某乡安全生产目标管理制度（4篇）

某乡安全生产目标管理制度一、目的为确保乡内企事业单位安全生产工作的有序进行，有效预防事故，减少安全生产风险，切实保障人民群众的生命财产安全，特制定乡安全生产目标管理制度。二、适用范围本制度适用于乡内所有企事业单位的安全生产目标管理。三、目标制定乡内所有企事业单位需根据自身实际情况和安全生产风险评估，每年制定安全生产目标，并向乡安监部门报送。四、目标审核乡安监部门负责审核乡内企事业单位制定的安全生产目标，确保其合理、可行，并提出修改意见或建议。五、目标分解乡安监部门依据审核通过的安全生产目标，制定分解方案，明确责任部门、责任人和实施措施。六、目标达成责任部门和责任人需严格按照分解方案履行职责，采取有效措施，确保安全生产目标的达成。七、目标考核乡安监部门定期对乡内企事业单位的安全生产目标进行考核，评估目标达成情况，并根据考核结果进行奖惩和激励措施。八、目标更新每年年底，乡安监部门组织乡内企事业单位对安全生产目标进行评估和修订，并重新制定下一年的安全生产目标。九、目标宣传乡安监部门负责宣传和培训乡内企事业单位的安全生产目标管理制度，以提升员工安全意识和安全管理水平。十、目标回顾每年自评估结果公布后，乡安监部门对乡内企事业单位的安全生产目标进行总结和回顾，提炼经验，完善制度。十一、目标通报乡安监部门根据乡内企事业单位的安全生产目标达成情况，定期向上级部门汇报，并提供相关统计数据。十二、目标跟踪乡安监部门将定期跟踪乡内企事业单位的安全生产目标达成情况，及时发现问题，并提出解决措施。本制度的主要内容已明确，具体操作细则和管理流程可根据实际情况进行制定和完善。某乡安全生产目标管理制度（二）一、总则为切实强化本乡安全生产管理工作，保障广大人民群众的生命财产安全，特制定本乡安全生产目标管理制度。二、目标确定（一）安全生产目标的设定需严格遵循国家和地方相关法律法规的规定，同时紧密结合本乡实际情况，确保目标的合法性和针对性。（二）安全生产目标应涵盖事故总量、死亡人数、财产损失等关键指标，具体明确、量化可行，且难易程度适中，既具有挑战性又具备可实现性。三、目标落实（一）目标制定后，各职能部门需明确自身职责分工，制定详尽的工作计划，并严格按照目标要求和时间节点推进实施。（二）各职能部门间应加强沟通协调，确保工作衔接顺畅，避免重复劳动和工作盲点，共同推动安全生产目标的顺利实现。（三）加强对各职能部门目标落实情况的监督检查，及时发现问题并督促整改，确保各项工作按照既定目标有序进行。四、目标评估（一）乡政府应定期对安全生产目标的达成情况进行全面评估，深入分析目标完成的原因和存在的不足，及时调整目标或工作计划。（二）目标评估过程中应充分听取各相关部门和群众的意见和建议，综合考虑多方因素，确保评估结果客观公正。（三）评估结果应及时向各职能部门和群众通报，并针对评估结果提出具体的改进措施和建议，推动安全生产工作持续改进。五、奖惩措施（一）对在安全生产目标达成中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，以激励其继续努力工作。（二）对未达成或达成不理想的安全生产目标的单位和个人进行约谈、批评教育，并根据实际情况采取相应的惩罚措施。（三）奖惩措施的执行应确保公正公平、依法依规进行，以维护目标管理制度的严肃性和权威性。六、宣传与培训（一）加大安全生产目标的宣传力度，提高广大干部职工的认识和重视程度。（二）通过组织培训、讲座等形式提高干部职工的安全生产知识和技能水平，增强其履行安全生产职责的能力和意识。（三）定期组织安全生产知识考核和评估工作，对考核不合格的人员进行补习和再教育，并严格按照相关规定进行处罚。七、监督与责任追究（一）乡政府应加强对安全生产目标实施情况的监督力度，及时发现问题并督促整改到位。（二）对在安全生产工作中责任不落实、推诿扯皮或敷衍塞责的单位和个人进行严肃处理并追究其责任。（三）鼓励广大群众积极参与安全生产监督工作，对发现的问题和隐患及时上报并给予适当奖励以激励其积极性。八、附则本乡安全生产目标管理制度自公布之日起正式实施。如需对本制度进行修改或补充应经乡政府正式批准后方可生效。各职能部门应结合实际情况制定具体的实施细则和操作办法以确保本制度的顺利执行和有效落实。某乡安全生产目标管理制度（三）第一章总则第一条为强化乡镇安全生产管理，确保安全生产目标有效实施，保障人民群众生命财产安全，特制定本乡安全生产目标管理制度。第二条本制度适用于乡镇安全生产目标的规划、执行、监督与评估工作，涵盖乡镇各部门、村社区、企事业单位及居民个人。第三条乡镇安全生产目标的设定与实施应坚持人民至上、预防为主、综合治理、全员参与的原则，以加强安全生产管理，提升乡镇安全生产水平。第四条乡镇安全生产目标的管理工作由乡镇安全生产委员会统筹负责，各部门依据职责分工配合执行。第五条乡镇安全生产目标管理工作需紧密结合国家、省、市、县安全生产政策法规及乡镇实际情况，确保目标的科学性、合理性与可行性。第二章目标制定第六条乡镇安全生产目标的制定应遵循以下原则：1.预防为主：强调事故预防，做到防患于未然。2.实事求是：充分考虑乡镇经济、地理、人口等实际情况，制定切实可行的目标。3.全员参与：广泛征求乡镇各部门、村社区、企事业单位及居民个人意见，形成共识。4.合理量化：确保目标具体可行，量化指标科学合理。第七条乡镇安全生产目标的制定程序如下：1.乡镇安全生产委员会成立目标制定小组，负责具体组织工作。2.目标制定小组深入调研，了解乡镇实际情况，广泛听取各方意见。3.结合调研结果，制定初步目标。4.初步目标提交乡镇安全生产委员会审议，并征求各部门、村社区、企事业单位及居民个人意见。5.经乡镇安全生产委员会批准后，正式发布正式目标。第三章目标实施第八条乡镇安全生产目标实施应遵循以下原则：1.责任到人：明确各部门、各单位的安全生产目标责任主体，确保分工明确，责任到人。2.强化监督：乡镇安全生产委员会应加强对目标实施情况的监督检查，发现问题及时处理。3.宣传教育：加强安全生产宣传教育，提高全民安全意识，增强安全生产的自觉性和主动性。第九条各部门、村社区、企事业单位及居民个人在目标实施过程中应履行以下职责：1.制定具体措施：结合目标要求，制定详细的安全生产措施，确保目标有效实施。2.开展培训教育：加强安全生产知识培训教育，提高员工和居民的安全素质。3.监督检查：定期对目标实施情况进行监督检查，及时发现问题并整改。第四章目标跟踪评估第十条乡镇安全生产目标跟踪评估应遵循以下原则：1.定期评估：定期对目标实施情况进行评估，及时发现问题并反馈。2.原因分析：对评估结果进行深入分析，查找问题根源，制定改进措施。3.适时调整：根据评估结果和分析情况，适时调整目标和措施。第十一条乡镇安全生产委员会负责组织目标的跟踪评估工作，利用评估结果进行工作总结，提出改进意见。第十二条各部门、村社区、企事业单位及居民个人应积极配合目标的跟踪评估工作，主动反馈问题和改进意见。第五章法律责任第十三条对违反本制度的行为，将依法给予相应处罚。第十四条因违反本制度导致的事故，将依法追究相关法律责任。第六章附则第十五条本制度自发布之日起生效，可根据实际情况进行修改、补充。第十六条本制度的解释权归乡镇安全生产委员会所有。某乡安全生产目标管理制度（四）为确保乡村安全生产工作的有效推进，提高生产安全管理效能，降低事故风险，特制定并颁布《某乡安全生产目标管理制度》。一、总则1.本制度旨在规范乡村安全生产目标的管理流程，适用于乡村区域内所有企事业单位及其负责人。2.安全生产目标作为乡村安全生产工作的指引和核心指标，其制定与实施是制定安全生产策略与措施的基础。3.安全生产目标的设定必须严格遵循国家法律法规，紧密结合乡村实际情况，坚持科学性、合理性和可操作性原则。二、安全生产目标的制定1.安全生产目标的设定需具备可实现性，兼顾经济效益与风险控制，确保两者间的平衡。2.目标制定应基于乡村具体条件，明确工作重心与方向，强化重大事故与隐患的防范，提升生产过程中的安全保障能力。3.乡村内各企事业单位需根据自身特点，独立制定安全生产目标，并向上级主管部门提交备案。4.安全生产目标需与年度工作计划紧密结合，确保目标的达成能为乡村发展贡献力量。三、安全生产目标的管理1.各企事业单位需建立健全安全生产目标管理制度，明确责任主体与部门，将责任细化至岗位与个人。2.目标责任人需深入理解安全生产目标的制定原则与要求，掌握必要的安全生产管理知识与技能，有效组织并指导团队实施目标。3.目标责任人需合理分解目标，明确各部门任务与完成时限，确保目标的全面落实。4.定期组织目标评估与检查，及时发现并解决问题，采取改进措施，确保目标顺利达成。5.与上级主管部门保持紧密沟通，及时报告工作进展与风险情况，争取有效支持与监督。四、安全生产目标的评估与考核1.采用科学方法评估与考核安全生产目标，激发员工积极性与主动性，实现质量与效益的双重提升。2.目标责任人需按考核要求提交工作材料与数据，接受上级单位检查与评估，确保目标真实可信。3.考核结果需公开通报，表彰