2024版大学生实习就业实习基地管理与使用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大学生实习就业实习基地管理与使用合同本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1实习基地名称1.2实习基地地址1.3实习基地联系方式1.4学生个人基本信息1.5学生所在学校信息2.实习目的与意义2.1实习目的2.2实习意义2.3实习成果预期3.实习时间安排3.1实习起止时间3.2实习工作日历3.3实习请假规定4.实习内容与要求4.1实习岗位安排4.2实习内容概述4.3实习任务要求4.4实习成果评估标准5.实习工作环境与条件5.1工作场所安全5.2工作场所设施5.3工作场所管理制度6.实习指导与管理6.1实习指导老师职责6.2实习管理流程6.3实习考核与评价7.实习薪酬与福利7.1实习工资标准7.2实习补贴政策7.3实习福利待遇8.实习保险与安全8.1保险责任范围8.2事故处理流程8.3安全教育培训9.实习协议解除与终止9.1实习协议解除条件9.2实习协议终止条件9.3实习协议解除与终止后的处理10.违约责任与争议解决10.1违约责任认定10.2违约责任承担方式10.3争议解决方式11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除与终止12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习协议解除与终止申请书12.3附件三：实习考核评价标准13.合同其他约定事项13.1合同份数13.2合同保管13.3合同签订日期14.合同签字盖章14.1双方签字14.2盖章确认第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1实习基地名称：科技有限公司1.2实习基地地址：省市区路号1.4学生个人基本信息：1.4.1姓名：1.4.2性别：男1.4.3学号：201900011.4.4专业：计算机科学与技术1.4.5所在学院：信息工程学院1.5学生所在学校信息：1.5.1学校名称：大学1.5.2学校地址：省市区路号2.实习目的与意义2.1实习目的：2.1.1提高学生的实际操作能力2.1.2培养学生的职业素养2.1.3增强学生的就业竞争力2.2实习意义：2.2.1促进学生理论与实践相结合2.2.2提升学生就业成功率2.2.3促进学校与企业合作发展2.3实习成果预期：2.3.1完成实习任务，达到实习要求2.3.2获得实习单位认可2.3.3为后续就业奠定基础3.实习时间安排3.1实习起止时间：2024年6月1日至2024年8月31日3.2实习工作日历：3.2.1每周一至周五，上午9:00至下午5:003.2.2每周休息日为周六、周日3.2.3国家法定节假日根据国家规定执行3.3实习请假规定：3.3.1实习生需提前一天向实习指导老师提出请假申请3.3.2请假需说明请假原因、请假时间及预计返回时间3.3.3请假时间超过三天需经实习基地同意4.实习内容与要求4.1实习岗位安排：4.1.1实习生将被分配到软件开发部门4.1.2实习生在实习期间将参与至少一个实际项目4.2实习内容概述：4.2.1学习并掌握软件开发的基本技能4.2.2参与项目需求分析、设计、编码、测试等环节4.3实习任务要求：4.3.1完成项目任务，确保代码质量4.3.2按时提交工作成果4.3.3积极参与团队讨论和技术分享5.实习工作环境与条件5.1工作场所安全：5.1.1工作场所符合国家安全生产标准5.1.2定期进行安全检查，确保无安全隐患5.2工作场所设施：5.2.1提供必要的工作设备，如电脑、网络等5.2.2提供必要的工作用品，如文具、办公用品等5.3工作场所管理制度：5.3.1遵守实习基地的各项规章制度5.3.2维护工作场所的秩序和卫生5.3.3不得擅自离岗或从事与实习无关的活动6.实习指导与管理6.1实习指导老师职责：6.1.1负责实习生在实习期间的日常管理工作6.1.2指导实习生完成实习任务，解答实习过程中遇到的问题6.1.3定期对实习生进行考核与评价6.2实习管理流程：6.2.1实习生进入实习基地后，由指导老师进行入职培训6.2.2指导老师定期检查实习进度，反馈实习情况6.2.3实习生在实习期间需按时提交工作成果6.3实习考核与评价：6.3.1实习考核内容包括实习态度、工作能力、团队协作等6.3.2实习评价以实习基地与学校共同制定的评价标准为依据6.3.3实习结束后，指导老师出具实习鉴定报告8.实习薪酬与福利8.1实习工资标准：8.1.1实习生实习期间每月工资为人民币2000元整。8.1.2实习工资按月支付，每月底前发放。8.2实习补贴政策：8.2.1提供免费午餐。8.2.2实习期间提供交通补贴，每月补贴人民币200元。8.3实习福利待遇：8.3.1实习生享有与正式员工同等的工作环境。8.3.2实习生享有公司组织的定期团建活动。9.实习保险与安全9.1保险责任范围：9.1.1实习生在实习期间，公司为其购买意外伤害保险。9.1.2保险金额不低于人民币10万元。9.2事故处理流程：9.2.1发生意外事故时，实习生应立即报告实习指导老师。9.2.2实习指导老师应在第一时间采取紧急救治措施。9.2.3实习生应配合公司进行事故调查和处理。9.3安全教育培训：9.3.1公司定期对实习生进行安全教育培训。9.3.2实习生应参加并认真完成安全培训。10.实习协议解除与终止10.1实习协议解除条件：10.1.1学生因个人原因要求解除实习协议。10.1.2实习基地因故提前终止实习协议。10.2实习协议终止条件：10.2.1学生违反实习协议约定，经教育无效。10.3实习协议解除与终止后的处理：10.3.1实习协议解除或终止后，双方应妥善处理实习期间的各项事务。10.3.2实习生应按照实习基地要求完成实习任务。11.违约责任与争议解决11.1违约责任认定：11.1.1实习生违反实习协议约定的，应承担相应的违约责任。11.1.2实习基地违反实习协议约定的，应承担相应的违约责任。11.2违约责任承担方式：11.2.1违约方应支付违约金，违约金金额为人民币X元。11.2.2违约方应承担因违约行为给对方造成的损失。11.3争议解决方式：11.3.1双方应友好协商解决争议。11.3.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效与变更12.1合同生效条件：12.1.1双方签订本合同。12.1.2双方签字盖章。12.2合同变更程序：12.2.1双方协商一致，可对本合同进行变更。12.2.2变更内容应以书面形式作出。12.3合同解除与终止：12.3.1合同因约定的解除条件成就而解除。12.3.2合同因不可抗力等原因无法履行而终止。13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习协议解除与终止申请书13.3附件三：实习考核评价标准14.合同签字盖章14.1双方签字：14.1.1实习基地代表：[姓名]，职务：[职务]，签字：________________14.1.2学生代表：[姓名]，签字：________________14.2盖章确认：14.2.1实习基地盖章：________________14.2.2学校盖章：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所述第三方，指在合同履行过程中，根据甲方或乙方要求，介入本合同相关事务的任何独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、担保机构、保险公司、评估机构等。2.第三方介入的适用范围2.1.1甲方或乙方因业务需要，引入第三方提供专业服务；2.1.2本合同项下涉及的资金、货物、技术等需要第三方进行评估、担保或保险；2.1.3争议解决需要第三方介入。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任，应以其与甲方或乙方签订的协议或合同中约定的责任限额为准。3.2若第三方未与甲方或乙方签订具体协议，其责任限额应参照相关法律法规和行业惯例确定。4.第三方介入程序4.1甲方或乙方需第三方介入时，应提前向对方书面通知，并说明第三方介入的具体原因、范围和预期效果。4.2双方应共同协商确定第三方的选择、资质要求以及介入方式。4.3甲方或乙方应确保第三方具备履行职责的能力和条件，并在第三方介入前对其资质进行审核。5.第三方与各方的责权利划分5.1第三方在本合同项下的权利：5.1.1第三方有权根据其与甲方或乙方签订的协议，收取相应的服务费用；5.1.2第三方有权根据其职责要求，获取必要的资料和协助；5.1.3第三方有权要求甲方或乙方履行其在合同项下的义务。5.2第三方在本合同项下的义务：5.2.1第三方应按照协议或合同约定，履行其职责，确保服务质量；5.2.2第三方应保守甲方或乙方提供的商业秘密；5.2.3第三方应按照约定的时间、地点和方式完成工作任务。5.3第三方与其他各方的划分说明：5.3.1第三方与甲方、乙方之间的关系由其与甲方或乙方签订的协议或合同约定；5.3.2第三方与实习生之间的关系，由甲方或乙方根据本合同约定负责；5.3.3第三方在履行职责过程中，如与实习生发生纠纷，应与甲方或乙方协商解决。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，若需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方共同协商一致，并以书面形式作出。6.2合同变更后，各方应按照变更后的内容履行各自的权利和义务。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，若发生争议，应由第三方与甲方、乙方协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.第三方介入后的合同终止8.1第三方介入后，若合同提前终止，应按照本合同约定和第三方与甲方、乙方签订的协议或合同约定处理。8.2合同终止后，第三方应向甲方、乙方提供相应的服务报告和资料。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、技能要求、工作环境等。说明：本附件用于指导实习生了解实习岗位的具体情况，以便实习生做好职业规划和实习准备。2.附件二：实习协议解除与终止申请书要求：明确解除或终止实习协议的申请流程、所需材料及提交方式。说明：本附件用于实习生在需要解除或终止实习协议时，按照规定流程提出申请。3.附件三：实习考核评价标准要求：设定实习考核的评价标准，包括实习态度、工作能力、团队协作等方面。说明：本附件用于实习结束后，对实习生进行综合评价，作为实习鉴定报告的依据。4.附件四：实习工资发放明细表要求：详细记录实习期间工资发放的时间、金额、扣款原因等信息。说明：本附件用于实习生了解工资发放情况，确保工资发放的透明性和准确性。5.附件五：实习期间事故报告表要求：记录实习期间发生的意外事故、受伤情况及处理措施。说明：本附件用于实习基地了解事故发生原因，采取预防措施，保障实习生安全。6.附件六：实习基地规章制度要求：列出实习基地的各项规章制度，包括工作纪律、考勤制度、安全制度等。说明：本附件用于实习生了解实习基地的管理要求，遵守相关规定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按照实习协议约定的时间、地点参加实习。1.2实习生在实习期间违反实习基地的规章制度。1.3实习生泄露实习基地的商业秘密。1.4甲方或乙方未按照合同约定支付实习工资。1.5甲方或乙方未按照合同约定提供实习岗位或实习条件。2.违约责任认定标准：2.1.1支付违约金，违约金金额为人民币X元。2.1.2赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。2.2.1支付违约金，违约金金额为人民币X元。2.2.2赔偿实习生因此遭受的损失。3.违约责任示例说明：3.1实习生未按时参加实习，导致实习进度滞后，甲方或乙方有权要求实习生支付人民币X元的违约金，并赔偿因此造成的损失。3.2实习生泄露实习基地的商业秘密，甲方或乙方有权要求实习生支付人民币X元的违约金，并赔偿因此造成的损失。3.3甲方或乙方未按时支付实习工资，实习生有权要求甲方或乙方支付人民币X元的违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024版大学生实习就业实习基地管理与使用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习基地名称及地址1.2实习单位名称及地址1.3实习生个人信息2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间安排3.1实习起止时间3.2实习周期3.3实习时间调整4.实习生职责与义务4.1实习生职责4.2实习生义务5.实习基地职责与义务5.1实习基地职责5.2实习基地义务6.实习基地设施与资源6.1实习基地设施6.2实习基地资源7.实习费用及报销7.1实习费用标准7.2费用报销流程7.3费用结算时间8.实习生考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果9.实习生安全保障9.1安全责任9.2安全措施9.3事故处理10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1实习基地违约责任11.2实习生违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定14.1合同附件14.2合同解释权14.3合同份数第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习基地名称：科技有限公司1.2实习基地地址：省市区路号1.3实习单位名称：科技有限公司1.4实习单位地址：省市区路号1.5实习生姓名：1.6实习生身份证号码：056781.7实习生联系方式：138xxxx56781.8实习生专业：计算机科学与技术第二条实习目的和内容2.1实习目的本合同旨在通过实习，使实习生在实践中掌握计算机专业知识，提高实际操作能力，为将来就业打下坚实基础。2.2实习内容（1）学习公司业务流程及操作规范；（2）协助完成项目开发、测试、上线等工作；（3）参与团队技术讨论，提出合理化建议；（4）完成导师安排的其他相关工作。第三条实习时间安排3.1实习起止时间：2024年3月1日至2024年6月30日3.2实习周期：每周5天，共计24周3.3实习时间调整如因特殊原因需调整实习时间，双方应协商一致，并书面通知对方。第四条实习生职责与义务4.1实习生职责（1）遵守实习基地及实习单位的各项规章制度；（2）按时完成实习任务，认真负责；（3）积极参与团队活动，与同事保持良好关系；（4）爱护实习基地及实习单位的设施设备。4.2实习生义务（1）服从导师安排，接受实习基地及实习单位的指导；（2）保守公司商业秘密，不得泄露；（3）按时提交实习报告，接受实习基地及实习单位的考核。第五条实习基地职责与义务5.1实习基地职责（1）为实习生提供必要的工作环境及设备；（2）安排有经验的导师对实习生进行指导；（3）对实习生的实习情况进行监督和考核；（4）协助解决实习生在实习过程中遇到的问题。5.2实习基地义务（1）提供实习岗位，确保实习生有足够的工作量；（2）保障实习生的合法权益；（3）为实习生购买意外伤害保险。第六条实习基地设施与资源6.1实习基地设施（1）办公桌椅、电脑、网络等办公设备；（2）会议室、培训室等公共设施；（3）图书室、休息室等辅助设施。6.2实习基地资源（1）公司内部技术资料、业务流程等；（2）行业资讯、技术动态等外部资源。第八条实习生考核与评价8.1考核方式（1）日常工作表现考核：每月底由导师根据实习生的出勤、工作态度、完成质量等进行评价；（2）项目考核：实习结束时，根据实习生在项目中的贡献、团队协作能力等进行评价；8.2评价标准（1）日常工作表现：优秀、良好、合格、不合格；（2）项目考核：优秀、良好、合格、不合格；8.3考核结果考核结果将在实习结束后的五个工作日内通知实习生，如有异议，可向实习基地提出。第九条实习生安全保障9.1安全责任（1）提供符合安全标准的实习环境；（2）对实习生进行安全教育和培训；（3）发生安全事故时，及时采取救援措施，并配合相关部门进行调查处理。9.2安全措施（1）定期检查实习基地的安全设施，确保其正常运行；（2）对实习生进行安全操作培训，提高安全意识；（3）制定应急预案，应对突发事件。9.3事故处理发生安全事故时，实习生应立即报告导师，实习基地将根据事故性质采取相应的处理措施。第十条合同变更与解除10.1合同变更如因特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。10.2合同解除（1）实习生因故提前结束实习，应提前一个月书面通知实习基地；（2）实习基地因故终止实习，应提前一个月书面通知实习生；（3）双方协商一致解除合同。第十一条违约责任11.1实习基地违约责任（1）未按时提供实习岗位或设施，应赔偿实习生因此遭受的损失；（2）未履行安全保障义务，导致实习生受伤，应承担相应的赔偿责任。11.2实习生违约责任（1）未按时完成实习任务，影响项目进度，应承担相应的责任；（2）违反实习基地及实习单位的规章制度，造成不良影响，应承担相应的责任。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构（1）省市仲裁委员会；（2）有管辖权的人民法院。第十三条合同生效与终止13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止（1）实习期满，合同自然终止；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他终止情形。第十四条其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于实习计划、考核标准、安全管理制度等。14.2合同解释权本合同的解释权归实习基地所有。14.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及介入目的1.1第三方定义本合同所指第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商、安全保障机构等，以及任何根据本合同约定或双方协商一致同意介入本合同履行过程的第三方。1.2介入目的第三方介入本合同的目的在于提高合同履行的效率、保障合同各方的合法权益，以及实现合同目的的特定需求。第二条第三方责任与权利2.1第三方责任（1）第三方应按照本合同约定和双方要求，履行其在合同中的职责，确保合同目标的实现。（2）第三方因自身原因导致合同履行不符合约定，应承担相应的法律责任和经济责任。（3）第三方在履行职责过程中，若发生安全事故或损害，应依法承担赔偿责任。2.2第三方权利（1）第三方有权根据本合同约定，获得与其服务相对应的报酬。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和信息，以便其履行合同职责。（3）第三方有权就合同履行过程中的问题向甲方和乙方提出意见和建议。第三条第三方介入的流程3.1介入申请第三方有意介入本合同时，应向甲方和乙方提交书面申请，详细说明介入的必要性、目的和计划。3.2双方审核甲方和乙方应在收到第三方介入申请后的十个工作日内，共同审核第三方的资质和能力，决定是否同意其介入。3.3介入协议经双方同意后，第三方应与甲方和乙方签订《第三方介入协议》，明确双方的权利和义务。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因违约行为造成的损失，甲方和乙方同意承担的最高赔偿金额。4.2责任限额设定（1）第三方责任限额应根据第三方的资质、业务范围、服务内容等因素确定。（2）责任限额应在《第三方介入协议》中明确约定。4.3超出责任限额的处理若第三方违约行为造成的损失超过责任限额，甲方和乙方应协商解决超出部分的赔偿问题。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1职责划分第三方应明确其在合同中的具体职责，并与甲方和乙方就职责范围进行划分。5.2信息共享甲方、乙方和第三方应建立信息共享机制，确保各方及时了解合同履行情况。5.3协同工作甲方、乙方和第三方应协同工作，确保合同目标的实现。第六条第三方变更与退出6.1变更第三方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应提前书面通知甲方和乙方，并经双方同意后方可实施。6.2退出（1）第三方因故退出本合同时，应提前一个月书面通知甲方和乙方。（2）甲方和乙方有权要求第三方在退出前完成其已承担的合同义务。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式第三方介入本合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构（1）省市仲裁委员会；（2）有管辖权的人民法院。第八条第三方介入的合同附件本合同附件包括但不限于《第三方介入协议》、第三方资质证明、第三方责任限额协议等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划详细说明实习生的实习内容、时间安排、考核标准等，作为本合同的附件。2.考核标准明确实习生考核的具体指标、评分细则和评价等级，作为本合同的附件。3.安全管理制度详细规定实习基地的安全管理措施、应急预案和事故处理流程，作为本合同的附件。4.第三方介入协议明确第三方介入的职责、权利、义务、责任限额等内容，作为本合同的附件。5.第三方资质证明第三方提供的相关资质证明文件，包括但不限于营业执照、资质证书等，作为本合同的附件。6.第三方责任限额协议明确第三方责任限额的具体金额，作为本合同的附件。8.合同变更协议双方就合同内容变更达成一致后签订的协议，作为本合同的附件。9.合同解除协议双方就合同解除达成一致后签订的协议，作为本合同的附件。10.争议解决协议双方就争议解决方式达成一致后签订的协议，作为本合同的附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）实习生未按时完成实习任务，影响项目进度。（2）实习生违反实习基地及实习单位的规章制度。（3）实习基地未按时提供实习岗位或设施。（4）实习基地未履行安全保障义务，导致实习生受伤。（5）第三方未按照合同约定履行职责，导致合同履行不符合约定。2.责任认定标准（1）实习生违约：根据实习生的违约行为，扣除一定比例的实习费用，或要求实习生承担相应的赔偿责任。（2）实习基地违约：根据实习基地的违约行为，赔偿实习生因违约所遭受的损失，并承担相应的违约责任。（3）第三方违约：根据第三方的违约行为，扣除一定比例的报酬，或要求第三方承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例（1）实习生未按时完成实习任务，影响项目进度，扣除实习生一个月的实习费用，并要求实习生承担项目延误的赔偿责任。（2）实习基地未按时提供实习岗位，导致实习生无法按期实习，赔偿实习生因违约所遭受的损失，包括但不限于交通费、住宿费等。（3）第三方在提供技术服务过程中出现重大失误，导致项目失败，扣除第三方一个月的报酬，并要求第三方承担项目失败的全部赔偿责任。全文完。2024版大学生实习就业实习基地管理与使用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习基地名称及地址1.2用人单位名称及地址1.3实习生姓名及联系方式2.实习目的与要求2.1实习目的2.2实习要求3.实习时间安排3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习周期4.实习内容与岗位4.1实习岗位4.2实习内容4.3实习任务5.实习待遇与权益5.1实习工资及支付方式5.2工作时间及休息休假5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果7.信息保密与知识产权7.1信息保密7.2知识产权归属8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止后的处理9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.其他约定事项10.1隐私保护10.2合同变更与补充10.3合同生效与终止11.合同签订与生效11.1签订时间11.2生效时间12.合同附件12.1实习计划12.2实习岗位说明书12.3其他相关文件13.合同签订人签字13.1实习基地代表签字13.2用人单位代表签字13.3实习生签字14.合同份数与送达14.1合同份数14.2合同送达地址第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习基地名称：大学学院实习基地1.2实习基地地址：省市区路号1.3用人单位名称：科技有限公司1.4用人单位地址：省市区路号1.5实习生姓名：1.6实习生联系方式：138xxxx56782.实习目的与要求2.1实习目的：提高大学生实际工作能力，增强就业竞争力，促进产学研结合。2.2实习要求：实习生应遵守实习基地及用人单位的各项规章制度，按时完成实习任务，积极参与实习项目。3.实习时间安排3.1实习开始时间：2024年6月1日3.2实习结束时间：2024年8月31日3.3实习周期：三个月4.实习内容与岗位4.1实习岗位：软件开发工程师4.2实习内容：4.2.1参与软件需求分析、设计、编码、测试等工作；4.2.2学习掌握软件开发流程和规范；4.2.3协助完成项目开发任务；4.2.4参与团队技术交流与培训。4.3实习任务：4.3.1完成实习期间分配的软件编码任务；4.3.2参与项目需求讨论和技术评审；4.3.3提交实习周报和月报。5.实习待遇与权益5.1实习工资及支付方式：每月人民币2000元，每月底发放；5.2工作时间及休息休假：实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时，享有国家法定节假日、年假等；5.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险及公积金；5.4其他福利待遇：提供实习期间必要的工作用品及交通补贴。6.实习考核与评价6.1考核方式：实习期间，由实习基地和用人单位共同对实习生进行考核；6.2评价标准：6.2.1实习态度及表现；6.2.2工作能力及成果；6.2.3团队协作及沟通能力；6.2.4实习期间违反实习基地及用人单位规章制度的次数。6.3考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格，考核不合格者将终止实习。7.信息保密与知识产权7.1信息保密：实习生在实习期间接触到的公司内部信息及商业秘密，应严格遵守保密规定，不得向外界泄露；7.2知识产权归属：实习生在实习期间所创作的软件作品及成果，其知识产权归实习基地及用人单位所有。8.合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1实习生因个人原因提前解除实习合同的，需提前一个月向实习基地及用人单位提出书面申请；8.1.2用人单位因实习生严重违反实习基地及用人单位规章制度，或实习表现不合格等情况，有权解除实习合同；8.1.3实习生因实习基地或用人单位原因导致无法继续实习的，可解除实习合同。8.2合同终止条件：8.2.1实习期满，实习合同自然终止；8.2.2实习生完成实习任务，达到实习基地及用人单位要求的考核标准；8.2.3双方协商一致，同意终止实习合同。8.3解除或终止后的处理：8.3.1实习生解除或终止实习合同后，应将实习期间的工作成果及资料移交给实习基地及用人单位；8.3.2用人单位应退还实习生实习期间已支付的工资及福利；8.3.3双方应按照国家相关法律法规办理相关手续。9.违约责任与争议解决9.1违约责任：9.1.1实习生未按约定完成实习任务或违反实习基地及用人单位规章制度的，应承担相应的违约责任；9.1.2用人单位未按约定支付工资、福利或未提供实习条件的，应承担相应的违约责任；9.1.3因一方违约导致合同解除或终止的，违约方应承担相应的违约责任。9.2争议解决方式：9.2.1双方应友好协商解决合同争议；9.2.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.其他约定事项10.1隐私保护：10.1.1双方应对实习生的个人信息进行保密，未经实习生同意不得向第三方泄露；10.1.2实习生在实习期间应遵守国家法律法规，不得参与违法活动。10.2合同变更与补充：10.2.1合同如有变更，双方应以书面形式进行确认；10.2.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3合同生效与终止：10.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效；10.3.2本合同一式两份，双方各执一份。11.合同附件11.1实习计划11.2实习岗位说明书11.3其他相关文件12.合同签订人签字12.1实习基地代表签字：12.2用人单位代表签字：12.3实习生签字：13.合同份数与送达13.1合同份数：一式两份，双方各执一份；13.2合同送达地址：13.2.1实习基地地址：省市区路号13.2.2用人单位地址：省市区路号第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入概述14.1第三方的概念：在本合同中，第三方是指除合同双方（实习基地和用人单位）以外的，为合同履行提供相关服务的机构或个人，包括但不限于中介机构、技术服务提供者、培训机构等。14.2第三方的责权利：14.2.1责任：第三方在履行合同过程中，应严格按照合同约定和法律法规的要求，提供优质的服务，确保服务内容的质量和效果。14.2.2权利：第三方有权按照合同约定收取服务费用，并享有合同履行过程中的合法权益。14.2.3利益：第三方在合同履行过程中，应维护自身合法权益，获取合理的经济利益。15.第三方介入的程序与方式15.1第三方介入程序：15.1.1双方协商一致，决定引入第三方介入；15.1.2双方与第三方签订相关服务合同；15.1.3第三方按照合同约定提供相关服务；15.1.4双方与第三方就服务内容进行监督与评估。15.2第三方介入方式：15.2.1中介服务：第三方作为中介机构，协助双方进行信息对接、合同签订等；15.2.2技术服务：第三方提供专业的技术服务，如软件开发、设备维护等；15.2.3培训服务：第三方提供实习生的专业技能培训，提高其实习效果。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1实习基地：16.1.1实习基地应确保第三方服务的质量和效果，对第三方提供的服务进行监督和评估；16.1.2实习基地有权要求第三方提供相应的服务保障措施；16.1.3实习基地应与第三方就服务费用及支付方式进行协商。16.2用人单位：16.2.1用人单位应确保第三方提供的服务符合实习岗位的要求，对第三方提供的服务进行监督和评估；16.2.2用人单位有权要求第三方提供相应的服务保障措施；16.2.3用人单位应与第三方就服务费用及支付方式进行协商。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致服务瑕疵或违约的，应承担相应的违约责任；17.1.2第三方的责任限额由双方在引入第三方时协商确定，并在相关服务合同中明确；17.1.3如第三方责任超过责任限额，超出部分由合同双方按比例承担。18