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文档简介

科技初创公司试用期劳动合同第一条合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）基于平等、自愿、诚信的原则，双方就乙方在甲方工作的事宜签订本试用期劳动合同，以明确双方的权利与义务。第二条合同性质本合同为劳动合同，适用于乙方在甲方的试用期工作。试用期的设定旨在评估乙方的工作能力及与公司文化的契合度。第三条工作岗位与职责1.乙方的工作岗位为_________，具体职责包括但不限于：___________________________2.乙方应按照甲方的要求，积极履行工作职责，完成甲方交办的各项任务，遵守甲方的各项规章制度。第四条合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，试用期为____个月，至____年____月____日终止。2.试用期满后，若甲方对乙方的表现满意，双方可签署正式劳动合同，继续合作。第五条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。2.乙方享有法定节假日及甲方规定的带薪休假。具体休假安排应提前与甲方沟通。第六条薪酬与福利1.乙方在试用期间的月薪为_________元（大写：_________元整），甲方应于每月____日前支付。2.乙方享有甲方为员工提供的福利待遇，包括但不限于：社会保险公积金其他福利第七条双方权利与义务1.甲方的权利与义务：按合同约定及时支付乙方薪酬；提供必要的工作条件和环境；依法为乙方购买社会保险。2.乙方的权利与义务：按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度；保持与甲方的沟通，及时反馈工作中的问题；不得泄露甲方的商业秘密和相关信息。第八条违约责任1.若乙方在试用期内未能履行合同义务，甲方有权解除合同。2.若甲方未能按约定支付薪酬，乙方有权要求甲方履行并可索赔相应的损失。第九条争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，应本着友好协商的原则解决。2.若协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条合同终止1.在以下情况下，本合同可提前终止：双方协商一致；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；甲方因经营困难等原因需要裁员。2.合同终止后，双方应结清工作期间的所有款项与责任。第十一条保密条款1.乙方在试用期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和其他保密信息。2.若违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿。第十二条补充条款1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________签订日期：____年____月____日签订地点：_________附则本合同的解读与执行应遵循中华人民共和国相关法律法规。若因本合同产生的任何争议，双方应共同努

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