某乡安全生产目标管理制度范文（2篇）

某乡安全生产目标管理制度范文第一章总则第一条为强化乡镇安全生产管理，确保安全生产目标有效实施，保障人民群众生命财产安全，特制定本乡安全生产目标管理制度。第二条本制度适用于乡镇安全生产目标的规划、执行、监督与评估工作，涵盖乡镇各部门、村社区、企事业单位及居民个人。第三条乡镇安全生产目标的设定与实施应坚持人民至上、预防为主、综合治理、全员参与的原则，以加强安全生产管理，提升乡镇安全生产水平。第四条乡镇安全生产目标的管理工作由乡镇安全生产委员会统筹负责，各部门依据职责分工配合执行。第五条乡镇安全生产目标管理工作需紧密结合国家、省、市、县安全生产政策法规及乡镇实际情况，确保目标的科学性、合理性与可行性。第二章目标制定第六条乡镇安全生产目标的制定应遵循以下原则：1.预防为主：强调事故预防，做到防患于未然。2.实事求是：充分考虑乡镇经济、地理、人口等实际情况，制定切实可行的目标。3.全员参与：广泛征求乡镇各部门、村社区、企事业单位及居民个人意见，形成共识。4.合理量化：确保目标具体可行，量化指标科学合理。第七条乡镇安全生产目标的制定程序如下：1.乡镇安全生产委员会成立目标制定小组，负责具体组织工作。2.目标制定小组深入调研，了解乡镇实际情况，广泛听取各方意见。3.结合调研结果，制定初步目标。4.初步目标提交乡镇安全生产委员会审议，并征求各部门、村社区、企事业单位及居民个人意见。5.经乡镇安全生产委员会批准后，正式发布正式目标。第三章目标实施第八条乡镇安全生产目标实施应遵循以下原则：1.责任到人：明确各部门、各单位的安全生产目标责任主体，确保分工明确，责任到人。2.强化监督：乡镇安全生产委员会应加强对目标实施情况的监督检查，发现问题及时处理。3.宣传教育：加强安全生产宣传教育，提高全民安全意识，增强安全生产的自觉性和主动性。第九条各部门、村社区、企事业单位及居民个人在目标实施过程中应履行以下职责：1.制定具体措施：结合目标要求，制定详细的安全生产措施，确保目标有效实施。2.开展培训教育：加强安全生产知识培训教育，提高员工和居民的安全素质。3.监督检查：定期对目标实施情况进行监督检查，及时发现问题并整改。第四章目标跟踪评估第十条乡镇安全生产目标跟踪评估应遵循以下原则：1.定期评估：定期对目标实施情况进行评估，及时发现问题并反馈。2.原因分析：对评估结果进行深入分析，查找问题根源，制定改进措施。3.适时调整：根据评估结果和分析情况，适时调整目标和措施。第十一条乡镇安全生产委员会负责组织目标的跟踪评估工作，利用评估结果进行工作总结，提出改进意见。第十二条各部门、村社区、企事业单位及居民个人应积极配合目标的跟踪评估工作，主动反馈问题和改进意见。第五章法律责任第十三条对违反本制度的行为，将依法给予相应处罚。第十四条因违反本制度导致的事故，将依法追究相关法律责任。第六章附则第十五条本制度自发布之日起生效，可根据实际情况进行修改、补充。第十六条本制度的解释权归乡镇安全生产委员会所有。某乡安全生产目标管理制度范文（二）为确保乡村安全生产工作的有效推进，提高生产安全管理效能，降低事故风险，特制定并颁布《某乡安全生产目标管理制度》。一、总则1.本制度旨在规范乡村安全生产目标的管理流程，适用于乡村区域内所有企事业单位及其负责人。2.安全生产目标作为乡村安全生产工作的指引和核心指标，其制定与实施是制定安全生产策略与措施的基础。3.安全生产目标的设定必须严格遵循国家法律法规，紧密结合乡村实际情况，坚持科学性、合理性和可操作性原则。二、安全生产目标的制定1.安全生产目标的设定需具备可实现性，兼顾经济效益与风险控制，确保两者间的平衡。2.目标制定应基于乡村具体条件，明确工作重心与方向，强化重大事故与隐患的防范，提升生产过程中的安全保障能力。3.乡村内各企事业单位需根据自身特点，独立制定安全生产目标，并向上级主管部门提交备案。4.安全生产目标需与年度工作计划紧密结合，确保目标的达成能为乡村发展贡献力量。三、安全生产目标的管理1.各企事业单位需建立健全安全生产目标管理制度，明确责任主体与部门，将责任细化至岗位与个人。2.目标责任人需深入理解安全生产目标的制定原则与要求，掌握必要的安全生产管理知识与技能，有效组织并指导团队实施目标。3.目标责任人需合理分解目标，明确各部门任务与完成时限，确保目标的全面落实。4.定期组织目标评估与检查，及时发现并解决问题，采取改进措施，确保目标顺利达成。5.与上级主管部门保持紧密沟通，及时报告工作进展与风险情况，争取有效支持与监督。四、安全生产目标的评估与考核1.采用科学方法评估与考核安全生产目标，激发员工积极性与主动性，实现质量与效益的双重提升。2.目标责任人需按考核要求提交工作材料与数据，接受上级单位检查与评估，确保目标真实可信。3.考核结果需公开通报，表彰先进、批评落后，形成激励机制与压力传导机制，推动安全生产目标持续优化。4.目标责任人需根据考核结果与反馈意见总结经验教训，完善管理制度与方法，持续提升工作水平。五、附则1.