建生矿地测防治水科职责范围及岗位责任制范文（2篇）

建生矿地测防治水科职责范围及岗位责任制范文地质水文科在矿山作业中扮演着至关重要的角色，主要承担着矿山水文地质的监测、评估、管理和治理任务。其工作内容涵盖安全生产与环境保护，要求具备专业的知识和技能。以下是地质水文科的职责范围及岗位责任制的概述，已精炼表达核心内容。一、地质水文科职责范围1.负责监测矿山地下水状态，分析数据，及时识别地下水位、水压、水质的异常变化，发出预警，并向相关部门报告。2.制定地下水监测计划和调查方案，设定监测点，进行调查，绘制专业图表。3.分析采矿活动对地下水的影响，预测变化趋势，为生产提供科学依据，制定相应的防治措施。4.负责地下水的控制与调节，包括排水设施的设计与施工，维持矿井安全的地下水位。5.负责地下水的治理，包括水源开发与利用，防止地下水污染，确保地下水资源的可持续使用。6.组织水文地质调查，研究地下水分布规律和动态，提出科学的防治策略。7.负责地下水环境监测，确保矿山生产环境的安全。8.负责地下水灾害的应急处理，如快速排水、堵漏、救援等，保障矿工安全。9.实施矿山水资源管理，包括用水计划的制定与执行，合理利用矿区水资源。二、岗位责任制地质水文科的岗位责任分为科长和科员两个层次，具体职责如下：科长岗位：1.制定地下水监测计划和方案，监督执行情况。2.分析采矿对地下水的影响，预测变化趋势，制定防治措施。3.负责地下水的控制与调节工作，包括排水设施的设计与施工。4.负责地下水的治理，包括水源管理与污染防治。5.组织水文地质调查，研究地下水规律，提出防治策略。6.负责地下水环境监测，保障生产环境安全。7.负责地下水灾害的应急处理，保障矿工安全。科员岗位：1.负责地下水的监测和数据分析，及时报告异常情况。2.进行地下水调查，绘制专业图表，处理数据，协助分析工作。3.协助科长进行地下水控制与调节，包括排水设施的维护与管理。4.协助科长进行地下水治理，包括水源管理与利用。5.协助科长进行水文地质调查，参与地下水规律的研究。6.负责地下水环境监测，执行监测任务。7.协助科长处理地下水灾害的应急事件，及时响应问题。以上岗位责任制旨在明确地质水文科的职责范围，规定各岗位的职责和任务，确保科室工作的有序进行，提升矿山生产的安全性和环保标准。建生矿地测防治水科职责范围及岗位责任制范文（二）建生矿地测防治水科，作为矿山企业内不可或缺的核心部门，承担着对矿山地下水环境进行全面监测、评估、保护与管理的关键职责。鉴于地下水环境之于矿山安全与稳定生产的核心意义，该科室肩负的责任极为重大。现将其职责范围及岗位责任制进行严谨、理性的官方阐述如下：一、职责范围1.地下水环境监测：依据矿山特有的地质条件及矿石开采现状，科学规划并执行地下水环境监测计划，确保对地下水位、水质、水压等关键参数的精准采集与持续监控。2.地下水资源评估：系统评估矿山地下水资源，明确其数量、质量及可利用潜力，为矿山水资源的合理开发与利用提供坚实的科学依据。3.地下水资源保护：综合考虑矿山用水需求与环境保护要求，制定并执行地下水资源保护策略，涵盖合理开采、污染预防及地下水生态环境维护等多个方面。4.地下水灾害预警与防治：基于地下水监测数据，深入分析地下水灾害潜在风险，构建预警体系并有效实施防治措施，以应对可能的地下水灾害威胁。5.地下水环境修复：针对受污染的地下水环境，采取科学手段进行净化处理、污染源治理及环境恢复工作，恢复地下水环境的健康状态。6.地下水环境管理：遵循相关法律法规及行业标准，建立健全地下水环境管理制度，强化监管力度，确保地下水环境的合法、安全、高效运行。二、岗位责任制1.科长：全面主持测防治水科的日常运作，负责制定工作计划与目标，协调内部资源，确保各项工作有序开展；负责向上级领导汇报工作进展及存在的问题。2.工程师：专注于地下水环境监测与数据分析领域，负责制定监测方案、组织数据采集与监测工作，并对数据进行深度剖析与评估，为矿山生产决策提供有力支持。3.技术员：承担地下水资源评估与地下水环境修复任务，通过详尽的资源调查与评估，制定合理开采计划；负责污染地下水环境的修复工作，包括污染源治理与地下水净化等。4.实验员：负责地下水环境监测设备的维护与管理工作，确保设备正常运行以满足监测需求；参与设备使用与维修培训，提升监测工作效率与质量。5.文员：专注于科室文件档案管理与数据整理工作，建立健全文件管理制度并严格执行；为科室内部人员提供必要的文件与数据支持服务。6.安全员：负责科室安全生产管理工作，制定并执行安全管理制度与规范；