企业培训与发展规划服务人力资源_第1页
企业培训与发展规划服务人力资源_第2页
企业培训与发展规划服务人力资源_第3页
企业培训与发展规划服务人力资源_第4页
企业培训与发展规划服务人力资源_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业培训与发展规划服务人力资源合同编号:__________甲方(委托方):________________地址:_________________________联系方式:_____________________乙方(受托方):________________地址:_________________________联系方式:_____________________第一章定义与术语1.1甲方:指甲方(委托方),即企业培训与发展规划服务的委托方。1.2乙方:指乙方(受托方),即企业培训与发展规划服务的提供方。1.3培训与发展规划服务:指甲方委托乙方为其提供的企业员工培训与发展规划服务。第二章合同宗旨与目的2.1本合同旨在明确甲乙双方在企业培训与发展规划服务过程中的权利、义务及责任。2.2甲方委托乙方为其提供专业、高效的企业培训与发展规划服务,以提高员工素质,促进企业可持续发展。第三章乙方服务内容3.1乙方根据甲方需求,为企业制定年度培训与发展规划。3.2乙方负责组织、实施甲方员工培训活动,包括但不限于内部培训、外部培训、在线培训等。3.3乙方提供培训效果评估及跟踪服务,保证培训成果的转化。第四章权利与义务4.1甲方权利4.1.1甲方有权对乙方提供的培训与发展规划服务提出合理要求。4.1.2甲方有权对乙方提供的培训服务成果进行评估。4.1.3甲方有权根据合同约定对乙方进行奖惩。4.2甲方义务4.2.1甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。4.2.2甲方应提供乙方开展培训与发展规划服务所需的资料、场地等支持。4.2.3甲方应协助乙方完成培训与发展规划服务。4.3乙方权利4.3.1乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用。4.3.2乙方有权要求甲方提供培训与发展规划服务所需的资料、场地等支持。4.3.3乙方有权对甲方提供的培训服务成果进行评估。4.4乙方义务4.4.1乙方应按照合同约定提供培训与发展规划服务。4.4.2乙方应保证培训与发展规划服务的质量,达到甲方要求。4.4.3乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。第五章服务期限与费用5.1本合同自双方签署之日起生效,服务期限为____年。5.2甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用:5.2.1合同签署后,甲方支付乙方首期服务费用;5.2.2乙方完成培训与发展规划服务后,甲方支付乙方剩余服务费用。5.3乙方应在服务期限内完成合同约定的服务内容,如需延长服务期限,双方应协商一致并签订补充协议。5.4若甲方对乙方提供的培训与发展规划服务不满意,可要求乙方进行改进或终止合同,具体事宜双方协商解决。第六章培训内容与方式6.1乙方根据甲方企业文化和业务需求,为甲方制定个性化的培训内容,包括但不限于以下方面:6.1.1员工专业技能培训;6.1.2员工综合素质培训;6.1.3管理层领导力培训;6.1.4企业文化建设与传承。6.2乙方采用以下培训方式:6.2.1线下公开课;6.2.2线下内训;6.2.3在线直播课;6.2.4在线录播课;6.2.5实战演练;6.2.6交流互动。第七章培训效果评估7.1乙方应在培训结束后对培训效果进行评估,评估方式包括:7.1.1培训现场反馈;7.1.2培训后测试;7.1.3培训后跟踪调查;7.1.4员工满意度调查。7.2评估结果将作为乙方改进培训内容和方法的依据,以提高培训效果。第八章质量保证与售后服务8.1乙方保证所提供的培训与发展规划服务符合甲方需求,若甲方对服务质量有异议,乙方应在接到反馈后5个工作日内进行改进。8.2乙方提供以下售后服务:8.2.1培训结束后,乙方为甲方提供为期一年的免费咨询服务;8.2.2乙方为甲方提供培训资料和课程更新服务;8.2.3乙方协助甲方解决培训过程中遇到的问题。第九章违约责任9.1若乙方未能按照合同约定提供服务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金计算方式如下:9.1.1违约金等于未提供服务部分的合同金额;9.1.2甲方有权在乙方支付违约金后终止合同。9.2若甲方未能按照合同约定支付服务费用,乙方有权暂停提供服务,直至甲方支付完毕。9.3双方应严格按照合同约定履行义务,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章保密条款10.1双方在履行合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,均应予以保密。10.2保密期限自合同生效之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。10.3未经对方书面同意,双方不得向第三方泄露对方的商业秘密。10.4若一方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并向对方支付违约金。违约金计算方式如下:10.4.1违约金等于泄露商业秘密部分的合同金额;10.4.2受损害方有权在违约方支付违约金后继续追究法律责任。第十一章争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。11.2若协商不成,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。11.3争议期间,除争议事项外,双方应继续履行合同的其他条款。第十二章合同变更与终止12.1合同有效期内,如需变更合同内容,双方应协商一致并签订书面补充协议。12.2在以下情况下,合同可提前终止:12.2.1双方协商一致;12.2.2不可抗力因素导致合同无法履行;12.2.3一方严重违约,经另一方书面催告后在合理期限内仍未纠正。第十三章违约赔偿13.1任何一方违反合同义务,导致合同无法履行或造成对方损失,应承担违约责任,向对方支付违约金。13.2违约金计算方式如下:13.2.1违约金等于因违约导致的直接损失金额;13.2.2若损失无法确定,违约金为合同总金额的10%。第十四章其他条款14.1本合同的任何条款的无效或不可执行,不影响其他条款的有效性和可执行性。14.2本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第十五章签字盖章

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论