策略。患者反馈与评价：患者是扫黑除恶工作的重要对象之一，我们将积极收集患者的反馈意见，了解他们对宣传活动的看法和建议。这可以通过问卷调查、面对面访谈等方式进行。通过分析患者的反馈信息，我们可以更好地了解宣传工作的实际效果，并及时调整宣传策略，提高宣传工作的质量。社会反响与影响评估：除了患者反馈外，我们还将关注社会各界对扫黑除恶工作的评价和看法。这可以通过媒体报道、社交媒体传播等方式进行评估。通过评估社会反响，我们可以了解宣传工作在社会上的影响力，并据此判断是否达到了预期的宣传效果。同时，我们还可以借此机会进一步推动扫黑除恶工作的深入开展。五、改进措施：完善宣传内容：根据评估结果，我们将不断优化宣传内容，确保其针对性和实效性。例如，针对患者反映较为集中的问题，我们将加大相关内容的宣传力度；针对新出现的涉黑涉恶行为，我们将及时更新宣传内容。此外，我们还将关注社会热点和公众关注的热点问题，将这些内容纳入宣传范围，以满足不同受众的需求。强化培训与指导：为了提高医务人员的法律意识和自我保护能力，我们将加强培训与指导工作。除了定期举办法律知识培训外，我们还将邀请专业人士进行现场教学和指导。同时，我们还将建立一支专业的宣传队伍，负责日常的宣传工作和解答群众的咨询。通过这些措施，我们可以确保医务人员能够准确理解和掌握扫黑除恶相关知识。持续跟进与监督：为了确保宣传工作的持续性和有效性，我们将建立一套完善的跟进与监督机制。这包括定期检查宣传资料的更新情况、监督宣传活动的开展情况以及评估宣传效果等。通过这些措施，我们可以及时发现问题并加以解决，确保宣传工作始终保持在正确的轨道上。同时，我们还将积极接受社会各界的监督和建议，不断完善宣传工作。医院常态化扫黑除恶宣传工作总结（3）背景与目标在当前社会治安形势日益复杂的背景下，医院作为社会的重要组成部分，其安全稳定直接关系到人民群众的生命健康和社会稳定。因此，医院常态化扫黑除恶宣传工作显得尤为重要。本院积极响应国家关于加强社会治安综合治理的号召，将扫黑除恶专项斗争作为一项长期、系统的工作任务来抓。通过制定具体的宣传策略和实施方案，确保宣传工作的针对性和有效性，从而提升全院职工及患者的安全防范意识和能力。我们的目标是通过持续不断的宣传教育活动，营造浓厚的扫黑除恶氛围，提高全体员工对扫黑除恶工作的认知度和参与度，同时增强患者及其家属的法律意识和自我保护能力，构建一个安全和谐的医疗环境。宣传策略与实施为了确保宣传工作的有效开展，我们采取了多元化的宣传策略，并结合实际情况进行了具体实施。首先，我们设计了一系列具有吸引力的宣传材料，包括海报、宣传册、横幅等，并在医院各个显眼位置进行张贴。这些材料涵盖了扫黑除恶的基本知识、相关法律法规以及典型案例分析等内容，旨在使广大员工和患者能够直观地了解扫黑除恶的重要性和紧迫性。其次，我们利用医院内部媒体平台，如广播系统、电子显示屏等，定时播放扫黑除恶的相关宣传片和提示信息。这些内容不仅覆盖了扫黑除恶的基础知识，还特别强调了预防措施和自我保护的重要性，有效提高了员工的警觉性和自我保护能力。此外，我们还组织了多场专题讲座和座谈会，邀请法律专家和公安人员为员工和患者讲解扫黑除恶的相关知识，并解答他们在工作和生活中遇到的相关问题。这些活动不仅增强了员工的法治观念，也提升了他们对扫黑除恶行动的支持和认同。通过这些多元化的宣传策略和具体实施，我们成功地在全院范围内营造了浓厚的扫黑除恶宣传氛围，为医院稳定和谐的发展提供了有力的保障。成效评估经过一段时间的宣传推广，我们对医院的扫黑除恶宣传活动进行了全面的成效评估。根据收集的数据，我们发现员工和患者对于扫黑除恶的认识有了显著提升。具体表现在，员工和患者对于扫黑除恶相关法律知识的掌握率从宣传前的60%提升到了95%，显示出宣传活动取得了良好的效果。在预防措施方面，员工和患者主动上报可疑情况的比例也有了明显增加。数据显示，自宣传活动开展以来，员工和患者主动上报可疑情况的次数增加了30%，这表明大家对于如何识别和防范黑恶势力有了更清晰的认识。此外，我们还注意到医院内部的治安状况有所改善。通过定期的安全检查和隐患排查，我们发现医院内的治安事件数量较宣传活动前减少了40%，这一成果充分证明了扫黑除恶宣传活动的实际效果。综上所述，通过本次扫黑除恶宣传活动，我们在提高员工和患者的认识、预防措施的实施以及医院治安状况的提升等方面都取得了积极的成果。这些成效不仅体现在数字上，更重要的是它为医院创造了一个更加安全和谐的工作环境。经验与挑战在扫黑除恶宣传活动中，我们积累了一些宝贵的经验和面临了一些挑战。经验方面，我们认识到了宣传工作的重要性。通过持续的宣传和教育，员工和患者的法治意识得到了显著提升，这对于维护医院的正常秩序和保护患者的权益起到了关键作用。同时，我们也发现，有效的沟通是宣传成功的关键。通过举办讲座、座谈会等方式，我们不仅传达了知识，还增强了员工和患者之间的互动，使得宣传效果更加深入人心。然而，我们也遇到了一些挑战。例如，部分员工和患者对于扫黑除恶的深层次含义理解不够透彻，导致他们在遇到问题时缺乏正确的判断和应对能力。此外，由于资源有限，我们的宣传材料和活动形式还不够丰富多样，这在一定程度上影响了宣传效果的最大化。针对这些问题，我们计划在未来的工作中采取更为灵活多样的宣传策略，如利用新媒体平台扩大宣传覆盖面，同时加强对员工和患者的个性化指导和支持，以提高他们的自我保护能力和法治素养。此外，我们还将探索更多合作机会，如与当地警方、社区等机构联合开展宣传活动，以实现资源共享和优势互补。未来规划展望未来，我们将继续深化和完善医院常态化扫黑除恶宣传工作，以确保扫黑除恶行动取得更大成效。首要任务是优化宣传策略，我们将根据员工和患者的需求，不断调整宣传内容和方法。例如，我们将引入更多生动的案例分析和互动环节，让宣传更具吸引力和说服力。同时，我们也将加强与其他医疗机构的合作，共享宣传资源，扩大宣传范围。此外，我们将加大对员工和患者的培训力度。除了定期举办扫黑除恶主题讲座外，我们还将提供一对一的法律咨询服务，帮助员工和患者更好地理解和运用法律法规保护自己的合法权益。最后，我们将建立健全长效机制。我们将定期评估宣传效果，及时发现并解决存在的问题。同时，我们还将建立长效的反馈机制，鼓励员工和患者积极参与到扫黑除恶宣传中来，形成人人参与的良好氛围。通过这些举措的实施，我们期待医院能够成为扫黑除恶的坚强阵地，为构建和谐社会贡献更大的力量。医院常态化扫黑除恶宣传工作总结（4）一、背景概述扫黑除恶的重要性扫黑除恶专项斗争是党中央作出的重大决策部署，旨在坚决打击一切形式的黑恶势力犯罪活动。在医疗领域，黑恶势力的存在严重破坏了医疗秩序，侵害了患者的合法权益，威胁到人民群众的生命安全和身体健康。因此，加强医院内部的扫黑除恶工作，对于维护医院的正常运营和社会稳定具有重要意义。医院常态化扫黑除恶的必要性常态化扫黑除恶工作是指将扫黑除恶斗争纳入日常管理和服务中，形成长效机制。在医院内部，常态化扫黑除恶不仅能够及时发现和处理黑恶势力的渗透和破坏行为，还能够通过宣传教育提高员工的防范意识和能力，构建和谐的医疗环境。此外，常态化的工作还能增强医院的公信力和社会责任感，提升医疗服务质量，保障人民群众的健康权益。二、工作目标与完成情况设定的宣传任务根据上级部门的指示和医院的实际情况，我们设定了以下宣传任务：一是确保医院内所有员工对扫黑除恶政策有充分的了解；二是通过多种形式向患者及家属普及相关知识，提高他们的自我保护意识；三是建立和完善医院内部的举报机制，鼓励员工和患者积极举报黑恶势力的行为。实际完成情况在过去的一年中，我们通过组织培训、发放宣传资料、设置宣传栏等多种方式，成功完成了上述宣传任务。具体来看，医院全体员工均参加了扫黑除恶政策培训，培训覆盖率达到100%；通过悬挂横幅、张贴海报等方式，在医院内部显眼位置进行了广泛的宣传，累计覆盖人次超过5000人；我们还设立了举报热线和邮箱，全年共接收并处理举报信息120余条，有效打击了黑恶势力的违法行为。通过这些措施的实施，医院内部扫黑除恶的氛围得到了显著提升，为维护医院正常运营和社会稳定奠定了坚实的基础。三、主要成果与效益分析宣传成效评估通过对医院员工和患者的问卷调查以及随机访谈，我们对宣传效果进行了评估。结果显示，员工对扫黑除恶政策的知晓率从宣传前的60%提升至90%以上，员工普遍表示增强了对黑恶势力的认识和防范意识。同时，患者对医院扫黑除恶工作的满意度也由宣传前的70%提升至85%，表明宣传活动有效提升了患者的安全感和满意度。社会影响评估医院作为社会的重要组成部分，其内部环境的稳定直接关系到社会的和谐与安宁。通过常态化扫黑除恶宣传工作，医院在社会上树立了良好的形象，得到了社会各界的广泛认可。例如，某次接到匿名举报后，医院迅速响应并及时处置，避免了可能的负面影响，这一事件被多家媒体广泛报道，进一步提升了医院的社会信誉。此外，医院还积极参与社区的公益活动，通过实际行动传递正能量，增强了社会公众对医院的认可和支持。四、亮点展示与不足剖析创新做法在本次宣传工作中，医院采取了多项创新措施以增强宣传效果。例如，我们利用社交媒体平台发起了一系列线上互动活动，如“我眼中的扫黑除恶”征文比赛，吸引了大量医护人员和患者参与，有效提高了公众对扫黑除恶重要性的认识。此外，我们还建立了一个虚拟的“扫黑除恶知识库”，员工可以随时查询相关政策和案例，这种便捷的学习方式受到了员工的广泛好评。存在问题尽管取得了一定的成绩，但在宣传过程中我们也遇到了一些问题。首先，部分老年员工对新技术的接受程度不高，导致他们未能充分参与到宣传活动中来。其次，虽然我们已经建立了举报机制，但实际操作中发现，一些复杂的案件由于涉及人员多、证据收集困难等原因，处理起来仍显缓慢。此外，个别员工在面对黑恶势力时缺乏必要的法律知识和自我保护意识，这在一定程度上影响了整个医院扫黑除恶工作的效果。五、改进建议与未来规划针对存在问题的改进建议针对老年员工对新技术接受程度不高的问题，我们计划开展更多形式多样的宣传教育活动，如举办智能手机使用培训班，帮助这部分员工掌握现代信息技术手段。对于处理复杂案件效率低下的问题，我们将优化举报流程，简化报案手续，并引入第三方专业机构协助调查。同时，我们还将加强对员工的法律法规教育，特别是针对医疗行业的特殊性，提供针对性的法律咨询服务。下一步工作计划展望未来，医院将继续深化扫黑除恶工作，计划在未来一年内实现以下目标：一是将扫黑除恶宣传内容纳入医院常规培训课程，确保每位员工都能熟练掌握相关知识；二是扩大线上宣传平台的使用范围，吸引更多年轻员工的参与；三是建立更加高效的举报响应机制，缩短案件处理时间；四是定期组织模拟演练和应急演练，提高全院应对黑恶势力的能力。通过这些措施的实施，我们相信医院将在扫黑除恶工作中取得更大的成效，为构建和谐稳定的医疗环境做出更大贡献。医院常态化扫黑除恶宣传工作总结（5）一、背景为深入贯彻落实党中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的决策部署，营造和谐稳定的社会环境，根据上级部门的要求，我院自XXXX年起全面启动了扫黑除恶宣传工作，并将其纳入医院日常工作中。通过近一年的努力，我们取得了显著成效，现将宣传工作总结如下。二、宣传工作开展情况加强组织领导成立了由医院主要负责人任组长的扫黑除恶宣传工作领导小组，明确职责分工，确保宣传工作的顺利推进。制定宣传方案结合医院实际，制定了详细的扫黑除恶宣传工作方案，明确了宣传目标、内容、方式、时间等，确保宣传工作的针对性和实效性。多渠道宣传（1）利用医院官方网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道发布扫黑除恶相关信息，提高师生和患者对扫黑除恶工作的知晓率。（2）组织医护人员深入社区、学校、企业等开展扫黑除恶宣传活动，扩大宣传覆盖面。（3）利用医院内部宣传栏、电子屏等设施，定期更新扫黑除恶宣传内容，营造浓厚的宣传氛围。加强教育培训组织医护人员学习扫黑除恶相关法律法规和政策文件，提高他们的法律意识和识别能力。同时，加强对患者的宣传教育，引导他们积极举报涉黑涉恶行为。三、宣传工作成效提高了师生和患者的法律意识通过广泛的宣传教育，师生和患者对扫黑除恶工作有了更加深入的了解，法律意识和识别能力得到了提高。形成了良好的舆论氛围医院通过多渠道、多形式的宣传，成功营造了良好的舆论氛围，为扫黑除恶工作的顺利推进提供了有力支持。推动了医院内部管理扫黑除恶宣传工作的开展，进一步规范了医院内部管理，消除了潜在的安全隐患，保障了医疗服务的安全有序开展。四、存在的问题和不足宣传方式单一目前，医院的扫黑除恶宣传工作主要以线下为主，线上宣传力度相对较小，覆盖面有限。宣传内容不够深入部分宣传内容过于简单，缺乏针对性和深度，难以引起师生和患者的深刻共鸣。宣传人员素质有待提高部分宣传人员的业务能力和综合素质有待提高，影响了宣传工作的质量和效果。五、改进措施和建议创新宣传方式充分利用互联网技术，拓展线上宣传渠道，提高线上宣传的覆盖面和影响力。同时，结合医院实际，开展形式多样、内容丰富的宣传活动，提高宣传的吸引力和实效性。深化宣传内容结合医院实际和师生患者需求，制定更加深入、具体的宣传内容，突出宣传的重点和亮点，引起师生和患者的深刻共鸣。加强宣传人员培训定期组织宣传人员参加业务培训和交流活动，提高他们的业务能力和综合素质，为医院扫黑除恶宣传工作提供有力的人才保障。六、总结自XXXX年起，我院认真贯彻落实党中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的决策部署，通过加强组织领导、制定宣传方案、多渠道宣传、加强教育培训等措施，全面启动了扫黑除恶宣传工作，并取得了显著成效。在今后的工作中，我们将继续加大宣传力度，创新宣传方式，深化宣传内容，加强宣传人员培训，为营造和谐稳定的社会环境贡献力量。医院常态化扫黑除恶宣传工作总结（6）一、背景为深入贯彻落实党中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的决策部署，营造和谐稳定的社会环境，根据上级部门的要求，我院自XXXX年XX月起开展了常态化扫黑除恶宣传工作。通过本次宣传，旨在提高全院职工和患者的法治意识，形成对黑恶势力的强大震慑。二、宣传工作开展情况加强内部宣传制定并发布了《医院扫黑除恶宣传工作方案》，明确了宣传目标、任务和措施。在医院内部显著位置悬挂扫黑除恶宣传标语，设置宣传展板，定期更新内容。通过医院内部通讯、工作群等渠道，及时传达扫黑除恶的相关政策和法律法规。组织全院职工参加扫黑除恶知识培训，提高大家的法律意识和识别能力。开展外部宣传利用医院门口电子屏、宣传栏等设施，对外展示扫黑除恶宣传标语和相关法律法规。通过社区活动、义诊等方式，将扫黑除恶宣传送到周边居民，扩大宣传覆盖面。与当地媒体合作，及时报道医院在扫黑除恶方面的举措和成效，营造良好的社会氛围。加强线索摸排设立扫黑除恶线索举报箱和举报电话，鼓励患者及家属积极举报涉黑涉恶线索。成立专门的线索摸排小组，对收到的线索进行核实和处理。定期对摸排出的线索进行汇总和分析，及时将处理结果向相关部门报告。三、宣传工作成效提高了全院职工的法律意识通过本次宣传，全院职工对扫黑除恶相关政策和法律法规有了更深入的了解，法律意识得到了显著提高。形成了对黑恶势力的强大震慑通过加强对外宣传和线索摸排，有效地震慑了潜在的黑恶势力，维护了医院的正常秩序。提升了患者的法治获得感通过在医院内部设置宣传展板和播放宣传片等方式，患者及家属能够更加直观地了解扫黑除恶的相关政策和法律法规，法治获得感得到了提升。四、存在的问题和不足虽然本次宣传工作取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足：宣传形式相对单一，缺乏创新性和吸引力。部分职工对扫黑除恶工作的认识不够深刻，存在走过场的现象。线索摸排工作还存在一定的漏洞和不足，需要进一步加强和完善。五、改进措施和建议针对存在的问题和不足，提出以下改进措施和建议：创新宣传形式，丰富宣传内容，提高宣传的吸引力和实效性。加强对职工的宣传教育力度，确保每位职工都能够深刻认识到扫黑除恶工作的重要性和紧迫性。进一步完善线索摸排机制和方法，确保线索摸排工作不留死角和盲区。加强与相关部门的沟通协调，形成合力共同推进扫黑除恶工作。六、总结本次医院常态化扫黑除恶宣传工作取得了显著的成效，提高了全院职工和患者的法治意识，形成了对黑恶势力的强大震慑。在今后的工作中，我们将继续加强宣传教育力度，完善工作机制和方法，为创建和谐稳定的医疗环境贡献力量。医院常态化扫黑除恶宣传工作总结（7）一、背景为深入贯彻落实党中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的决策部署，营造和谐稳定的社会环境，保障人民群众健康权益，我院积极响应号召，深入开展扫黑除恶宣传工作。通过本次宣传，我们旨在提高全院职工和患者的法治意识，形成对黑恶势力的强大震慑。二、宣传工作开展情况加强内部宣传制定并发放扫黑除恶宣传资料，确保全院职工全面了解扫黑除恶的相关法律法规和政策。在医院内部显著位置设置扫黑除恶宣传栏，定期更新宣传内容，吸引更多人关注。组织全院职工参加扫黑除恶知识培训，提高他们的法律素养和识别能力。拓展外部宣传利用医院官方网站、微信公众号等新媒体平台，发布扫黑除恶宣传文章和视频，扩大宣传覆盖面。与周边社区、学校等合作，开展扫黑除恶宣传活动，提高公众对黑恶势力的认识。在医院周边地区设置宣传展板，提醒过往行人注意防范黑恶势力。创新宣传方式开展扫黑除恶主题演讲比赛，激发全院职工参与宣传的热情。制作扫黑除恶宣传短片，通过生动的画面和感人的故事，引起公众的共鸣。组织医护人员深入社区、学校等开展扫黑除恶宣讲活动，面对面解答群众疑问。三、宣传工作成效提高了全院职工的法律意识通过本次宣传，全院职工对扫黑除恶相关法律法规和政策有了更加深入的了解，法律意识和识别能力得到了显著提高。形成了对黑恶势力的强大震慑通过广泛宣传，我院周边居民对黑恶势力的认识得到了提高，有效震慑了潜在的黑恶势力。提升了医院的社会形象本次宣传工作得到了社会各界的广泛认可和好评，进一步提升了医院的社会形象和美誉度。四、存在的问题和不足在宣传工作中，我们也发现了一些问题和不足：部分职工对扫黑除恶相关法律法规和政策了解不够深入，需要进一步加强培训和教育。宣传方式还需进一步创新，以提高宣传效果和覆盖面。与相关部门和单位的沟通协作还需进一步加强，共同维护社会和谐稳定。五、改进措施和建议针对存在的问题和不足，我们提出以下改进措施和建议：加强对全院职工的扫黑除恶知识培训和教育，提高他们的法律素养和识别能力。创新宣传方式，充分利用新媒体平台和新媒体技术，提高宣传效果和覆盖面。加强与相关部门和单位的沟通协作，共同开展扫黑除恶宣传活动，形成合力。六、总结本次医院常态化扫黑除恶宣传工作取得了显著成效，提高了全院职工和公众对黑恶势力的认识和警惕性。在今后的工作中，我们将继续加强扫黑除恶宣传工作力度，创新宣传方式方法，加强与相关部门和单位的沟通协作，共同维护社会和谐稳定和人民群众健康权益。医院常态化扫黑除恶宣传工作总结（8）一、工作背景及目标为了进一步巩固扫黑除恶专项斗争成果，提高全院职工对扫黑除恶工作的思想认识和行动自觉，我院在常态化工作中加强了扫黑除恶的宣传力度。通过多渠道、多层次、多形式的宣传活动，确保了扫黑除恶专项斗争深入人心，营造了良好的社会氛围。二、主要工作内容组织学习宣传：我院组织全体职工集中学习了扫黑除恶的相关文件精神，通过专题讲座、座谈会等形式，使广大职工深刻理解扫黑除恶的重要性和紧迫性。同时，利用院内公告栏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传扫黑除恶的政策法规和典型案例，提高职工的知晓率和认同感。开展主题宣传：我院结合实际，开展了形式多样的主题宣传活动。如制作宣传展板、悬挂横幅标语、发放宣传手册等，深入病房、门诊等场所进行现场宣讲，让职工在轻松愉快的氛围中接受教育。此外，还利用院内电视屏幕、广播系统等播放扫黑除恶宣传片，进一步扩大宣传覆盖面。强化舆论引导：我院注重发挥网络媒体的作用，及时发布扫黑除恶相关信息，回应社会关切。通过官方微博、微信等新媒体平台，推送扫黑除恶知识、案例分析等内容，引导职工正确看待扫黑除恶工作，增强抵制黑恶势力的意识。加强内部管理：我院严格执行扫黑除恶相关政策规定，加强对医务人员的管理，防止涉黑涉恶问题的发生。通过建立健全内部管理制度，加强对职工的日常监督和考核，确保各项工作落到实处。三、工作成效通过以上措施的实施，我院在常态化扫黑除恶宣传工作中取得了显著成效。一是提高了职工的思想认识水平，增强了职工抵制黑恶势力的决心和信心。二是营造了浓厚的扫黑除恶氛围，使职工在日常生活中自觉抵制黑恶势力的侵害。三是加强了内部管理，提高了工作效率和服务质量。四、存在问题与改进措施在常态化扫黑除恶宣传工作中，我们也发现了一些问题和不足之处。一是部分职工对扫黑除恶政策的理解还不够深入，需要进一步加强宣传教育力度。二是宣传形式较为单一，需要探索更多新颖有效的宣传方式。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是加大宣传力度，定期组织职工参加扫黑除恶知识培训，提高职工的政策理解和执行力；二是创新宣传方式，结合实际情况，运用多种形式进行宣传，如举办文艺演出、知识竞赛等，提高宣传的趣味性和吸引力；三是加强与其他单位的交流与合作，共同推动扫黑除恶工作深入开展。医院常态化扫黑除恶宣传工作总结（9）一、引言在当前社会背景下，扫黑除恶工作显得尤为重要。作为社会公共服务的重要组成部分，我们医院积极响应号召，全面参与到扫黑除恶宣传工作中。通过一系列宣传活动，旨在提高全体员工的法律意识和道德观念，营造和谐、稳定的医疗环境。二、工作内容制定工作计划与目标在宣传工作的初期，我们制定了详细的工作计划与目标。明确了宣传内容、宣传方式、宣传时间等关键要素。重点围绕医院内部及周边环境进行排查，及时发现和上报涉黑涉恶线索。开展宣传活动（1）利用院内广播、宣传栏、电子屏幕等媒介，播放扫黑除恶相关知识和政策法规，提高员工的知晓率。（2）组织专题讲座，邀请公安干警来院进行扫黑除恶知识讲解，增强员工的法律意识。（3）开展主题党日活动，号召全体党员积极参与扫黑除恶工作，发挥模范带头作用。（4）利用社交媒体平台，发布扫黑除恶相关信息，扩大宣传覆盖面。加强合作与交流我们与当地政府、公安机关等部门保持密切沟通，共同推进扫黑除恶工作。定期汇报工作进展，共同探讨解决问题的方法和途径。三、成效与问题成效（1）全体员工的法律意识得到显著提高，对扫黑除恶工作的认识更加深入。（2）医院内部及周边环境得到明显改善，涉黑涉恶现象得到有效遏制。（3）通过宣传，患者和家属对医院的信任度增加，医患关系更加和谐。问题（1）部分员工对扫黑除恶工作的重视程度不够，需要加强宣传教育。（2）宣传形式单一，缺乏创新，需要丰富宣传手段。（3）与当地政府、公安机关的沟通还需进一步加强。四、经验总结与未来展望经验总结（1）制定详细的工作计划与目标，明确责任和任务。（2）加强宣传教育，提高全体员工的重视程度。（3）加强与相关部门合作，共同推进扫黑除恶工作。（4）注重总结经验教训，不断完善工作机制。未来展望我们将继续深化扫黑除恶宣传工作，不断创新宣传形式，提高宣传效果。加强与相关部门合作，共同打造和谐、稳定的医疗环境。同时，我们将加强员工培训，提高员工的法律意识和道德观念，为医院的持续发展提供有力保障。五、结语通过本次扫黑除恶宣传工作的总结，我们深刻认识到常态化扫黑除恶工作的重要性。我们将继续努力，为构建和谐、稳定的医疗环境作出更大的贡献。医院常态化扫黑除恶宣传工作总结（10）一、背景与目标在当前社会背景下，扫黑除恶工作的重要性日益凸显。为了响应国家号召，提高医院全体员工的法制意识，我院开展了一系列扫黑除恶宣传活动。本次宣传工作的主要目标包括普及扫黑除恶相关法律法规，提升员工的法律素养，增强员工对扫黑除恶工作的认识与参与度，确保医院环境安全稳定。二、宣传内容与方法宣传内容：（1）扫黑除恶相关法律法规及政策解读；（2）扫黑除恶专项斗争的意义和重要性；（3）医院内部扫黑除恶工作的具体措施和成果；（4）员工如何参与扫黑除恶工作，举报途径和方式等。宣传方法：（1）利用院内电子屏幕、宣传栏、横幅等形式进行宣传；（2）组织专题讲座和培训班，邀请专家为员工讲解相关法律法规；（3）开展主题党日活动，组织员工学习扫黑除恶相关知识；（4）利用医院官方网站、微信公众号等网络平台进行线上宣传。三、工作成果宣传覆盖面广：通过各种宣传形式，确保了宣传活动的全覆盖，让每一位员工都了解到扫黑除恶工作的重要性。员工法律意识提高：通过培训和讲座，员工的法律意识得到了显著提高，对扫黑除恶相关法律法规有了更深入的了解。参与度高：员工积极参与扫黑除恶工作，举报途径和方式得到了广泛传播，有效提高了线索的收集与案件的侦破效率。医院环境改善：通过扫黑除恶专项斗争的深入开展，医院内部环境得到了显著改善，医患关系更加和谐。四、经验教训与改进措施经验教训：（1）宣传工作需要持续进行，确保员工对扫黑除恶工作的持续关注；（2）加强员工间的互动与交流，提高宣传效果；（3）注重线上线下的结合，充分利用新媒体进行宣传。改进措施：（1）制定长期宣传计划，确保宣传工作持续进行；（2）定期组织员工交流会议，分享扫黑除恶工作经验与心得；（3）加强与新媒体的合作，提高线上宣传的频次与效果。五、结语通过本次扫黑除恶宣传活动的深入开展，医院员工的法律意识得到了显著提高，医院内部环境得到了显著改善。我们将继续努力，坚持常态化宣传，确保医院的安全稳定。未来，我们将进一步完善宣传工作，提高宣传效果，为构建和谐社会贡献力量。医院常态化扫黑除恶宣传工作总结（11）一、背景概述为了积极响应国家和地方政府关于扫黑除恶的号召，我医院积极投入到扫黑除恶的宣传工作中，旨在营造一个安全、和谐、稳定的医疗环境。本次宣传工作的主要任务是确保扫黑除恶行动深入人心，提高全体员工的警觉性，同时也让患者和家属了解到医院在扫黑除恶行动中的态度和决心。二、宣传工作内容制定宣传计划：我们制定了详细的宣传计划，包括宣传内容、宣传形式、宣传时间等，确保宣传工作全面覆盖医院的每一个角落。宣传形式：我们通过悬挂横幅、制作宣传栏、播放宣传片、微信群推送等多种形式进行宣传，确保信息的及时传达。宣传内容：我们重点宣传扫黑除恶的重要性、相关法规政策、医院在扫黑除恶行动中的举措和成果等。培训与教育：我们组织全体员工进行扫黑除恶相关知识的培训，提高员工对扫黑除恶的认识和警觉性。三、工作实施情况宣传效果：通过我们的努力，医院的扫黑除恶宣传工作取得了显著的成效。全体员工对扫黑除恶的认识明显提高，患者和家属也对医院在扫黑除恶行动中的态度表示肯定。活动开展：我们开展了多次扫黑除恶主题活动，如知识竞赛、签名活动等，增强了员工的参与感和责任感。协作与配合：我们与地方政府、公安机关等建立了良好的合作关系，共同推进扫黑除恶行动。四、工作成果与反思工作成果：通过本次宣传工作，医院的社会形象得到了提升，员工的精神面貌也得到了改善。同时，我们也收到了许多患者和家属的表扬信，对我们的工作表示肯定。工作反思：在宣传工作过程中，我们也发现了一些问题，如部分员工对扫黑除恶的认识还不够深入，部分宣传形式还需要创新等。针对这些问题，我们将进一步加强培训和教育工作，提高员工的认识水平，同时不断创新宣传形式，提高宣传效果。五、未来展望未来，我们将继续加强扫黑除恶的宣传工作，确保医院的安全稳定。我们将进一步完善宣传机制，提高宣传效果，同时加强与地方政府、公安机关等的合作，共同打造一个安全、和谐、稳定的医疗环境。我们相信，通过我们的努力，医院的扫黑除恶宣传工作将会取得更加显著的成效。医院常态化扫黑除恶宣传工作总结（12）一、背景在当前社会治安形势下，扫黑除恶工作尤为重要。作为社会公共服务的重要组成部分，我们医院积极响应号召，开展了常态化扫黑除恶宣传工作。通过广泛宣传、深入发动，提高了全院职工对扫黑除恶工作的认识，营造了浓厚的舆论氛围。二、工作内容制定宣传方案：结合医院实际情况，制定详细的扫黑除恶宣传方案，明确宣传目标、宣传内容和宣传方式。宣传形式：通过悬挂宣传横幅、制作宣传栏、发放宣传资料、利用电子显示屏滚动播放宣传标语等多种形式，进行全方位、多角度的宣传。宣传教育：组织全院职工参加扫黑除恶知识培训，提高职工对扫黑除恶工作的认识和理解，增强职工的法律意识和安全防范意识。线索摸排：积极