医疗工作纪律与职业道德管理制度

医疗工作纪律与职业道德管理制度第一章总则第一条为规范医疗工作纪律，加强医务人员职业道德建设，提高医疗服务质量，促进医院的健康发展，特订立本制度。第二条本制度适用于医院全部医务人员，包含医生、护士、技术人员及其他从事医疗工作的人员。第三条全部医务人员在医疗工作中必需遵守相关法律法规和道德规范，并严格执行本制度的各项规定。第二章医疗工作纪律管理第四条医务人员应当依照工作要求，保证工作的正常进行，并严格遵守下列医疗工作纪律：1.严守职业道德，维护医生操守，敬重患者的合法权益，不得以个人或单位利益优先，不得参加或容忍任何侵害患者权益的行为。2.供应优质医疗服务，严守医疗技术操作规范，提高医疗水平和治疗效果，不得推诿执业责任，不得虚报、隐瞒病情。3.不得泄露患者隐私信息，严守患者隐私保护规定，确保患者个人隐私得到妥当保护。4.严格遵守医院工作时间和工作纪律，定时上下班，按制度履行工作职责。5.不得在医院内私自买卖药品或医疗用具，并禁止接受、索取任何形式的贿赂、回扣或其他非法利益。6.遵守医院内部的制度和规定，听从领导管理，不得违反职责规定。7.维护医院的形象和声誉，不得有意损害医院的利益和声誉。8.不得参加非法医疗行为，不得进行未经批准的医疗活动。9.遇到紧急医疗事件必需立刻报告上级，并依照相关规定采取紧急救治措施。10.遵守医疗废物分类管理制度，正确处理医疗废物。第五条医院应当建立医疗工作纪律考核制度，对医务人员的纪律表现进行定期考核，并依据考核结果确定奖惩措施。第六条医院应当加强对医务人员的纪律教育，提高其医疗工作纪律意识和职业道德水平，营造良好的工作环境。第三章职业道德管理第七条医务人员应当遵守医疗职业道德规范，秉持医生的职业操守，坚守以下职业道德原则：1.以患者为中心，敬重患者权益，供应优质医疗服务，维护患者合法权益。2.敬重生命、敬重人权，保护患者的生命和安全。3.严守医疗秘密，保守患者隐私信息，不得泄露或滥用患者个人信息。4.不得以治疗无效或难以治愈为借口，拒绝救治患者，应尽最大努力帮忙患者。5.不得将医疗行为用于个人或他人谋取不正当利益，不得接受、索取患者或患者家属的现金或其他财物。6.不得虐待、鄙视患者，不得对患者实施不必需的检查或治疗。7.不得与患者发生性关系或进行与医疗工作无关的不正当接触。8.不得违法或违规从事医疗活动，不得虚报、隐瞒病情。9.不得伪造或窜改医疗记录，确保医疗记录的真实性和完整性。10.在医疗实践中遵守科学方法，不得进行不实、夸大或误导性宣传。第八条医院应当加强对医务人员的职业道德教育，不绝提高其职业道德水平，弘扬社会公德和职业操守。第九条医院应当建立患者投诉处理制度，及时处理患者投诉，维护医院和医务人员的声誉。第四章监督管理第十条医院应当建立健全医疗工作纪律与职业道德管理的监督机制。第十一条医院应当设立独立的纪律与职业道德监察机构，负责监督医务人员的行为和执行纪律的情况。第十二条医务人员发现同事违反医疗工作纪律或职业道德规范的行为，有权向纪律与职业道德监察机构举报或投诉。第十三条医院应当对医务人员的违纪违规行为进行调查，确认后可以采取相应的纪律处分或法律接济措施。第十四条对于严重违反医疗工作纪律或职业道德规范的行为，医院有权采取停职、辞退等纪律处分措施，并可以移交司法机关处理。第十五条医院对医务人员的职业道德表现突出者，可以予以表扬和嘉奖。第五章附则第十六条医院应当定期对本制度进行评估，依据实际情况进行修订和完善。第十七条本制度自发布之日起执行，之前存在的相关