二二、职业健康、安全检查制度模版（2篇）

二二、职业健康、安全检查制度模版职业健康与安全检查制度模板一、制度目的为切实保障员工职业健康与安全，有效预防和减少事故事件的发生，维护企事业单位、员工、学生等的安全权益，提升工作环境与劳动条件，特制定此职业健康与安全检查制度。二、适用范围本制度适用于企事业单位内部所有部门，包括但不限于生产车间、办公场所、实验室等，以及外包服务单位。三、工作责任与义务1.企事业单位应明确设立职业健康与安全管理责任人，全面指导、组织并监督职业健康与安全工作的实施。2.职业健康与安全管理责任人应确保职业健康与安全制度的有效执行，并定期组织相关培训。3.各部门负责人应积极履行职业健康与安全工作职责，指导员工正确使用劳动防护设备，培训员工安全生产知识。4.员工有权利也有义务参与职业健康与安全工作，遵守各项工作制度和安全操作规程，积极落实安全防护措施，并及时提出安全管理方面的建议。四、职业健康与安全检查内容1.定期对生产车间、办公场所等进行全面的安全巡检，检查设备运行状况、维护保养情况、用电安全等。2.对劳动密集型岗位进行人机工程评价，确保员工工作环境舒适且安全。3.定期组织对卫生环境的检测，包括噪音、空气质量、灰尘等指标的监测。4.对职工劳动防护用品进行定期检测，确保其符合相关标准，并对职工进行正确使用培训。5.定期开展职业病防护检查，对职业病危害因素进行监测和评估。五、职业健康与安全检查组织与报告1.职业健康与安全检查工作由指定部门负责组织，并确保定期实施。2.检查结果应及时整理并报告给职业健康与安全管理责任人。对于发现的问题，应提出整改意见和建议，并跟踪整改情况。六、职业健康与安全教育培训1.定期组织职业健康与安全教育培训，内容涵盖安全操作规程、应急预案、职业病防护等方面。2.新员工入职时，应接受职业健康与安全知识的培训。七、事故和危险源管理1.建立完善的事故和危险源管理制度，对可能存在的危险源进行评估和控制。2.一旦发生事故，应立即启动应急预案，迅速组织救援，并按照规定报告相关部门。八、奖惩制度1.对在职业健康与安全方面表现突出的单位或个人，给予表彰和奖励。2.对违反职业健康与安全制度的单位或个人，将依法依规进行严肃处理。本制度模板供企事业单位参考，各单位可根据实际情况进行适当调整和完善，以确保制度的科学性和实用性。通过严格执行职业健康与安全检查制度，将有效提升员工的职业健康与安全意识，减少事故发生，保障员工的身体健康和工作环境安全。二二、职业健康、安全检查制度模版（二）职业健康安全检查制度规范一、背景为确保员工的职业健康与安全，推动企业安全生产活动的顺利进行，本公司特制定以下职业健康安全检查制度，以强化各项作业流程的安全可靠性。二、目的本制度旨在保障公司各类作业场所的安全状态与员工职业健康，构建有效的职业健康安全管理体系，预先识别并防范潜在风险与隐患，采取必要的预防措施，确保员工生命安全和身体健康。三、适用范围本制度适用于公司内所有作业场所，包括但不限于生产车间、仓库、办公区域等。四、职责分工1.公司领导层：负责制定和审核职业健康安全政策与目标，确保资源投入，对整体职业健康安全管理体系承担最终责任。2.部门经理：负责组织与实施部门内的职业健康安全管理工作，完善相关工作制度、培训计划和应急预案，确保员工职业健康与安全。3.员工：应遵守公司职业健康安全制度及相关规定，积极参与职业健康安全培训，正确使用劳动保护用品，并及时报告工作场所存在的安全隐患。4.职业健康安全管理部门：负责监督公司职业健康安全管理工作的运行情况，协助部门经理完善工作制度与培训计划，参与事故调查与应急处置工作。五、职业健康安全检查内容1.工作场所环境检查，包括通风设备、照明条件及卫生状况等。2.设备和机械安全检查，涵盖安全防护装置、控制系统及维护保养情况。3.劳动防护用品配备与使用情况检查。4.员工职业健康状态检查，包括履行职业健康检查要求及特别关注的健康问题。5.作业规程和操作程序完备性检查。6.消防安全与应急救援设施检查。六、职业健康安全检查流程1.确定检查计划：职业健康安全管理部门根据公司实际制定年度检查计划。2.检查准备：收集相关资料，准备检查工具与仪器。3.实施现场检查：与作业场所负责人共同进行，逐项核查并记录问题。4.整改要求：及时通知作业场所负责人进行整改，并设定整改期限。5.审核验收：对整改情况进行审核验收，并向公司领导层报告结果。七、检查记录与报告1.制定统一检查记录表，记录每次检查情况。2.编写检查报告，提交给公司领导层。八、职业健康安全培训1.新员工入职培训：了解公司职业健康安全管理制度与风险防范措施。2.定期组织培训：提高员工职业健康安全意识和应急处置能力。3.特殊工种培训：确保员工掌握相关职业健康安全知识与操作技能。九、奖惩措施对于违反职业健康安全制度的员工，将依据公司规