公司生产安全事故隐患排查治理制度（3篇）

公司生产安全事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为保障公司生产安全，减少安全事故发生，切实保护员工生命财产安全，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工及与公司存在业务往来的合作伙伴，包括但不限于供应商、承包商等。第三条公司坚持“安全第一、预防为主”的原则，全面推行安全生产责任制，严格执行安全行为规范，加强安全宣传教育及培训，完善事故隐患排查治理制度。第四条公司设立安全生产领导小组，负责制定安全生产方针和目标，定期组织安全生产工作会议，总结经验，解决存在问题。第五条公司投入充足资金和资源，提供必要设备和工具，确保员工安全生产环境。第二章安全事故隐患排查第六条公司建立完善的安全事故隐患排查机制，制定具体排查计划和方法，确保全面、系统、及时排查安全事故隐患。第七条安全事故隐患排查内容包括：设备设施安全性检查、劳动工具和场所安全性检查、劳动人员安全行为检查、生产工艺和流程安全性检查、作业环境安全性检查、管理制度执行情况检查等。第八条安全事故隐患排查应定期进行，形式包括定期巡查、抽查、专项检查等，具体安排由安全生产领导小组决定。第三章安全事故隐患治理第九条对排查出的安全事故隐患，及时记录并按严重程度和影响范围分类，制定整改措施。第十条整改措施应明确整改责任人和期限，制定整改方案和计划，并组织实施。第十一条对于无法立即解决的隐患，应采取临时措施，确保安全生产不受影响。第十二条整改完成后，应组织验收并记录归档。第十三条对多次发现同类隐患的单位或个人，采取相应处罚措施，包括警告、扣发奖金、停职、解聘等。第十四条对严重安全事故隐患，应立即停止相关工作并进行整改，整改前不得恢复工作。第四章安全事故隐患治理的监督检查第十五条安全生产领导小组和安全生产管理部门负责安全事故隐患治理的监督检查。第十六条监督检查采用随机抽查方式，对整改后的隐患进行核查，确保整改措施有效实施。第十七条对发现的问题和隐患，及时整改，对未整改的单位或个人追究相应责任。第五章安全事故隐患排查治理制度的宣传教育第十八条公司加强安全生产宣传教育工作，提高员工安全意识和自我保护能力。第十九条公司定期组织安全生产知识培训，确保员工掌握必要的安全技术和操作能力。第二十条公司制作安全宣传材料，如宣传海报、教育手册等，定期开展内部安全宣传活动。第二十一条公司与合作伙伴开展安全管理合作，共同落实安全生产责任，加强安全事故隐患排查治理工作。第六章附则第二十二条公司建立和完善安全事故隐患排查治理制度的评估机制，进行不定期评估，及时发现和解决存在问题。第二十三条本制度自颁布之日起生效，作为公司行为准则的一部分。第二十四条违反本制度的行为将受到相应处理，包括警告、行政处罚、停职、解聘等。第二十五条本制度的解释权归公司所有，由公司安全生产领导小组负责解释和修改。第二十六条本制度的修改或废止须经公司安全生产领导小组审定，并报经公司领导批准后生效。公司生产安全事故隐患排查治理制度（二）一、背景鉴于确保公司生产活动的安全与稳定性，以及保护员工的生命财产安全，我们提出实施公司生产安全事故隐患排查治理制度。该制度的目的是规范安全管理流程，强化事故隐患的识别与整治，以维护公司的生产安全。二、目标1.建立一套全面的事故隐患排查与治理机制，保障生产过程的安全。2.提升全体员工的安全意识和知识，培养其安全责任意识。3.加强对各类安全隐患的排查与治理，预防事故的发生，降低事故概率。三、适用范围本制度适用于公司内部所有生产环节、工作岗位及人员。四、职责划分1.公司领导层：负责制定并确保生产安全事故隐患排查治理制度的有效执行。2.安全管理部：全面监督制度实施，进行检查和督促工作。3.各部门负责人：负责本部门的安全生产，确保部门安全稳定运行。4.员工：遵守安全规定，积极参与隐患排查与治理。五、隐患管理1.隐患识别：各部门根据工作特性制定安全隐患识别清单，并进行风险评估。2.隐患排查：部门负责人定期组织对生产环境进行安全隐患排查，制定整改方案。3.隐患整改：发现隐患后，部门负责人应立即采取措施整改，并报告安全管理部。4.整改跟踪：安全管理部门对整改情况进行跟踪督导，确保措施有效执行。5.隐患记录与归档：详细记录每个安全隐患，进行归档管理，以备查阅和复查。六、安全培训与宣传1.新员工培训：对新员工进行安全教育，使其了解公司安全制度和规范。2.在岗培训：定期对在岗员工进行安全培训，提升其安全防范意识和应急处理能力。3.安全宣传：定期组织宣传活动，通过多种方式加强员工安全知识的普及。七、安全检查与评估1.部门自检：各部门依据制度要求进行自我安全检查和隐患排查，填写检查报告。2.安全审核：安全管理部对各部门的检查报告进行审核和验收。3.安全考核：定期对各部门的安全工作进行考核，并根据结果进行奖惩。八、安全事故处理1.事故报告：发生安全事故时，相关人员应立即报告安全管理部，同时采取紧急措施防止事故扩大。2.事故调查与处理：安全管理部调查事故原因，对事故责任人进行合理处理。3.防范措施：根据事故调查结果，制定并推广相应的事故防范措施。九、制度宣传与执行1.制度宣传：安全管理部门负责将本制度全面传达给全体员工，确保知晓度。2.制度执行：各部门负责人需将制度融入实际工作中，确保执行。十、其他1.本制度自发布之日起生效，并将持续进行修订与优化。2.公司领导层拥有本制度的最终解释权。以上为公司生产安全事故隐患排查治理制度的框架，旨在强化安全生产管理，保障员工的生命财产安全。具体执行时应根据公司实际情况进行适当调整和完善。公司生产安全事故隐患排查治理制度（三）一、引言为切实保障公司员工的人身安全，维护公司的持续稳定运营，有效防止生产安全事故的发生，特制定本公司生产安全事故隐患排查治理制度。本制度旨在明确公司各部门在生产安全事故隐患排查与治理过程中的程序与要求，以确保安全管理工作的规范化、有序化进行。二、适用范围本制度广泛适用于公司内部的各个部门及所有相关人员，包括但不限于生产车间、办公区域、仓库以及外部施工工地等区域。三、生产安全事故隐患排查治理流程1.隐患排查计划的制定公司安全管理部门依据上级部门要求，负责编制年度生产安全事故隐患排查计划。安全管理部门需协调相关部门共同参与计划编制，明确各部门的职责分工。制定详尽的排查内容与检查要点，并将计划在公司内部进行公示，确保信息透明。2.隐患排查的组织实施各部门需严格依据排查计划组织开展安全隐患排查工作。排查人员需具备丰富的安全知识与排查经验，以确保排查工作的有效性与准确性。排查人员应严格遵循检查要点逐一检查，一旦发现隐患立即进行详细记录。3.隐患记录与报告排查人员需对发现的安全隐患进行详尽记录，并明确标注隐患的级别与紧急程度。隐患记录需在发现后24小时内完成上报，由安全管理部门负责整理与分析。安全管理部门需将隐患报告提交至公司领导层，以便制定针对性的整改计划。4.隐患整改计划的制定安全管理部门依据上报的隐患情况，制定科学合理的整改计划，并明确整改责任人与整改时限。整改计划需注重重点优先，确保隐患得到及时有效的整改。5.隐患整改的落实整改责任人需严格按照整改计划要求，组织并实施整改工作，确保整改效果达到预期目标。整改完成后，责任人需对整改情况进行详细记录，并及时向安全管理部门报告。6.整改验收和跟踪安全管理部门负责对整改情况进行全面验收，确保整改措施的有效性与可靠性。隐患整改完成后，需在规定时间内进行复查，以防止隐患复发。四、责任和义务1.公司领导层负责公司安全管理目标与政策的制定，明确各级安全责任。加强对安全隐患排查治理工作的指导与监督，确保制度得到有效执行。定期对安全管理工作进行评估与总结，不断完善与优化制度。2.安全管理部门负责生产安全事故隐患排查治理制度的制定、宣传与培训。组织年度安全隐患排查计划的编制，并对各部门的排查工作进行监督与检查。负责隐患报告的整理与分析工作，制定整改计划并进行整改验收。3.各部门按照排查计划要求组织实施安全隐患排查工作。对发现的安全隐患进行及时记录与上报。按照整改计划要求完成隐患整改工作，并向安全管理部门报告整改情况。五、执法和惩处措施对于未按照制度要求履行隐患排查治理责任的部门或个人，将依据公司相关规定给予相应的批评、教育与惩处。对于隐患整改不到位、拖延整改期限或造成严重后果的行为，将依法依规追究相关责任人的法律责任。六、制度的宣传和培训公司领导层应加强对本制度的宣传力度，确保各部门及员工充分理解制度内容与要求。安全管理部门应定期组织员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识与知识水平。新员工入职培训时应对本制度进行详细解读与强调，确保