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文档简介
企业安全风险隐患排查治理导则一、目的
本导则旨在建立健全企业安全风险隐患排查治理体系,明确排查治理的程序、内容和方法,确保企业安全生产工作的有效实施,预防和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,维护企业稳定发展。
二、适用范围
1.本导则适用于我国各类企业生产、经营、储存、使用危险物品和可能产生职业危害的场所。
2.本导则适用于企业内部各管理部门、生产车间、班组以及外包单位。
3.本导则适用于企业安全生产隐患的排查、治理、监控及事故隐患的报告。
4.本导则适用于企业安全生产责任的落实、安全生产制度的建立和执行。
三、职责
1.企业主要负责人:
(1)对企业安全生产全面负责,组织实施本导则。
(2)建立健全企业安全生产责任制,明确各部门、各岗位的安全生产职责。
(3)组织制定并实施企业安全生产规章制度和安全操作规程。
(4)组织安全生产教育和培训,提高员工安全意识。
2.企业安全生产管理部门:
(1)负责组织企业安全生产隐患排查治理工作。
(2)负责制定企业安全生产隐患排查治理计划,报企业主要负责人审批。
(3)负责组织安全生产检查,对检查中发现的问题提出整改措施。
(4)负责对安全生产隐患治理情况进行跟踪、监控和验收。
3.企业各部门、车间、班组:
(1)按照企业安全生产责任制,认真履行本部门、本岗位的安全生产职责。
(2)组织本部门、本岗位的安全生产隐患排查,发现问题及时整改。
(3)参与企业安全生产检查,提供相关信息。
(4)对安全生产隐患治理情况进行监控,确保治理措施落实到位。
4.外包单位:
(1)按照企业安全生产要求,落实安全生产责任。
(2)参加企业组织的安全生产检查,提供相关信息。
(3)对外包项目中的安全生产隐患进行排查,发现问题及时整改。
(4)配合企业对安全生产隐患治理情况进行监控,确保治理措施落实到位。
四、隐患排查范围
1.人员安全行为隐患:
(1)员工安全意识、安全技能和应急处置能力的评估;
(2)员工违反安全规定的行为;
(3)员工健康状态及职业病的预防与控制。
2.设备设施隐患:
(1)设备设施的设计、制造、安装、使用和维护是否符合相关安全标准;
(2)设备设施的运行状况,包括磨损、疲劳、腐蚀、老化等情况;
(3)安全防护装置的完好性和有效性;
(4)设备设施的安全防护距离和安全通道的设置。
3.生产环境隐患:
(1)生产场所的照明、通风、温度、湿度等环境条件是否符合安全要求;
(2)生产场所的布局是否合理,是否存在交叉作业、物料堆放混乱等情况;
(3)生产场所的紧急疏散通道和安全出口是否畅通。
4.安全管理隐患:
(1)安全生产管理制度的建立和执行情况;
(2)安全生产责任制的落实情况;
(3)安全生产教育和培训的开展情况;
(4)事故应急预案的制定和演练情况。
5.作业过程隐患:
(1)作业过程中的危险有害因素识别和风险评价;
(2)作业过程中安全操作规程的遵守情况;
(3)作业过程中的临时作业、特殊作业的安全管理。
6.应急管理隐患:
(1)应急物资、设备的配备和储备情况;
(2)应急响应机制和救援队伍的建设;
(3)应急预案的针对性和实用性。
7.职业健康隐患:
(1)职业病危害因素的识别、评价和控制;
(2)职业健康监护和健康体检的开展情况;
(3)员工个人防护用品的配备和使用情况。
8.环境保护隐患:
(1)污染物排放是否达到国家和地方标准;
(2)环保设施的正常运行和维护;
(3)突发环境事件应急预案的制定和演练。
9.交通安全隐患:
(1)企业内部交通安全管理制度的建立和执行;
(2)车辆的安全性能和维护保养;
(3)驾驶员的安全意识和操作技能。
10.信息安全隐虑:
(1)信息系统的安全防护措施;
(2)数据备份和恢复能力;
(3)网络安全的监测和应急响应。
五、隐患排查的方法
(一)综合检查
1.定期组织综合检查,全面排查企业各类安全隐患。
2.检查内容应包括但不限于人员安全行为、设备设施、生产环境、安全管理、作业过程、应急管理等方面。
3.检查应由企业主要负责人组织,相关部门负责人、安全管理人员、技术人员及一线员工共同参与。
4.检查过程中应详细记录发现的问题,及时提出整改措施,明确整改责任人和整改期限。
(二)专业检查
1.根据企业特点和需要,定期组织专业检查,深入排查特定领域的安全隐患。
2.专业检查应由具备相关专业知识和经验的人员担任,必要时可聘请外部专家参与。
3.检查内容应针对特定设备、工艺或环节,如电气安全、压力容器安全、危化品管理等。
4.检查结果应形成专业报告,提出改进建议,并跟踪整改进展。
(三)季节性检查
1.结合季节特点,开展针对性的季节性检查,如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等。
2.季节性检查应关注因气候变化可能导致的安全风险,如高温、雨季、冻融等。
3.检查应由相关部门负责人组织,针对特定季节的安全风险进行全面排查。
4.检查结果应及时反馈,对发现的问题进行整改。
(四)节假日检查
1.节假日期间,组织节假日安全检查,确保企业安全生产稳定。
2.检查重点包括生产设备设施的运行状态、安全防护措施的落实、值班人员的安全意识等。
3.检查应由值班领导组织,安全管理人员和相关部门负责人参与。
4.对检查中发现的问题,应及时采取措施予以整改,确保节假日安全。
(五)日常检查和定期检查
1.日常检查由一线员工和班组长负责,对生产现场进行巡回检查,及时发现并整改安全隐患。
2.定期检查由安全管理部门组织,按照既定的检查计划,对企业的各个生产环节进行排查。
3.日常检查和定期检查应结合企业实际,制定详细的检查表,确保检查内容的全面性。
4.检查结果应记录在案,对发现的问题进行跟踪整改,确保整改措施的落实。
六、长假期间安全检查
(一)工业安全
1.设备设施安全检查:
(1)对所有生产设备进行全面的运行状态检查,确保设备完好、安全防护设施齐全。
(2)检查设备维护保养记录,确保保养周期合理,保养质量达标。
(3)对关键设备的安全联锁装置进行检查,确保其正常工作。
2.作业环境安全检查:
(1)检查生产现场的环境卫生,确保通道畅通,物料堆放整齐,无杂物绊倒风险。
(2)检查应急照明和疏散指示系统,确保其在紧急情况下能够正常工作。
(3)检查安全警示标志是否醒目,是否完好无损。
3.安全管理措施检查:
(1)检查长假期间的安全管理制度是否落实,包括值班安排、应急响应机制等。
(2)检查安全培训记录,确保员工了解长假期间的安全注意事项和应急措施。
(3)检查安全巡查记录,确保长假期间有专人负责日常的安全巡查工作。
4.应急准备检查:
(1)检查应急物资和设备的配备情况,确保数量充足、状态良好。
(2)检查应急预案的更新和演练记录,确保应急预案的实用性和有效性。
(3)检查值班人员的应急知识和技能,确保其在紧急情况下能够迅速反应。
5.特殊作业安全检查:
(1)对长假期间可能进行的高风险作业(如高处作业、动火作业等)进行重点检查,确保安全措施的落实。
(2)检查特殊作业的审批手续,确保所有特殊作业都经过严格审批并符合安全要求。
6.安全隐患整改跟踪:
(1)对长假前检查中发现的安全隐患进行跟踪,确保整改措施到位。
(2)建立长假期间安全隐患整改台账,对整改情况进行记录和反馈。
7.信息沟通与报告:
(1)确保长假期间的安全信息沟通渠道畅通,值班人员能够及时报告安全情况。
(2)建立长假期间的安全日报制度,及时汇总安全信息,向上级报告。
(二)交通安全
1.车辆安全检查:
(1)对所有车辆进行全面的安全检查,包括制动系统、灯光、轮胎、油路等关键部件,确保车辆处于良好的运行状态。
(2)检查车辆维护保养记录,确保保养周期合理,保养项目符合要求。
(3)对车辆的应急工具和设备进行检查,如灭火器、急救包、防滑链等,确保其齐全并处于可用状态。
2.驾驶员安全培训:
(1)对驾驶员进行长假期间的安全教育培训,强化安全意识,提高应对突发情况的能力。
(2)检查驾驶员的健康状况,确保驾驶员在驾驶过程中身体健康,精神状态良好。
3.路途安全监控:
(1)对长途运输车辆的行驶路线进行风险评估,制定相应的安全措施。
(2)建立车辆行驶监控系统,实时监控车辆位置和行驶状态,确保及时发现并处理安全隐患。
4.交通安全措施检查:
(1)检查企业的交通安全管理制度,包括车辆使用规定、驾驶员行为规范等。
(2)检查车辆出车前的安全检查记录,确保每辆车在出车前都进行了严格的安全检查。
5.应急响应准备:
(1)制定长假期间交通事故应急预案,明确应急响应流程和责任人。
(2)检查应急响应设备和物资的准备情况,确保在发生交通事故时能够迅速进行救援。
6.车辆行驶记录:
(1)记录车辆行驶日志,包括行驶时间、路线、驾驶员信息等,以备后续的安全分析。
(2)对车辆行驶中的异常情况进行记录和分析,及时采取措施防止事故的发生。
7.安全信息传达:
(1)确保驾驶员能够及时接收到最新的交通安全信息,如道路状况、天气变化等。
(2)建立安全信息反馈机制,驾驶员在行驶过程中发现的安全隐患能够及时反馈给企业管理部门。
(三)环境保护安全
1.污染防治设施检查:
(1)对所有污染防治设施进行全面的运行状态检查,确保其正常工作,排放指标达到国家和地方标准。
(2)检查污染防治设施的维护保养记录,确保保养周期合理,保养质量达标。
(3)对污染防治设施的应急停机系统进行检查,确保在紧急情况下能够迅速启动。
2.环境监测检查:
(1)检查环境监测设备的运行状态,确保监测数据的准确性和可靠性。
(2)对监测数据进行定期分析,及时发现异常情况并采取措施。
(3)确保环境监测记录的完整性和可追溯性。
3.应急污染事故准备:
(1)制定长假期间的环境污染事故应急预案,明确应急响应流程和责任人。
(2)检查应急污染事故处理设备和物资的准备情况,确保能够迅速应对突发环境污染事件。
4.环境保护制度执行:
(1)检查企业的环境保护制度是否得到有效执行,包括废弃物处理、噪音控制、废水排放等。
(2)确保环境保护法规和标准在企业内部得到充分传达和理解。
5.环境安全巡查:
(1)组织长假期间的环境安全巡查,及时发现和解决可能存在的环境安全隐患。
(2)对巡查中发现的问题进行记录,并跟踪整改进展。
6.环保培训与教育:
(1)对员工进行环境保护培训,提高员工的环保意识和技能。
(2)确保新入职员工接受环保教育,了解企业的环保政策和操作规程。
7.环保信息记录与报告:
(1)建立长假期间的环境保护信息记录制度,对环境状况进行实时监控。
(2)对环境保护工作中发现的问题和采取的措施进行记录,定期向上级管理部门报告。
七、隐患排查分级
1.隐患等级划分:
(1)一级隐患:可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。
(2)二级隐患:可能导致一般人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。
(3)三级隐患:可能导致轻微人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。
(4)四级隐患:对人身、财产、环境有一定影响,但不会导致严重后果的隐患。
2.隐患等级判定:
(1)根据隐患可能导致后果的严重程度、发生的可能性以及影响范围进行综合评估。
(2)隐患等级判定应结合企业实际情况,参照相关安全生产标准和法规进行。
八、隐患排查管理
1.隐患排查计划:
(1)企业应制定年度隐患排查计划,明确排查范围、内容、方法、周期和责任人。
(2)隐患排查计划应结合企业特点和安全生产实际情况,确保排查工作的全面性和针对性。
2.隐患排查实施:
(1)按照隐患排查计划,定期组织隐患排查,确保排查工作有序进行。
(2)排查过程中,发现隐患应立即记录,并及时报告给相关部门和责任人。
3.隐患整改与跟踪:
(1)对排查出的隐患进行分类管理,制定整改措施和期限,明确整改责任人。
(2)建立隐患整改跟踪机制,确保整改措施得到有效实施,并对整改结果进行验收。
4.隐患排查记录与报告:
(1)详细记录隐患排查过程,包括排查时间、地点、参与人员、发现的问题及整改措施等。
(2)定期向上级管理部门报告隐患排查情况,包括隐患整改进展和成效。
5.隐患排查培训与教育:
(1)组织员工进行隐患排查知识培训,提高员工发现和报告隐患的能力。
(2)通过宣传教育,增强员工的安全意识,形成全员参与隐患排查的良好氛围。
6.隐患排查激励机制:
(1)设立隐患排查奖励制度,鼓励员工积极参与隐患排查工作。
(2)对在隐患排查工作中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。
九、事故隐患排查报告和隐患建档监控
1.事故隐患排查报告:
(1)建立事故隐患排查报告制度,明确报告程序、内容和责任人。
(2)员工在发现事故隐患后,应立即向直接上级报告,并填写事故隐患报告表。
(3)事故隐患报告表应包括隐患描述、发现时间、地点、可能造成的后果、临时采取措施等信息。
(4)安全管理部门应对报告的事故隐患进行分类、登记,并及时组织相关部门进行核实和处理。
2.隐患建档监控:
(1)对排查出的所有事故隐患进行建档,实行痕迹化管理。
(2)隐患档案应包括隐患的基本信息、排查记录、整改措施、整改责任人、整改期限等。
(3)对重大事故隐患,应实施重点监控,定期跟踪整改进展,并向上级管理部门报告。
(4)建立隐患整改闭环管理机制,确保隐患整改到位,防止隐患再次出现。
3.隐患整改验收:
(1)整改完成后,应由安全管理部门组织验收,确保整改措施有效,隐患得到消除。
(2)验收合格后,应将整改结果记录在隐患档案中,并更新隐患状态。
(3)对验收不合格的隐患,应重新制定整改措施,明确整改责任人和期限。
4.隐患信息共享:
(1)通过内部信息平台,将事故隐患信息及时传达给相关部门和员工。
(2)促进隐患信息的共享,提高企业整体的安全管理水平。
5.隐患排查数据分析:
(1)定期分析事故隐患排查数据,识别隐
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