教师管理协议（2024年版）

教师管理协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方：________

乙方：________

鉴于甲方为________，乙方为________，双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方对乙方进行教师管理事宜达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲方对乙方教师管理的权利、义务，保障双方合法权益，促进乙方教师队伍的健康发展。

二、签订背景：鉴于乙方教师队伍在教育教学、科研、管理等方面取得的成绩，为更好地发挥乙方教师队伍的潜力，提高教育教学质量，甲方决定与乙方签订本合同，对乙方教师进行有效管理。

三、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

四、合同解除：在合同履行过程中，如遇下列情况之一，任何一方有权解除本合同：

（一）乙方违反合同约定，严重损害甲方权益；

（二）甲方出现重大违法、违规行为，严重影响乙方权益；

（三）因不可抗力导致合同无法履行。

五、违约责任：在合同履行过程中，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金或赔偿损失。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方负责对乙方教师进行日常管理，包括但不限于教学计划、课程安排、教学质量监控、教师培训、考核评价等方面。

1.2甲方应保障乙方教师享有国家规定的各项权利，并为其提供必要的职业发展机会。

1.3乙方教师应按照甲方的要求完成教育教学任务，参加各项教育教学活动，配合甲方的管理工作。

二、质量标准

2.1乙方教师应具备相应的教师资格证书，并具备良好的职业道德和教育教学能力。

2.2乙方教师应按照国家课程标准和学生需求，制定合理的教学计划，确保教学质量。

2.3甲方对乙方教师的教学质量进行定期评估，评估结果作为教师晋升、评优、奖惩的依据。

三、价格支付

3.1乙方教师按照国家规定的工资标准领取工资，甲方负责按时足额支付。

3.2乙方教师享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.3甲方可根据乙方教师的工作表现和业绩，给予相应的绩效奖金。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及在工作中获取的对方商业秘密负有保密义务。

4.2双方未经对方同意，不得将本合同内容以及在工作中获取的对方商业秘密泄露给任何第三方。

五、违约责任

5.1乙方教师如有违反国家法律法规、学校规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

5.2甲方如未按时足额支付乙方教师工资或违反本合同约定，应向乙方支付违约金，违约金按逾期支付金额的____%计算。

5.3任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

6.2争议解决期间，本合同其他条款继续履行。

七、合同变更

7.1本合同的任何变更，必须经双方书面同意，并签署书面文件。

7.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本合同内容。

八、合同解除

8.1本合同自下列情况之一发生时解除：

（一）本合同约定的期限届满；

（二）任何一方违约，经对方书面通知后未在合理期限内纠正；

（三）因不可抗力导致合同无法履行。

九、合同终止

9.1本合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规及本合同约定处理相关事宜，包括但不限于结清工资、退还财产等。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。

10.2本合同自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方教师遵守国家法律法规、学校规章制度及本合同约定。

1.2甲方有责任为乙方教师提供必要的教学资源和条件，保障教学活动的正常进行。

1.3甲方有权对乙方教师的教学质量进行监督、检查和评估。

1.4甲方有义务对乙方教师进行定期的业务培训，提高其教育教学能力。

1.5甲方有权根据乙方教师的工作表现和业绩，对其进行晋升、评优、奖惩。

1.6甲方有义务按时足额支付乙方教师的工资和各项福利待遇。

1.7甲方有义务保护乙方教师的合法权益，维护其职业尊严。

二、乙方权利与义务

2.1乙方教师有权依法享受国家规定的工资、福利待遇和职业发展机会。

2.2乙方教师有义务遵守国家法律法规、学校规章制度及本合同约定。

2.3乙方教师有义务按照甲方要求完成教育教学任务，参加教育教学活动。

2.4乙方教师有义务参加甲方组织的业务培训，提高自身教育教学水平。

2.5乙方教师有义务配合甲方对教学质量进行监督、检查和评估。

2.6乙方教师有权对甲方的工作提出意见和建议，甲方应认真听取并予以答复。

2.7乙方教师有权依法维护自身合法权益。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1甲方应定期召开教师会议，通报学校工作情况，听取乙方教师的意见和建议。

3.2甲方应建立健全教师管理档案，记录乙方教师的教学、科研、培训等各项情况。

3.3甲方应设立教师申诉渠道，及时处理乙方教师的合理诉求。

3.4甲方应加强与乙方教师的沟通，及时了解其工作、生活状况，提供必要的帮助。

3.5甲方应定期对乙方教师的教学质量进行评估，评估结果作为教师晋升、评优、奖惩的依据。

3.6乙方教师应积极参与教育教学改革，提高教育教学质量。

3.7乙方教师应主动与甲方沟通，及时反馈教学过程中遇到的问题和困难。

3.8双方应共同维护学校教育教学秩序，为师生创造良好的教育教学环境。

四、权利与义务的履行

4.1双方应严格按照本合同约定的权利与义务履行，不得擅自变更或放弃。

4.2双方应在本合同约定的范围内行使权利，不得损害对方合法权益。

4.3双方应在本合同约定的期限内履行义务，不得无故拖延或拒绝履行。

4.4双方应相互支持、配合，共同维护学校教育教学工作的正常运行。

4.5双方在履行权利与义务过程中，如遇特殊情况，应协商解决，必要时可寻求第三方协助。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满后，如双方同意，可续签本合同，续签期限由双方另行约定。

1.3如一方未在合同期满前一个月向对方提出续签意向，视为放弃续签。

二、合同终止条件

2.1本合同因下列情况之一终止：

（一）合同约定的期限届满；

（二）任何一方违约，经对方书面通知后未在合理期限内纠正；

（三）因不可抗力导致合同无法履行；

（四）乙方教师退休、辞职或调离；

（五）甲方因政策调整、机构改革等原因终止合同。

三、合同的变更

3.1本合同的任何变更，必须经双方书面同意，并签署书面文件。

3.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。

3.3合同变更后，双方应按照变更后的内容履行各自的权利与义务。

四、合同的解除

4.1合同解除应按照本合同约定的终止条件进行。

4.2合同解除前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致意见。

4.3合同解除后，双方应按照本合同约定处理相关事宜，包括但不限于结清工资、退还财产等。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

5.3诉讼过程中，双方应继续履行本合同中未履行完毕的权利与义务。

六、法律适用与管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2合同履行过程中发生的争议，由合同履行地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3如本合同任何条款与法律、法规相抵触，以法律、法规为准，抵触部分无效，不影响其他条款的效力。

双方需要准备的附件：

1.乙方教师资格证书复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康体检报告复印件；

5.乙方近期免冠照片；

6.甲方制定的教师管理制度及相关文件；

7.甲方提供的教师培训计划；

8.甲方与乙方签订的劳动合同；

9.甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等相关证明；

10.双方在履行合同过程中产生的其他相关文件和证明材料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方代表签字/盖章位置：

-甲方代表签字：____________________