2024版大学生实习就业实习期间心理健康支持合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大学生实习就业实习期间心理健康支持合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同双方2.实习期间心理健康支持服务2.1服务内容2.2服务方式2.3服务时间3.服务提供方责任3.1服务质量保证3.2信息保密3.3服务调整4.实习生权利和义务4.1参与心理健康支持的权利4.2沟通与合作义务4.3服务反馈义务5.心理健康支持服务流程5.1实习生咨询预约5.2咨询实施5.3服务记录与跟踪6.心理健康信息收集与使用6.1信息收集目的6.2信息收集方式6.3信息使用规范7.心理健康风险评估7.1风险评估内容7.2风险评估方法7.3风险评估结果处理8.心理危机干预8.1危机干预措施8.2危机干预流程8.3危机干预记录9.合同期限与续约9.1合同期限9.2续约条件9.3续约流程10.服务费用及支付方式10.1费用标准10.2支付方式10.3付款时间11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止流程12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决地点14.其他约定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解释与适用法律第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义本合同是指实习生与实习单位就实习期间心理健康支持服务所达成的协议，双方应严格遵守本合同的约定。1.2合同目的1.3合同双方甲方（实习单位）：全称、地址、联系方式乙方（实习生）：姓名、身份证号码、联系方式2.实习期间心理健康支持服务2.1服务内容（1）心理咨询：包括但不限于心理辅导、情绪管理、压力应对等。（2）心理测评：对乙方进行心理健康状况的测评。（3）心理危机干预：在乙方遇到心理危机时，提供及时有效的干预措施。2.2服务方式（1）面对面咨询：在甲方指定的时间和地点进行。（2）电话咨询：乙方在规定时间内，通过电话与甲方心理咨询服务人员沟通。（3）线上咨询：通过电子邮件、即时通讯工具等方式进行。2.3服务时间甲方提供心理健康支持服务的时间为每周一至周五，上午9:00至下午17:00，节假日除外。3.服务提供方责任3.1服务质量保证甲方确保为乙方提供的服务质量符合国家相关标准，确保乙方在实习期间的心理健康。3.2信息保密甲方对乙方提供的个人信息和咨询内容进行严格保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.3服务调整如乙方在实习期间的心理健康状况发生变化，甲方有权根据实际情况调整服务内容和方式。4.实习生权利和义务4.1参与心理健康支持的权利乙方有权在实习期间接受甲方提供的心理健康支持服务。4.2沟通与合作义务乙方应主动与甲方沟通，积极配合甲方开展心理健康支持工作。4.3服务反馈义务乙方应就接受心理健康支持服务的感受和效果向甲方提供反馈意见。5.心理健康支持服务流程5.1实习生咨询预约乙方在需要心理健康支持时，可通过电话、电子邮件等方式预约咨询服务。5.2咨询实施甲方在约定的时间和地点为乙方提供咨询服务，乙方应按时参加。5.3服务记录与跟踪6.心理健康信息收集与使用6.1信息收集目的甲方收集乙方心理健康信息的目的在于为乙方提供更精准的心理健康支持服务。6.2信息收集方式（1）乙方主动提供的信息；（2）甲方在提供服务过程中收集的信息。6.3信息使用规范甲方对收集到的乙方心理健康信息进行保密，仅用于提供心理健康支持服务。未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。8.心理健康风险评估8.1风险评估内容（1）心理状态评估：了解乙方的情绪稳定性、压力承受能力等。（2）生活适应能力评估：评估乙方在实习生活中的适应情况。（3）人际关系评估：评估乙方与同事、朋友等的人际关系状况。8.2风险评估方法（1）问卷调查：通过心理量表和问卷了解乙方心理状况。（2）面谈：与乙方进行一对一的面谈，深入了解其心理状态。（3）观察法：观察乙方在实习过程中的行为表现。8.3风险评估结果处理甲方将对风险评估结果进行分析，制定相应的干预措施，并告知乙方。9.心理危机干预9.1危机干预措施（1）紧急心理援助：提供即时心理支持，缓解乙方心理压力。（2）心理辅导：为乙方提供专业心理辅导，帮助其走出心理困境。（3）资源：为乙方提供必要的心理资源和帮助。9.2危机干预流程（1）乙方发现自身或他人出现心理危机时，应立即告知甲方。（2）甲方在接到报告后，立即启动危机干预流程。（3）甲方将根据危机情况，采取相应的干预措施。9.3危机干预记录甲方将对危机干预过程进行记录，包括干预措施、实施效果等。10.合同期限与续约10.1合同期限本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。10.2续约条件如双方同意，本合同可续约，续约条件由双方另行协商确定。10.3续约流程续约需在合同到期前一个月内，由双方书面提出续约意向，并签订书面续约协议。11.服务费用及支付方式11.1费用标准甲方提供心理健康支持服务的费用标准为：每月人民币X元。11.2支付方式乙方应按月支付服务费用，具体支付方式为：银行转账或现金支付。11.3付款时间乙方应在每月的一个工作日支付下一个月的服务费用。12.合同解除与终止12.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提前终止实习；（2）甲方因乙方严重违反实习规定或合同约定；（3）双方协商一致解除合同。12.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。12.3解除与终止流程合同解除或终止，双方应书面通知对方，并办理相关手续。13.违约责任13.1违约情形（1）乙方未按时支付服务费用；（2）甲方未按约定提供心理健康支持服务；（3）双方违反合同约定的其他情形。13.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向人民法院提起诉讼。14.争议解决14.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。14.2争议解决程序如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。14.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为提供特定服务或履行本合同而参与合同关系的个人或组织。第三方包括但不限于中介方、专业服务机构、法律顾问等。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁；（3）合同履行过程中，甲方或乙方因故无法履行部分义务，需要第三方协助。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方通知，并说明介入原因和预期效果。（2）双方应就第三方介入的条款进行协商，达成一致后，由甲方或乙方邀请第三方参与。（3）第三方参与合同关系后，应遵守本合同的约定，并承担相应的责任。16.第三方责任16.1责任限额（1）第三方因提供的服务或技术支持导致甲方或乙方损失的，其责任限额由双方在合同中约定，但不得超过合同总价的一定比例。（2）如第三方责任导致甲方或乙方损失，甲方或乙方应向乙方追究责任，乙方在责任限额内承担赔偿责任。16.2责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担违约责任。（2）第三方在提供专业服务或技术支持过程中，如因甲方或乙方提供的信息不准确、不完整或存在误导，导致第三方无法履行合同义务，第三方不承担违约责任。16.3责任追究（1）如第三方违反本合同约定，造成甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。（2）如第三方违约，甲方或乙方应向乙方追究责任，乙方在责任限额内承担赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用或技术支持费用。17.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和便利，以完成合同履行。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不承担甲方或乙方的责任。18.2第三方在提供服务或技术支持过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方或乙方的合法权益。18.3第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入的合同条款19.1第三方介入后，原合同条款中与第三方无关的部分继续有效。19.2第三方介入后，甲方、乙方与第三方应就介入部分签订补充协议，明确各方权利义务。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入导致合同内容变更的，应由甲方、乙方与第三方协商一致，并签订书面变更协议。20.2合同变更后，各方应按照变更后的条款履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《实习期间心理健康支持服务协议》详细要求：协议应包含服务内容、服务方式、服务时间、费用标准、双方权利义务等详细信息。说明：本附件为合同主体部分，是双方履行合同的基础。2.《第三方介入协议》详细要求：协议应明确第三方介入的原因、权限、责任、费用及违约责任等内容。说明：本附件用于规范第三方在合同中的角色和责任。3.《心理健康风险评估报告》详细要求：报告应包含评估内容、评估方法、评估结果及建议等内容。说明：本附件为甲方提供心理健康支持服务的依据。4.《心理危机干预方案》详细要求：方案应包含危机干预措施、干预流程、干预记录等内容。说明：本附件为甲方在乙方出现心理危机时采取的措施。5.《服务费用支付凭证》详细要求：凭证应包含支付日期、支付金额、支付方式等信息。说明：本附件为乙方支付服务费用的证明。6.《违约行为通知书》详细要求：通知书应包含违约行为、违约责任、解决建议等内容。说明：本附件为甲方或乙方在发现对方违约时发出的正式通知。7.《争议解决协议》详细要求：协议应包含争议解决方式、解决程序、解决地点等内容。说明：本附件用于解决甲方、乙方在合同履行过程中产生的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定提供心理健康支持服务。（2）乙方未按时支付服务费用。（3）第三方违反合同约定，导致甲方或乙方损失。（4）甲方、乙方或第三方在合同履行过程中，违反国家法律法规。2.责任认定标准：（1）甲方未按约定提供心理健康支持服务，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。（2）乙方未按时支付服务费用，应承担违约责任，支付滞纳金。（3）第三方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。（4）甲方、乙方或第三方违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：（1）甲方未按约定提供心理健康支持服务，导致乙方在实习期间出现心理问题，甲方应赔偿乙方医疗费用和精神损害赔偿金。（2）乙方未按时支付服务费用，甲方有权暂停或终止心理健康支持服务，并要求乙方支付滞纳金。（3）第三方在提供服务过程中泄露乙方个人信息，第三方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。（4）甲方、乙方或第三方在合同履行过程中，因违反国家法律法规被追究刑事责任，应承担相应的刑事责任。全文完。2024版大学生实习就业实习期间心理健康支持合同1本合同目录一览1.实习生基本情况1.1实习生个人信息1.2实习生专业背景1.3实习生实习意向2.实习单位基本情况2.1实习单位名称2.2实习单位性质2.3实习单位地址3.实习岗位与内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位工作内容4.实习期间心理健康支持4.1心理健康支持方式4.2心理健康支持频率4.3心理健康支持人员5.实习期间心理评估5.1心理评估方法5.2心理评估频率5.3心理评估人员6.实习期间心理辅导与咨询6.1心理辅导与咨询服务形式6.2心理辅导与咨询频率6.3心理辅导与咨询人员7.实习期间心理危机干预7.1心理危机干预流程7.2心理危机干预人员7.3心理危机干预预案8.实习期间心理关爱活动8.1心理关爱活动形式8.2心理关爱活动频率8.3心理关爱活动人员9.实习期间心理档案管理9.1心理档案建立9.2心理档案内容9.3心理档案保管10.实习期间心理支持保障10.1实习单位责任10.2学校责任10.3第三方机构责任11.实习期间心理健康支持经费11.1经费来源11.2经费使用11.3经费监督12.实习期间心理健康支持合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.实习期间心理健康支持合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.实习期间心理健康支持合同生效与终止第一部分：合同如下：1.实习生基本情况1.1实习生个人信息姓名：________性别：________出生日期：________身份证号码：________联系电话：________电子邮箱：________1.2实习生专业背景专业：________学历：________毕业院校：________1.3实习生实习意向实习岗位：________实习单位：________实习期限：____年____月～____年____月2.实习单位基本情况2.1实习单位名称单位全称：________单位简称：________2.2实习单位性质性质：________2.3实习单位地址地址：________邮编：________3.实习岗位与内容3.1实习岗位名称岗位名称：________3.2实习岗位描述岗位职责：________岗位要求：________3.3实习岗位工作内容具体工作内容：________工作目标：________4.实习期间心理健康支持4.1心理健康支持方式支持方式：________4.2心理健康支持频率支持频率：________4.3心理健康支持人员支持人员：________5.实习期间心理评估5.1心理评估方法评估方法：________5.2心理评估频率评估频率：________5.3心理评估人员评估人员：________6.实习期间心理辅导与咨询6.1心理辅导与咨询服务形式服务形式：________6.2心理辅导与咨询频率咨询频率：________6.3心理辅导与咨询人员咨询人员：________7.实习期间心理危机干预7.1心理危机干预流程干预流程：________7.2心理危机干预人员干预人员：________7.3心理危机干预预案预案内容：________8.实习期间心理关爱活动8.1心理关爱活动形式活动形式：定期举办心理健康讲座、心理电影欣赏、团队建设活动、心理沙龙等。8.2心理关爱活动频率活动频率：每月至少举办1次。8.3心理关爱活动人员活动组织者：由实习单位指定专人负责，学校心理健康教育中心提供支持。9.实习期间心理档案管理9.1心理档案建立档案建立：在实习生入职时，由实习单位与学校心理健康教育中心共同建立。9.2心理档案内容档案内容：包括实习生的基本信息、心理评估结果、心理辅导记录、心理危机干预记录等。9.3心理档案保管档案保管：由实习单位指定专人负责，确保档案的保密性和完整性。10.实习期间心理健康支持经费10.1经费来源经费来源：由实习单位承担，学校心理健康教育中心提供部分支持。10.2经费使用经费使用：用于心理辅导、咨询、危机干预、心理关爱活动等。10.3经费监督经费监督：由实习单位财务部门负责，定期进行审计。11.实习期间心理健康支持合同变更与解除11.1合同变更合同变更：经双方协商一致，可对合同内容进行变更。11.2合同解除（1）实习生因个人原因提前结束实习；（2）实习单位因特殊情况需要提前解除实习合同；（3）双方协商一致解除合同。12.实习期间心理健康支持合同争议解决12.1争议解决方式争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成时，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构：实习单位所在地人民法院。13.实习期间心理健康支持合同生效与终止13.1合同生效合同生效：自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止合同终止：实习期限届满或双方解除合同后终止。14.其他14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.3本合同自签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、技术支持或中介服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式（1）心理咨询服务机构：为实习生提供心理辅导、咨询等专业服务；（2）人力资源服务机构：为实习生提供职业规划、就业指导等服务；（3）法律服务机构：为实习生提供法律咨询、维权等服务；（4）其他第三方：经甲乙双方协商一致，可引入的其他第三方服务机构。15.3第三方选择第三方选择由甲乙双方协商确定，并签订相应的合作协议。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应按照合作协议的约定，履行相应的职责，确保服务质量；（2）第三方在提供服务过程中，若因自身原因造成实习生权益受损，应承担相应的法律责任；（3）第三方应保守实习生的个人隐私，不得泄露实习生信息。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合作协议的约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和支持；（3）第三方有权对甲乙双方的工作进行监督和评价。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方在履行职责过程中，因自身原因导致实习生权益受损时，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定；（3）责任限额不得低于实习生因第三方服务受损而可能产生的直接经济损失。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系（1）第三方应服从甲方的管理，配合甲方的工作安排；（2）第三方在履行职责过程中，若与甲方发生争议，应协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。18.2第三方与乙方的关系（1）第三方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益；（2）第三方在履行职责过程中，若与乙方发生争议，应协商解决，协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。18.3第三方与实习生的关系（1）第三方应尊重实习生的个人隐私，不得泄露实习生信息；（2）第三方在提供服务过程中，应关注实习生的心理健康，及时发现问题并报告甲方和乙方；（3）第三方在履行职责过程中，若实习生权益受损，第三方应承担相应的法律责任。19.第三方介入后的合同调整19.1合同调整原则第三方介入后，甲乙双方应根据实际情况对合同进行适当调整，确保合同内容的完整性和有效性。19.2合同调整方式（1）甲乙双方可协商一致，对合同进行修改；（2）甲乙双方可签订补充协议，对合同内容进行补充；（3）甲乙双方可依据相关法律法规，对合同进行调整。19.3合同调整生效合同