火灾隐患检查整改制度

火灾隐患检查整改制度一、目的

本制度旨在建立一套系统、科学、高效的火灾隐患检查整改机制，通过规范化管理，确保及时发现火灾隐患，采取有效措施整改，防止火灾事故的发生，保障人员生命财产安全，减少财产损失，提升单位整体火灾防控能力。

二、适用范围

（1）本制度适用于公司所属各部门、各子公司及所有生产、办公、仓储、生活环境区域。

（2）涉及易燃易爆危险品存储、使用及生产过程的火灾隐患排查整改。

（3）涉及消防设施、器材配置、维护保养及消防安全责任人的火灾隐患排查整改。

（4）适用于公司内部员工对火灾隐患的认知、报告和处理。

三、职责

（1）公司消防安全委员会：负责组织、领导、协调和监督公司火灾隐患排查整改工作，制定相关制度，审批重大火灾隐患整改方案。

（2）安全管理部门：作为公司消防安全工作的归口管理部门，具体负责火灾隐患排查整改工作的组织实施、指导协调、监督检查，以及火灾隐患整改情况的汇总、统计和分析。

（3）各部门、子公司：负责本部门、子公司范围内的火灾隐患排查整改工作，按照公司消防安全制度要求，开展自查自纠，及时整改火灾隐患。

（4）消防安全责任人：对本公司、本部门的消防安全工作全面负责，组织制定火灾隐患排查整改计划，落实整改措施，保障消防安全。

（5）员工：积极参与火灾隐患排查整改工作，对发现的安全隐患及时报告，并按照规定采取相应措施。

（6）消防设施维护保养单位：负责对公司消防设施进行定期检查、维护保养，确保消防设施正常运行，对检查发现的火灾隐患及时报告并协助整改。

四、隐患排查范围

（1）建筑结构安全：排查建筑物的结构安全，包括但不限于承重结构、防火分隔、疏散通道、安全出口等是否存在破损、改动或不符合消防安全规定的情况。

（2）消防设施设备：检查消防设施设备是否齐全、完好，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、室内外消火栓系统、防烟排烟系统、灭火器等是否定期进行检查、测试和维护。

（3）电气线路及设备：对电气线路的敷设、连接、绝缘情况以及电气设备的使用状况进行检查，防止因电气原因引发火灾。

（4）易燃易爆物品管理：对存储、使用易燃易爆危险品的场所进行排查，确保存储条件符合规定，通风良好，无泄漏、混存等安全隐患。

（5）火源管理：检查火源使用是否符合规定，包括厨房、锅炉房、实验室等火源密集区域的安全措施是否到位，火源使用后是否得到妥善处理。

（6）疏散逃生及救援设施：检查疏散指示标志、应急照明、安全疏散通道、应急逃生设施和救援器材是否完好、有效。

（7）安全疏散演练：评估安全疏散演练的开展情况，确保员工熟悉疏散路线和应急措施。

（8）安全教育培训：检查员工安全教育培训情况，确保员工掌握基本的消防知识和技能。

（9）应急预案和救援计划：评估应急预案和救援计划的制定和实施情况，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。

（10）其他安全隐患：包括但不限于内部装修材料是否符合消防要求、办公及生产环境是否整洁有序、应急通道是否畅通等。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

综合检查是指对公司整体消防安全状况进行的全面检查，包括但不限于建筑结构、消防设施、电气安全、疏散逃生等各个方面。综合检查应由公司消防安全委员会组织，安全管理部门牵头实施，邀请相关部门参与，每年至少进行一次。检查过程中应详细记录检查情况，对发现的问题进行分类汇总，并提出整改措施。

（二）专业检查

专业检查是指针对特定消防设施或专业领域进行的深入检查。这类检查应由具有专业资质的机构或人员实施，包括对火灾自动报警系统、自动喷水系统、电气系统等专业设施进行检查。专业检查应根据设施的使用和维护周期确定检查频率，确保设施运行可靠。

（三）季节性检查

季节性检查是根据不同季节的气候特点和安全要求进行的检查。例如，在夏季应对电气线路和易燃物品的存放进行重点检查，以防高温引发火灾；在冬季则需重点关注供暖设备和火源管理。季节性检查应由安全管理部门组织，各部门配合执行。

（四）节假日检查

节假日检查是在节假日前夕进行的消防安全检查，以确保节假日期间的安全。检查应重点关注消防设施设备的完好性、疏散通道的畅通、应急预案的完善等。节假日检查应由安全管理部门组织，相关部门参与。

（五）日常检查和定期检查

日常检查是指员工在日常工作过程中对责任区域进行的常规性检查，包括对火源、电气设备、消防设施等的检查。定期检查是指按照既定的时间表进行的检查，频率可根据实际情况确定，但不应少于每月一次。日常检查由员工负责，定期检查由安全管理部门组织，相关部门协助。检查结果应记录在案，并及时整改发现的问题。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

长假期间，由于生产活动的减少或暂停，工业安全检查的重点在于防止因长时间停工或复工时操作不当而引发的安全事故。具体内容包括：

1.设备安全检查：对生产设备进行全面的检查，包括机械设备的防护装置、电气设备的绝缘情况、管道的密封性等，确保长假期间设备处于安全状态。

2.安全防护设施检查：检查安全防护设施是否完好，如防护栏、警示标志、紧急停车装置等，确保在紧急情况下能够发挥应有作用。

3.易燃易爆物品管理：加强对易燃易爆物品的存储管理，检查存储条件是否符合要求，确保物品远离火源、热源，防止泄漏、混存等安全隐患。

4.电气安全检查：对电气线路和设备进行重点检查，防止因短路、过载等原因引发火灾事故。

5.消防设施检查：确保消防设施正常运行，包括消防泵、消防栓、灭火器等，以及消防通道的畅通无阻。

6.应急准备检查：检查应急预案的完备性，确保应急物资和设备齐全，员工熟悉应急程序和逃生路线。

7.安全教育培训：长假前对员工进行安全教育培训，强调长假期间的安全注意事项，提高员工的安全意识。

8.安全巡查安排：安排值班人员和安全巡查人员，确保长假期间有专人负责安全检查和应急响应。

9.安全记录和报告：要求值班人员做好安全记录，对检查中发现的问题及时报告，并采取相应措施。

10.复工安全检查：长假结束后，组织复工前的安全检查，确保设备、设施和环境安全无隐患，员工能够安全复工。

（二）交通安全

长假期间，公司应重视交通安全管理，特别是对于有车辆出行需求或使用公司车辆的情况，具体安全检查内容包括：

1.车辆安全检查：对公司的所有车辆进行全面的安全检查，包括制动系统、轮胎、灯光、油路、电路等关键部件的检查，确保车辆处于良好的运行状态。

2.驾驶员资质审核：对驾驶公司车辆的驾驶员进行资质审核，确保其持有有效的驾驶执照，熟悉车辆操作和安全驾驶规定。

3.安全教育培训：长假前对驾驶员进行交通安全教育，强化安全意识，讲解安全驾驶知识和紧急情况下的应对措施。

4.车辆维护保养：对车辆进行定期的维护保养，确保车辆在长假期间能够安全行驶，减少故障发生的风险。

5.行车路线规划：根据长假期间的道路交通状况，合理规划行车路线，避开拥堵和事故多发路段，确保行车安全。

6.应急物资准备：为车辆配备必要的应急物资，如急救包、灭火器、故障警示牌、备用轮胎等，以应对可能出现的紧急情况。

7.交通安全记录：要求驾驶员记录行车过程中的各项信息，如行驶时间、路线、油耗等，以及任何异常情况，便于分析和改进。

8.车辆使用审批：对于长假期间需要使用公司车辆的员工，应建立使用审批制度，明确使用目的、时间、路线等，确保车辆使用符合公司安全规定。

9.交通安全巡查：安排专人对车辆使用情况进行巡查，确保驾驶员遵守交通安全规定，对发现的问题及时纠正和处理。

10.事故处理预案：制定详细的交通事故处理预案，确保在发生交通事故时能够迅速有效地进行应对和处理，减少事故损失。

（三）环境保护安全

长假期间，环境保护安全同样不容忽视，以下为具体检查内容：

1.污染物排放检查：对生产过程中产生的废水、废气和固体废物进行检查，确保处理设施正常运行，污染物排放符合国家和地方环保标准。

2.环保设施维护：对环保设施进行定期检查和维护，包括废水处理设施、废气净化设施、噪声控制设施等，确保其有效运行。

3.环境风险评估：对长假期间可能发生的环保风险进行评估，如意外泄漏、废弃物处理不当等，制定相应的预防措施。

4.应急预案检查：确保环保应急预案的完整性和实用性，包括泄漏应急处理、废弃物临时存放等，并进行必要的演练。

5.环保法规遵守：检查公司是否遵守相关环保法规，包括排放标准、废物处理规定等，确保不发生违法行为。

6.环保宣传教育：加强员工环保教育，提高环保意识，确保员工了解和遵守环保规定。

7.环保巡查监督：安排专人对厂区内外环境进行巡查，及时发现并处理环保问题。

8.废弃物管理：加强废弃物分类、收集、运输和处置的管理，确保废弃物得到妥善处理。

9.环境监测：对厂区周边环境进行监测，包括空气质量、水质等，确保环境质量不受影响。

10.环保记录和报告：详细记录长假期间的环保检查和监测数据，对发现的问题及时报告并提出整改措施。

七、隐患排查分级

隐患排查分级是根据隐患可能导致事故的风险程度和影响范围，将隐患分为不同等级以便于管理和整改。具体分级如下：

1.重大隐患：可能导致重大人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患，需立即上报公司消防安全委员会，并迅速启动应急预案。

2.较大隐患：可能导致较大人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患，需在发现后24小时内上报安全管理部门，并采取临时措施。

3.一般隐患：可能导致一定的人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患，需在发现后48小时内上报相关部门，并按照规定整改。

4.小型隐患：对人员安全、财产安全或环境有较小影响的隐患，可由部门负责人组织整改，并记录在案。

八、隐患排查管理

隐患排查管理是对隐患排查工作的系统化、规范化管理，具体内容包括：

1.制定排查计划：根据隐患排查分级，制定年度、季度、月度排查计划，明确排查内容、方法、频率和责任人。

2.实施排查：按照排查计划，由相关部门和责任人具体实施排查，确保排查工作有序、有效。

3.记录与报告：排查过程中，需详细记录排查情况，包括发现的问题、整改措施、整改期限等，并及时向安全管理部门报告。

4.整改与验收：对排查出的隐患进行整改，整改完成后由安全管理部门进行验收，确保整改措施到位。

5.跟踪监控：对重大隐患和较大隐患进行持续跟踪监控，定期复查，防止隐患复发。

6.培训与教育：定期对员工进行隐患排查相关的培训和教育，提高员工的安全意识和排查能力。

7.激励与处罚：对在隐患排查工作中表现突出的个人或团队给予奖励，对未按期完成整改或隐瞒不报的部门或个人进行处罚。

8.持续改进：根据隐患排查的结果，不断优化排查方法，完善管理制度，提高隐患排查的效果。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

事故隐患排查报告和隐患建档监控是对排查过程中发现的问题进行记录、分析和跟踪的过程，具体内容包括：

1.排查报告：每次隐患排查后，排查人员应填写排查报告，报告中需详细记录排查时间、地点、参与人员、排查项目、发现的问题、潜在风险、整改建议和整改期限等。

2.报告提交：排查报告应在排查结束后24小时内提交至安全管理部门，对于重大隐患，应立即报告，并启动紧急处理程序。

3.隐患建档：安全管理部门负责对报告中的隐患信息进行归档，建立隐患档案，包括隐患描述、排查记录、整改措施、整改结果等相关资料。

4.隐患监控：对已建档的隐患进行监控，设置监控期限，定期跟踪整改进展，确保整改措施得到有效执行。

5.隐患等级更新：根据隐患整改情况，及时更新隐患等级，对于已整改到位的隐患，将其等级降级或从档案中移除。

6.隐患整改闭环：确保隐患整改的闭环管理，整改完成后，由安全管理部门对整改效果进行评估，形成整改报告，并存档备查。

7.隐患统计分析：定期对隐患排查数据进行分析，识别隐患高发区域和类型，为改进安全管理提供数据支持。

8.隐患信息共享：将隐患排查和整改情况在公司内部进行共享，提高全体员工的安全意识，促进安全文化的建设。

9.整改效果反馈：对于重大隐患，在整改完成后，应向公司消防安全委员会报告整改效果，并获取反馈意见。

10.档案管理：确保隐患档案的完整性和可追溯性，对档案进行定期审查和维护，以适应法律法规和安全管理的更新要求。

十、考核

考核是对火灾隐患检查整改制度执行情况的监督与评价，旨在确保制度的有效实施和持续改进。具体考核内容如下：

1.考核频率：考核分为定期考核和不定期抽查，定期考核至少每年一次，不定期抽查根据实际情况进行。

2.考核对象：考核对象包括公司各部门、子公司及所有员工，重点考核消防安全责任人和安全管理人员。

3.考核指标：考核指标包括隐患排查的及时性、整改措施的落实情况、档案管理的规范性、应急预案的实用性等。

4.考核方法：考核采用自我评估、相互评估、上级评估相结合的方式，结合现场检查、文件审查、员工访谈等方法进行。

5.考核流程：考核流程包括考核准备、考核实施、考核结果反馈、考核整改等环节。

6.考核结果