2024年度建筑工程培训合同书样本6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑工程培训合同书样本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1合同双方2.2联系方式3.培训目的与内容3.1培训目的3.2培训内容4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训方式与方法5.1培训方式5.2培训方法6.培训师资6.1师资力量6.2师资安排7.学员资格与选拔7.1学员资格7.2学员选拔8.培训费用与支付8.1费用标准8.2支付方式9.合同签订与生效9.1签订流程9.2生效条件10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决11.合同变更与解除11.1变更条件11.2解除条件12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.合同解除与终止13.1解除条件13.2终止条件14.合同附件与补充协议14.1附件内容14.2补充协议第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“建筑工程培训”指本合同所涉及的各类建筑行业相关的技术、管理、安全等方面的培训活动。1.1.2“培训内容”指根据培训目的所确定的课程设置、教学大纲、教学方法等。1.1.3“培训时间”指合同约定的培训开始和结束的具体日期。1.1.4“培训地点”指合同约定的培训活动进行的具体地址。1.1.5“培训方式”指本合同所采用的培训形式，如面授、远程教育、在线学习等。1.1.6“培训费用”指合同双方约定的培训服务的费用总额。1.1.7“违约责任”指合同一方违反合同约定所应承担的法律责任。1.2解释1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照行业惯例和通用解释进行理解。1.2.2若对合同条款的理解存在争议，应按照有利于合同目的实现的原则进行解释。第二条双方基本信息2.1合同双方2.1.1培训方：[培训方全称]2.1.2学员方：[学员方全称]2.2联系方式2.2.1培训方联系人：[联系人姓名]，联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]2.2.2学员方联系人：[联系人姓名]，联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]第三条培训目的与内容3.1培训目的3.1.1提高学员在建筑工程领域的专业知识和技能水平。3.1.2培养学员的团队协作能力和项目管理能力。3.2培训内容3.2.1建筑工程基础知识3.2.2建筑工程设计与管理3.2.3建筑工程安全与质量控制3.2.4建筑工程法律法规与政策第四条培训时间与地点4.1培训时间4.1.1培训开始时间：[具体日期]4.1.2培训结束时间：[具体日期]4.2培训地点4.2.1培训地点一：[具体地址]4.2.2培训地点二：[具体地址]（如有）第五条培训方式与方法5.1培训方式5.1.1面授5.1.2远程教育5.1.3在线学习5.2培训方法5.2.1讲座5.2.2案例分析5.2.3实践操作5.2.4小组讨论第六条培训师资6.1师资力量6.1.1具备丰富的建筑工程行业经验6.1.2拥有相关专业学历和资格证书6.2师资安排6.2.1主讲教师：[姓名]，职称：[职称]，联系电话：[联系电话]6.2.2助教：[姓名]，职称：[职称]，联系电话：[联系电话]第七条学员资格与选拔7.1学员资格7.1.1具备建筑工程相关工作经验7.2学员选拔7.2.1通过培训方组织的面试7.2.2符合培训方设定的选拔标准第八条培训费用与支付8.1费用标准8.1.1培训费用总额为人民币[金额]元。8.1.2费用包含但不限于教材费、场地费、讲师费等。8.2支付方式8.2.1学员方应在合同签订后[天数]日内支付培训费用的[百分比]%作为预付款。8.2.2剩余培训费用应在培训开始前[天数]日内支付完毕。8.2.3支付方式为银行转账，收款账户信息如下：账户名称：[收款人名称]账号：[账号]开户行：[开户行名称]第九条合同签订与生效9.1签订流程9.1.1双方代表就合同内容进行协商。9.1.2双方代表签署合同文本。9.1.3合同文本经双方盖章后生效。9.2生效条件9.2.1合同双方签署并盖章。9.2.2合同费用已支付至培训方指定账户。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1学员方未按合同约定支付费用的，应向培训方支付[金额]元的违约金。10.1.2培训方未按合同约定提供培训服务的，应向学员方退还已收取的培训费用，并支付[金额]元的违约金。10.2争议解决10.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同变更与解除11.1变更条件11.1.1经双方协商一致，可以变更合同内容。11.1.2变更后的合同条款应书面确认并补充至原合同中。11.2解除条件11.2.1学员方提出解除合同，需提前[天数]日通知培训方，并支付相应的违约金。11.2.2培训方提出解除合同，需提前[天数]日通知学员方，并退还已收取的培训费用。第十二条保密条款12.1保密内容12.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密。12.2保密期限12.2.1本保密条款自合同生效之日起至合同终止后[年数]年内有效。第十三条合同解除与终止13.1解除条件13.1.1学员方违反保密条款，培训方有权解除合同。13.1.2培训方未按合同约定提供培训服务，学员方有权解除合同。13.2终止条件13.2.1合同约定的培训目的已实现。13.2.2双方协商一致，决定终止合同。第十四条合同附件与补充协议14.1附件内容14.1.1培训课程安排表14.1.2培训师资介绍14.1.3培训场地安排14.2补充协议14.2.1双方可根据实际情况签订补充协议，作为本合同的附件。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义15.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方协商一致，介入本合同的独立第三方机构或个人。15.2第三方的介入应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。第十六条第三方职责16.1第三方应根据合作协议，协助甲乙双方完成合同约定的培训任务。16.2第三方的职责包括但不限于：16.2.1提供专业的培训师资和教学资源。16.2.2负责培训课程的策划和组织。16.2.3负责学员的报名和选拔。16.2.4负责培训过程的监督和评估。第十七条第三方权利17.1第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以完成其职责。第十八条第三方义务18.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责。18.2第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业规范。18.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。第十九条第三方责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得低于法定责任限额。19.2.1第三方的责任限额以实际损失为限。19.2.2若实际损失超过责任限额，甲乙双方应按比例分担超出部分。第二十条第三方介入时的额外条款20.1.1明确第三方的介入目的和范围。20.1.2约定第三方的权利和义务。20.1.3约定第三方的责任限额和承担方式。20.1.4约定第三方介入的费用和支付方式。第二十一条第三方与其他各方的划分说明21.1第三方介入后，甲乙双方应明确各自的权利和义务，避免责任混淆。21.2第三方与甲方的划分：21.2.1第三方应根据合作协议向甲方提供服务，甲方应支付相应的服务费用。21.2.2第三方在提供服务过程中产生的任何问题，由第三方自行承担责任。21.3第三方与乙方的划分：21.3.1第三方应根据合作协议向乙方提供培训服务，乙方应支付相应的培训费用。21.3.2第三方在提供培训服务过程中产生的任何问题，由第三方自行承担责任。21.4第三方与其他方的划分：21.4.1第三方与合同之外的任何第三方之间产生的纠纷，由双方自行解决。21.4.2第三方在履行职责过程中，若涉及其他方利益，应按照相关法律法规和行业规范进行处理。第二十二条第三方介入后的争议解决22.1第三方介入后，若甲乙双方或第三方之间产生争议，应通过协商解决。22.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：包括课程名称、授课时间、授课教师、课程内容、考核方式等。说明：此表用于明确培训的具体安排，确保培训的有序进行。2.培训师资介绍详细要求：包括教师姓名、职称、教学经验、擅长领域等。说明：此介绍用于让学员了解师资情况，增加对培训的信心。3.培训场地安排详细要求：包括场地名称、地址、容纳人数、设施设备等。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、职责、权利、义务、费用、责任限额等。说明：此协议用于明确第三方在合同中的角色和责任，确保合同履行。5.学员名单及个人信息详细要求：包括学员姓名、联系方式、参加培训的课程等。说明：此名单用于记录学员信息，便于培训管理和后续服务。6.培训费用支付凭证详细要求：包括支付日期、支付金额、收款人信息等。说明：此凭证用于证明培训费用的支付情况。7.培训考核结果详细要求：包括学员姓名、考核成绩、考核时间等。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为及责任认定1.1学员未按约定支付培训费用的，应向培训方支付[金额]元的违约金。1.2学员未按时参加培训或中途退出培训的，应承担相应的培训费用。1.3学员违反保密条款的，应承担相应的法律责任。2.培训方违约行为及责任认定2.1培训方未按约定提供培训服务的，应退还已收取的培训费用，并支付[金额]元的违约金。2.2培训方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按合作协议履行职责的，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还服务费用和支付违约金。3.2第三方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。示例说明：1.学员未按时参加培训，违反了合同约定。根据合同规定，学员应承担相应的培训费用。2.培训方未提供合格的师资，导致培训质量下降。培训方应退还已收取的培训费用，并支付[金额]元的违约金。全文完。2024年度建筑工程培训合同书样本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式1.4注册地址2.培训目的和内容2.1培训目标2.2培训课程设置2.3培训时间安排2.4培训地点3.培训师资及教材3.1师资力量3.2教材选用3.3教学辅助材料4.培训费用及支付方式4.1费用总额4.2分期支付计划4.3支付方式4.4逾期付款的违约责任5.培训实施与管理5.1培训组织实施5.2学员管理5.3考核评估5.4培训效果跟踪6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3保密期限6.4违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3解除合同的后果10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.合同附件11.1附件一：培训课程大纲11.2附件二：师资介绍11.3附件三：学员报名表12.其他约定事项12.1双方权利义务12.2不可抗力12.3合同变更13.合同签订日期及地点13.1签订日期13.2签订地点14.合同份数及生效14.1合同份数14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]（2）乙方法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]1.3联系方式（1）甲方联系方式：电话：[电话号码]，邮箱：[电子邮箱]（2）乙方联系方式：电话：[电话号码]，邮箱：[电子邮箱]1.4注册地址（1）甲方注册地址：[地址]（2）乙方注册地址：[地址]第二条培训目的和内容2.1培训目标（1）提高建筑工程从业人员的专业技能（2）增强建筑工程项目管理能力（3）提升建筑工程施工质量2.2培训课程设置（1）建筑工程基础理论（2）建筑工程施工技术（3）建筑工程项目管理（4）建筑工程法律法规2.3培训时间安排（1）培训总时长：[时长]，具体安排详见附件一（2）培训时间：[具体日期]2.4培训地点[具体地址]第三条培训师资及教材3.1师资力量（1）甲方指定具备相关资质的讲师（2）乙方邀请行业专家、资深工程师授课3.2教材选用（1）选用国家或行业推荐教材（2）根据实际需求编写辅助教材第四条培训费用及支付方式4.1费用总额[金额]4.2分期支付计划（1）首付款：[金额]，支付日期：[日期]（2）尾款：[金额]，支付日期：[日期]4.3支付方式（1）银行转账（2）现金支付4.4逾期付款的违约责任（1）逾期付款超过[天数]，甲方有权解除合同（2）逾期付款产生利息，按[利率]计算第五条培训实施与管理5.1培训组织实施（1）甲方负责培训场地、设施、器材的准备（2）乙方负责培训课程的安排、师资的邀请、教材的提供5.2学员管理（1）甲方负责学员的报名、录取、退学等工作（2）乙方负责学员的考勤、考核、成绩评定等工作5.3考核评估（1）采用理论考试和实践操作相结合的方式进行考核（2）考核合格者颁发培训合格证书5.4培训效果跟踪（1）甲方负责收集学员反馈意见，不断改进培训质量（2）乙方负责定期对学员进行跟踪调查，评估培训效果第六条保密条款6.1保密信息定义（1）涉及甲方、乙方商业秘密、技术秘密、经营信息等（2）涉及培训课程、教材、师资等相关信息6.2保密义务（1）双方在合同履行过程中，对保密信息负有保密义务（2）未经对方同意，不得泄露、复制、传播保密信息6.3保密期限（1）自合同签订之日起至合同终止后[年数]6.4违约责任（1）违约方泄露保密信息，应承担相应的法律责任（2）赔偿对方因此遭受的损失第八条争议解决8.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议（2）协商不成的，提交[仲裁委员会]仲裁8.2争议解决机构[具体仲裁委员会名称及地址]8.3争议解决程序（1）提交仲裁申请（2）仲裁庭组成（3）仲裁庭审理（4）仲裁裁决第九条违约责任9.1违约情形（1）一方未按合同约定履行培训义务（2）一方未按合同约定支付培训费用（3）一方泄露对方保密信息（4）一方违反合同约定的其他行为9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金（2）违约金数额按合同约定或实际损失计算9.3违约赔偿标准（1）违约金最高不超过合同总金额的[百分比]（2）实际损失超过违约金的，违约方应赔偿实际损失第十条合同解除10.1合同解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同（2）不可抗力导致合同无法履行（3）双方协商一致解除合同10.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方10.3解除合同的后果（1）解除合同后，双方不再承担合同约定的义务（2）解除合同后，违约方应承担违约责任第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件（1）双方签字盖章（2）合同约定的首付款已支付11.2合同终止条件（1）合同约定的培训期限届满（2）合同解除（3）双方协商一致终止合同11.3合同终止后的处理（1）双方应结清合同约定的各项费用（2）合同终止后，双方不再承担合同约定的义务第十二条合同附件12.1附件一：培训课程大纲12.2附件二：师资介绍12.3附件三：学员报名表第十三条其他约定事项13.1双方权利义务（1）甲方有权对培训质量进行监督（2）乙方有权要求甲方提供必要支持13.2不可抗力（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任（2）不可抗力事件发生后，应及时通知对方13.3合同变更（1）合同变更需经双方书面同意（2）变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力第十四条合同签订日期及地点14.1签订日期：[具体日期]14.2签订地点：[具体地址]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中的第三方，是指为甲方或乙方提供专业服务、咨询、担保或其他辅助服务的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、担保公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同的履行效率，确保合同的顺利进行，以及保障合同双方的合法权益。15.3第三方介入范围（1）提供专业咨询服务，协助双方解决合同履行中的问题；（2）作为担保方，确保合同义务的履行；（3）作为中介方，促成合同的签订和履行；（4）其他经双方同意的辅助服务。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力，并取得乙方的书面同意。（2）甲方应将第三方的资质证明文件提交乙方备案。16.2乙方额外条款（1）乙方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力，并取得甲方的书面同意。（2）乙方应将第三方的资质证明文件提交甲方备案。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的责任限额，是指第三方因违反合同约定或因自身原因导致合同双方或任何一方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定（1）第三方责任限额由双方在合同中约定，并在引入第三方时予以明确。a.第三方为中介机构时，责任限额不超过中介服务费用的[百分比]；b.第三方为咨询服务机构时，责任限额不超过咨询费用；c.第三方为担保公司时，责任限额不超过担保金额；d.其他第三方，责任限额由双方协商确定。17.3责任限额履行（1）第三方在合同履行过程中发生违约行为，应按照责任限额向受损方支付赔偿。（2）第三方赔偿后，甲乙双方有权向第三方追偿，直至责任限额内。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订协议约定。（2）甲方应确保第三方履行其与甲方的协议，并对第三方的行为承担责任。18.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订协议约定。（2）乙方应确保第三方履行其与乙方的协议，并对第三方的行为承担责任。18.3第三方与甲乙双方的划分（1）第三方在合同履行过程中的行为，对甲乙双方均产生影响的，由第三方对甲乙双方共同承担责任。（2）第三方在合同履行过程中的行为，仅对一方产生影响的，由第三方对该方承担责任。18.4第三方与其他第三方的关系第三方与其他第三方之间的关系，由双方自行协商解决，与甲乙双方无关。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲要求：详细列出培训课程的内容、目标、课时安排、考核方式等。说明：此附件用于明确培训的具体内容和要求，作为合同的重要组成部分。2.附件二：师资介绍要求：提供每位讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：此附件用于确保培训师资的资质和能力，增强双方对培训质量的信心。3.附件三：学员报名表要求：包含学员的基本信息、报名课程、联系方式等。说明：此附件用于记录学员报名情况，便于甲方进行学员管理和培训组织实施。4.附件四：培训场地及设施清单要求：详细列出培训场地和所需设施的名称、数量、功能等。说明：此附件用于确认培训环境是否符合要求，确保培训顺利进行。5.附件五：培训费用明细要求：列出培训费用的构成、支付方式、支付时间等。说明：此附件用于明确培训费用的计算方式和支付流程，避免双方产生纠纷。6.附件六：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务和违约责任。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和知识产权，维护双方的合法权益。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构和程序。说明：此附件用于在发生争议时，为双方提供明确的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供培训场地和设施责任认定标准：甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于培训费用、学员损失等。示例：若因甲方原因导致培训活动无法正常进行，甲方应退还乙方已支付的培训费用。2.违约行为：乙方未按合同约定支付培训费用责任认定标准：乙方应承担逾期付款的违约责任，支付违约金。示例：若乙方逾期支付培训费用，应按照合同约定的利率支付逾期利息。3.违约行为：第三方未按约定履行服务责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿因违约行为造成的损失。示例：若第三方未能按约定提供咨询服务，导致甲方遭受损失，第三方应赔偿甲方损失。4.违约行为：泄露保密信息责任认定标准：泄露方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因泄露造成的损失。示例：若第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方赔偿损失。5.违约行为：违反合同约定的其他行为责任认定标准：根据违约行为的性质和影响，由双方协商确定责任承担。示例：若一方未履行合同约定的其他义务，另一方有权要求违约方承担相应责任。全文完。2024年度建筑工程培训合同书样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称1.2合同双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式1.3合同双方地址及联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目时间及地点3.培训内容与安排3.1培训课程设置3.2培训讲师及师资力量3.4培训考核方式及标准4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用构成及明细4.3支付方式及期限4.4逾期付款违约责任5.培训场地及设施5.1培训场地及设施要求5.2场地及设施提供方5.3场地及设施使用费用6.培训人员管理6.1培训人员报名及审核6.2培训人员考勤及请假6.3培训人员违纪处理7.合同履行及变更7.1合同履行期限及地点7.2合同变更及解除7.3合同履行过程中的争议解决8.违约责任8.1违约情形及责任8.2违约金及赔偿标准8.3违约处理程序9.保密条款9.1保密内容及范围9.2保密期限及义务9.3违反保密义务的责任10.解除合同的条件及程序10.1解除合同的条件10.2解除合同的程序10.3解除合同的后果11.合同解除后的处理11.1合同解除后的费用结算11.2培训资料及设备的返还11.3解除合同后的争议解决12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同解释及补充14.3合同附件及补充的效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称甲方：建筑工程有限公司乙方：建筑工程培训中心1.2合同双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式甲方法定代表人：，联系方式：138xxxx5678乙方法定代表人：，联系方式：139xxxx1.3合同双方地址及联系方式甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号第二条培训项目概述2.1培训项目名称2024年度建筑工程技术人员培训项目2.2培训项目目标提升甲方员工在建筑工程领域的专业知识和技能，提高工程质量及安全水平。2.3培训项目时间及地点培训时间：2024年1月至2024年12月培训地点：省市区路号乙方培训中心第三条培训内容与安排3.1培训课程设置包括建筑工程基础知识、施工技术、质量控制、安全管理、工程监理等方面的课程。3.2培训讲师及师资力量乙方将选派具有丰富实践经验和教学能力的讲师进行授课。3.4培训考核方式及标准培训结束后，进行理论知识和实际操作考核，考核合格者颁发培训证书。第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额培训费用总额为人民币拾万元整（￥100,000.00）。4.2费用构成及明细培训费、教材费、场地费、讲师费等。4.3支付方式及期限甲方应在签订合同后5个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款，剩余50%在培训结束后15个工作日内支付。第五条培训场地及设施5.1培训场地及设施要求乙方应提供符合培训要求的场地及设施，包括教室、实验室、宿舍等。5.2场地及设施提供方场地及设施由乙方提供。5.3场地及设施使用费用场地及设施使用费用已包含在培训费用总额内，无需另行支付。第六条培训人员管理6.1培训人员报名及审核甲方负责组织报名，并将报名人员名单及个人信息提交乙方审核。6.2培训人员考勤及请假甲方应确保培训人员按时参加培训，并按照乙方要求进行考勤及请假。6.3培训人员违纪处理培训人员如有违纪行为，乙方将根据情况给予警告、记过、暂停培训等处理。第八条合同履行及变更8.1合同履行期限及地点本合同自双方签字盖章之日起生效，履行期限为一年。培训地点为乙方提供的培训中心。8.2合同变更及解除8.2.1合同任何一方如需变更合同内容，应提前30日以书面形式通知对方，经双方协商一致后方可变更。8.2.2在合同履行期间，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，必要时可解除合同。9.违约责任9.1违约情形及责任9.1.1甲方未按时支付培训费用，每逾期一日，应向乙方支付未付款项的千分之五作为违约金。9.1.2乙方未按约定提供培训服务，导致培训无法正常进行，应退还甲方已支付的培训费用，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。9.2违约金及赔偿标准违约金的最高限额为合同总金额的百分之十。10.保密条款10.1保密内容及范围本合同内容、培训资料、技术信息等均为双方保密内容。10.2保密期限及义务保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。双方均有义务对保密信息采取必要的保密措施。11.解除合同的条件及程序11.1解除合同的条件11.1.1一方违约，另一方有权解除合同。11.1.2发生不可抗力，导致合同无法履行。11.2解除合同的程序解除合同需书面通知对方，并在解除后30日内办理合同解除手续。12.合同解除后的处理12.1合同解除后的费用结算合同解除后，双方应根据已履行部分进行费用结算。12.2培训资料及设备的返还甲方需在合同解除后30日内将培训资料及设备返还给乙方。12.3解除合同后的争议解决合同解除后，双方应继续协商解决遗留争议。13.合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。14.争议解决14.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。14.2争议解决机构协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.3争议解决程序争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同中的第三方是指除甲乙双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、担保机构等。15.2第三方介入的范围1.为甲乙双方提供专业咨询或技术服务；2.协助甲乙双方进行合同谈判和签订；3.对合同履行过程进行监督和评估；4.提供担保或信用支持；5.其他经甲乙双方同意的第三方介入服务。16.第三方介入的申请与批准16.1介入申请任何一方需引入第三方时，应提前30日以书面形式向对方提出申请，并说明第三方介入的目的、范围和预期效果。16.2介入批准对方应在收到申请后15日内给予答复。如同意第三方介入，双方应共同确定第三方的职责和权利。17.第三方介入的职责和权利17.1第三方的职责1.独立、客观、公正地执行其职责；2.严格遵守保密义务，不得泄露任何合同信息；3.按时完成其工作任务，确保合同履行不受影响；4.对其提供的服务质量承担责任。17.2第三方的权利1.获得甲乙双方提供的必要信息和资料；2.要求甲乙双方配合其履行职责；3.在其职责范围内，对甲乙双方的行为进行监督和评估；4.在合同约定范围内，享有相应的报酬。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间，甲方为甲方，第三方为乙方，双方权利义务关系由本合同和相关协议约定。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间，乙方为甲方，第三方为乙方，双方权利义务关系由本合同和相关协议约定。19.第三方责任限额19.1责任限额的设定第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、合同金额和风险评估等因素确定。19.2责任限额的执行第三方在履行其职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方的损失，应承担相应的赔偿责任，但不超过合同约定的责任限额。19.3超额赔偿的处理若第三方责任造成的损失超过责任限额，甲乙双方应按照合同约定分担超出部分的损失。20.争议解决20.1第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决。20.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.3在第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同的各项条款，并确保第三方履行其职责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同签订双方营业执照副本复印件要求：提供营业执照副本复印件，加盖公章，清晰可辨。2.附件二：合同签订双方法定代表人身份证明要求：提供法定代表人身份证明文件，如身份证、护照等，加盖公章。3.附件三：培训课程大纲及讲师简历要求：提供培训课程大纲，详细列出课程内容、课时安排等；讲师简历，包括姓名、职称、教学经验等。4.附件四：培训场地及设施清单要求：提供培训场地及设施清单，包括场地面积、设施设备型号、数量等。5.附件五：培训费用明细表要求：详细列出培训费用构成，包括培训费、教材费、场地费、讲师费等。6.附件六：培训人员名单及个人信息要求：提供培训人员名单，包括姓名、性别、职务、联系方式等。7.附件七：培训考核成绩单要求：提供培训考核成绩单，包括学员姓名、考核项目、考核成绩等。8.附件八：培训满意度调查问卷要求：提供培训满意度调查问卷，包括培训内容、讲师水平、场地设施等方面。9.附件九：合同履行情况报告要求：在合同履行结束后，由乙方提供合同履行情况报告，包括培训进度、学员反馈等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用责任认定：甲方每逾期一日，应向乙方支付未付款项的千分之五作为违约金。2.违约行为：乙方未按约定提供培训服务责任认定：乙方应退还甲方已支付的培训费用，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。3.违约行为：甲方培训人员未按时参加培训责任认定：甲方应按照乙方要求进行考勤及请假，如因甲方原因导致培训人员未能按时参加，甲方应承担相应责任。4.违约行为：乙方提供虚假培训资料责任认定：乙方应保证培训资料的真实性、准确性，如发现虚假信息，乙方应承担相应责任。5.违约行为：第三方未履行其职责责任认定：第三方应按照合同约定履行其职责，如未履行或履行不当，第三方应承担相应责任。示例说明：1.甲方未按时支付培训费用，逾期10天，应支付违约金500元（100,000元×千分之五×10天）。2.乙方未按约定提供培训服务，导致培训无法正常进行，乙方应退还甲方已支付的培训费用50,000元，并赔偿甲方因培训中断造成的直接损失10,000元。全文完。2024年度建筑工程培训合同书样本3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方地址及联系方式1.3合同签订日期2.培训项目概述2.1培训名称2.2培训目标2.3培训内容2.4培训时间安排2.5培训地点3.培训对象及人数3.1培训对象资格要求3.2参训人员名额3.3报名方式及时间4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用组成4.3支付方式4.4付款时间及方式4.5付款凭证5.培训师资及安排5.1师资力量介绍5.2师资配备标准5.3师资调整机制6.培训组织实施6.1培训课程设置6.2教学计划及教材6.3培训场地及设备6.4培训管理及监督7.培训考核与评价7.1考核方式7.2考核内容7.3评价标准7.4考核结果反馈8.合同履行与变更8.1合同履行期限8.2合同变更程序8.3合同解除条件9.违约责任9.1违约行为界定9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.保密条款10.1保密信息定义10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1合同附件12.2合同生效条件12.3合同解除条件13.合同解除与终止13.1合同解除情形13.2合同终止情形13.3合同解除及终止程序14.合同附件及补充协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：建筑工程有限公司法定代表人：乙方：建筑培训中心法定代表人：1.2双方地址及联系方式甲方地址：市区路号联系电话：0215678乙方地址：市区路号联系电话：021876543211.3合同签订日期本合同签订日期为2024年3月15日。2.培训项目概述2.1培训名称2024年度建筑工程管理培训2.2培训目标提升甲方建筑工程管理人员的专业素质，提高项目管理水平。2.3培训内容包括建筑工程法律法规、项目管理、施工技术、安全管理、质量控制等方面。2.4培训时间安排培训分为两个阶段，第一阶段为理论培训，第二阶段为实践操作培训。2.5培训地点甲方公司会议室及施工现场。3.培训对象及人数3.1培训对象资格要求具备建筑工程相关工作经验，具备一定的管理能力。3.2参训人员名额甲方指定10名管理人员参加培训。3.3报名方式及时间报名时间为2024年3月16日至3月20日，报名方式为填写报名表并提交至乙方。4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额培训费用总额为人民币叁万元整。4.2费用组成包括讲师费用、教材费、场地费、设备费等。4.3支付方式甲方应在培训开始前支付全部培训费用。4.4付款时间及方式甲方于2024年3月15日前将培训费用汇入乙方指定账户。4.5付款凭证甲方支付培训费用后，乙方应出具收款凭证。5.培训师资及安排5.1师资力量介绍乙方将聘请具有丰富实践经验和教学经验的资深讲师进行授课。5.2师资配备标准5.3师资调整机制如遇讲师特殊情况无法授课，乙方应及时通知甲方并调整讲师。6.培训组织实施6.1培训课程设置根据培训目标，制定详细的培训课程安排。6.2教学计划及教材乙方提供培训教材，并制定教学计划。6.3培训场地及设备乙方负责提供培训场地、投影仪、音响等设备。6.4培训管理及监督乙方指派专人负责培训管理及监督工作。8.合同履行与变更8.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。8.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的组成部分。8.3合同解除条件（1）一方严重违约，另一方在合理期限内未得到解决；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.违约责任9.1违约行为界定（1）甲方未按时支付培训费用；（2）乙方未按照合同约定提供培训服务；（3）任何一方未履行合同约定的保密义务。9.2违约责任承担（1）甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付培训费用的10%；（2）乙方未按约定提供培训服务，应退还甲方已支付的全部培训费用；（3）违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.3违约赔偿标准因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。10.保密条款10.1保密信息定义保密信息包括但不限于技术资料、商业秘密、客户信息等。10.2保密义务双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3违约责任违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会。11.3争议解决程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。12.其他约定12.1合同附件本合同附件包括但不限于报名表、付款凭证、培训课程安排等。12.2合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.3合同解除条件（1）培训项目因不可抗力无法继续；（2）甲方或乙方根据合同解除条件解除合同。13.合同解除与终止13.1合同解除情形如遇合同解除条件，任何一方可书面通知对方解除合同。13.2合同终止情形合同履行完毕或合同期限届满，合同自行终止。13.3合同解除及终止程序合同解除或终止，双方应签订书面协议，明确解除或终止的具体事宜。14.合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供相关服务或协助的独立实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、监理单位等。15.2第三方介入原因（1）甲乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务；（2）合同履行过程中，需要第三方进行监督、评估或提供技术支持；（3）法律法规或政策要求必须引入第三方参与。16.第三方责任及权利16.1责任（1）第三方应按照合同约定或法律法规要求，履行其职责；（2）第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方应保证其提供的服务的质量，如因服务质量问题导致损失，应承担赔偿责任。16.2权利（1）第三方有权根据合同约定收取服务费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助；（3）第三方有权在合同履行过程中提出合理化建议。17.第三方选择及更换17.1选择甲乙双方应共同选择第三方，并签订相应的合作协议。17.2更换（1）如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方；（2）更换第三方后，原合作协议终止，双方应重新签订合作协议。18.第三方责任限额18.1限额设定第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得超过合同总金额的10%。18.2限额计算第三方责任限额的计算方法如下：（1）以合同总金额为基数；（2）根据第三方提供的服务内容，确定责任限额的比例；（3）计算得出第三方责任限额。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分（1）甲方与乙方之间的责任划分按本合同约定执行；（2）第三方与甲方之间的责任划分按合作协议执行；（3）第三方与乙方之间的责任划分按合作协议执行。19.2权利划分（1）甲乙双方的权利按照本合同约定执行；（2）第三方在合作协议中的权利按照协议执行；（3）第三方在提供服务的范围内，有权与甲乙双方进行协商和沟通。20.第三方介入的合同变更20.1变更程序（1）第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致；（2）变更内容应书面通知对方，并作为本合同的附件。20.2变更生效本合同变更经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。21.第三方介入的争议解决21.1解决方式第三方介入引起的争议，应通过协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。21.2解决机构仲裁委员会。21.3解决程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。22.第三方介入的合同终止22.1终止条件（1）本合同或合作协议约定的终止条件成立；（2）第三方完成其服务职责。22.2终止程序（1）合同终止应书面通知对方；（2）终止后，甲乙双方应与第三方进行结算，并解除合作关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.报名表详细要求：包括参训人员的基本信息、报名课程、联系方式等。说明：报名表用于记录参训人员的报名信息，作为合同附件之一。2.付款凭证详细要求：包括付款日期、付款金额、付款方式、收款人信息等。说明：付款凭证用于证明甲方已支付培训费用，作为合同附件之一。3.培训课程安排详细要求：包括培训日期、培训内容、培训讲师、培训地点等。说明：培训课程安排用于指导培训的具体执行，作为合同附件之一。4.教学计划及教材详细要求：包括课程名称、授课内容、教学目标、教材名称等。说明：教学计划及教材用于指导讲师授课和参训人员学习，作为合同附件之一。5.师资力量介绍详细要求：包括讲师姓名、职称、工作经验、授课课程等。说明：师资力量介绍用于展示讲师的专业背景和教学能力，作为合同附件之一。6.培训场地及设备清单详细要求：包括场地名称、场地设施、设备名称、数量等。说明：培训场地及设备清单用于确保培训环境的准备，作为合同附件之一。7.培训考核与评价标准详细要求：包括考核方式、考核内容、评价标准、考核结果反馈等。说明：培训考核与评价标准用于评价参训人员的学习成果，作为合同附件之一。8.保密协议详细要求：包括保密信息的定义、保密义务、违约责任等。说明：保密协议用于保护合同双方的商业秘密，作为合同附件之一。9.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任等。说明：第三方合作协议用于明确第三方在合同中的地位和责任，作为合同附件之一。10.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：合同变更协议用于记录合同变更的详细情况，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方未按时支付培训费用；（2）乙方未按约定提供培训服务；（3）第三方未按协议履行职责；（4）任何一方泄露保密信息；（5）因不可抗力导致合同无法履行。2.责任认定标准（1）甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付培训费用的10%；（2）乙方未按约定提供培训服务，应退还甲方已支付的全部培训费用；（3）第三方未按协议履行职责，应承担相应的赔偿责任；（4）泄露保密信息，应承担相应的法律责任；（5）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。示例说明：1.甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为人民币叁千元整。2.乙方未按约定提供培训服务，导致甲方损失人民币壹万元整，乙方应赔偿甲方损失。3.第三方未按协议履行职责，导致甲方损失人民币伍千元整，第三方应承担赔偿责任。4.任何一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止泄露行为、赔偿损失等。5.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应协商解决后续事宜。全文完。2024年度建筑工程培训合同书样本4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表2.培训内容2.1培训课程名称2.2培训课程大纲2.3培训师资介绍3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训课时4.培训地点4.1培训场地名称4.2培训场地地址5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2付款方式5.3付款时间6.培训资料及教材6.1培训资料名称6.2培训教材名称6.3资料及教材提供方式7.培训考核及证书7.1考核方式7.2考核时间7.3证书颁发8.合同双方权利义务8.1合同双方权利8.2合同双方义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同变更及解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件13.合同附件13.1附件名称13.2附件内容14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：建筑工程有限公司乙方：职业培训学校1.2合同双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：授权代表：2.培训内容2.1培训课程名称《建筑工程施工与管理》2.2培训课程大纲包括建筑工程施工技术、施工组织设计、施工安全管理、施工质量控制、施工进度管理、合同管理等模块。2.3培训师资介绍1.张教授：大学建筑学院教授，长期从事建筑工程教学与研究。2.王工程师：建筑工程有限公司高级工程师，具有丰富的实践经验。3.培训时间安排3.1培训开始时间：2024年3月1日3.2培训结束时间：2024年4月30日3.3培训课时：40课时4.培训地点4.1培训场地名称：市建筑工程培训中心4.2培训场地地址：省市区街道号5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额：人民币贰万元整（￥20000.00）5.2付款方式：甲方于合同签订后5个工作日内支付50%培训费用，剩余50%培训费用于培训开始前支付。5.3付款时间首次付款：2024年1月20日第二次付款：2024年2月20日6.培训资料及教材6.1培训资料名称《建筑工程施工与管理》教材、讲义、案例分析等。6.2培训教材名称《建筑工程施工与管理》教材，由甲方提供。6.3资料及教材提供方式培训期间，乙方将教材及资料以电子版形式提供给甲方学员。7.培训考核及证书7.1考核方式1.课堂参与：学员需积极参与课堂讨论，完成课堂练习。2.课后作业：学员需按时完成课后作业，并提交给教师批改。3.期末考试：培训结束后，进行一次综合考试。7.2考核时间1.课堂参与及课后作业：培训期间，每周进行一次考核。2.期末考试：培训结束后的第一个周末。7.3证书颁发1.考核合格者，由乙方颁发《建筑工程施工与管理》培训结业证书。2.证书发放时间：考核合格后5个工作日内。8.合同双方权利义务8.1合同双方权利8.1.1甲方权利1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务。2.甲方有权对培训内容、师资、时间等进行合理调整。3.甲方有权要求乙方对培训质量进行监督。8.1.2乙方权利1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。2.乙方有权对甲方学员进行培训考核。3.乙方有权要求甲方配合完成培训工作。8.2合同双方义务8.2.1甲方义务1.甲方应按时支付培训费用。2.甲方应保证学员按时参加培训，并提供必要的培训场地和设施。3.甲方应对学员进行管理，确保培训秩序。8.2.2乙方义务1.乙方应按照合同约定提供合格的培训师资和培训资料。2.乙方应保证培训质量，确保学员掌握培训内容。3.乙方应遵守国家相关法律法规，保证培训活动合法合规。9.违约责任9.1违约情形1.乙方未按合同约定提供培训服务。2.甲方未按合同约定支付培训费用。3.合同一方违反合同约定，给对方造成损失的。9.2违约责任承担1.违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.违约方应继续履行合同义务，直至合同目的实现。10.争议解决10.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议。2.协商不成，提交市仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构市仲裁委员会11.合同生效及终止11.1合同生效条件1.双方签署本合同。2.甲方支付首期培训费用。11.2合同终止条件1.培训结束。2.合同双方协商一致解除合同。3.因不可抗力导致合同无法履行。12.合同变更及解除12.1合同变更条件1.双方协商一致。2.合同变更不得违反法律法规。12.2合同解除条件1.合同一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内未予改正。2.因不可抗力导致合同无法履行。13.合同附件13.1附件名称《建筑工程施工与管理》培训课程大纲13.2附件内容详细列明《建筑工程施工与管理》培训课程的各个模块、课时分配、考核方式等内容。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2其他约定事项二本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、监理单位、检测机构等。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方在履行本合同时，需要第三方提供专业服务或协助。2.双方协商一致，认为引入第三方有助于提高合同履行的效率或质量。3.因不可抗力或其他原因，需要第三方介入以解决合同履行过程中出现的争议或问题。15.3第三方介入程序1.双方应事先协商确定第三方介入的具体事宜，包括第三方服务内容、费用、责任等。2.双方应签署书面协议，明确第三方的权利义务。3.第三方介入后，甲乙双方应积极配合，确保第三方能够有效履行其职责。16.第三方权利义务16.1第三方权利1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。2.第三方有权根据合同约定收取服务费用。3.第三方有权根据实际情况调整服务方案。16.2第三方义务1.第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务。2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密。3.第三方应承担因其违约行为给甲乙双方造成的损失。17.第三方责任限额17.1责任限额定义在本合同中，第三方责任限额是指第三方因其违约行为或疏忽给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定1.第三方责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，不得低于人民币伍万元整（￥50000.00）。2.若第三方责任限额低于法律规定，则以法律规定为准。17.3责任限额适用1.第三方责任限额适用于本合同项下所有第三方提供的服务。2.第三方责任限额不适用于因甲乙双方故意或重大过失造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分1.第三方仅对甲乙双方承担合同约定的责任，不承担对第三方以外的其他人的责任。2.甲乙双方对第三方以外的其他人的责任，由甲乙双方各自承担。18.2权利划分1.第三方权利仅限于合同约定的范围内，不得侵犯甲乙双方的权利。2.甲乙双方的权利不受第三方介入的影响。18.3沟通与协作1.第三方与甲乙双方的沟通应通过书面形式进行。2.甲乙双方应与第三方保持密切沟通，共同确保合同履行的顺利进行。19.第三方介入后的合同变更19.1变更程序1.若第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，签署书面变更协议。2.变更协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。19.2变更内容1.变更协议应包括第三方介入的具体事宜、服务内容、费用、责任等。2.变更协议应明确甲乙双方在第三方介入后的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《建筑工程施工与管理》培训课程大纲详细列明《建筑工程施工与管理》培训课程的各个模块、课时分配、考核方式等内容。2.培训资料清单包括教材、讲义、案例分析等培训资料的名称、数量和提供方式。3.第三方协议明确第三方介入的具体事宜，包括第三方服务内容、费用、责任等。4.合同变更协议若合同内容因第三方介入等原因需要变更，双方签署的书面变更协议。5.付款凭证甲方支付培训费用的凭证，包括银行转账记录、支票等。6.考核结果及证书学员考核结果和培训结业证书。7.争议解决文件包括争议解决协议、仲裁裁决书等。8.其他附件根据合同履行过程中可能产生的其他文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方未按合同约定支付培训费用；（2）乙方未按合同约定提供培训服务或培训质量不符合要求；（3）第三方未按合同约定履行职责；（4）一方未按照合同约定提供资料或协助；（5）一方故意或重大过失导致合同无法履行。2.责任认定标准（1）甲方未支付培训费用：甲方应向乙方支付逾期付款利息，并承担乙方因此遭受的损失。（2）乙方未提供培训服务或培训质量不符合要求：乙方应退还甲方已支付的费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。（3）第三方未履行职责：第三方应承担因其违约行为给甲乙双方造成的损失。（4）一方未提供资料或协助：未提供资料或协助的一方应承担由此造成的损失。（5）一方故意或重大过失导致合同无法履行：责任方应承担由此造成的全部损失。示例说明：1.甲方未按合同约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并承担乙方因此遭受的损失。2.乙方未按合同约定提供培训服务，导致甲方学员无法按时完成培训，乙方应退还甲方已支付的费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方在提供咨询服务时，因自身原因导致服务不符合要求，第三方应承担由此给甲乙双方造成的损失。全文完。2024年度建筑工程培训合同书样本5本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.培训内容2.1培训目标2.2培训课程安排2.3培训教材及资料2.4培训师资3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3付款期限5.培训人员5.1培训人员名单5.2培训人员资格要求5.3培训人员培训情况跟踪6.培训考核6.1考核方式6.2考核标准6.3考核结果处理7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担方式8.3违约责任追究程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更后的处理12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后的处理13.合同附件13.1合同附件清单13.2合同附件说明14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1培训方：甲方，全称X建筑工程有限公司，住所地：X省X市X区X路X号，法定代表人：X，联系电话：X。1.1.2培训接受方：乙方，全称X建筑工程公司，住所地：X省X市X区X路X号，法定代表人：X，联系电话：X。1.2合同签订日期：2024年X月X日。1.3合同生效日期：合同签订之日起生效。2.培训内容2.1培训目标：甲方旨在通过本次培训，提高乙方在建筑工程领域的专业技能和管理水平，培养一支高素质的建筑工程队伍。2.2培训课程安排：培训课程包括建筑工程管理、施工技术、质量控制、安全管理、成本控制等模块，共计天。2.3培训教材及资料：甲方提供相应的教材及培训资料，包括但不限于纸质教材、电子文档、视频教程等。2.4培训师资：甲方聘请具有丰富实践经验和教学经验的专家、工程师担任培训讲师。3.培训时间与地点3.1培训时间安排：培训时间为2024年X月X日至2024年X月X日，共计天。3.2培训地点：X省X市X区X路X号，甲方培训中心。4.培训费用4.1费用总额：本次培训费用总额为人民币万元整。4.2费用支付方式：乙方应于合同签订后X个工作日内，向甲方支付培训费用总额的50%作为预付款；剩余50%的培训费用应在培训结束后X个工作日内支付。4.3付款期限：预付款支付期限为X个工作日，剩余培训费用支付期限为X个工作日。5.培训人员5.1培训人员名单：乙方应于合同签订后X个工作日内，向甲方提交参加培训的人员名单。5.2培训人员资格要求：参加培训的人员需具备相应的建筑工程专业背景，并具备实际工作经验。5.3培训人员培训情况跟踪：甲方将建立培训人员培训情况跟踪记录，包括出勤、考核成绩、学习心得等。6.培训考核6.1考核方式：培训结束后，甲方将对乙方人员进行考核，考核方式包括笔试、实操考核等。6.2考核标准：考核标准将根据培训内容制定，确保考核的公平、公正。6.3考核结果处理：考核结果不合格的人员，甲方将提供复训机会，复训费用由乙方承担。8.合同履行与监督8.1培训方责任：8.1.1甲方负责提供培训场地、设施及教学资源，确保培训环境安全、舒适。8.1.2甲方负责安排合格的讲师进行授课，并保证授课质量。8.1.3甲方负责对乙方人员进行培训效果的评估，并提供必要的辅导和反馈。8.2乙方责任：8.2.1乙方负责派员参加培训，并确保培训人员按时参加培训课程。8.2.2乙方负责培训人员的培训费用支付。8.2.3乙方负责培训人员的纪律管理和考勤记录。9.保密条款9.1双方在合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密和经营秘密，均应予以严格保密。9.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露。9.3违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.违约责任10.1如甲方未按约定提供培训服务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。10.2如乙方未按约定支